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エージェント求人

【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理／経験よりもあなたの人柄！人と話すことが好き♦

320~450万

ファイズオペレーションズ株式会社

千葉県千葉市, 埼玉県川口市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • スタッフ
  • 物流/生産管理職担当
  • シフト管理

物流センターで働くスタッフのシフト管理や各種サポート。採用活動からスタッフを派遣するクライアント先企業との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク 　└シフト作成 　└入職手続き 　└電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対 　└受け入れ関連　 ・派遣先企業との打合せ　など ＼ お人柄がスキルになります！ ／ スタッフさんの就業中のお困りごとやシフトの相談など、お話を聞いていただきサポートをしていただきます。 ＃人と話すことが好き ＃関わる人には喜んでもらいたい ＃なにかと相談事をされる 一つでも当てはまる方はぜひ！あなたの人柄を重視した採用です。

求める能力・経験

  • 販売

★資格や経験は必要ありません ★経験に関係なく評価されます★ 実際に、販売・飲食・サービス系の経験者が多数在籍中！ 未経験からステップアップしたメンバーも多数活躍しています！

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

320万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

■シフト制 ・日勤／7：00～22：00 の間で実働8時間 ※拠点により異なります。

休日・休暇

有給休暇

🔸有給休暇（取得率75％）

その他

・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・年間休日：最大120日（平均116日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■昇給：年1回査定会議あり ■賞与：年1回(12月)＋決算賞与(業績による) 【試用期間】 3ヶ月あり（労働条件は本採用と同様） 〈年収例〉 ■460万円／入社5年目・29歳・係長・元飲食業（月給32万円＋各種手当＋決算賞与） ■380万円／入社2年目・24歳・主任・元サービス業（月給28万円＋各種手当＋決算賞与）

勤務地

配属先

転勤

千葉営業所

住所

千葉県千葉市

備考

■千葉営業所 千葉県千葉市中央区弁天1丁目1番5号 中村ビル3階

川口営業所

住所

埼玉県川口市

備考

■川口営業所 ①埼玉県川口市領家5-14-35　DPL 川口領家 I ②埼玉県川口市本町4丁目3-2　明邦川口第8ビル 2-B ※基本①で勤務をしていただき、場合によって②に出勤する可能性有

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 🔸手当：ライフデザイン手当など 🔸交通費規定支給 🔸基礎／管理職／安全衛生管理／外部研修など 🔸車通勤応相談（勤務拠点による） 🔸慶弔見舞金 🔸フォローアップ面談 🔸eラーニング 🔸選択制DC制度【2025/4/1～の新制度】 🔸結婚出産祝い金 🔸資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） 🔸社宅・寮（社内規定あり） 🔸人間ドック補助（45歳以上が対象） 🔸インフルエンザ予防接種費用補助 【資格手当（規定あり）】 ●衛生管理責任者 （※） ●派遣元責任者 （※） ●有料職業紹介責任者 （※） ※選任の場合、月単位での手当も付与（5000円） ★『カイゼンマスターズ』という、アイデア・取り組みを評価する体制も！ ★ 業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。 中には、入社して1年目の人が起案したアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例もあります。 全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！ ★ ＜従業員持株会＞ 上場のファイズホールディングスの株を購入できます！ 少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことづくめ。 業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【草加市】人材サービスの人事労務／土日祝休み／福利厚生充実の急成長スタートアップ

    400~600万

    • 問い合わせ対応
    • 事務
    • 人事
    • 契約管理
    • スタッフ管理
    • スタッフ
    • アシスタント
    • 採用面接
    株式会社Roots埼玉県草加市
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    仕事内容

    派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応、面接対応 ・派遣社員の面談調整、勤怠管理、契約管理 ・派遣社員の入退社・労務手続き（社労士との連携） ・就業後のフォローや職場定着に向けたコミュニケーション ・業務効率化や運営体制の改善提案 ・各種調査、問い合わせ、資料作成 ＜使用ツール＞ Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT

    求める能力・経験

    必須要件 ・営業アシスタントのご経験又は事務のご経験　2年以上 ・採用業務や採用面接のご経験　 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等の基本的なPC操作スキル 使用ツール Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 歓迎/尚可 ・人材派遣・人材サービス業界での就業経験 ・契約管理・勤怠管理・労務事務などの経験 ・クライアントやスタッフ対応の実務経験 ・スタートアップや新規事業での実務経験

    事業内容

    ・プロモーション事業 ・オペレーション事業 ・BPO事業 ・おにぎりプロデュース事業

  • エージェント求人

    【埼玉/大宮】未経験OK！総務／福利厚生事務など／40年黒字の建設企業／賞与3回／フォロー体制◎

    400~600万

    • イベント運営運用
    • 書類管理
    • 不動産売買
    • 事務
    • 保険
    • 健康診断
    • 固定資産管理
    • 商標/意匠/著作権手続
    • 商標出願
    • 備品調達管理
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 契約書管理
    • 登記申請
    • 不動産登記
    • 福利厚生管理
    • 社内規定整備
    • マニュアル整備
    • 事務消耗品
    • 事務用品発注
    • 発注
    • 設備管理
    • 人事
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社TAiGAホールディングス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ・資産管理（社有車、社有地、商標、備品ほか） ・書類管理（契約書、諸規定ほか） ・法人登記や許認可事務（工事や不動産売買など） ・福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか） ・その他（事務用品管理、各種保険手続きほか） ※業界専門分野について不安に感じる方もいらっしゃるかと思いますが、一から丁寧にフォローしますのでご安心ください！ └各種庶務業務 ・福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか） ・その他（事務用品管理、各種保険手続きほか）

    求める能力・経験

    業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・営業や接客販売の経験がある方（社内でも部門問わずコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています！） ・事務職などの経験があり、書類管理などの事務作業に苦手意識のない方 ■歓迎条件： ・総務や人事などバックオフィス業務経験のある方

    事業内容

    （１）グループ会社の経営管理・統括： 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 （２）リフォーム事業： 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 （３）資産活用事業： 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 （４）分譲住宅事業： 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。

  • 企業ダイレクト

    【大宮/人事】海外駐在員の給与業務/転勤無/三菱マテリアルGで安定/フレックス

    500~641万

    株式会社マテリアルビジネスサポート埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱マテリアルグループの管理業務を担う当社にて、海外赴任者の給与計算を担当。MMC給与チームの一員として、約140名の対象者に対する手当計算や送金手続きを行い、海外事業を支える重要なポジションです。 ■海外赴任者の給与計算 ■各種手当計算・レート表作成 ■外国送金手続・税金計算 ■みなし年末調整・住民税見合計算 ■Companyを用いたデータ管理 【仕事の魅力】三菱マテリアルグループの安定基盤で専門性を追求。フルフレックスや年休126日等の環境が整い、30名超のチームで協力し合う風土で長期的に活躍できます。※将来的なキャリアチェンジの可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】■海外に関わる給与計算の経験■国内給与/社会保険業務の経験 【歓迎】■人事給与システム(Company)の使用経験 ★海外駐在員とのやり取りは発生しますが、相手は全員日本人で英語や資格は必要ありません 【当社の魅力】三菱マテリアルグループのシェアードサービス企業として、強固な経営基盤のもと管理業務を支えています。フルフレックス制度や年間休日126日(土日祝休み)を導入し、柔軟な働き方とプライベートの充実を両立可能です。30名を超える組織は協力体制が手厚く、安心して業務に取り組めます。将来的には適性に応じ他領域へのキャリアチェンジも可能で、長期的な視点でスキルアップとキャリア形成を実現できる環境。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【柏市】創業約80年/人事総務管理職候補/年収510万～/土日祝休み/武田産業

    510~530万

    武田産業株式会社千葉県柏市
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    仕事内容

    ○採用計画の立案、実行 ○教育研修制度の構築、運用 ○評価制度や給与体系の見直し ○社内規定の整備など これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事総務の責任者として活躍していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・人事での制度企画と運用の広い経験(3年程度) ※特に採用関連の経験は必須

    事業内容

    ・自転車等製造・卸売事業

  • エージェント求人

    【採用人事経験者限定】福祉事業の中核を担う採用担当ポジション

    350~460万

    • 福祉施設
    株式会社G&Gホールディングス埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ※株式会社ひいらぎへの出向となります ■業務内容 当施設では、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、 職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで 一貫して担当いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 採用戦略の立案・求人企画 求人媒体の選定・運用 各媒体の応募状況分析と改善提案 求人原稿・募集要項の作成 2. スカウト業務 採用ターゲットの選定 スカウト文面の作成、送付 応募率向上のためのアプローチ改善 3. 応募者対応 エントリー対応、問い合わせ対応 書類確認、選考ステータス管理 候補者へのきめ細やかなフォロー 4. 面談・面接の実施 採用初期面談の実施 施設理念・業務内容の説明 志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 5. 見学対応 施設見学のアテンド 利用者様の様子や現場業務の説明 現場職員とのコミュニケーションサポート 6. 面接調整 候補者・現場責任者・管理者との日程調整 面接資料の準備 当日の案内、アテンド

    求める能力・経験

    必須要件 ・採用担当として採用業務の実務に携わった経験2年以上 ・基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ・福祉施設での勤務経験がある方 ・採用企画・戦略立案の経験がある方 ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある方

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

  • エージェント求人

    人事部長（CHRO候補）/株式会社大泉工場 /804万円~960万円/3年で15倍の成長を目指す企業

    804~960万

    株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 現在の組織構成 部署の人数：4 本部 リーダー1名 人事総務2名 経理1名 メンテナンスチーム2名 サ335755

    求める能力・経験

    必須条件 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 歓迎要件 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心

    事業内容

    1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

  • エージェント求人

    マツモトファインケミカル株式会社：【本八幡　※2026年6月：つくば市へ移転】総務経理職（管理職）

    700~750万

    • 人事
    • 財務
    • 管理職
    • 会計
    • 管理会計
    • 経理
    マツモトファインケミカル株式会社千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景： ご入社をしていただき、試用期間後には、総務部リーダー（管理監督者）としてご活躍していただけるような方を採用したいと考えております。 ■業務内容： 総務グループに所属いただき管理部門全般の管理職として勤務いただきます。 管理部門の業務を幅広くお任せいたしますが、財務経理を主として、その他の業務についてはグループメンバーの業務のチェック・指導をお任せいたします。 （主業務） 経理：支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理　※会計ソフトを使用 財務：金融機関折衝、資金繰り、経営分析など （チェック・指導業務） ・労務業務・就業規則の改定 ・総務業務：契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般、資金繰り、会議資料作成等 ・人事業務：採用、社員教育の実施 【組織】総務グループ：3名（責任者は現在、社長が兼務しております） リーダー1名：すべての業務のチェック・指導、会議資料作成、決算業務等 メンバー2名：経理業務、労務業務、人事業務、総務業務を分担して実施しております。 パート社員1名：総務業務 【想定残業時間】月平均：4.1時間（2023年度実績）

    求める能力・経験

    ■経理・人事・総務などの管理部門全般の幅広い業務をご経験されている方 ■年次決算のご経験をお持ちの方

    事業内容

    有機金属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入

  • エージェント求人

    【千葉県流山市/年収700～750万円】世界トップレベルの品質を誇るメーカーでの総務人事マネージャー

    700~750万

    株式会社メルテック千葉県流山市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定（給与・組織・役割・評価など） ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務（社労士とのやり取りあり） ・備品管理など

    求める能力・経験

    製造業での人事経験 人事制度の改定経験 個人情報、プライバシーの知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務人事マネージャー

    700~750万

    • 備品/設備管理
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 備品管理
    • 教育
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 制度改定案企画
    株式会社メルテック千葉県流山市
    もっと見る

    仕事内容

    プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定（給与・組織・役割・評価など） ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務（社労士とのやり取りあり） ・備品管理など

    求める能力・経験

    ・製造業での人事経験 ・人事制度の改定経験 ・個人情報、プライバシーの知識

    事業内容

    エレクトロ二クス部品の製造・販売、コンピューター周辺機器部品の製造、販売 ※特にプリンターや小型モーターの部品では品質・供給量とも世界のトップレベル

  • 企業ダイレクト

    【1595】人事(新卒・中途採用の施策企画～実行)※人事内JOBローテ有

    590~1090万

    本田技研工業株式会社埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    ■新卒又はキャリア採用（グローバル含む）を何れかを担当いただきます●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般のリード ●キャリア採用：変革を実現する強化領域を始めとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。(全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営～結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等) 【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら人事の幅広い経験を積んでいただきます

    求める能力・経験

    【必須】事業会社での採用企画験者（経験目安2～13年程度)※採用施策の企画～運用までの経験をお持ちの方が対象【歓迎】改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ方,人事・労務領域で幅広く経験を積みたい方 【歓迎】■人事労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験■福利厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 【求める人物像■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方■周囲を巻き込みながら業務を行える方■Hondaフィロソフィーに共感いただける方

    事業内容

    ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)