楽天グループ 【マーケティングパートナー事業 広告営業部 データ企画課】 広告戦略コンサルタント
550~850万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~850万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
<事業/組織フェーズの魅力> 楽天グループ全体の広告ビジネス拡大を支える中核組織として、データとAIの力で 営業活動を再定義する新たな挑戦フェーズにあります。 従来の営業支援や分析の枠を超え、「仕組みとしてのデータ活用」を実装していく 段階にあり、事業・組織の両面で大きな成長余地があります。 まだ完成されていないからこそ、メンバー一人ひとりの発想と実行力が 今後の方向性を大きく左右します。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> この組織では、役職や年次に関係なく、自ら提案し実行できる一定の裁量があります。 データ活用の仕組みづくりから、AIを用いた提案モデルの設計、営業現場への導入支援まで 一気通貫で推進できる環境が整っています。 また、データサイエンティスト・アナリスト・営業組織がフラットに連携し 「チームで成果を出す」カルチャーが根付いています。 挑戦を歓迎し、失敗から学び取る文化があるため、変化を楽しみながらスピーディに成長できます。 < キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> このポジションでは、データ×AI×ビジネスの三位一体のスキルを 実践的に身につけることができます。 広告データ分析やAIモデル構築の知見に加え、営業戦略・クライアント課題解決の視点まで 一貫して関わることで、データ活用の「実装力」と「ビジネス変革力」を磨けます。 将来的には、データドリブンな営業企画/事業戦略リーダーや、AI活用を推進する プロダクトオーナーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 < 競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)> 楽天グループが持つ圧倒的なデータ資産と多様な事業エコシステムを活用できるのが最大の強みです。EC・金融・トラベルなど多岐にわたるデータを統合的に活用し、広告効果を 科学的に高められるのは、他社にはない優位性です。 また、グループ内のAI・データ専門組織との連携により、最先端の技術・知見に 直接触れながら、自らのアイデアを大規模に実装できる環境があります。 これにより、単なる“営業支援”ではなく、グループ全体の成長を牽引する 戦略パートナーとしての手応えを感じられます。 【業務内容】 データとAIを活用し、広告営業部の課題解決・売上最大化を支援する 「営業の戦略パートナー」として、マーケティングデータ分析 広告ソリューションの企画、施策提案を行うポジションです。 楽天が保有する多様なデータ(購買データ、閲覧データ、広告接触データなど)をもとに クライアントのマーケティング課題を発見し、データに基づく提案〜効果検証まで 一貫して担当いただきます。 < 具体的な業務内容> ・楽天グループの膨大なデータを活用したマーケティング分析・広告効果分析 ・クライアントのマーケティング課題の抽出と仮説立案 ・データに基づく広告施策・ソリューションの企画および提案資料作成 ・広告配信後の効果測定・インサイト抽出・改善提案 ・営業組織(広告営業担当)との連携による提案内容の高度化 ・データ抽出(SQL)や分析環境でのデータ加工(Python) < 具体的プロジェクト事例> ・EC・小売クライアント向け施策最適化 ・課題:新規顧客獲得効率の低下 ・対応:過去購買データを用いたターゲット分析と新規獲得モデルの構築 ・成果:ROAS・CVR改善につながる広告配信設計を提案 ・メーカー企業におけるブランドリフト分析 ・課題:広告投資の説明責任を強化したい ・対応:配信ログ・アンケートデータ・購買データを統合した効果測定レポートを作成 ・成果:来期キャンペーンの投資判断に活用 ・広告商品改善のためのデータ分析プロジェクト ・課題:既存広告商品のパフォーマンス改善 ・対応:クリック率を向上させる要因分解・仮説検証のための分析 ・成果:営業チームと共同で改善案を策定、プロダクト側へフィードバック <主なステークホルダー/社内連携> ・広告営業チーム:案件理解、提案内容調整、営業施策の伴走 ・テック組織(AIDD等):データ基盤や分析手法の相談・ナレッジ共有
【必須要件】 ・広告業界またはマーケティング領域におけるプランニング経験(3年程度) (例:キャンペーン設計、ターゲット戦略立案、メディアプランニング等) ・クライアント課題を整理し、解決策を提案した経験 ・複数部署・複数ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・データ活用への強い興味関心(実務経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・広告効果分析・顧客分析の経験 ・デジタル広告・アドテクノロジーに関する知識 ・SQLを用いたデータ抽出経験 ・Pythonを用いたデータ加工・分析の実務経験 ・アナリスト・データサイエンティストとの協働経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
500~1000万
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
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500~1000万
【仕事内容】 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。 ■業務詳細 ・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。 ・X-Instagram-LINE-TikTok等を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング ■事例 https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0209-tribedriven https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2021/0720-twitter ■働き方 リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30) 残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ■入社後について: ・入社直後…既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める ・3ヶ月~半年後…クライアントと直接向き合い、企画プランニング、施策策定、データ分析、実行支援等を行う ・半年~1年後…プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う
【必要業務経験】 ■必須条件: ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析など)経験 ■歓迎条件: ・専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能で
■概要: 同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
700~950万
トレノケート株式会社 【職種】 研修サービス企画開発マネージャー候補 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 (教材、演習、講師向けガイド等) ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 (講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映) ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【ミッション】 企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。 企画にとどまらず、営業・講師・運営と連携しながら、顧客価値と事業成長の双方を実現する研修サービスのリリースを推進していただきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・IT×教育領域で、研修コースをゼロから企画・開発できる ・企業のDX推進や人材育成に、サービスを通じてダイレクトに貢献できる ・経営戦略と連動した研修開発に携わり、事業視点でのサービスづくりを経験できる ・マネージャー候補として、裁量を持ち、スピード感ある意思決定・企画推進が可能 【昇格イメージ】 入社後:研修サービスの企画・開発を主担当として推進 1〜2年目:複数商材を横断した企画・改善をリード 将来的には:サービス企画開発部のマネージャーとして、戦略立案・組織マネジメントを担う ※過去にも、企画職として入社後、マネージャーへ昇格した実績があります。 【配属組織について】 サービス企画開発部は、当社の企画・開発力を強化するために新たに発足した部門です。 専任組織として、より市場ニーズに即した研修サービスをスピーディに生み出すことを目指しています。 立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや役割設計から関われる点も、このポジションの特徴です。 【給与】 700万円~950万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 <給与> ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による ※入社後最大6カ月間の試用期間がございますが、福利厚生含め待遇は正社員と変わりません <諸手当> ・通勤手当(当社規定あり) ・リモートワーク手当(1日300円) ・リモートワーク支援金(入社時) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F ※週2-3日程度のリモートワーク <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00) ・標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分) ・リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) ・当社契約シェアオフィス利用 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日】 ・完全週休2日制(土、日)祝 ・年次有給休暇(現状取得率100%)、年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・レクリエーション費用補助 ・福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
【必須スキル】 ・プロダクト/サービス/事業の企画・開発経験 (例:事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など) ・何らかのコンテンツ開発経験(業界不問) └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など ・自ら手を動かしアウトプットを作り推進してきた経験 ・最低限のITリテラシー(例:IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル) 【歓迎スキル】 ・研修・教育サービスの企画/開発経験 ・B2Bサービス企画、プロダクト開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識(クラウド/ネットワーク/ITIL/DX等) 【求める人物像】 ・顧客価値視点で「売れるコンテンツ」を考えられる方 ・実行力が高く、手を動かし形にできる方 ・フィードバックを活かし改善を回せる方 ・社内外のステークホルダーと協働できる方 ・教育領域への興味・関心がある方
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600~1100万
複数ポジションにてご案内がございます。 ご面談にてご経験、ご希望をお伺いの上、ご相談させてくださいませ。 ※ポジション例 ・事業企画/事業推進 ・セールス兼営業企画 ・セールスマーケティング ・CRMマーケター ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポートマネージャー ・CXオペレーションマネージャー ・UI/UXデザイナー など・・・
ポジションにより異なります。
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600~1100万
複数ポジションにてご案内がございます。 ご面談にてご経験、ご希望をお伺いの上、ご相談させてくださいませ。 ※ポジション例 ・事業企画/事業推進 ・セールス兼営業企画 ・セールスマーケティング ・CRMマーケター ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポートマネージャー ・CXオペレーションマネージャー ・UI/UXデザイナー など・・・
ポジションにより異なります。
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600~1100万
複数ポジションにてご案内がございます。 ご面談にてご経験、ご希望をお伺いの上、ご相談させてくださいませ。 ※ポジション例 ・事業企画/事業推進 ・セールス兼営業企画 ・セールスマーケティング ・CRMマーケター ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポートマネージャー ・CXオペレーションマネージャー ・UI/UXデザイナー など・・・
ポジションにより異なります。
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600~800万
・クライアント企業のビジネス課題を理解し、NewsPicksユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当できる ・常に最適解を模索し、既存のやり方にこだわらず、柔軟に物事を進められる ・パブリック・リレーションズからブランディング、マーケティング、採用、IRまで、クライアントの課題に寄り添って考え抜く難しさとやりがいがある ・インタビュー記事、インフォグラフィック、イベント、動画、SNS……など、手口を問わず企み、新たなコンテンツを創り出すクリエイティブ集団の中で切磋琢磨できる
株式会社ユーザベースの広告事業である「Brand Design」は「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、 価値の高いコンテンツを生み出す ことを目指しています。
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800~1300万
本ポジションは、アニメ事業本部における海外向けMD(マーチャンダイジング)・ライセンスビジネスの責任者ポジションです。 ・自社IPおよび日本国内他社IPを活用 ・アジア圏を中心とした海外市場を担当(将来的な拡張あり) ・事業立ち上げ/拡大フェーズに参画 ・業界未経験からアニメビジネスに挑戦可能 「海外市場開拓 × 日本コンテンツ」という希少性の高いキャリアを築ける点が、大きな魅力です。 ・海外(主にアジア圏)市場でヒットが見込めるアニメIPの発掘 ・海外企業(ライセンシー候補)へのIP提案・交渉 ・ライセンス契約の締結 ・IPを活用した商品企画・プロダクト開発の伴走 ・アニメIPを活用した催事・イベントの企画、実行 ・海外出張(年4回程度想定)
必須条件 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安)または中国語力 ・海外拠点立ち上げ、海外事業推進のご経験(業界不問) ・海外市場を自ら切り開いていく意欲をお持ちの方 歓迎する志向性 ・日本のアニメ/コンテンツを世界に届けたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・事業づくり・スケールフェーズに携わりたい方
株式会社サイバーエージェントは、東証プライム上場のインターネット総合サービス企業です。 広告事業、メディア事業、ゲーム事業、AI事業などを多角的に展開し、国内外で高い成長を続けています。近年はアニメ・縦読み漫画・実写ドラマ・2.5次元舞台など、IPを起点としたグローバルエンターテインメント事業を強化。ABEMAを中心としたメディア展開と、IPビジネスを掛け合わせることで、世界市場への本格進出を進めています。
800~1200万
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば 成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで 一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを 形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、楽天グループ全体の 販促価値向上にも寄与できるポジションです。 【募集背景】 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、楽天の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を 整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方に ぜひジョインいただきたいと考えています。 一緒に、楽天グループ全体の販促価値を高める新しいモデルづくりに挑戦しませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアを ダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを 企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画〜施策設計〜PoC〜モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため 企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。 将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。" 【業務内容】 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを 一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化 事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計 ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進 KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化 結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します 【働く環境】 <組織構成> ・人数:4名 ・年齢層:20代後半〜40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた 新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。 <キャリアパス・成長イメージ> 今後組織拡大を予定しているため、今回募集する方は立ち上げ期の初期中核メンバー となります。 将来的には、 ・業界別モデルの企画リード ・施策設計領域の専門性深化 ・組織拡大にあわせた統括ポジション など、 事業の成長とともに大きな役割を担っていくキャリアステップが期待できます。
【必須要件】 ・社会人経験8年以上 ・販促企画・施策設計に関する実務経験: 企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験: ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験: 複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験 <歓迎する人物像> ・課題を構造的に捉え、企画に落とし込むことが得意な方 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・不確実性のある立ち上げフェーズを楽しめる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画を推進できる方
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550~800万
【部署・サービスについて】 <ミッション> オンライン・オフラインを問わず、あらゆる顧客接点において、タッチポイントの創出 データの獲得、ユーザーの獲得を戦略的に実行し、楽天エコシステム(経済圏)と 広告ビジネスの持続的な拡大に貢献することが私たちのミッションです。 私たちは、単に広告収益を最大化するだけでなく、ユーザー体験の向上と エコシステム全体の活性化を常に視野に入れています。 本部署は、楽天グループ全体の広告ビジネス戦略の中核を担う部署であり、その影響力は 非常に広範囲に及びます。 数千万規模の楽天会員データを活用し、多様なサービス横断での戦略立案に携わることができます。 あなたの分析に基づいた提言が、広告プロダクトの改善、新たな広告メニューの開発 そして楽天エコシステム全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるでしょう。 各事業部の責任者や経営層とも密に連携し、全社的な視点での事業推進を経験できます。 【募集背景】 楽天グループの広告事業は、市場の変化と技術革新のスピードが加速する中で 常に進化を求められています。 現在、私たちは事業の拡大と市場のニーズに対応するため、広告事業戦略の再構築と 新たな成長機会の探求を積極的に進めています。 この募集は、こうしたダイナミックな環境下で、戦略的な意思決定を担う組織の機能強化を 目的とした新規採用です。 複雑な事業課題に対し、データに基づいた論理的なアプローチで本質的な課題を特定し 持続可能な成長を実現するための戦略を立案・実行できる人材が不可欠です。 あなたのロジカルシンキングと業務プロセス分析のスキルは、この重要なミッションにおいて 事業成長のボトルネックを解消し、新たな価値を創造するための重要な推進力となります。 <魅力> ・多様な業務内容とスキルアップの機会 市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、戦略策定から実行まで 一貫したスキルと知識を習得できます。 あなたのロジカルシンキング能力は、複雑な情報を整理し、具体的なアクションプランに 落とし込む上で不可欠な要素となります。 ・経営戦略への直接的な貢献とキャリア成長: 楽天グループの広告ビジネスの根幹を支える経営戦略に深く関与することで 将来の経営幹部や事業部門のリーダーとして必要な視座と経験を積むことができます。 あなたの提案が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 ・経営層との密接な連携 上級管理職や経営層と直接コミュニケーションを取り、会社の方向性を決定する過程に参画します。 高レベルの意思決定プロセスを間近で学び、戦略的な視点を養うことができます。 あなたの分析力とプレゼンテーション能力が、経営層の意思決定を強力にサポートします。 【業務内容】 楽天グループの広告事業における事業戦略の策定、事業計画の推進、および経営層への レポーティングを担当していただきます。 複雑なデータを分析し、事業課題の特定、解決策の立案、実行推進を通じて 広告事業の持続的な成長と収益最大化に貢献します。 【主な業務内容】 ・事業戦略・計画の策定と推進 ・予算計画の策定と管理(KPI・P/L) ・数値分析と競合分析 ・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用 ・経営状況の可視化と経営層へのレポート ・その他経営課題への対応 【業務の進め方】 データに基づいた仮説構築と検証を重視し、関係者との密なコミュニケーションを通じて 合意形成を図りながら業務を進めます。 複雑な課題に対しては、ロジカルシンキングを駆使して構造化し 最適な解決策を導き出します。 リサーチ、分析、資料作成、プレゼンテーション、上司へのレポートといった 一連のプロセスを、自律的に推進していただきます。 【責任範囲】 楽天グループの広告事業の長期的な成長戦略策定と推進、および事業計画達成への 貢献に責任を負います。あなたの分析と提言が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約400名 ・グループプロダクト課:40名 ・シニアマネージャー(1名) マネージャー(6名) アシスタントマネージャー(3名) ・年齢層:20代後半から40代まで広い世代 ・比率:新卒(1割)・中途(9割) <中途入社者のバックグラウンド> ・楽天グループ内のEC営業経験 ・広告業界の企画営業経験 ・広告業界の広告プランナー経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中
【必須要件】 <スキル> ・ロジカルシンキング・構造化能力 複雑な事業課題や情報を構造的に捉え、論理的に分析・解決策を導き出し 分かりやすく説明できる能力 ・業務プロセス分析能力 現状の業務フローを可視化し、非効率な点やボトルネックを特定し、改善策を提案できる能力 ・プロジェクト推進力 優先順位を明確にし、複数のタスクやプロジェクトを並行して管理・実行できる能力 ・コミュニケーション能力 異なる立場や専門性を持つステークホルダーと円滑に連携し 合意形成を図り、プロジェクトを前進させる能力 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・データ分析に基づいたP/L(損益計算書)作成、および予実管理・事業管理の実務経験 ・データ分析スキル Excel等の基礎ツールを元に、中級関数(VLOOKUP、SUMIF、INDEX+MATCHなど)を 用いたデータ集計・分析、マクロ設計ができるレベル ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 分析結果や戦略提案を、経営層を含む社内外のステークホルダーに対し 迅速かつ明確な資料(PowerPointなど)にまとめ 効果的にプレゼンテーションできる能力
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