408245227/【東京:リモート】デザインマネージャー〈土日祝日休み〉
750~1500万
jinjer株式会社
東京都新宿区
750~1500万
jinjer株式会社
東京都新宿区
UI/UXデザイナー
プロダクトマネージャー
Webアートディレクター
【職務概要】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトをUIUXから底上げしていくことがミッションです。他のデザイナーやPdM、エンジニアと協働しながら、デザイン方針の策定、品質管理、意思決定を担い、j同社製品のデザインを統括していただきます。 【職務詳細】 - デザインチームのマネジメント業務全般 - プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保(クオリティコントロール)のための各種施策の企画と実行 - プロダクトの要件定義 - プロダクトの UI/UXデザイン - プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - PdMやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ 【利用ツール】 ■ Figma ■ Slack ■ Confluence/JIRA
【必須】 ・デザイナーとしての実務経験7年以上 ・デザインチームにおけるマネジメント経験 (チームビルディング・評価・育成) ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、 またはそれに準ずる物を提示できること
正社員
有
750万円〜1,500万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ■休憩時間 60分
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:750万円~1500万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年1回
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分
財形貯蓄制度/資格取得支援制度/育児サポート手当(月上限5万円:認可保育所に入所できず無認可保育所等を利用する場合の保育料補助)/その他・行事(定例会、社員総会[年1回])
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
大阪支社
業務用クラウドサービス「jinjer」
最終更新日:
600~900万
【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの1stパーティービジネスとして 2018年に楽天とビックカメラがジョイントベンチャーを設立 楽天市場へ出店・協業運営する総合家電サービスです。 両社の強みを生かしオンラインとオフラインの垣根を越えた利便性の高い ショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 楽天ビックは、楽天市場の各種マーケティングやECマーケットプレイスの 店舗運営をはじめ、大型家電の実物を見て購入検討したい 顧客ニーズに応える実店舗へ送客するO2O(オンライン・ツー・オフライン)施策の実施 大型家電購入時のリサイクル回収や、購入後の設置・工事 アフターサービスなども考慮したUI/UX改善や機能追加や改善のほか 家電ジャンルのCX向上を目的とした様々な業務を行っています。 ※楽天グループの1stパーティーサービスは当サービスの他に、楽天ブックス 楽天ファッション、楽天24などがあります。競合サービスはAmazon ヨドバシカメラなどが該当します。 【募集背景】 CWD(Creative & Web Design)チームは、主にUI/UXおよび制作を担い マーケティング施策の制作更新のほか、新規機能開発やKPI・VOC改善など目的に合わせて 事業メンバーや開発チームと連携し、トップページ、サーチ、商品ページ、買い物かご 購入ステップ、静的コンテンツなど、サービス全体に関わる機能開発および UI/UX改善を、ユーザ視点を大切にしつつビジネスの成長をサポートします。 より利便性の高いサービスを目指し、UI/UX設計開発とプロジェクト推進していただける UI/UXディレクターを募集します。 サービス全体を考慮した設計開発を行い、幅広い知識・経験を得ることができます。 事業・開発・制作の各チームは小数組織で毎日のハドルミーティングで 意思決定も早く、ボトムアップ型の改善提案もしやすい環境です。 <魅力> 1.楽天市場の家電ジャンルをリードする事業 ・楽天ビックは、楽天市場の1stパーティとして、家電販売の利便性向上や お客様や店舗様のお困りごとの解決を、ビックカメラ様や 楽天の各部門と協力し改善します。 2.スキルを伸ばし経験値を増やすプロジェクトに携われる ・プロジェクト推進の意思決定は、少数組織のため他部門よりも迅速です。 ・ユーザ・ビジネス・運営など、関係者すべての事情を考慮した 優先度でのUX設計開発を行います。 ・企画・調査・設計・開発・実装・テスト・リリース・効果測定まで すべての工程を経験できます。 3.多様な知識やスキルが身につき、将来のキャリアの幅を広げられます。 ・将来的にサービス全体をリードするプロダクトマネージャーのほか 企画職や開発職も目指せます。 4.家電販売の利便性No1のUI/UXを目指せる ・楽天の他部門との連携のほか、家電量販店のビックカメラ様との連携も可能。 ・UI/UX改善は、ボトムアップ型の企画提案から可能。 【業務内容】 <主な業務内容> ・ビジネス要件の理解、要件定義、関係者レビュー ・ワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、検品 ・機能改善プロジェクトのUI/UXデザイン ・会議ファシリテート、アジェンダ・議事録作成 ・競合調査やUIトレンド分析 ・ユーザーリサーチ(定量/定性) ・ユーザビリティテスト ・ABテスト設計 ・リリース前の効果試算、リリース後の効果測定 <具体的なプロジェクト事例> ・UX調査から購入時の課題を調査し企画提案、商品詳細ページのフルリニューアルを実施 ・グローバルナビゲーションUI改善は、お客様のUX向上に加え 技術面や運用UXの課題解決も実施 【働く環境】 <組織構成> ・楽天ビック事業部/家電ファーストパーティ課:11名 ・人数:11名 ・年齢層:20代後半~30代中心 ・新卒中途割合:新卒(10%)、中途(90%) <中途入社者のバックグラウンド> ・活躍している中途入社の方の特徴は、得意スキルを複数持つ方が多いです。 専門の職域スキルだけでなく、複数分野の知見やスキルを持つため マーケットやビジネスそしてサービスの状況に応じて、積極的に知識や スキルもアップデートして、変化の早い状況下でもスピード感を持って 臨機応変に対応するような活躍をしています。
【必須要件】 ・WEBサイトのUI/UXディレクションの実務経験 ・UI設計やサイト運用に必要なHTML/CSS等の知識を所持 ・FigmaでUIデザインの設計経験 ・プロジェクト推進の経験(目標の可視化・数値化し進行) ・定性定量のユーザーリサーチなどUXに関する経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 【歓迎要件】 ・調査フェーズから企画立案、改善プロジェクトの推進からリリースまで一気通貫の経験 ・開発プロジェクトのフロントエンドスキル所持 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 ・プロダクトマネージメント経験 ・チームマネジメント経験 ・デザインシステムを活用したUI/UX改善経験 ・LP生成やRAG導入など、AI活用によるサービス改善経験
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360~400万
社内SEとして、社内システムの運用・保守からIT機器管理、社内問い合わせ対応まで幅広くご担当いただきます。 日々のシステム運用を通じて社員の業務を支えるだけでなく、Salesforce運用や各種システム導入・改善プロジェクトにも携わることができるポジションです。 社内の各部署と連携しながら課題解決を行うため、ITスキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。 また、社内システム全体を俯瞰しながら業務を進めるため、運用・保守に留まらずプロジェクト推進やシステム改善提案などにも携わる機会があります。 業界未経験・第二新卒歓迎の募集となっており、社内SEとして幅広い経験を積みながらキャリア形成が可能です。 【業務内容】 ・社内システムの運用、保守 ・社内からの問い合わせ対応 ・PC、IT機器の管理 ・Salesforce運用 ・各種システム改善対応 ・システム導入プロジェクト対応 ・ベンダー対応 ・社内各部署との調整業務 ・IT資産管理 ・マニュアル作成、運用整備 【ポジションの特徴】 ・社内SEとして幅広い業務を経験可能 ・Salesforce運用に携われる環境 ・システム導入、改善プロジェクトに参画可能 ・業界未経験、第二新卒歓迎 ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・IT業務への関心があり、学習意欲のある方 ※社内SE経験は必須ではありません(未経験可ポジション想定)
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1000~1400万
CEO直下のポジションとして、クローブオリパの体験設計および当社プロダクト全体のデザイン戦略をリードしていただきます。 プロダクト全体の体験設計および UI/UX デザイン戦略の策定・実行推進 事業KPI(CVR・継続率・LTV など)に対するデザイン仮説の立案、効果検証・改善サイクルの構築 ユーザー調査・課題定義から、プロトタイピング、本実装に至るまでの一連の体験設計プロセスの構築・運用 デザインシステムの設計・構築・運用、および中長期的なデザイン負債の解消 多言語・多地域に展開するプロダクトを前提とした、グローバル対応の体験設計 PdM・エンジニア・マーケティング・CS など他職種を巻き込んだ、プロダクト意思決定への参画 デザイン組織の立ち上げ、デザイナーの採用・育成・マネジメント
< 必須要件 > toCプロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上、かつ仮説立案 → デザイン → ABテスト → 改善のサイクルを自らリードした経験 事業KPI(CVR・継続率・LTV など)に対してデザイン観点で仮説を立て、数値を改善した経験 ユーザー調査・課題定義から本実装までの体験設計プロセスを、一気通貫で設計・運用した経験 デザイナー1名以上のディレクション経験、もしくはデザイン組織立ち上げに関与した経験 経営層・他職種(PdM・エンジニア等)を巻き込みながら、プロダクト意思決定を推進した経験 < 歓迎要件 > デザインシステムをゼロから構築・運用した経験 多言語・多地域に展開するプロダクトのデザイン経験 デザイン組織の立ち上げ・採用・育成の経験 グラフィックデザイン・モーション・ブランディングなど、UI/UX を越境した制作経験 toCサービスでの大規模ユーザー(数十万人〜)を対象としたデザイン経験 < 使用技術・ツール > Figma Adobe Photoshop Adobe Illustrator
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700~1000万
■ ミッション ・「働くひとの健康を世界中に創る」という大義を掲げ、企業の健康課題を本質から解決する産業保健・健康経営ソリューションを展開するiCARE。 ・健康管理クラウドSaaS「Carely」による可視化と、産業医や保健師などの専門家サービスを組み合わせた独自の複合アプローチが、現在エンタープライズ(大手)企業から極めて高い評価を得ています。 ・本ポジションのミッションは、1,000名以上の大手企業に対する新規導入プロジェクトを、フロントの責任者として牽引することです。 ・社内の開発陣や医療専門職チーム、そして顧客の経営層を繋ぐハブとなり、不確実性の高いプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・大手企業の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)として、以下の実務および進捗・品質管理全般を主導します。 ・顧客の人事・健康管理室の担当者から、人事部長、役員、社長といった経営層・決裁者にいたるまでの高度な折衝およびコンセンサス形成。 ・顧客が抱える潜在的な健康課題の深掘り、およびSaaSプロダクトと専門職サービスを融合させた最適な解決プロセスの立案・提案。 ・社内の多様なセクション(営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発、産業医・保健師などのメディカル専門チーム)を巻き込む強力な連携・調整。 ・WBSの策定、課題管理、品質管理、リスクコントロールなど、プロジェクト完了にいたるマイルストーン全体の統括。 ■ 本ポジションの魅力 ・大手企業の経営層とダイレクトに対話し、組織を動かすダイナミズム: ・対峙するのはエンタープライズ企業の役員や人事トップです。産業保健を単なる「義務」から「経営戦略(健康経営)」へと引き上げるための本質的な提案を行うため、エグゼクティブ向けの高度なコンサルティングスキルが究極まで磨かれます。 ・「SaaS×コンサル」のハイブリッドな市場価値を手に入れる: ・一般的なITシステムのPMのように、ソフトウェアの導入だけで終わる仕事ではありません。人の命や企業の健康リスクを扱うプロフェッショナルサービスが絡み合うため、ITの知見と業務改善・組織変革コンサルとしてのスキルの双方を同時に獲得できる稀有な打席です。 ・社会インフラをアップデートする、圧倒的な貢献実感: ・あなたがマネジメントするプロジェクトの成功が、何万人、何十万人もの「働くひとの健康」を守り、企業の持続可能性を後押しする社会正義に直結します。社内には、現役産業医である代表をはじめ、利他的で誠実、お互いをリスペクトし合うプロフェッショナルたちが集う最高に心地よいカルチャーがあります。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00をコミュニケーション推奨時間(コアタイム 11:00〜15:00)としたフレックスタイム制を導入。 ・原則週1日の出社日を設定し、それ以外はリモートワーク(在宅勤務)を柔軟に組み合わせたハイブリッドスタイルを採用しています。 ・各部署との連携や顧客との商談スケジュールに合わせ、自身の手でスマートかつ自律的に働き方をコントロールできる、高い裁量が保障された環境です。
【必須の経験】 ・ITプロジェクト、または業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)実務経験(目安5年以上) ・顧客の担当者および決裁者(エグゼクティブ・経営層)との高度な折衝、およびコンセンサス形成の経験 ・SaaSビジネス、ITプロダクト、またはエンタープライズ向けクラウドサービスに関する一定の知識・理解 ※「複雑な要件を構造化し、自らオーナーシップを持って周囲を巻き込みながら実行に移せる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaS企業、またはFinTech・HRTech企業でのPM、CS、コンサルティング実務経験 ・コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事・組織戦略系)での実務経験 ・困難なプロジェクトや炎上案件をリカバリーし、危機的状況を乗り越えて完遂させた経験 ・複雑な利害関係を調整し、優先順位をコントロールする高度なステークホルダーマネジメント経験 ・人事・労務領域(特に健康経営、安全衛生、産業保健)に関する知見
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる産業保健・健康経営のプロフェッショナルカンパニー。企業の健康課題の解決を一気通貫で支援する健康管理クラウドシステム「Carely(ケアリィ)」の開発・運営、および産業医紹介・コンサルティングなどのプロフェッショナルサービスの提供。
1000~2000万
■職務内容: 担当いただくプロダクト ①exaBase 生成AI プロダクトの特徴 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。 840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。 GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術(マイグレーション技術)にて特許を取得したほか、音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。 詳しい導入例については、下部の「プロダクトの利用例 / 導入事例」の項目をご覧ください。 ②リリース済み/予定のAIエージェント関連プロダクト AIによる業務の自動化が進むことで、人間は人間にしかできないヒューマンタッチな仕事に専念できるようになります。例えば、顧客対応においてAIが基本的な問い合わせやデータ処理を担うことで、社員は顧客との深い信頼関係を築くための対話や問題解決に集中できます。また、データ分析の自動化により、社員は結果を基にした戦略立案やクリエイティブな提案に時間を割くことが可能となります。これにより、AIと人間が協働することで、より付加価値の高い業務が実現され、仕事の質と満足度が向上します。 このような世界を実現するために、以下のようなサービスをリリース済み、リリース予定です。 ⅰ.だれでも自動化 2025年6月4日にベータ版をリリースした「だれでも自動化」は、ユーザーが画面操作やテキストによる指示だけで、AIが業務手順を理解し、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を自動構築します。業務変更にも迅速に対応し、システムのUIが変更されてもAIが自動で修正するため、最小限のメンテナンスでRPAの運用が可能です。これにより、ユーザーは自分専用のRPAをいつでも簡単に作成・保守することができます。 ⅱ.エージェントコレクション(リリース予定) 業務ごとに最適化されたAIエージェントを複数ラインナップとして提供することを検討しています。ユーザーは自身の業務に適したエージェントを選択し、必要に応じて活用することで、業務効率を最大化することが可能となります。 ⅲ.バディエージェント AIエージェントの普及に伴い、エージェントの管理が複雑化することが予想されます。そこで、「バディエージェント」というサービスを提供し、複数のAIエージェントを効率的に管理するためのソリューションを提供しています。 ③新規プロダクト AIを利用したプロダクトをどんどん開発・販売していきたいと考えております。 そのため、新規プロダクトの構想段階から担当いただく場合もございます。 業務内容 「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、我々は改めてPMF(プロダクトマーケットフィット)していかなければなりません。既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF(プロダクトマーケットフィット)の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます ① プロダクトリード - ロードマップ設計・優先順位決定 - AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証の推進 - KPI設計・事業インパクト創出 ② プロダクト組織の仕組み化 - PdM採用・育成・評価設計 - 意思決定プロセスの構築 - プロダクト文化の形成 ③ ステークホルダーマネジメント - 経営陣との戦略アラインメント - セー
■応募資格(必須): 経験/スキル - プロダクトマネジメント経験5年以上 - 複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 組織マネジメントの経験(目安5名以上) - 0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験 - 抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験 マインド - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - 英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験 - CPO、VPoP、またはプロダクト本部責任者の経験 - AI/機械学習領域への深い知見 - エンタープライズ向けビジネスの経験
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700~1600万
・現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化 / 構造化 ・業務課題の整理およびプロダクト要件への落とし込み ・AIを含めた実現手段の選定 ・権限設計、運用設計、定着まで含めた改善サイクル構築 ・エンジニアや外部パートナーとの連携・開発ディレクション ※単なる社内ツールではなく、オペレーション自体をプロダクト化し、事業として成立させる設計を行います。 ※以下の3つのフェーズを順番に主導していただきます。 Phase 1:自社の外国人紹介オペレーション改善システムの構築 現状スプレッドシートなどで管理している社内業務オペレーションをフルスクラッチでプロダクトに落とし込み効率化を図ります。問い合わせ対応や求人票/履歴書作成、マッチングなどのオペレーションにはAIを積極的に導入していきます。 -外国人求職者管理 / 取引企業・求人管理(CRM) / 紹介フローにおけるオペレーション進捗管理 / 紹介後の外国人登録支援オペレーション進捗管理 / 送り出し機関(日本語学校)管理 / 請求書作成 / 日本語学校における生徒情報管理 / 学習進捗管理 / 支払い管理 など
【必須条件】 ・業務フロー整理 / 要件定義 / 業務改善 / プロダクト企画いずれかの経験 2年以上 ・Webサービスの基本理解 【歓迎条件】 ・スタートアップでの勤務経験 【こんな方が活躍しています】 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 ・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
グローバルHRプラットフォーム事業 外国人向けライフサポート事業 外国人向け不動産事業 外国人向けメディアプラットフォーム事業 インドネシア人材育成事業
500~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場動向やデータ分析、ユーザー調査に基づいたプロダクト/サービスの施策提案およびKPI改善 ✓新規立ち上げ中のアグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等のプロダクト開発・インフラ構築 ✓「レバテック」や「レバウェル」など、大規模な自社メディア/プラットフォームのリアーキテクチャ、機能追加、保守運用 ✓フロントエンドやバックエンドにおける要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、実装 ✓他職種(営業・マーケ・デザイナー等)と連携した職能横断チームでのプロダクトグロース推進およびコードレビュー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【ソリューション開発部】新規立ち上げ中のアグリゲート事業やオンライン診療など複数プロダクトの開発・推進 ✓【レバテック/レバウェル開発部】多岐にわたるユーザーが利用する大規模サービスの機能検討、およびデータ・プロダクト観点からの全体のリアーキテクチャプロジェクト ✓【メディアシステム部】中長期目標に向けたソリューションプロダクトの企画からローンチまでの一気通貫開発、またはエンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の企画・データ分析・大規模負荷対応
必須条件(MUST) ✓Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓React、Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験、またはネットワークやデータベースの基礎知識 ✓要件定義から運用・改善施策立案までの一連の業務経験、またはインフラ設計やマネジメントの経験
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内SFA、既存オウンドメディア、または新規事業における事業計画の立案と遂行、および経営陣との折衝 ✓事業およびプロダクトのビジョン策定と、ステークホルダー(社内・社外顧客)との調整・折衝業務 ✓プロダクトの設計・開発ディレクション、およびマーケティング・営業・CSM(カスタマーサクセスマネジメント)の統括 ✓事業開発におけるチームビルディング、メンバーのマネジメント、および成果創出に向けたチーム運用 ✓システム本部内の開発エンジニア(レバテック、レバウェル、NALYSYS等)と連携したプロダクトグロースの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【メディアシステム・ソリューション開発】エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の企画・運用や、新規立ち上げ中のアグリゲート事業・オンライン診療のプロダクト推進 ✓【レバテック・レバウェル開発】IT・医療・介護領域を支える大規模プラットフォームにおける、中長期計画を見据えた全体のリアーキテクチャプロジェクトの牽引 ✓【NALYSYS開発】HR系SaaSプロダクトにおける、定着・労務領域のグロースおよび新規プロダクト開発・インフラ構築を含めた職能横断チームのリード
必須条件(MUST) ✓エンジニアとしての実務経験5年以上 ✓事業計画の立案経験、および事業開発チームビルディング・運用の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓開発リーダー、マネジメント、またはCTO(最高技術責任者)としての実務経験 ✓スタートアップ企業やベンチャー企業における事業立ち上げ・グロースの経験
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800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種自社システムの最適化および新規開発事業における、プロジェクト最上流(施策立案・要件定義)からの参画 ✓設計・実装・テスト・リリースにいたるまでの開発全工程のディレクションおよび進捗・クオリティ管理 ✓プロジェクトの成功・目標達成に向けた適切な課題設定(成功と失敗の定義)および具体的なアクションプランの策定 ✓開発メンバーのモチベーションコントロール、タスクマネジメント、およびプロジェクトが効率よく進行するための管理運営 ✓企画、営業、マーケティング、デザイナーなど、社内の他職種と連携した職能横断チームでのプロダクトグロースの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種マイクロサービスやHR系SaaS(NALYSYS)プロダクトの新規機能開発および機能追加プロジェクトのマネジメント ✓レバテック、レバウェル、ハタラクティブといった大規模自社プラットフォームやマッチングシステム、オウンドメディアのWebアプリケーション開発(3名~20名体制) ✓新規立ち上げ中のアグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等における新規プロダクト開発および全体アーキテクチャ改善
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント(PM)またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓3~10人/月規模のPM、またはディレクションの実務経験 ✓5年以上の業務アプリケーション開発経験、およびデータベース設計の経験
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1000~1800万
【業務内容】 ■戦略・企画・分析 ・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進 ・PRDの作成 ■ロードマップ・要件定義 ・プロダクトロードマップ作成 ・プロダクト事業計画の策定 ■開発推進・リーダーシップ ・数名のPdMチームに対するマネジメント ・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション ・アジャイル開発のスプリント管理 ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード ■経営・KPI管理 ・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行 ・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務 【ポジションのミッション・ジョインする価値】 〇事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験 ・グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験 ・業界における新領域での0→1経験 〇デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の 広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト 〇代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験 〇AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に 取り組める最先端技術への関与
【必須条件】 〇プロダクトマネージャー経験4年以上 ・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験 ・事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験 【歓迎条件】 ・チームマネジメント経験(規模感問わず) ・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験 ・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力
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