【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者

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• 企業ダイレクト

  大阪【経営戦略マネージャー】創立50年総合ヘルスケアG／新規事業等の推進

  600~700万

  

  株式会社エイジュ大阪府大阪市

  大阪【経営戦略マネージャー】創立50年総合ヘルスケアG／新規事業等の推進気になる

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  仕事内容

  医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、経営戦略業務をお任せいたします。中長期的な経営ビジョンに基づく戦略の立案・実行、年度計画や各事業部門の収支計画、投資計画の立案および管理などに携わります。 中長期的な経営戦略の立案・実行／年度計画や収支・投資計画の策定および管理／重要プロジェクトの進行管理・課題整理／医療・介護・保育分野における新規事業の企画立案・市場開拓・事業立ち上げ／既存施設の運営効率化・収支改善施策の推進／各種補助金や助成金の情報収集および申請業務の統括／行政対応や外部パートナーとの折衝業務などをお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■企業等における経営企画、事業開発、またはコンサルティングの実務対応経験をお持ちの方■PL/BSの理解に基づいた高度な数値管理および分析能力■多様な関係者と円滑な調整ができる高い意思疎通能力 【尚可】■医療・介護・福祉業界または他企業での高度な経営管理経験■補助金申請に関する実務知識■部長職や次長職などでの組織マネジメントの十分な経験をお持ちの方■求める人物像：現場を深く尊重しながら、主体的な改善提案や行動ができる方を歓迎します。経営戦略・事業推進・組織マネジメントを幅広く経験でき、将来的にはグループのトップ層として経営を深く担う存在への成長を私たちは大いに期待します。

  事業内容

  ■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など

• エージェント求人

  【大阪 /事業企画アシスタント】グロース上場IT企業 /成長企業 /年休120日

  450~650万

  • MA/CRM
  • 事業推進

  ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市

  【大阪 /事業企画アシスタント】グロース上場IT企業 /成長企業 /年休120日 気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ■事業管理・数値運営の中核業務 ・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理サポート ・各ユニット／部の数値集約 ・KGI／KPIの運用・更新対応 ・数値データの整理や要因分析 ■ 当部署実務のハブ・判断役 ・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け ・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け ・事業推進に関する情報整理や進行サポート ■ 事業運営における実務レベルの意思決定支援 ・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理 ・数値・運営・体制面のリスク検知のためのレポート作成 ・ガイドラインや運用ルールの更新・管理サポート ■ CRM／事業管理基盤の運用・改善 ・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善 ・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み ・属人化の防止、業務の見える化 【魅力】 ・取締役と直接連携し、事業戦略の検討・立案から実行までを担える ∟まずは資料作成や数値管理などのサポート業務からスタートし、徐々に上流をお任せしていきます ・約85億規模の当事業部を、中枢メンバーとして支えるポジション ・戦略・数字・現場をつなぐ立場で、意思決定に深く関与できる ・「作る」ではなく「事業に効く」事業管理・KPI運用に携われる ・上位レイヤー（ドメイン長／ユニット長／部長）の組織マネジメントを間近で学べる ・個人単位ではなく、組織全体を俯瞰した統制・運営の考え方を習得できる ・人材配置（アサイン）の考え方や意思決定プロセスに触れられる 【求める人物像】 ・状況を「感覚」ではなく数字と構造で捉え、前に進められる方 ・自ら手を動かして実務を回すことを厭わない方 ・現場とのコミュニケーションを大切にしながら柔軟に対応できる方 ・事業を安定して回すことに価値を感じられる方

  求める能力・経験

  【必須】 ・数字の運用、改善にアシスタントとして関わった経験 （フォーキャスト・予実管理・KPI・KGI管理など） ・部門横断での調整や推進経験　　 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験・数値整理の実務経験 （ SUM / IF / IFERROR / VLOOKUP / COUNTIF などの関数、ピボットの実務経験） ・課題や違和感に気づき、改善に向けて動ける方 ・基礎的な論理的思考力を持ち、複雑な情報も整理しながら対応できる方 【歓迎】 ・事業企画／事業管理／PMO／経営企画などの実務経験 ・営業・マーケティング・営業事務・営業サポート経験のある方も大歓迎！ ・CRM／SFA／業務管理ツールの運用・改善経験 ・ガイドラインや業務ルールを策定・定着させた経験 ・複数部署・複数KPIを同時に扱った経験

  事業内容

  クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

• エージェント求人

  ダイキン（低温事業事業戦略）2850

  年収非公開

  ダイキン工業株式会社大阪府大阪市

  ダイキン（低温事業事業戦略）2850気になる

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  仕事内容

  低温事業本部の事業企画：担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 ＜調査・検討のスコープ＞　 　・地域：グローバル（インド・アセアン、中東、北米、欧州など） 　・市場分野：低温市場全体（低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様） 　・競合他社との強み・弱み分析（商品力・ネットワーク、開発力等） 　・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 　・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行（相手方との交渉への参画含む）

  求める能力・経験

  【応募要件】 〇低温機器メーカー（特に、産業用）における、営業（技術営業含む）や商品設計などの現場と事業企画・経営企画など戦略思考を要する業務両方の経験を有する方。 〇海外含む複数部門・他社との折衝を要する施策・テーマの企画・推進・実行。 〇英語力があれば尚可（海外案件も多く英語が出来れば幅広い活躍が期待できる）。 【尚可】 一種冷凍機械責任者など低温業界での資格。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆経営企画室　スタッフ【大阪】（新規事業企画・M&A推進）

  550~900万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • 戦略立案

  パナソニック　ホームズ株式会社大阪府豊中市

  ◆経営企画室　スタッフ【大阪】（新規事業企画・M&A推進）気になる

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  仕事内容

  ---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの 組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を 担当いただきます。 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、 全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。 （既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む） ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、 遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、 他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ～取組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の 調査・分析を担当。 ■仕事の具体的な事例 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの 更なる拡大（＝世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供）に向け、 全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、 中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、 全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。 ---------------------------------------------------------- ■組織構成 ---------------------------------------------------------- ・室長ー課長ー☆採用ポジション ---------------------------------------------------------- ■採用背景 ---------------------------------------------------------- ・当社では、主力事業である戸建住宅メーカーとしての事業に加えて、 土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業を 展開、現在急速に街づくり事業や賃貸マンション・オフィス・ホテル開発などを 複合的に手掛け、国内外の成長領域へと業態転換を推進しています。 ・今後の同社方針を検討し実行していくにあたり、社外で企画業務に 携わってきた方にご参画いただくことで、より幅広い視点をもって柔軟な 企画業務を推進していく為に、中途採用にて新メンバーを募集すること になりました。 ---------------------------------------------------------- ■企業魅力 ---------------------------------------------------------- ・経営陣からも、CS　No.1経営を基軸に 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、 20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みを続けています。

  求める能力・経験

  ----------------------------------------------------------------- ■必須経験（下記いずれかの経験がある方） ----------------------------------------------------------------- ・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方 ・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方 ※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。 もしくは ・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方（経験年数は不問） ----------------------------------------------------------------- ■求める人物像（人物面） ----------------------------------------------------------------- ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状（As-Is）と理想形（To-Be）を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 　例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 　　　DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

  事業内容

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• エージェント求人

  ★売上1100億超・東証プライム上場【大阪／経営企画】年収550～650万円／大ヒット商品開発企業！

  550~650万

  株式会社ドウシシャ大阪府大阪市

  ★売上1100億超・東証プライム上場【大阪／経営企画】年収550～650万円／大ヒット商品開発企業！気になる

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  仕事内容

  全社横断的な事業支援をおこなう経営企画部にて、経営管理業務を担っていただきます。 約15の事業部それぞれの特性を理解し、現場と経営をつなぐハブとして、 経営管理から全社変革プロジェクトまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社直後に担っていただく業務】 ・損益、在庫、投資等のデータ抽出および分析 ・管理会計および業績ダッシュボードの設計・運用 ・収益構造、資本効率の可視化、数値管理 【将来的に担っていただきたい業務】 ・中期経営計画の策定 ・全社KPIの設計および進捗管理 ・経営会議、株主総会資料の作成 ・経営意思決定の支援 ・コスト構造改革の企画・実行 ・BPRおよびDX施策の企画・推進 ・全社横断プロジェクトの統括　など ＜ポイント＞ 約15事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、 改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の近くで会社全体を俯瞰しながら改善・改革を推進していただきます。 「次なる一手」となる改善の具体性を持たせるため、 社内における「経営管理」のデータベースを「構築・管理」を中心に担っていただきます。 全社横断的に機動的な情報収集・データ管理、数値管理をダイナミックに担っていただきます。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼管理会計の基礎知識をお持ちの方 ▼事業会社での経営企画、事業管理、 　またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方

  事業内容

  生活関連商品の企画、開発、製造、販売

• エージェント求人

  【年収～2000万円】通信・メディア・ハイテク領域のコンサルタント

  600~2000万

  • 中期経営計画策定
  • メディア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • IoT
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • 資料作成
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • マネジメント

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】通信・メディア・ハイテク領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 電機・ハイテク・通信・メディア・エンターテインメント・テクノロジー領域における企業の変革ニーズが急速に拡大しており、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走できるコンサルタントの需要が高まっています。 特に、デジタル化・新規事業創出・グローバル連携など、TMT領域特有の複雑な経営課題に対応するため、業界知見を持つプロフェッショナルの採用を強化しています。 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しているユニットのため、異業界からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【業務内容】 TMTユニットの一員として、以下のような戦略～実行支援まで幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。 ・中期経営計画、事業戦略の策定 ・新規事業開発支援（SDGs・先端技術を活用した事業創出等） ・業務改革、経営管理高度化、制度設計 ・GTM戦略策定、顧客体験向上に向けた事業再設計 ・IT構想策定、システム導入における業務要件定義 ・グローバルメンバーファームとの協働、海外プロジェクト推進 ・通信・メディア・電機・ハイテク企業向けの変革プロジェクト全般 【ポジションの魅力】 ・TMT領域の最先端テーマ（AI、DX、5G、IoT、エンタメTech等）に触れながらキャリア形成が可能 ・CESなど海外イベントへの参加や、海外メンバーファームとの協働などグローバル exposure が豊富 ・中途入社者が7割超で、製造業・IT・SIer・通信・コンサルなど多様なバックグラウンドの人材が活躍 ・ユニットとして「中途立ち上がり支援」に注力しており、オンボーディング体制が充実 ・戦略～実行まで一気通貫で携われるため、幅広いスキルを獲得できる環境 ・大手企業の経営課題に深く入り込み、社会インパクトの大きいプロジェクトに関われる

  求める能力・経験

  ■共通要件 ・TMT領域の経営課題解決に強い関心を持ち、変革をリードしたい方 ・自身の業務知見を活かし、コンサルティングプロジェクトで高いバリューを発揮したい方 ・グローバル環境での成長意欲をお持ちの方 ■コンサルファーム出身者 ・通信／メディア／電機／ハイテク領域に関わるプロジェクト経験（必須） ・戦略、新規事業、業務改革、システム導入などいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語の読み書き（TOEIC730目安） ■事業会社出身者 ・通信・メディア・電機・ハイテク業界での業務経験 ・経営戦略、事業企画、経営管理、セールス・マーケティング等でのチームマネジメント経験 ・役員クラスへのプレゼン資料作成経験 ・英語の読み書き（TOEIC730目安）

  事業内容

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• エージェント求人

  関西電力水素事業全般

  500~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力水素事業全般気になる

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  仕事内容

  水素事業戦略室において、水素に関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務です。 現在以下ポジションの採用を強化しております。 ■募集ポジション 水素事業（事業分析、戦略立案） 水素事業（ファイナンス・保険） 水素事業（国内での水素受入・製造） 水素事業（水素技術調査、研究）

  求める能力・経験

  ■募集ポジション 水素事業（事業分析、戦略立案） 水素事業（ファイナンス・保険） 水素事業（国内での水素受入・製造） 水素事業（水素技術調査、研究） 【必須要件】 ・水素や脱炭素分野での研究開発、新技術検討、新製品企画、オープンイノベーションの経験がある方、もしくは関連する業務の経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・海外企業や大学との連携した研究開発の経験 ・エネルギーシステム、水電解、燃料電池、電気化学、熱力学、化学工学、機械工学、材料工学などカーボンニュートラルに関わる知見 ・エネルギーシステム・化学プロセスに関するモデル構築やシミュレーション経験、Python、MATLAB /Simulink等を用いた解析経験 ・技術を「研究」で終わらせず社会実装につなげたい方、未確立領域でも自ら論点設定できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）

  507~709万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • データ分析
  • 開発
  • 効果検証
  • 組織開発
  • 検証
  • 分析
  • コンサルタント
  • チームリーダー
  • 制度企画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業

  株式会社セルム大阪府大阪市

  【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）気になる

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  仕事内容

  会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 詳細はこちら → [https://newspicks.com/news/7918925/body/](https://newspicks.com/news/7918925/body/) 仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 　顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 　事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 　大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 選考プロセス 書類選考 → １次面接（人事） →適性検査＋２次面接（人事部長） → ３次面接（代表取締役）→最終面接（役員） → 内定 ・選考期間の目安は約3〜4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ・カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業マネージャー/大阪本社】年収1,280万円スタート

  1280~2000万

  • 営業
  • SaaS

  株式会社jobins大阪府大阪市

  【営業マネージャー/大阪本社】年収1,280万円スタート気になる

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  仕事内容

  入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック（顧客要望・失注理由の言語化） ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。

  求める能力・経験

  下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方

  事業内容

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