レア求人【養護老人ホーム/介護職・生活支援業務】年間休日122日/実働7.5時間/未経験・無資格可
283~408万
社会福祉法人川崎聖風福祉会
神奈川県川崎市
283~408万
社会福祉法人川崎聖風福祉会
神奈川県川崎市
介護福祉士
ケアワーカー
ホームヘルパー
月の平均所定労働時間151時間15分! 南武線/武蔵溝ノ口駅、田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩約10分。 介護未経験でもチャレンジできる職場。 ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。 季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように 生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 入所施設での生活支援員業務 ・相談支援 利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。 日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。 ・日常生活のサポート 利用者が自立した生活が維持できるように、 食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。 特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、 必要に応じた部分的な支援が主となります。 ・健康管理、通院付き添い 日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。 必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。 日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。 ・行事活動 利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、 交流や楽しみを提供します。 リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。 ・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由により ご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。 興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。 当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。 事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、 他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、 スキルアップを目指すことが可能です。 無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。 もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。 【POINT】未経験者歓迎! 仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供 高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、 希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで 様々な職種が経験できます。 ★年間休日122日以上 ★1日の所定労働時間が7.5時間 ★5日間以上の長期休暇が可能(夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有) ★1時間単位の有給休暇取得も可能(日数制限有) 養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、 他の高齢者施設にはない経験が得られます。 高齢者福祉に携わりたいという方、 見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。
【必須要件】 ・法人内(川崎市内)での異動ができる方 ・中途採用枠のため社会人経験3年以上必要
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士実務者研修、ホームヘルパー1級、介護福祉士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
283万円〜408万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 日勤/8:30~17:00 早出/7:15~15:45 遅出/9:45~18:15(いずれも実働7.5時間 休憩1時間) 夜勤/16:00~翌10:00(実働15時間 休憩3時間)
122日 内訳:夏季3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■平均有給休暇取得日数11日
■4週8休制 一カ月の変形労働制を採用【年間休日:122日以上】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給: 194,100円(下限者:高卒・社会人経験3年の方) ~255,600円(上限者:大卒(福祉系)、福祉経験者(正規)17年以上・国家資格ありの方) ■年収:283.3 万円~ 408.9 万円 昇給あり(年1回) 賞与あり ■月収例(一般大卒・社会人経験7年・介護福祉士・賃貸契約者) 基本給208,000円+職務手当14,100円+特定処遇改善6,000円+資格手当5,000円+夜勤手当22,000円(月4回)+時間外手当8,667円(月5時間)+家賃補助手当10,000円=月給273,767円 ■賞与等詳細 福祉総合職 : 年2回(6月・12月)4か月分(前年度実績) 福祉限定職 : 年2回(6月・12月)2.6か月分(前年度実績) (初年度の半期は入職時期によって減額になります) ※福祉限定職とは、管理職候補者ではなく所長・係長職までを担う職員(異動事業所範囲が限定されます)となります。 そのため、職種を限定しての採用または福祉経験がない40歳以上の新規採用者が対象です。
当面無
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8
有
【福利厚生】 借り上げ社宅制度あり(自己負担上限額:2.5万円、残額は会社負担) 個人での物件入居の場合、3万円を上限として会社負担 各種社会保険完備 各種お祝い金制度(資格取得、結婚、出産) 定期健康診断 インフルエンザ助成金 退職金制度(1年以上勤務の方) 福利厚生(各種あっせん事業、施設利用等の割引あり) その他川崎市での介護職員家賃支援(家賃の1/2 上限3万円・3年間その他条件あり)を受けることができます。詳細は川崎市ホームページをご確認ください。 【休日詳細】 ■4週8休制 一カ月の変形労働制を採用【年間休日:122日以上】 (公休日:土曜日・日曜日・年末年始(12/29~1/3)) 夏季休暇(3日間) リフレッシュ休暇(2日間) 振替休日(土日祝日勤務の場合) 有給休暇(初年度~10日) 慶弔休暇/産前産後・育児休業 介護休暇 看護休暇 【諸手当】 月給に含まれる諸手当(固定) 職務手当:14,100円 特定処遇改善手当:6,000円 諸手当(対象者のみ) 資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有者) 子育て支援手当:7,000円(一人につき) 運転手当(1回300円) 夜勤手当:1回5,500円 家賃補助手当:10,000円(当社規定による) 他時間外勤務手当・通勤手当(月30,000円まで)
1名
1回〜
神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8
(1)第1種社会福祉事業 (イ)救護施設の経営 (ロ)養護⽼⼈ホームの経営 (2)第2種社会福祉事業 (イ)障害福祉サービス事業の経営 (ロ)相談⽀援事業の経営 (ハ)地域⽣活⽀援事業の経営 (ニ)⽼⼈デイサービス事業の経営 (ホ)⽼⼈居宅介護等事業の経営
最終更新日:
445万~
当社はこれまで名古屋を中心に事業を展開してきましたが、事業拡大に伴い関東エリアへ新たに進出! 立ち上げフェーズだからこそ管理職ポストも多く、キャリアアップのチャンスも豊富♪ これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、早期にポジションを目指したい方にとって最適な環境です! 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 当法人は、まごころを込めて人に寄り添い、人と人とのご縁を大切にしながら、 仕事を通じて社会に貢献してまいります。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 未経験やブランクがある方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 看護師常駐の体制や、落ち着いたケアができる環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合う介護が可能です。 夜勤専従で効率よく収入を得ながら、無理のない働き方を実現したい方をお待ちしています! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.:
介護初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎!
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462万~
当社はこれまで名古屋を中心に事業を展開してきましたが、事業拡大に伴い関東エリアへ新たに進出! 立ち上げフェーズだからこそ管理職ポストも多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります♪ これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、早期にポジションを目指したい方にとって最適な環境です! 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 当法人は、まごころを込めて人に寄り添い、人と人とのご縁を大切にしながら、 仕事を通じて社会に貢献してまいります。 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: これまでの経験を活かしながら、より落ち着いた環境で質の高い介護に携わりたい方に最適な職場です。 夜勤専従という働き方で収入と働きやすさのバランスを取りながら、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現できます。 長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください♪ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.:
介護実務者研修修了者の資格をお持ちの方 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎!
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358万~
有料老人ホームでの介護業務をお任せします♪ 【仕事内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話など、日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 など また、ケアマネージャーやリハビリ担当スタッフと連携しながら、チームでご利用者様をサポートしていただきます。 \2026年5月に新規オープン予定/ 立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか? 未経験からのチャレンジも大歓迎で、イチからしっかり学べる環境をご用意しています。 現在もパパ・ママ世代が活躍しており、子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています★ ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・未経験者 ・経験者 ・主婦・主夫 ・学歴不問 ・有資格者 ・フリーター 【活かせる経験】 有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス/クリニック/病院での勤務経験
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396万~
【業務内容】 ・訪問介護事業所の管理業務 ・多職種との連携(施設長・サービス提供責任者・他事業所など) ・スタッフへの指導・育成 ・介護業務全般 各担当者と連携しながら、チームで施設運営を支えていただきます。 当施設はナーシングホームのため、レクリエーションや年間行事は行っていません。 ご利用者様一人ひとりにマンツーマンで、じっくり向き合える介護を実現できます。 \2026年5月OPEN予定!介護マネージャー募集/ 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所にて、 管理業務(候補)をお任せします。 施設での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします◎ ★キャリアアップ・スキルアップが叶う環境 ★子育て世代も活躍中!家庭との両立も応援 ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
【必須条件】 ・初任者研修狩猟者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【こんな勤務経験活かせます!】 ■介護施設での経験 ・デイサービス ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム ■医療機関での経験 ・総合病院 ・クリニック ■訪問系サービスの経験 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・身体介護 ・生活援助 ■その他の経験 ・ケアワーカー ・販売・サービス業など (人と接するお仕事の経験がある方) ⭐上記いずれかのご経験がある方は大歓迎です!
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341万~
有料老人ホームでの介護業務をお任せします♪ 【仕事内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話など、日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 など また、ケアマネージャーやリハビリ担当スタッフと連携しながら、チームでご利用者様をサポートしていただきます。 \2026年5月に新規オープン予定/ 立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか?未 経験からのチャレンジも大歓迎で、イチからしっかり学べる環境をご用意しています。 現在もパパ・ママ世代が活躍しており、子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています★ ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
【必須条件】 介護初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・未経験者 ・経験者 ・主婦・主夫 ・学歴不問 ・有資格者 ・フリーター 【活かせる経験】 有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス/クリニック/病院での勤務経験
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358万~
有料老人ホームでの介護業務をお任せします♪ 【仕事内容】 入浴や食事介助、身の回りのお世話など、日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 など また、ケアマネージャーやリハビリ担当スタッフと連携しながら、チームでご利用者様をサポートしていただきます。 \2026年5月に新規オープン予定/ 立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか? 未経験からのチャレンジも大歓迎で、イチからしっかり学べる環境をご用意しています。 現在もパパ・ママ世代が活躍しており、子育てと両立しながら働ける環境づくりにも力を入れています★ ◇当法人について 名古屋・栄で営まれていた料亭をルーツに持ち、「人をもてなす心」を大切にした介護サービスを提供しています。 創業のきっかけは、先代が自身の介護を経験したことから、「安心して暮らせる施設をつくりたい」という想いでした。 現在では、有料老人ホームを中心に多くの施設を展開し、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 建物や設備だけでなく、「人のあたたかさ」を何より重視しているのが特徴です。 また、スタッフも安心して働ける環境づくりに力を入れており、施設内保育園の設置や心理カウンセリング研修など、心身ともに支え合える職場づくりを行っています。
【必須条件】 介護実務者研修修了者 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・未経験者 ・経験者 ・主婦・主夫 ・学歴不問 ・有資格者 ・フリーター 【活かせる経験】 有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス/クリニック/病院での勤務経験
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250万~
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
350~410万
特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護(食事/入浴/排泄等)やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名(ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名)の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎!丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂(1食250円)、住宅手当(上限3万円)など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
福祉施設
400~440万
デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍して頂きたいと考えております。 【現場での介護業務】・送迎・バイタルチェック・レクリエーション・食事、排泄、入浴の介助・夜間帯での介助 【リーダーが実施する業務】・朝礼と夕礼の実施・分担表の作成・日中、全体を見て適宜声掛け・夜勤者への申し送り・新人指導・利用者報告資料の作成 【管理者が実施する業務】・シフト作成・営業・契約・見学や面接対応・職員との面談・家族やケアマネージャーへの連絡・研修の実施・書類作成・請求業務
★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/ 入社後3か月から6か月までは介護業務、リーダー業務を通じて業界に慣れていただき、その後管理職の業務を行っていただきます。 【キャリアステップの例】 事業所管理者を担っていただいた後、新規事業を立ち上げや事業責任者を担っていただくことも可能です。自ら会社の未来づくりに参加できます。
・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業
360万~
住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 <1日のお仕事例> ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護
介護福祉士
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