【言語聴覚士/宇治病院】月平均残業10h/17時退社可/教育体制＆福利厚生充実◎

職種

• 言語聴覚士

仕事内容

病院の病棟内でのリハビリ業務全般をお願いします。 (具体例)・患者様の個別リハビリテーション　・集団リハビリテーションと介護職員指導　・福祉用具の選定　・身体評価、書類作成など

求める能力・経験

【必須】言語聴覚士免許（取得見込み可） 【歓迎】医療・介護現場での実務経験 ★第二新卒、ブランクがある方も歓迎！ ★17時終業で残業も月平均5hと少なく、仕事と私生活を両立したい方に最適です。 回復期リハ病院と同等の手厚い人員配置のため、未経験からでも動作練習などの十分な実践機会を経て成長できます。子育て中のスタッフも多数在籍しており、互いにフォローし合う風土が根付いています。 ★「地域に根ざした医療・介護を提供したい」「専門スキルを高めたい」という意欲を重視します。住宅手当や家族手当など、腰を据えて働ける諸手当も充実しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

330万円～400万円 月給制 月給 232,000円～271,000円 月給￥232,000～￥271,000 基本給￥199,000～￥238,000 諸手当￥33,000～を含む/月 ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：月5万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154～175時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：日曜、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給付与は法定通り。

その他

その他（月9～10日休み(法人カレンダーによる)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★経験加算有 【各種手当】 ・日祝手当：1,000円／回　・住宅手当：7,000円（世帯主） ・家族手当：6,000円（配偶者）/3,500円（18歳未満の子） 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

配属先

宇治病院

転勤

無

宇治病院

住所

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

最寄駅

JR奈良線黄檗駅 徒歩6分 京阪電鉄京阪宇治線黄檗駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可(駐車場代は自己負担5,500円～7,700円/月)　バイク・自転車通勤可　※駐輪場無料

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金】勤続3年以上　【定年】65歳（全従業員対象） 【継続雇用制度（再雇用）】上限75歳

制度備考

【継続雇用制度（勤務延長）】希望者のみ：雇用形態は非常勤 【昇給】年1回： MBO評価制度により 【賞与】年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 【福利厚生】 ・特別休暇（慶弔関連）有り ・自家用車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 ・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）　・職員食堂（1食400円） ・職員同士の懇親会（年2～3回/他部署職員とコミュニケーションが取れる機会　過去開催例：BBQ、いちご狩り、カニしゃぶなど） ・サークル活動（平均月1回開催/活動費は法人より補助有/複数部署の職員で構成される場合が多く交流の機会　サークル例：ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等） ・各種支援制度（資格取得支援、外部研修参加など） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・永年勤続表彰制度　・外部総合福利厚生サービス利用可