【東京/キヤノン/~1000万円】ソフトウェアエンジニアリング(メディカル向け)
550~1000万
キヤノン株式会社
東京都大田区, 東京都大田区
550~1000万
キヤノン株式会社
東京都大田区, 東京都大田区
電気/電子プロセス設計
組込/制御設計/開発(ミドルウェア)
組み込み制御SE
画像診断装置や医用ワークステーションに搭載される製品ソフトウェアの開発を行っていただきます。 キヤノンでは、CT、MRI、超音波、X線TV、X線アンギオグラフィなど様々な画像診断装置や、それらの装置で撮影された画像を分析するための医用ワークステーションを開発しています。私たちは、メディカル事業の強化に向け、これまでにキヤノンがイメージング事業、プリンティング事業、インダストリアル事業で培ってきた高度なソフトウェアエンジニアリング技術を駆使し、更なる競争力や品質の獲得に取り組んでいます。 その一方、キヤノンが手掛ける画像診断装置、医用ワークステーション製品のソフトウェアはそれぞれが非常に大規模であり、一緒に取り組んでいただける高度なソフトウェア技術を持った技術者を求めています。メディカル事業は、将来のキヤノンを支える大きな柱となる事業というだけでなく、超高齢化、医療従事者の不足と言った、皆さんやご家族も現実的に関わる社会課題、その解決に貢献する事業でもあります。皆様がお持ちのソフトウェアエンジニアリングの技術で、私たちと一緒に未来の医療機器の世界を変えてみませんか。 ●具体的には、 入社後まずはCT、MRI、超音波、X線、アンギオグラフィなどの制御ソフト開発がメインに携わっていただきます。(※事業横断の組織の為、将来的には医療以外に関わる可能性もあり)画像診断装置、医用ワークステーションで使われる装置の制御開発をシステムアーキテクトから要件定義、テストまでを一貫してご担当頂きます。 担当していただく開発業務の一例 ・高品質と開発効率を実現するアーキテクチャ設計 ・各種製品の競争力となる新機能の開発 ・多種多様な製品群を効率的に開発するプロダクトライン開発 ・製品間で共通利用される共通コンポーネント群の開発 ●募集背景 現在、キヤノン社ではメディカル事業を成長領域にしていきたく、テコ入れを図るためにより要素技術開発や他事業部の技術転用などを検討しながら、成長をけん引していく必要性がございます。成長事業にするためにも今回はエンジニアの増員を図りたく組織強化のための募集となります。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■製品/サービスに搭載されるソフトウェアの開発経験(設計および、C/C++/C#などのプログラミング言語による実装) 【歓迎】 ・製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント ・製品ソフトウェア開発リーダーの経験 ◎求める人物像 ・プログラミングのスキルはもとより、向上心が高く、医療機器開発に愛着が持てる方 ・個人よりもチームで成果を上げることに積極的な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,000万円
休憩60分
08:30〜17:00
有
125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都大田区
東京都大田区
3名
〜2回
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
最終更新日:
460~912万
【業務内容】 〇金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 ・特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ・金融オープン系システムカスタマイズ ・金融系システムの運用・構築作業 ・EDI金融サポートのSaas化検討に伴うプロトタイプ作成 【プロジェクト、案件事例】 ・⾦融系システム開発 ・各種Webサービス開発 【会社、部門、仕事の魅力】 ・元請けのSIerの下で、上流⼯程に関わる機会があります。 ・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。 PRポイント ・キャリアが選択可能:エンジニア、リーダー、大手メーカー登用の3つの道があります。希望に沿って就業先の選定、キャリアが選択可能です。 ・全100コース以上の研修 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 社会へ貢献できる会社へ 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには社会へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&D スタッフィングの大きな願いです。 仕事・事業 私たちは人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、年間約60,000件の豊富な案件数をもとに、技術職領域の仕事における自分らしい働き方をご提案してきました。 ご提案している常用雇用型派遣とは、当社正社員として、様々な企業で働いていただく形態です。 当社正社員雇用の中で、多くの企業からキャリアの選択肢を見つけていくことが可能です。 この時代に技術職領域でも”自分らしく”あるために、私たちはご提案を続けます。 働く人・社風 リクルートR&Dスタッフィングはリクルートグループの一員です。リクルートは、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。 リクナビでの募集や公共機関との連携を中心に幅広い採用活動を行っており、毎月、数千名の応募者から様々な分野の技術者、研究者を採用しております。その採用力をもとに、ご依頼には迅速かつ技術ニーズにマッチする技術者、研究者をご提案いたします。 各々の分野の技術者、研究者が、様々な技術開発シーンで企業の研究開発の推進に寄与することを目指しています。業務の上流工程から下流工程において、数多くの職場で、高いパフォーマンスを発揮している、とご評価をいただいております。OJTのみならず、各種の研修で技術力を高めて、対応の幅を広げております。 給与・待遇 当社ではすべての社員が安心して働くことができるように、住宅関連、ヘルスケアサポート、キャリア支援、慶弔金など、充実した福利厚生制度を設けています。
応募必須要件 ・アプリケーション(業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア)の開発の実務経験あり、実務経験が:5年以上の方。 ・言語:JAVA or PYTHON 5年以上 ・DB:Oracle or SQL 内定の可能性が高い人 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
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500~1800万
◇◆モビリティ業界の変革を支える品質のスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、売上高3,000億円を目指す急成長企業での挑戦 ✓自動車業界の「100年に一度の変革期」をIT・品質の側面からリード ✓全国主要都市での勤務が可能。ワークライフバランスも重視(残業月平均7.2h) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社SHIFT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトウェアの品質保証・テスト事業を柱に、ITコンサルティングやDX推進など、IT全般にサービス領域を拡大している東証プライム上場企業です。独自のビジネスモデルにより創業以来、高い成長率を維持しており、現在は売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けて邁進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車・サプライヤー業界のお客様に対し、品質コンサルタント/サービスエキスパートとして以下の業務を担当します。 ✓サービスマネージャー(統括PM):プロジェクト全体の管理、推進、体制構築 ✓PMO:プロジェクト運営支援、進捗管理、管理プロセスの標準化 ✓プロジェクトリーダー:PMの補佐、チームマネジメント、お客様への提案 ✓サービスエキスパート:顧客の課題抽出、ビジネス最大化に向けた提案 ✓品質保証プランの立案および、5名~20名規模のチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカー向け次世代モビリティサービスの品質保証 ✓サプライヤー企業の基幹システム(生産・在庫管理等)の刷新プロジェクト ✓コネクテッドカー、自動運転技術に関わるソフトウェアテスト・検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界のDXやモビリティ革命に直接貢献したい方 ✓PM/PLとして、より大規模かつ社会的意義の高い案件に携わりたい方 ✓スピード感のある環境で、自身の役割を能動的に広げていきたい方 ✓論理的な思考を武器に、顧客の真の課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発プロジェクトにおける要件定義~運用保守までの一連の経験 ✓システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓自動車・サプライヤー業界に関わるSIer経験 ✓基幹システム(生産・販売・在庫・会計・SCM等)の開発経験
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700~1100万
■このポジションが所属する事業部(グリッドオートメーション)について この事業部は、包括的なソリューションポートフォリオを有しています。変電所自動化、通信ネットワーク、グリッドオートメーションサービス、グリッドエッジソリューションからエンタープライズソフトウェアソリューションまで、幅広いソリューションを提供しています。 これらのソリューションは、発電、送配電、産業、交通、インフラといったエネルギーシステムに関わるあらゆる主要セグメントに対応しています。 また、世界上位250社の電力会社のうち50%をサポートしています。同社のグリッドオートメーションハードウェア、ソフトウェア、そしてサービスポートフォリオは、深い専門知識と革新的なテクノロジーを融合させ、世界中のお客様が電力、交通、そしてネットワークを支える重要なシステムを最適化することを可能にします。 ■職務内容 電力会社、データセンターのグリッドオートメーションシステムのエンジニアリング業務を担当していただきます。 ■SCADA/EMSシステムに関する技術的な議論とソリューションアーキテクチャを主導し、JIEMS(次期中央給電指令所システム)固有の要件との整合性を確保します。 ■製品開発および技術リーダーと緊密に連携し、ソフトウェアリリースのスケジュール通りの納品とシステム統合マイルストーンの達成を保証します。 ■工場および現場での受入試験をサポートし、システムの試運転およびトレーニング活動に貢献します。 ■社内外の関係者にすべての技術情報と要件を明確に伝えるため、包括的な技術指示書、手順書、およびプロジェクトエンジニアリング文書を作成します。担当分野、または別途指定された分野において、クライアントからの技術的な問い合わせに対する主要な連絡窓口として活動します。
■必須 ◇経験・スキル・知識 ・電気工学、コンピュータサイエンス、電力システム工学専攻または同等の経験・スキルをお持ちの方 ・SCADA、EMSシステムの導入および保守経験をお持ちの方 ◇言語 ・日本語:ビジネス~ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル以上 ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・EMSモデリングツール(SCADA、ネットワーク、発電)およびディスプレイ構築ツールの使用経験 ◇言語 ・英語:ビジネスレベル
持続可能なエネルギーの未来へ向けた取り組みを加速する、グローバルな技術リーダーです。 社会価値、環境価値、経済価値のバランスを取りながら、世界でより持続可能、より柔軟、より安心・安全なエネルギーシステムを構築する取り組みを進めています。 本社:スイス・チューリッヒ 従業員:約4万人(90カ国) 140カ国以上の導入実績 事業規模:約1兆円 日本法人はグリッドインテグレーション、グリッドオートメーション、超高電圧製品(HV)、変圧器(TR)の4つの事業を展開しています。
500~1000万
●仕事内容 キヤノンでは、映画製作や映像制作者向けにCinema EOSシステム、IPリモートカメラシステム、撮影サポートソリューション、映像鮮明化システムなど、多様な映像撮影機器の開発を行っています。 映像の価値や撮影・配信方法が多様化する中、日々変化する映像制作者のニーズに応え続けるため、電気システム設計の技術力向上が求められています。 また、持続的な成長を目指し、AI活用や自動撮影など新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、電気設計者として最先端の技術を身につけ、成長できる環境です。 ●募集背景 キヤノンの映像制作機器は自分たちの周りの様々な場所で使わています。 映画撮影、CM撮影、テレビカメラや撮影現場などの映像制作分野から、社会の安全を守る監視カメラなど多くの分野で採用されています。 自分の携わった製品で撮影された作品を見る機会があったり、実際にカメラを使用したお客様の声を聞くことがあったりと、非常にやりがいのある仕事です。 ●転職先輩社員の声 転職して感じたのは、キヤノンの皆さんがチームワークをとても大切にされているということです。慣れない業務に戸惑うこともありますが、周囲の方々がとても協力的で、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。 また、前職での電子回路設計の経験も活かしながら、現在の部門では、技術領域ごとに担当が分かれており、それぞれに高い専門性が要求される場面が多くあります。 大変な部分もありますが、その分、技術者としての成長を実感できており、日々とても充実しています。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■電気設計の実務経験3年以上 【歓迎】 ・電源(DCDCコンバーター、PoE)、モーター制御、有線・無線ネットワーク、映像・ペリフェラルインターフェースなどの電気設計経験 ・電気設計・評価のチームマネジメントの経験 【関連技術キーワード】 電気回路設計、電源、DC/DC、HDMI、USB、IEEE、Ether、WiFi、Network、EMC、EMI、EMS、CAD、ASIC、DRAM、CPU、PCIe、MIPI
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
400~870万
デジタルカメラの電気回路設計、撮像システム設計、周辺機器の電気回路設計をお任せ致します。新しいことにも積極的に挑戦する方、幅広い技術領域の習得に意欲的に取り組める方、良いモノを作りたいという意欲のある方、EOSの発展はまだまだ続きます。一緒に新しいイメージングの世界を切り開いていきましょう。 ◎仕事内容 ■ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなど、各種デジタルカメラやカメラ周辺機器の電気システム設計 デバイス選定・評価、デジタル・アナログ回路設計、制御アルゴリズム設計、メカトロ技術開発、撮像システム設計、イメージセンサ仕様立案・評価、信号波形検証、EMC対応など幅広い技術領域を担当し、魅力ある製品を実現するため日々製品開発に取り組んでいます。 ■将来の要素技術の探索・設計・試作検討 既存のカメラにとらわれない技術探索や新規要素技術の製品化検討業務にも関わることが出来ます。 ■特許出願・調査 製品開発や要素技術開発に関連した新技術の特許調査や提案業務を行います。 ■チーム体制 メカ開発部門、ソフト開発部門、評価部門、生産工場などと協力し、製品ごとにチーム内で役割分担しながら新製品を開発していきます。 ■キャリアイメージ 電気システム設計者としてのスキルを向上させながら、製品仕様のまとめ、開発プロセスの推進などプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。 自分の設計したものが商品としてユーザの手に渡り、撮影された映像が人々に伝わっていく映像文化の発展の最上流のやりがいのある仕事です。 ◎関わる事業領域ソリューションについて ■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)での採用を予定しております。 ◎募集背景 キヤノンは自社開発のレンズ、CMOSセンサー、映像エンジンなどの革新的技術でデジタルカメラ分野をリードしています。ミラーレスカメラ・EOS Rシリーズの性能向上や、従来のカメラの形にとらわれない製品も含めたラインナップの拡大を続けています。 電気システム設計者は、カメラを製品化するために必要不可欠なメンバーです。さらなる高画質化・高速化・高機能化等々の性能進化に電気システム設計者の高い技術力は欠かせません。これらの高い性能進化へのハードルを乗り越え、技術力の強化・向上を実現するため、新たに一緒に働くメンバーの応募をお待ちしております。 ◎モデル年収 20代:400‐550 20代後半‐30代後半:550‐750 30代後半以降:780万円から 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■大学(電子、電気系)卒業以上の知識をお持ちの方 ■回路設計のご経験をお持ちの方 ■機械制御設計のご経験をお持ちの方 ■電気測定器を使い、測定経験をお持ちの方 ※応募時にはキヤノン社への志望理由を頂けますようお願い致します。 【歓迎】 ・マイコンの周辺回路の設計 ・プリント基板の設計経験
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
400~600万
■業務内容: (1)営業に同行しての計測機器及び計測システムの提案及び拡販活動 (2)Chroma製電源システムの現地調整作業 ※下請会社のSV員の管理、監督業務及びJOB管理 ■教育環境: ・技術者向け研修…見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等 ・マイスター教育…個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施 ※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表(DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等) ・SEカレッジ…個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講(空き時間等) ・メーカによる年間教育受講…年間教育スケジュールからコースを受講 ■就業環境: ワークライフバランスを重視しており残業は15~20時間。完全週休二日制。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。 制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種)
1、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 2、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 3、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 4、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。
490~760万
【職務概要】 HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)分野の担当として、最新のCPU・GPU・ストレージ・ネットワーク技術を活用し、インフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行っていただきます。 維持運用を行いつつ、適宜先端技術を活用した提案・構築を行い、社会貢献性の高い分野で技術力を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・最新動向の把握と提案:HPC関連技術や生成AIや機械学習等のAI関連技術を中心に社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。 ・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し、構築、運用のサポート等を行う。 ・ユーザーサポート:顧客からの技術的なご相談への助言や支援を提供しつつ、エンドユーザーからのお問い合わせにも対応する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①ポジションの魅力・やりがい 当初はHPC関連等の技術を習得していくことになるが、同じ部内においてAIインフラ部隊もいるため、スパコンおよびAIインフラエンジニアとしての市場価値が見込まれます。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、スパコン、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能です。 また、非常に大規模かつ、製薬・医療・防災といった社会貢献度の高い領域へ参画できることも本ポジションのやりがいです。 ②キャリアパス 一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多いです。技術を身に着けたうえでマネジメントへ上がっていただくキャリアパスを想定しております。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 1チームにつき社員2~5名と協力会社の方数名でのチーム構成となります。 年齢層は30~40代が中心であり、技術志向のメンバーが多く集まっております。 ②働き方について 基本的に顧客先常駐ですが、リモートワークも併用可能となっております。 現状、東京・三島・つくばの3拠点を3,4年でローテーションする体制を取っているため勤務地の変更が発生する可能性がございますが、 東京・神奈川からの通勤で対応しているメンバーが多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■資格 ・基本情報処理技術者資格またはそれに準ずる資格 (応用情報処理技術者資格があればより良い) ■業務経験 ・Linux(Redhat、Ubuntu等)の構築・運用経験(2年以上)をお持ちの方
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600~900万
日清食品ホールディングス株式会社 ITプラットフォーム配下のビジネスアプリケーション部にて、ご志向・ご経験に応じて 各業務に関与頂きます。これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域にチャレンジ頂くことも歓迎致します。 運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画頂きます。 ■担当頂く業務 1)販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定 現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。 事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。 2)AIを活用した業務変革・改善の推進 Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。 3)基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進 国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。 4)基幹システム含めた各周辺システムの運用保守 現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する ※運用保守の対象は、日清食品・明星食品といった国内の一部主要事業会社及び日清食品ホールディングスとなります。 ■担当工程・開発環境 構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。 案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。 基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 【成長機会について】 ・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・配属先となるビジネスアプリケーション部の約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・弊社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案など他社に先駆けた取組に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験 ・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験 ※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
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400~850万
大手回転寿司チェーン店や和食チェーン店等で使用されている自社製品である注文端末などのフロントエンド開発をご担当頂きます。 当社は、最先端の技術を用いて、産業用電子機器製品を世に送り出し続けている会社です。『自社ブランド製品』『受託開発製品』『新製品』という3種類の開発案件を手掛けていきます。ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適です。もの作りや新しい物が好きな方、向上心のある方 ぜひ一緒に働きましょう! ■職務内容の変更範囲:当社業務全般(本人の希望による)
■必須スキル ◇QtもしくはQMLのご経験(両方おありの方は大歓迎) ■歓迎スキル ◇Android/Linuxのソフトウェア開発経験者 ◇通信系ソフトウエアの開発経験者 ◇UI開発のエキスパート
・産業用タッチパネルコンピュータ及びシステム・産業用コンピュータ及びシステム・情報端末・産業用コントローラ及び、フィールドバス/省配線機器及びカスタム・物流システム機器及びシステム・外食産業向けオーダー端末及びシステム 他
514~949万
【職務概要】 配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・人事基幹システムのグループ会社利用対応 ・タレントマネジメントシステムの機能強化 ・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化) ・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化 ・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化 など <業務詳細> 人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。 ・業務要件のヒアリング(精査) ・システム影響調査 ・システム開発要件の検討・合意 ・システム開発~リリース ・保守業務設計 ・リリース後保守、改善要望対応 など 【魅力・アピールポイント】 ■影響力のあるミッション KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。単体約9,000名、グループ約60,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。 ■難易度の高い業務を通じた成長 ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。人事システムのみならず、人事業務への理解を通じていわゆるΠ型人財(ダブルメジャー)へ通じる専門性を高めることができます
・システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験 ※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します
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