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企業ダイレクト

【セールスコーディネーター】営業経験者歓迎/反響型の法人データコンサル

450~770万

株式会社ＳＴＲＥＡＭ

東京都豊島区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • 営業コンサルタント

  • その他営業

仕事内容

【反響対応メイン】データ活用による営業支援サービスの提案・導入支援 【顧客】光通信グループ企業を中心に1日1件～2件程度のお打合せ 【顧客対応スタイル】テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メイン ■問合せ顧客へのヒアリング（課題・ターゲットの整理） ■保有データを活用した「勝てるリスト」の作成・提供 ■アプローチ手法の企画・提案（DM・コール等） ■実施後の効果検証・改善提案（PDCA） ※単なるツール売りではありません。顧客の営業戦略に入り込み、並走しながら成果を出す「プロジェクト型」の支援を行います。

求める能力・経験

★☆スタンス重視でデータ・マーケのプロを育成★☆　 【必須】■営業経験（人材・広告・IT・コンサル等の無形商材歓迎） 手を動かす営業から、データを基に顧客伴走をするデータのプロへ。 反響ベースで寄せられる相談に対し、状況を丁寧に把握し、改善策を提案する役割です。 押しの強さよりも、課題を正しく理解する姿勢や、複数業務を並行して進める柔軟さが求められます。 “売る”より“支える”タイプの営業をしたい方に向いています。 【育成】※IT知識は入社後に習得可能です！OJTフォローがございます

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～770万円 月給制 月給 300,000円～550,000円 月給￥300,000～ 基本給￥255,000～ 固定残業代￥45,000～を含む/月 ■賞与実績:会社業績・個人業績に応じて支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限２万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

10:00～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：19時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜モデル年収＞ 450万：一般社員 560万：係長・サブマネージャー 750万：課長・マネージャー ＜残業＞ 社内ルールにて、原則上限25時間までと定めております。 ＜インセンティブ・報奨金・達成金等＞ 入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて四半期ごとに支給 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし

勤務地

配属先

社員5名＋インターン13名の少数精鋭組織 ※残業は月25時間以内で、生産性高くメリハリのある働き方可能。

転勤

無

本社

住所

東京都豊島区西池袋1-4-10

最寄駅

JR山手線池袋駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

在宅制度もございますが、基本は出社勤務となります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

在宅勤務（※原則は出社）

制度備考

残業手当、通勤手当 、持株会奨励金、慶弔金、結婚祝い金、出産祝い金、育児休業・短時間勤務制度、 出産後復職支援制度、介護支援制度、インセンティブ制度（四半期）、優秀者お食事会制度 【持株会奨励金】 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けております。無理なく、手間なく、有利に、光通信の株式を購入できるため、中長期的な資産形成に活用できる社内制度です。他企業では奨励金の付与率を「5%」や「10%」とする企業が大部分を占めますが、光通信グループでは「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。

最終更新日： 

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業の業務改革やDX推進、BPOサービスを通じて多くの企業の成長を支援しています。 今回募集するのは、クライアント企業の営業組織強化や業務改善プロジェクトを推進するPM候補ポジションです。 営業経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや組織運営、業務改善などのスキルを身につけることができるため、営業職から次のキャリアへステップアップしたい方におすすめです。 🔶事業内容 同社は「業務デザイン」を強みとし、企業の課題解決を支援しています。 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング） ・業務改善／業務設計 ・DX推進支援 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・コンタクトセンター運営 ・新規事業開発支援 など幅広いサービスを展開しています。 単なる業務代行ではなく、クライアントの業務そのものを改善し、企業価値向上を実現することを目指しています。 🔶仕事内容 クライアント企業の営業課題に対して、営業活動の支援だけでなく、組織づくりや業務改善まで一貫して携わります。 ・営業プロセス改善 ・業務フロー設計 ・顧客との折衝 ・プロジェクト推進 ・進捗管理 ・メンバー育成 ・改善提案 などを担当しながら、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 🔶このポジションの魅力 ✅営業経験を活かしてPMへキャリアアップ 営業としての経験を土台に、プロジェクトマネジメントや組織運営の経験を積むことができます。 ✅顧客の課題解決に深く関われる 営業活動だけでなく、業務改善や組織変革にも携わることができるため、より本質的な課題解決に挑戦できます。 ✅大手パーソルグループの安定基盤 約18,000名規模の組織でありながら、新しいチャレンジを後押しする文化があります。 ✅柔軟な働き方 ・マンスリーフレックス制度 ・在宅勤務制度 ・副業制度 ・年間休日123日 など、働きやすい制度も充実しています。 🔶想定年収 545万円～820万円 営業としての経験を活かしながら、将来的にはPM・組織マネジメント・コンサルティング領域へキャリアを広げたい方を歓迎しています。

    求める能力・経験

    🔶応募歓迎 ・法人営業経験者 ・営業企画経験者 ・営業推進経験者 ・インサイドセールス経験者 ・チームリーダー経験者 ・SV経験者 ・業務改善経験者 営業スキルだけではなく、マネジメントや組織運営に挑戦したい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。

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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

    事業内容

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