【和歌山】SE/上流工程/安定×継続成長◎20年以上に渡る黒字経営
600~1000万
日鉄ソリューションズ関西株式会社
和歌山県和歌山市
600~1000万
日鉄ソリューションズ関西株式会社
和歌山県和歌山市
web/オープンプロジェクトマネージャー
日本製鉄の屋台骨、鋼管システムの刷新を最上流から牽引。脱メインフレームという難易度の高い巨大プロジェクトに、プライム100%の立場で参画可能です。ユーザーと直接対話し、日本の基幹産業の未来を創る仕事 です。・鋼管システムの刷新、品質高度化、脱メインフレーム案件のPM/PL業務 ・日本製鉄の業務部門・情報システム部門との基本構想策定・要件定義 ・NSSOLメンバーを含むチームのプロジェクトマネジメントおよび推進 【魅力】エンドユーザー直接のプライム案件。最上流から参画可能。 【成長】大規模基幹システムの構造理解とモダン化の経験。 【安定】グループならではの充実した福利厚生と、腰を据えて働ける環境。
【必須】何らかの開発経験 【いずれかのご経験の歓迎】メインフレーム経験、COBOL言語、生産管理システム開発・保守、Java、Oracle 【当社の特徴】鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ◎福利厚生充実!日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり! ◎会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジション!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期により按分して入社時より支給
その他(10月第1金曜日/創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
●住宅手当(賃貸物件のみ):最大25,000円(当社規程を満たす場合) ●次世代育成支援手当:最大14,000円(満18歳未満の子供の数による) ●リフレッシュ連9制度:年に最低1回、9連休を取得可能。 ●持家支援手当:当社規定を満たす場合 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 NSSOL研修・NSSOL関西独自研修制度(全従業員利用可) 社内コミュニケーション促進施策:組織(グループ単位)やプロジェクト等を超えた社員 3 名以上の団体活動に対し、活動費を支給する制度(旅行、文化活動、スポーツ活動等)
鉄鋼ソリューション第一事業部 関西第1部
無 基本的にはありません。
和歌山県和歌山市湊1850番地
南海電鉄南海本線和歌山市駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可/社員駐車場完備
周辺にお住まいで、自転車勤務の方もいらっしゃいます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 満30歳までの社員を対象とした寮あり。 (15,000円/月)
有
住宅手当/各種休暇制度/財形貯蓄制度/フレックス制度在宅勤務制度/社員持株会/福利厚生施設サービス他
■高度IT人材の育成: 『NSSOLアカデミー』環境変化に対応し、事業競争力を持続的に向上させるため、高度な専門性と広い経験・強いリーダーシップを備えた人材を育成しています。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。
◇日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現ております。 ◇20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっております。 ◇盤石の体制ですが,座して待つだけではなく,新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。 【休暇制度】福祉休暇/結婚休暇/出産休暇/配偶者出産休暇/リフレッシュ連9制度ほか ◆配偶者出産休暇◆:配偶者の出産日前日および出産当日以降14日以内の範囲で5日間取得可能。◆リフレッシュ連9制度◆:年に最低1回は9連休を取得可能。◆福祉休暇◆:翌年に繰り越せない年次有給休暇の残日数を最高5日まで積み立て、業務外の疾病や育児、介護に利用が可能です。 《福利厚生ページ》http://www.nssol.nssmc.com/recruit/careers/benefit/index.html
〒530-6034 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30OAPタワー34階
1.情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 2.情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 3.情報システムに関する調査、研究及び教育 他
日鉄ソリューションズ株式会社
非公開
日鉄ソリューションズ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
●職務内容 業務用空調機(室内機)の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価を担当。 ≪具体的には≫ 環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計 ・開発全体(開発工程の計画・管理、開発コスト等)の取り纏め ・社内会議や必要書類の作成 ・海外工場への技術支援 ※海外の法規制対応、市場調査も一部お任せします。 ※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もございます。 ●業務の魅力 空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 また、世界中のインフラを空調機器から発展させるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 ●事業/製品の強み 全世界的なカーボンニュートラルの取り組みのなか、ヒートポンプ技術を使ったマルチエアコンは世界各国で高い需要があり、またグローバルで規模が伸長している分野です。現在、より環境負荷が小さく、省エネ性を高めた新たな製品開発を行っています ●キャリアステップイメージ 入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、空調機器の知見を深めていただきます。 その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします
●必須要件 ・設計開発の業務経験がある方 ・語学に苦手意識のない方(仕様書などで一部英語記載の場合がございます) ●歓迎要件 ・熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御などの研究経歴を有する方 ・海外勤務、海外留学、または海外との業務経験などがある方 ・社内外で折衝経験のある方 ・機械工学の基礎知識を有する方 ・空調や冷熱事業への興味がある方 ●求める人物像 ・機械工学の基礎知識を有する ・空調や冷熱事業への興味がある ・海外勤務に興味があり、外国語習得意欲がある ・協調性があり、他メンバーとの協調、調整ができる ●希望する専攻分野 機械、物理、化学工学
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400~500万
【職務概要】 同社にてシステムエンジニアとして就業していただき、 将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など新たな開発ニーズが 増えており、プロジェクトは要件定義等の上流工程から、 運用・保守まで多岐にわたります。 ■開発案件事例 生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など ★教育研修制度★ オープン系言語の経験がない方でも、現行システムのソース解析を通じて活躍できる機会があります。プロジェクトメンバーと共にオープン系言語の知識を深められる環境が整っており、長年のデータベース構築・設計のノウハウも学べます。
【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方 ・上流工程(要件定義、基本設計)の経験をお持ちの方 【尚可】 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指している方 ・ローコード開発ツールを利用した設計経験 ★魅力ポイント★ ・自社勤務は7割/常駐案件は3割で、リモート対応あり! ・スキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、 3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実! ・社員の平均年齢は38.5歳と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い! ・離職率が4%台と低く、働きやすい環境で長期的なキャリアが築ける!
■ソリューション(ERP/CRM/SCM)事業■システムインテグレーション■運用保守■OracleDBサービス■Oracle運用保守■ハード/ソフト製品販売
600~840万
日本国内向けシステム開発プロジェクトを統括していただきます。顧客との直接折衝を行いながら要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトを推進し、QCD及び収益責任を担っていただくポジションです。 ◇顧客との要件定義・提案・仕様確定 ◇プロジェクト計画立案(体制構築/スケジュール策定/コスト管理) ◇進捗・品質・課題・リスク管理(QCD統括) ◇開発チーム(社内エンジニア・協力会社)のマネジメント ◇顧客定例会議及び経営層向けレポーティング ◇予算管理・収益管理 ◇プロジェクト標準化・業務改善推進 ※クライアントは2社 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
<求める人物像> ・システム開発プロジェクトにおけるPM経験6年以上 ・要件定義~リリースまでの一連工程管理経験 ・顧客折衝・見積作成・契約調整経験 ・20名規模以上のチームマネジメント経験 ・Web系または業務系システム開発の実務理解 ・AIを戦略的に活用し、業務生産性の向上と管理体制の高度化を実現する経験 ・基幹システム(流通業向け業務支援 ・ERP ・ 販売管理 ・会計 ・人事給与等)をクライアント要件に合わせてカスタマイズ/チューニングし、導入完了まで主導した経験 <尚可> ・SIer/受託開発企業でのPM経験 ・数千万円~億円規模案件の管理経験 ・フルスクラッチ基幹再構築 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)知見 ・PMP、CAPM、PMI―ACP等資格保有者
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300~650万
<仕事内容> 基本設計~システム設計、アプリケーション開発を担当頂きます。 メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。 詳細 ▼システム開発 ・システム設計 ・実装 ・プロジェクト進捗管理 ▼運用 ・システムの維持管理 ・カスタマイズ(機能追加) ・不具合修正 ・リファクタリング ※ご経験やスキルに応じて決定します。
採用要件 <必須スキル> Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験(1年以上) 環境 Windows、Android、ios、Linux <歓迎スキル> SE経験 <求める人物像> ■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅ ■顧客に対して、追加提案ができる方
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600~1000万
★鋼管システムの刷新、品質高度化、脱メインフレームなど開発案件を推進する部署への配属となります。当部門では複数のプロジェクトが計画されており、NSSOL要員も含め上流工程をお任せいたします。 ★プライム案件比率ほぼ100%!全案件をエンドユーザーから直接請負★ 【具体的な仕事内容】 ・構造対策案件や刷新案件(脱メインフレーム)のPM、PL業務推進 日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができるやりがいの大きな仕事です。
【必須】何らかの開発経験 【いずれかのご経験の歓迎】メインフレーム経験、COBOL言語、生産管理システム開発・保守、Java、Oracle 【当社の特徴】鉄鋼という日本の基本産業を支えており、そのため難易度の高いご要望に対しても最後まで向き合い、寄り添うことを大切にしています。また、技術力向上のために技術研究所があり、ディープラーニングの世界大会では2位の獲得。その技術力を鉄鋼に生かしています。 ◎福利厚生充実!日本製鉄グループの優待や様々な休暇制度等あり! ◎会社の中核を担え、対外折衝も行えるやりがいあるポジション!
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