徳島市【医療事務】未経験・無資格OK/残業少/賞与3.5ヶ月/社宅有
300~400万
医療法人明和会
徳島県徳島市
300~400万
医療法人明和会
徳島県徳島市
医療事務
医療法人明和会にて、病院の受付や事務作業をお任せします。まずは患者様への明るい対応やデータ入力からスタートし、徐々に専門的な知識を習得していける環境です。 【具体的な業務内容】 ■外来受付での患者様対応、電話応対 ■専用システムへのデータ入力、会計業務 ■各種書類の作成・整理、診療報酬請求(レセプト)の補助 ※入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。マニュアルや電子カルテも整備されており、医療知識がない方でも安心して業務をスタートできます。■「変更の範囲:変更なし」
【必須】■基本的なPC操作ができる方(文字入力レベルでOK)■医療事務に興味があり、学ぶ意欲をお持ちの方 【歓迎】■接客や一般事務の経験■これから資格取得を目指したい方 【働く環境とサポート体制】 ■未経験でも安心: 専門用語や保険の知識は、働きながら少しずつ覚えれば大丈夫です。資格取得の勉強中の方も歓迎します。 ■子育てとの両立: 提携保育園完備。お子様の急な発熱や学校行事などにも理解があり、長く働き続けられる職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 208,000円~278,000円 月給¥208,000~¥278,000 基本給¥140,000~¥160,000 諸手当¥68,000~¥118,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限10000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間 8時30分~17時30分もしくは9時00分~18時00分 ■休日 日曜日,その他 週休二日制 1ヶ月あたり9日休み(2月は8日) ※祝日休みも相談可能です
医療事務チームへの配属です。未経験からスタートした先輩も多数活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、困ったときはすぐに相談できます。
無
徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56ー1
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
皆勤手当 5000円または精勤手当3000円 役職手当 0円~50,000円 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金(確定拠出年金) 特別休暇(産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業) 提携保育園あり(0歳~2歳) 病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除(給与控除なし) 駐車場無料 社食あり(1食450円) 社宅あり(家賃19,500~23,000円) 美容治療の50%オフ 徳島マラソン参加補助/忘年会実施 表彰歴:はたらく母子家庭応援企業(厚生労働省)、 はぐくみ支援企業(徳島県)
1名
1回
筆記試験:無
【徳島市/未経験歓迎】■未経験から医療事務のプロへ。丁寧なOJT研修でイチからスキルを身につけられます。■医療事務経験者・ブランクがある方大歓迎
専門的な医療を提供する地域密着型の病院で、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。 【福利厚生・待遇のポイント】 ■安定収入: 未経験スタートでも月給20.8万円以上。賞与は年2回、計3.5ヶ月分の支給実績があり、安定した生活基盤を築けます。 ■生活支援: 単身用社宅(家賃1.9~2.3万円)、無料駐車場完備、社員食堂(1食450円)、美容治療50%OFFなど、独自の福利厚生が充実しています。 ■働きやすさ: 年間休日は107日(月9日休)。日曜・祝日の勤務も月に数回ありますが、シフトは希望を考慮して決定します。残業や休みの調整も相談しやすい環境です。 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回 → 内定 ※「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。面接では、あなたの意欲や人柄を重視します。最短1週間での入社も可能ですので、お急ぎの方もご相談ください。
〒779-3125 徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~470万
医療法人明和会にて、医療事務全般および部門のプレイングマネジメント業務をお任せします。実務をリードしながら、業務フローの改善や後進の育成にも携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■診療報酬明細書(レセプト)の作成・総括・点検業務 ■診療報酬改定時の対応 ■受付・会計・各種請求業務のとりまとめ ■若手スタッフの指導・育成 ■行政対応や業務効率化の推進 ※経験豊富な方には、早い段階で責任あるポジションをお任せし、病院経営に近い視点で活躍いただくことを期待しています。「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■病院での医療事務実務経験5年以上(レセプト点検・総括レベル) ■診療報酬改定時、責任をもって対応していただける方 【歓迎】■医療事務部門でのリーダー・マネジメント経験 【採用背景と期待する役割】 ■即戦力募集: 地域包括ケアやリハビリなど専門領域を拡大しており、事務部門の質的向上を図るための募集です。 ■待遇面での優遇: あなたのスキルや前職給与を最大限考慮します。徳島県内の相場以上の条件提示も辞さない構えで、長期的に活躍できる環境を用意してお待ちしています。
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