【社会課題解決×DX】日立製作所で自治体・警察向けIT営業に挑戦しませんか
490~760万
株式会社日立製作所
香川県高松市
490~760万
株式会社日立製作所
香川県高松市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 【四国エリア×公共DXの最前線】 自治体・警察・消防など、地域インフラの中核を担う公共分野に対し、DX・クラウド・AIを活用した社会課題解決に直接携われます。 【「モノ売り」ではなく「課題解決型営業」】 単一製品の販売ではなく、日立グループのIT・OT・データ活用・DXサービスを組み合わせた価値提案が中心です。 【少数精鋭×高い裁量権】 四国支社は約50名規模。若手のうちからアカウントを持ち、意思決定に近い立場で営業活動ができます。 【将来につながる市場経験】 ガバメントクラウド、スマートシティ、ゼロトラストなど、今後も成長が見込まれる公共IT市場の知見が身につきます。 🔴組織について🔴 配属先は四国支社 協創イノベーション第二部 金融・公共システムグループ。 17名規模の組織で、部長代理・主任・担当がバランス良く在籍しており、風通しの良い一体感のある環境です。 公共分野における地域課題解決をミッションに、社内SEや各事業部、日立グループ各社、パートナー企業と連携しながら、協創型のビジネス創出を行っています。 将来的には、四国に根差しながらも、全国規模・大規模案件へとステップアップできるキャリア環境です。 🔴業務内容🔴 四国四県の自治体・県警を中心とした公共顧客を担当し、 ・顧客課題やニーズの把握 ・DX/ITソリューションの企画・提案 ・社内SEや事業部と連携した案件推進 ・既存案件の深耕および新規提案 を担っていただきます。 データ利活用、生成AI、RPA、クラウドなど最新技術を活用し、 「どうすれば地域課題を解決できるか」という視点で提案を行う営業スタイルです。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・単なる数字達成ではなく、社会や地域に意味のある仕事がしたい方 ・顧客の課題を深く理解し、中長期で伴走する営業スタイルに魅力を感じる方 ・ITやDXに興味はあるものの、今の環境では提案の幅に限界を感じている方 ・将来的に、エンタープライズ・公共領域で通用する営業力を身につけたい方 公共分野やIT業界の経験は、入社後の研修・OJTでしっかりキャッチアップできる環境です。 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・法人営業、または顧客折衝を伴うSE経験をお持ちの方(業界不問) ・ITやDX領域に「これから本格的に関わっていきたい」という意欲をお持ちの方 ・お客様や社内関係者と丁寧に関係構築ができる方
正社員
490万円〜760万円
香川県高松市
最終更新日:
360~360万
主に個人経営の調剤薬局やドラッグストア向け薬局の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービスをご提案いただきます。ご提案後の運用フォロー、経営アドバイスまで一貫して担当します。 商品を売り込むだけの営業ではありません。お客様の「経営パートナー」として課題を捉え、解決策を提案する仕事です。向き合う相手は薬局の経営者。若いうちから経営者と直接対話し、裁量をもって動ける環境です。 ◆運営サービス EPARKくすりの窓口 EPARKお薬手帳 みんなのお薬箱 仕入れサポートサービス など ◆頑張りが、そのまま報酬に返ってくる 実績に応じてインセンティブを支給します。トップ営業クラスでは、月額100万円以上のインセンティブを得ている社員もいます。 <年収例> 一般社員:520万円(うちインセンティブ89万円) サブマネージャー:1,017万円(うちインセンティブ534万円) ◆入社後の流れ(研修制度) 入社直後:人事主導の研修(約2週間) 会社や組織についての研修、社会人マナーなどを幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性があります 配属:営業本部の各部署へ 配属後1~2ヶ月かけて、先輩・上司が同行しレクチャーします。 現場研修(半年間近く)を経て、適切なチームへ配属 <研修で学ぶこと> ・営業の基本的なビジネスマナー ・商品知識、社内ルールの習得 ・勤務する上で必要なシステム操作 ・OJT(先輩社員への同行):アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験
以下の全てを満たす方 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・運転免許(AT可)をお持ちの方
株式会社くすりの窓口は、患者・薬局・医療機関向けにデジタルソリューションを提供する企業です。「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」では、処方箋のオンライン送信や薬局での受取予約を可能にし、待ち時間や管理の負担を軽減しています。また、薬局向けには医薬品の在庫活用や仕入れ、受発注管理の効率化、AI受付機による業務自動化などを提供。患者・医療・介護福祉をつなぐプラットフォーム構築を目指しています。
564~807万
★NTTデータグループの安定基盤のもと、転勤なし・四国から全国の自治体DXに貢献できる提案営業ポジションです★ ■ このポジションについて NTTデータ四国が自社開発した行政向け文書管理システム「らく2文書主任」のプリセールス・提案営業ポジションです。四国4県に加え全国の自治体・独立行政法人を対象に、電子決裁・ペーパレス化・クラウド移行などのDX課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。 ■ 取り扱い商材 「らく2文書主任(らくらくぶんしょしゅにん)」 文書の作成・電子決裁・保管管理・検索/抽出まで、自治体の文書業務を一元管理する自社開発パッケージ。公文書管理法に完全対応し、全国の中央省庁・都道府県・市町村・独立行政法人に導入実績があります。 コロナ以降の自治体DX加速により需要が拡大しており、現在はクラウド(AWS/Azure)移行・生成AI活用の機能拡張も進行中です。 ▼ 製品紹介ページ:https://bunsyo.raku2spot.jp/ ■ 具体的な業務内容 ・顧客(自治体・独立行政法人)の課題ヒアリング・要件整理 ・「らく2文書主任」の提案書作成・プレゼンテーション ・商品企画・機能改善の検討(顧客の声を反映した仕様提案) ・入札対応・契約調整 ・社内技術部門・NTTデータグループ各社との連携・プロジェクト進行管理 ■ NTTデータ四国について NTTデータ100%出資の地域ITカンパニー(1991年設立・261名)。四国を拠点に自治体・金融・企業向けITサービスを提供しながら、自社開発パッケージの全国展開も推進しています。NTTデータグループの一員として、グローバルなITトレンドへのアクセスや大規模プロジェクトへの参画機会があります。 ■ このポジションの魅力 ・四国発の自社PKGを全国に展開。数百万〜数億円規模の案件に携われる ・新設の専門提案営業ポジション。提案プロセスを一から構築できる環境 ・生成AI・クラウド(AWS/Azure)など最新技術の知見も身につく ・転勤なし(香川・高松固定)。UIターン・Uターン歓迎 ・スーパーフレックス制・リモート可・有給取得率100%・賞与年間7.8ヶ月(2026年度実績) ・常時4,000コース以上の研修・資格取得奨励金制度でスキルアップをサポート ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【入社直後】 先輩社員への同席・OJTを通じて商品知識と自治体業務の理解を深めます。課題整理・要件整理・提案活動の進め方を習得し、徐々に担当案件をお任せします。 【3年後のイメージ】 提案活動のリードに加え、商品企画・機能改善の検討にも主体的に関与。リーダーとしてチーム運営・人材育成も担うキャリアパスが用意されています。 ■ 働き方 ・就業時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク:可(会社全体で20〜30%程度) ・残業:月平均20時間 ・年間休日:126日(2026年度) 完全週休2日(土日祝) ・有給休暇:取得率100%・年間最大20日(1日・半日・時間単位で取得可能) ・夏季休暇:年間5日
【必須経験】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT関連商材の提案営業(有形・無形問わず) ・ITシステムの企画・開発・保守(SE・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ・プリセールス・セールスエンジニアとして顧客への提案や要件整理に携わった経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題を整理し、解決策を一緒に考えることにやりがいを感じる方 ・自治体・公共分野のDXを通じて社会インフラに貢献したい方 ・ITの知識を営業・提案という形でビジネスに活かしたい方 ・将来的にはリーダーとして、チームや商品企画にも関わりたい方
・情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 ・情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 ・情報システムに係る建設工事ならびにその他建設工事および設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルタント業務の委託 ・その他前各号に関連する一切の業務
350~450万
既存の取引先である農協や農業者を中心に、農薬・肥料・ビニール資材などの農業用資材を提案するルート営業です。お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとを伺いながら、最適な資材をご提案いただきます。 新規開拓営業ではなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら取り組む営業スタイルです。 入社後は先輩社員との同行営業を通して商品知識や提案方法を学べるため、農業業界未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 *農協・農業者への定期訪問およびルート営業 *農薬・肥料・ビニール資材など農業用資材の提案 *お客様のニーズや栽培状況のヒアリング *商品の受注・納品手配・アフターフォロー *ビニールハウス施工時の立ち会い(施工は協力会社が担当) *営業活動には2tトラックを使用 *担当エリアは香川県・徳島県(営業先により直行直帰可) ※変更の範囲:なし
*普通自動車免許(MT) ※2017年3月以降に取得の場合は準中型免許が必要 *配送経験 *高卒以上
*農業用施設資材卸売(ビニールハウス・ガラス温室及び付帯資材) *農業資材卸売(農薬・肥料・種苗など) *大型ビニールハウス・ガラス温室などの施設施工
380~660万
【仕事内容】 株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロンの集客・売上アップを支援する企画営業をお任せします。 担当するのは国内最大級の美容予約サイト『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』。 単なる広告営業ではなく、サロンごとの課題を分析し、集客・売上向上・経営改善まで伴走するコンサルティング型の営業です。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍しており、約6割が未経験入社。 リクルートならではの充実した研修を通じて、営業力・企画力・マーケティング力を身につけられます。 【具体的には】 美容サロンのパートナーとして、集客や経営課題の解決をサポートします。 ■新規・既存サロンへの営業活動 電話でのアポイント取得 サロンへの訪問・商談 課題やニーズのヒアリング ■企画・提案 『HOT PEPPER Beauty』掲載提案 『サロンボード』導入・活用提案 集客施策・販促企画の提案 売上向上・業務効率化の提案 ■掲載後のフォロー 予約数・アクセス数などのデータ分析 効果検証・改善提案 継続的な経営サポート ※新規営業・既存営業の両方を担当します。 (配属部署によっては新規営業のみの場合もあります。) この仕事の魅力 ◆約6割が営業未経験スタート 営業・美容業界未経験でも安心。 充実した研修や先輩社員のフォローがあり、基礎から営業スキルを身につけられます。 ◆リクルートでしか学べない企画提案力 データ分析をもとに課題を発見し、最適な提案を行うため、 営業力だけでなくマーケティング・課題解決力・企画力も習得できます。 ◆「ありがとう」が直接もらえる仕事 自分の提案によって予約数や売上が伸びるなど、お客様の成長を間近で実感できます。 ◆働きやすさも魅力 年間休日140日 フレックスタイム制 リクルートならではの充実した福利厚生 ワークライフバランスを大切にできる環境
【必須要件】 ・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 【歓迎要件】 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
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260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
216~500万
プロバスケットボール「Bリーグ」クラブ パートナー営業 香川ファイブアローズは、プロバスケットボール「Bリーグ」2部に所属するプロバスケットボールクラブです。運営会社として、Bリーグ公式戦の興行ビジネスを主軸事業としています。 地域に元気を届けることを大切にしながら、スポンサー企業や地域の皆様とともにクラブ運営を行っています。 【主な業務内容】 ・既存スポンサーとの継続営業 ・新規スポンサーの開拓営業 ・公式戦チケットの法人営業 ・スポンサーメニューの企画 ・開発・スポンサー企業とのコミュニケーションおよび関係構築 ・スポンサー企業からの要望や課題のヒアリング ・イベント参加依頼や協業施策の提案 ・応援自販機の設置提案 ・その他スポンサー施策の企画運営 また、営業活動だけでなく、クラブ運営の一員として以下の業務に携わる場合があります。 ・公式戦興行の準備 ・掲示物準備 ・会場設営、撤去 ・搬入搬出作業 ・アウェイゲームへの帯同 ・その他フロント業務全般 入社時はスポンサー営業が主な業務となりますが、適性を見ながら他業務への配置や役割拡大も想定しています。広報や興行にも携わっていただきます。 固定残業について=月間決められた時間内でお仕事をお願いします。 【仕事の特徴】 一般的な法人営業とは異なり、スポンサー企業との長期的な関係構築を重視しています。 営業活動においては、契約や金額の話だけを行うのではなく、クラブの想いや現状、地域への貢献活動などを伝えながら信頼関係を築くことを大切にしています。スポンサー企業を訪問し、クラブに対する意見や要望を聞き、それをクラブへ持ち帰ることも重要な役割です。 スポンサー企業から寄せられる要望やアイデアを形にし、双方にとって価値ある取り組みにつなげていくことが求められます。
・普通自動車第一種運転免許(運転歴のある方) ・基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint) ・経験不問
■プロバスケットボールチーム運営 ・Bリーグ(B2・B3等)所属の「香川ファイブアローズ」のチーム強化および試合運営。 ■興行・チケット販売 ・公式戦ホームゲームの開催、チケットや関連グッズの販売事業。 ■スポンサーシップ獲得 ・法人・個人向けスポンサー営業を通じた収益基盤の構築。 ■スクール・普及活動 ・バスケットボール教室の開催や地域活性化のための選手派遣事業。
450~600万
海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが、入社時に英語力は求めません。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。 【具体的には】 海外顧客からの英語での問い合わせ(不具合等)に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理も担当します。業務に慣れてきたら上司や先輩の海外出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。
【必須】 ・機電系メーカーや商社での営業経験をお持ちの⽅ ・英語に抵抗がない⽅(入社時点での英語力は問いません)
船舶用ディーゼル主機関 船の心臓部である舶用ディーゼルエンジンを作るメーカーです。 世界の海に高性能のエンジンを送り出しており、特に小口径エンジンでは、世界トップシェアを誇っております。
400~500万
入社後は、生産管理業務からスタートし、製品や材料、製造工程など、ものづくり全体の流れを学んでいただきます。 業務理解が深まった後は、営業担当として顧客を持ち、商品企画・開発から生産、納品まで一連のプロセスに携わります。営業担当は、お客様の要望を社内の開発部門や技術部門、海外工場、調達部門などへつなぎ、関係者をまとめながら案件全体を推進する役割を担います。 単に製品を提案・販売する営業ではなく、企画から量産・納品までをリードする"プロジェクトマネージャー"として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■入社後に担当する生産管理業務 ・顧客からの受注情報をもとにした生産計画の立案 ・生産に必要な材料数量の算出・手配依頼 ・海外工場の生産進捗・納期管理 ・材料メーカーや社内関連部門との各種調整 ・生産から納品までのスケジュール管理 ■業務習得後に担当する営業・商品企画・開発業務 ・顧客との打ち合わせ・課題や要望のヒアリング ・市場ニーズを踏まえた商品企画・提案 ・開発部門や技術部門と連携した商品開発 ・サンプル作成、仕様決定、価格調整 ・商品企画から量産・納品までのプロジェクト推進 ・顧客・社内各部署・海外工場との調整・進行管理 営業担当は、顧客の要望を正確に把握するだけでなく、「なぜその商品が必要なのか」「市場ではどのような価値が求められているのか」といった背景まで理解し、社内外の関係者と連携しながら最適な商品づくりを進めていきます。 【入社後の育成体制】 入社後は試用期間中に会社や各部署の役割、ものづくりの流れについて学び、その後は配属先でOJTを中心に実務を習得します。 まずは生産管理業務を通じて、製品や材料、製造工程、海外工場とのやり取りなど営業に必要な基礎知識を身につけます。その後、業務理解が深まれば、営業活動や商品企画・開発にも段階的に携わっていただきます。 営業担当として一人立ちするまでの目安は約1年。その後も経験を積み重ねながら、約2~3年をかけて担当案件を主体的に推進できるプロジェクトマネージャーへ成長していただくことを期待しています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語は海外工場とのコミュニケーションで使用。英語に抵抗がなく、メールの読み書きや簡単なコミュニケーションができるレベル。 ・営業または生産管理の実務経験 【歓迎】 ・英語力(TOEIC600点~)をお持ちの方 ・貿易実務の知識 ・高い語学力(インドネシア語・ミャンマー語)をお持ちの方 ・海外工場での生産に関わった実務経験 ・繊維業界等での実務経験 ・スポーツ、アウトドアを実際に楽しんでいる方 ・採用試験では英語力を確認しますが、中学英語程度をベースに、海外とのやり取りに前向きに取り組める姿勢
スポーツ手袋・ファッション手袋の企画・製造・販売
270~282万
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員(期間の定めなし) ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]
450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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