【神奈川県茅ケ崎市】医薬用水設備の電気設計および導入プロジェクト推進業務
530~650万
株式会社メイテック
神奈川県茅ヶ崎市
530~650万
株式会社メイテック
神奈川県茅ヶ崎市
電気/電子デバイス設計
プラント電気設備設計
医薬用水設備の電気設計および導入プロジェクト推進業務を担当いただきます。 【業務詳細】水設備(工場等向け製造設備)の電気的構想設計、 、詳細設計、試作検証、現場対応 【ポジションの魅力】装置の強電系電気設計、制御設計が両立可能です。ハードソフト両面のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。
【必須】■PLC、シーケンサを用いた実務経験 【歓迎】■プラント設備経験(水設備は特に歓迎) 【中長期的なキャリア形成プラン】検査装置は多数のユニット・部品で構成されており、様々な技術要素を用いた設計検討、機械分野との協働、などが必要となります。一連の業務を経験頂き、様々な技術要素を保有するオールラウンダーなエンジニアになることを期待します。 また、新機種設計だけでなく不具合対応、ディスコン対応を経験頂き、電気設計者として、様々な業界の製品開発を担える人材になることを期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
530万円~650万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
(例1)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h
配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。
当面無
神奈川県茅ヶ崎市
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
三菱電機Gの鎌倉事業所での機械設計をご担当。人工衛星パネル設計/エンジン設計/部品の熱計算等、専門性の高い業務です。世の中に広く影響を与える案件が多く、社会貢献◎/チームで協力◎/リーダー等も可能です。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】■機械設計の実務経験 ※3年以上 ■3DCADの使用経験 ★当社の"正社員"としての雇用です。派遣先では、スキルに応じてリーダー等を任される可能性もあります。ご経験を活かせる環境です★ 【歓迎】■宇宙関連や防衛関連の設計経験■熱設計・構造設計の経験■チームでの設計プロジェクト経験 【将来的なキャリアパス】当社で正社員として長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~700万
三菱電機グループの鎌倉事業所にて、防衛事業における上流工程を担当。製品の詳細設計ではなく仕様/コンセプト/予算/納期/工程の管理を三菱電機や協力会社と調整。設計知識を活かし顧客と現場の架け橋となる役割。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングを行っており派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生しないため、長く腰を据えて働ける環境を用意しております。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械系・電気系のいずれかの業務のご経験 ※基本的な設計知識をお持ちの方はご応募下さい 【歓迎】■設計・生産技術・品質管理などの経験者■顧客折衝や社内調整の経験※プロジェクト管理経験は不問 【歓迎】■宇宙関連や防衛関連の設計経験■熱設計・構造設計の経験■チームでの設計プロジェクト経験 【将来的なキャリアパス】当社で正社員として長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~670万
三菱電機Gの鎌倉事業所にて、防衛事業における上流工程を担当。製品の細かい設計ではなく仕様/コンセプト/予算/納期/工程の管理を三菱電機や協力会社と調整。CAD経験を活かし顧客と現場の架け橋となる役割です。 言われた図面を引く下流工程は卒業★三菱電機エンジニアリングの社員と肩を並べてプロジェクトを牽引【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤無で、腰を据えて働ける環境。■労働環境:年休125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLB◎。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生充実。平均勤続年数は10.8年と高い安定性。
★業界・製品知識がなくても手厚いOJTで安心していただけます★ 【必須】CADを使用した設計のご経験【歓迎】■ハードウェア設計■実装強度耐熱性の検討■製造手配や解析のご経験■防衛関連の業務経験 【教育制度】OJTに加え、業務に必要な資格取得の支援制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】派遣先でも経験を積むことで、リーダーポジションを任されることもあります。また当社で「正社員」として長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わり派遣先に正社員として転籍する社員も多くおります。直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
600万~
イメージセンサーの品質信頼性開発エンジニアとして、要求仕様を満足するイメージセンサーを設計・開発し、計画通りの量産出荷を実現することです <信頼性評価方針策定> 設計・プロセスやデバイス開発担当者と一緒に、新技術に対するリスク抽出と必要な信頼性評価方針を策定し、評価担当部署に実行指示を出します <品質信頼性課題解決> 信頼性評価で発生した不良や課題に対し、設計・テスト・プロセスやデバイス開発担当者と一緒に原因究明を行い、対策導入前後の製品寿命を高い精度で見積もります <顧客対応> 開発中の製品に対する品質信頼性課題について顧客と技術ディスカッションを行い、設計開発および製造拠点にフィードバックを行います <配属部門について> ・ソニーセミコンダクタソリューションズの製造拠点に向け、イメージセンサー開発の信頼性評価指示および新規信頼性評価手法の構築を行います ・ソニーセミコンダクタソリューションズ内の関連部門をリード・連携し開発課題の解決を行い、完成させたイメージセンサープロセスを製造拠点へ導入、生産に繋げます ・担当するイメージセンサーの用途はスマートフォンをはじめとして産業機器・医療機器・ドローンなど、車載用以外の民生用イメージセンサーは全て担当します ■職場雰囲気 開発エンジニアは約40名在籍しています。20代~30代のメンバーが半数以上を占めていることもあり、出社を中心としながら在宅勤務も柔軟に活用しており、活気に溢れています。また他社および社内異動者の前職での業務は、プロセス・設計・解析・技術営業など様々であり、また半導体業界だけでなく、光磁気デバイス、航空機部品、LED、カメラレンズ部品など、異なる業界で活躍した方も在籍しています。入社後にスムースに業務内容を把握できるよう、教育コンテンツや業務マニュアルは充実させており、手厚い立ち上げサポートを行いますのでご安心ください。出張は国内が殆どで月に0~2回ほどの頻度です。 ■描けるキャリアパス ・信頼性技術のベースとなる統計学や考え方は、半導体デバイスだけではなく、一般的な製品や材料に共通した技術や知識です。そのため、将来異なる分野で活躍することになっても有用な技術が習得できます。 ・実務に関しては、教育コンテンツや勉強会と並行して、OJTによる業務教育を実施し、業務理解と必要スキルを習得していただきます。また経験と希望を踏まえて部内もしくは部外組織へのジョブローテーションによるスキル拡張も可能です。 ・将来は、専門性を磨くスペシャリストとしてのスキルアップ、グループリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
以下のいずれかの経験/スキルをお持ちの方 ・製品信頼性評価(寿命予測・実験計画策定・統計分析)経験がある方 ・電子部品/電子デバイスの製品設計・開発・評価経験がある方 ※上記経験について半導体業界に限らず、自動車業界や機械部品など他業界関係者でも歓迎します <歓迎するスキル・経験> 下記半導体業界でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 プロセスインテグレーション、デバイスエンジニアやFAEなど、設計開発経験があれば歓迎します。 欧米顧客の場合には、英語を使用する機会が多くありますので、英語を使いたい人や英語でのコミュニケーションに抵抗がない方は是非チャレンジしてください。英語圏以外の顧客では、資料は英語になりますが会話は現地通訳を通じて行うため、英語に抵抗がある方でも心配ありません。
「見えるか、世界」 ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、持続可能な社会で人々が自分らしく生活できるよう、安心・安全な社会基盤や高効率な産業・社会システムを実現していきます。
420~650万
次世代自動運転や医療用検査システムの制御基板設計、コネクティッド向けのSoC/ECU仕様設計等をお任せします。※従事すべき業務や就業場所の変更の範囲は当社の定める範囲内で変更可能性あり。 ■医療機器基板の部品置換およびルネサス系CPU実装設計 ■次世代自動運転向け制御系基板のデジタル回路・仕様設計 ■車載用高速伝送規格業務や試作基板の各種評価・実機検証 ■コネクティッド向けSoCやセントラルECUの仕様設計 ■Linuxアプリ開発・外部委託への仕様策定および折衝 ■顧客依頼の仕様検討やエビデンス作成、PM/PL業務等
【必須】■1年以上の製造業経験 【歓迎】■製品を問わずデジタル回路や基板設計の実務経験 ■ECU設計やLinuxを用いた開発等の実務経験 【魅力】■医療機器から次世代モビリティまで社会的意義の高い開発 ■仕様設計や回路図作成等、裁量のある上流工程から携わる ■SoCやLinuxアプリ等、ハード・ソフト両面の知識 ■試作基板の各種評価や実機検証で開発成果を実感できる ■外部委託先のコントロール等、折衝力や調整力を磨ける ■PM/PLとして上流からプロジェクトを牽引し成長できる
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
400~700万
■業務詳細: ・PLC(主に三菱・キーエンス)を用いた制御ソフト設計 ・ラダー言語によるプログラム作成 ・タッチパネル(HMI)の画面・制御設計 ・各種制御機器に関するパラメータ設計 ・机上および実機でのデバッグ・動作確認 「動く装置を自分の制御で完成させる」**やりがいを実感できるポジションです。 ■魅力: ・半導体製造装置の制御設計スキルが身につく ・PLC+HMI+実機デバッグまで一貫して関与 ・三菱・キーエンス経験がそのまま活きる ■採用担当者からのメッセージ: 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 ■エンジニア組織について: エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。
・PLCを用いた制御ソフト設計の実務経験 (三菱PLCの使用経験があれば可) ・ラダー言語によるプログラム作成経験 ・タッチパネル(HMI)の画面・制御設計経験 (三菱製を中心に、キーエンス経験があれば尚可) ・机上および実機でのデバッグ対応経験 ※年数不問。「実際に設計・デバッグをしてきたか」を重視します。
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
550~790万
防衛予算拡大を背景に、複数のプロジェクト受注を見込んでおり事業拡大を見込んでおります。 マネジメント強化と共に設計/開発を担当頂ける方を募集します。 情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。 主任(リーダクラス)もしくは担当として入社し、電気・電子回路設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。 その後、1年を目途にプロジェクトマネジメントを従事いただくよう育成を進めてまいります。 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト進捗管理 ・電気・電子回路設計(回路検討、部品選定、設計、シミュレーション等) ・顧客対応 ・関係部門との連携と見積作成 【担当する技術・製品領域】 ・海洋・表示系関連の防衛装備品 ・センサ信号処理関連の防衛装備品 ※配属部署により異なります 【開発ツール例】 ハードウェア記述言語:VHDL 論理回路シミュレーター:ModelSim FPGA開発ツール:Quartus(Intel/Altera)、Vivad(AMD/Xilinx) 回路図エディタ:CR-5000、OrCad 【開発製品例】 ・陸上自衛隊 :対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。 ・海上自衛隊 :情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。 ・航空自衛隊 :自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。 ・航空・宇宙 :高速・高電力用のハイブリッドIC。 ★自分で設計した製品の成果が実感できる魅力 受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。 自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。 ★防衛事業だけではない魅力 社内の他事業部との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。 多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【必須(MUST)】 - 装置開発の実務経験 - 電気設計の実務経験 - 電気/電子回路設計(アナログ/デジタル) ※評価をご経験されている方で設計・開発にキャリアアップしたい方も歓迎しております。
情報システム、接合機器、センシングソリューション事業
600~1100万
【電機系エンジニア】エネルギーインフラの「価値転換」を担う情報制御設計 国内外の発電プラントにおける情報制御システムのエンジニアリング業務(基本計画・建設・保守・改良)を、スキルに応じて担当いただきます。 【主な業務内容】 情報制御エンジニアリング:プラント全体の制御ロジック、監視制御システム(DCS/PLC/HMI)の設計立案、見積、仕様決定。 次世代システム開発:デジタルツインを用いた高度検証、AIによる予兆診断・運用最適化、クラウド・サイバーセキュリティ対策の提案。 計装設計:計装機器・電装品・調整弁等の選定・設計、顧客課題を解決するソリューション提供。 【募集背景:火力発電の脱炭素化】 データセンター需要等の増大に伴い、安定供給を支える火力発電の重要性が再認識されています。私たちは、既存アセットを「調整力」として活用しつつ、CO2回収や水素・アンモニアへの燃料転換を実装することで、世界規模の脱炭素化をリードします。
・理工系の知識、思考能力(電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等) 【尚可】 ・5年以上のエンジニアリングもしくは設計の経験(情報制御系)があると好ましい ・電力、化学、石油、製鉄、環境等のプラント建設、運転関係の業務経験があると好ましい ・英語力(TOEIC 600点以上)があると好ましい 求める人物像 ・発電システムや大規模な装置・制御システムに興味があり、挑戦意欲のある方 ・IoT/AIなど新たな技術への挑戦意欲のある方 ・周囲との協調性に富む方 ・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方 ・情報制御系システム設計、シミュレーション、計装設計の経験者歓迎
-
500~750万
【業務概要】 メーカーにて、医療機器の製品開発の案件にて設計開発をお任せいたします。 回路設計の開発経験が活かせる業務となり、主な作業工程としては設計・評価となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 例:自動車/半導体/医療系/家電など 【転勤】 希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。 もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 【キャリアパス】 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。 メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。 マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 【当社について】 ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 【当社技術者より】 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。 1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションを とりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。 「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
【必須条件】※以下のいずれか ・何かしらの回路設計経験(デジタル、アナログ不問) ・電気設計経験 実務にブランクがある方も歓迎です。現場で手を動かしたい方へ
・技術者の派遣事業:事業許可番号 派 14-090001 ・ものづくり、技術プロジェクトの受託事業 (開発、設計、試作、製造、評価)
400~600万
【担当業務】 デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車(電製品、カーエレクトロニクス、 エンジン制御など)、家電/医療機器(液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など)、通信/OA機器(音響機器、携帯電話、 プリンター、ファックスなど)、その他FA機器など多数 【特色】 CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 【充実した研修制度】 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 【同社の魅力】 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に 合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案を しています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、 勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と 技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、 テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。
〈必須条件〉 FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSPなどの設計経験 アナログ,デジタル回路設計経験
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、 ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。 お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、 高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。 同社の案件は、企画→開発→設計→試作の開発フェーズに特化しています。