財務報告アドバイザリー（PM）【FRA】

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  【アクセンチュア株式会社】通信・メディア領域コンサル🔶社会的価値向上の変革をリード【東京・大阪】

  700~2500万

  アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【アクセンチュア株式会社】通信・メディア領域コンサル🔶社会的価値向上の変革をリード【東京・大阪】気になる

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  仕事内容

  求人票：アクセンチュア株式会社 インダストリーコンサルタント（通信・メディア領域）-ビジネスコンサルティング本部 🔶業務内容 アクセンチュア株式会社では、業界の変革を牽引するために、各業界ごとの専門家としての力を発揮し、業界ごとの専門性を生かしたコンサルティングを展開します。通信・メディア業界チームに所属し、業界の専門知識を武器に、社内外のメンバーと共にプロジェクトをリードし、業界全体または顧客企業の社会的価値・企業価値向上のために変革を推進します。 🔶業務詳細 通信・メディア業界の主要なプレイヤーとともに、下記のような変革をサポートしています： デジタルプラットフォーマー 大手通信事業者 大手電機メーカー メディア・エンターテイメント事業者 🔶プロジェクト事例 クライアントと共同でデジタルビジネス会社を設立 最先端のコンサルティング手法（デザインシンキング等）を用いたコンシューマ向けサービスデザイン 全社デジタルトランスフォーメーションの推進 Agile、Cloud、Micro Service、DevOpsを活用した通信基幹システム開発 🔶望ましい経験・スキル コンサルティング経験 プロジェクトマネジメント経験 英語を用いた実務経験 テクノロジー/デジタルに関する知見と熱意 🔶待遇 年収：応相談 福利厚生：確定拠出年金（401k）、従業員株式購入プラン、健康サポートなど 多様な働き方（フレックス、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度） 🔶勤務地 東京、大阪

  求める能力・経験

  🔶応募要件 通信・メディア業界で3年以上の業務経験 産業構造変革に対する強い熱意 他者を巻き込む高いコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで人事給与基幹システムの刷新に挑戦！

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで人事給与基幹システムの刷新に挑戦！気になる

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  仕事内容

  急成長を遂げるメガベンチャーの経営基盤を支えるため、全社的な人事給与領域のシステム刷新・統合を担うPMを募集します。具体的には、人事領域統合システム（COMPANY等）の導入、中長期的な戦略ロードマップの策定、ベンダーマネジメント、業務プロセスの改革（BPR）を主導します。 「提案して終わり」ではなく、経営層直下で実行・改善まで一気通貫で関与できるのが特徴です。M&Aによるグループ会社の拡大に伴うシステム統合など、事業成長に直結するダイナミックなDXプロジェクトに携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 下記のいずれかに該当する方 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX

  400~600万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • オペレーション統合
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • SaaS導入
  • 保険
  • 生命保険
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 事務
  • プロジェクト

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家（Assurance, Deals, Tax, Legal等）へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験（ポジションにより7～10年以上）。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発（カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発）を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで経費精算システムの刷新に挑戦！

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーで経費精算システムの刷新に挑戦！気になる

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  仕事内容

  グループ全体の生産性向上を目指し、経費精算・請求書処理業務のシステム刷新プロジェクトを企画から実行まで主導します。単なるシステム入れ替えに留まらず、経理・人事・総務を横断する業務プロセスの再設計（BPR）やガバナンス強化を推進。 現行業務の可視化、要件定義、ベンダー選定、導入後の運用設計まで一気通貫で担当します。経営層直下でスピード感のある意思決定に関わりながら、3,000名規模のエンタープライズ領域における「バックオフィスDX」の基盤構築にコミットできるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ■歓迎要件 プロジェクトマネジメントの経験 ベンダーマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX

  1000~1250万

  • 開発プロジェクト
  • 事務
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家（Assurance, Deals, Tax, Legal等）へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験（ポジションにより7～10年以上）。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発（カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発）を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX

  600~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 事業戦略立案
  • 損害保険
  • ソリューション開発
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  保険業界の未来創造【PwCコンサルタント】新規事業開発～大規模DX気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○国内保険市場の縮小やテクノロジー進化に対応する事業戦略立案・新規事業開発を支援します。 ○大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進、企業合併に伴う業務統合、デジタル化戦略策定を支援します。 ○顧客動向に基づいた新商品・サービス構想策定、営業プロセス刷新、データに基づくマーケティング施策検討を支援します。 ○保険事務における戦略策定、業務プロセス改革、AIによる省力化、組織改革を支援します。 ○保全・保険金支払い領域のCX・EXトランスフォーメーション、ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定・実行を支援します。 ==========会社の特徴========== ○生命保険、損害保険、共済・少短といった幅広い保険業界を担当します。 ○グループ内の各種専門家（Assurance, Deals, Tax, Legal等）へ容易にアクセスし、連携が可能です。 ○戦略策定から実行まで、複数フェーズにわたるプロジェクト経験を通じて総合力を高められます。 ○保険業界に留まらず、自動車やヘルスケアなど多様な新しいビジネスモデルに携わる機会があります。 ○コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景を持つ人材が共存し、協働する文化があります。 ==========仕事の魅力========== ○PwCグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知見を得ながらプロジェクトを推進できます。 ○戦略策定から実行まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての総合的なスキルを向上させられます。 ○保険業界だけでなく、自動車やヘルスケアといった新たなビジネスモデルの創出に貢献できます。 ○ビジネス・業務・テクノロジーの各領域の専門家と協働し、多角的な視点から課題解決に取り組めます。 ○国内保険市場の変革期において、クライアントの持続的な成長とイノベーション実現に直接貢献するやりがいがあります。 ==========描けるキャリア========== ○戦略策定から実行まで、プロジェクトの全フェーズを経験することで、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に向上させられます。 ○保険業界に限定されず、自動車やヘルスケアなど、PwCが手掛ける多様な新規ビジネスモデルに参画し、専門領域を広げることが可能です。 ○PwCグループ内の監査、M&A、税務、法務など、様々な専門家との連携を通じて、幅広い知識とネットワークを構築できます。 ○ディレクター、シニアマネージャーとして、ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームマネジメントといった役割を担い、リーダーシップを発揮できます。 ○異なるバックグラウンドを持つ多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、常に新しい視点や知見を吸収し、自己成長を促進できます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、または生損保業界・生損保向けSIerでの実務経験（ポジションにより7～10年以上）。 ○コンサルティング未経験の場合、プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメント経験。 ○経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験。 ○生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識。 ==========歓迎スキル・経験========== ○事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験。 ○金融機関におけるDX・BPRの推進経験。 ○生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装経験。 ○データアナリティクス、データアーキテクチャに関する知識・経験。 ○生損保業における経営管理・企画経験。 ○保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル。 ○保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する深い理解。 ○IT開発（カスタム開発、Guidewire、Salesforceなどパッケージ開発）を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

  800~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner気になる

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  仕事内容

  大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

  求める能力・経験

  必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

  事業内容

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• エージェント求人

  裁量大！地方銀行の地域課題解決プロジェクトをリードするコンサルタント（マネージャー候補）

  1200~2000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  裁量大！地方銀行の地域課題解決プロジェクトをリードするコンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== リヴァンプとフューチャーが持つ経営ノウハウを活用し、地方銀行の収益力向上と経営基盤強化を図るコンサルティング業務です。地方銀行の経営改善を通じて、日本全体の金融システムの安定性向上に貢献します。具体的には、地元企業への支援強化（資金繰り、事業再生）、地域産業の育成と新陳代謝の促進（新事業・スタートアップ融資）、地域課題の解決（人材不足、事業承継、観光振興など）への貢献を目指します。 ==========会社の特徴========== 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に創業した経営支援会社です。徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。案件は全てインバウンドで、クライアントワークに集中できる環境です。大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集結し、活気ある「やりきる」文化の中で社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ==========仕事の魅力========== 地方銀行の収益力強化に貢献することで、地域経済の活性化に直接的に貢献できる点が最大の魅力です。地域に根差した金融機関を支援し、地元企業の事業再生や雇用維持、地域産業の育成、そして人材不足や事業承継といった地域が抱える多様な課題解決に金融機関の立場から関与できます。社会貢献性の高いミッションを通じて、大きなやりがいを感じられます。 ==========描けるキャリア========== 社長直下の新チーム立ち上げメンバーとして、地方銀行向けコンサルティング事業の拡大に貢献できます。大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践的な経営ノウハウを習得可能です。メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、資格取得奨励金、各種研修など、個人の成長を支援する制度が充実しており、マネージャー/シニア・マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== コンサルティング経験3年以上（BPRなどDX以外も可）、銀行案件のアサイン経験、プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ==========歓迎スキル・経験========== 新しいチームの立ち上げに意欲的に関わりたい方、地域経済への貢献に強い関心がある方、高い目標達成意欲を持ち「やりきる」ことを重視する方、多様なステークホルダーとの調整能力がある方、海外出張に抵抗がない方、二卒の方も歓迎します。 ==========求める人物像========== 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、徹底的な現場主義を実践できる方。新しい事業やチームの立ち上げに積極的に参画し、自ら課題を見つけて解決に導くオーナーシップを持つ方。「やりきる」ことを目標に、プロフェッショナルとして常に高みを目指し、自己成長を追求できる方を求めています。地域経済への貢献に情熱を持ち、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）

  510~1200万

  • IT戦略策定
  • イベント企画
  • 品質管理
  • 予算管理
  • イベント運営運用
  • 予算計画
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 進捗管理
  • PMO
  • 開発
  • 運用保守
  • 製品
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • クラウド

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🍃リモートワーク率85%！パーソルグループ社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景：パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　-事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 　-IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの⽅ ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

  475~1100万

  • 研修企画
  • 運用保守
  • 給与計算
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • COMPANY
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 要件定義

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。