【大阪/営業】未経験歓迎★住宅設備の提案営業|残業12h|高還元インセンティブ有
250~300万
株式会社ビビッドグループ
大阪府大阪市西区
250~300万
株式会社ビビッドグループ
大阪府大阪市西区
その他営業
戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで
★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
250万円~300万円 月給制 月給 264,962円~ 別途インセンティブ有 月給¥264,962~ 基本給¥198,500~ 固定残業代¥66,462~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、月曜 火曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】●平日 10:00~19:00 ●土日 9:00~18:00 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【魅力点】 ・成約率が高いトークスクリプトがあり、それをマスターすることで早くから実績を出すことが可能です。 実際に平均給与は24万円で入社後、多くのスタッフが50万円に到達しています。 ・未経験からでも手厚いフォローがあり。 ・頑張っている人にはしっかり還元したい思いがあるため、インセンティブの他にも表彰制度などもあり、早くから成長できる環境が整っています。 ★高還元なインセンティブ制度★ ・営業の頑張りに応えるため、高還元インセンティブ制度を導入しています! ・成約1件の売上は50~90万円(工事規模に応じて変動)となっている中、最大約80万円/月が支給された実績がございます!詳細は下部≪フリーコメント≫をご覧ください。
【大阪本社 住宅設備事業 営業部】6名(20代~30代) ★入社後は先輩社員によるOJT(営業同行等)を通じて、現場で学びながら成長できます!
無
大阪府大阪市西区西本町1ー2ー1 AXIS本町ビル9F
Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
■定年制度:有(65歳)
【モデル年収】 ●モデル1 : 年収 500万円(入社 1年目・25歳) ●モデル2 : 年収 700万円(入社 4年目・29歳) ●モデル3 : 年収 1000万円(入社 6年目・34歳) 【インセンティブ制度の仕組み】 なぜこれほどの給与に還元することができるのか? →誰もが販売できる仕組みや、営業でのノウハウを提供しているからです。 私たちの会社は営業が正当な評価を受けることができるように営業1人1人に売り上げ目標があります。 メンバーの多くが目標を達成しており、全員が目標達成できるように日々営業活動に取り組んでいます。 売上200万円だった場合:8万円のインセンティブ+基本給27万円=月給30万円 売上400万円だった場合:42万円のインセンティブ+基本給27万円=月給66万円 売上600万円だった場合:72万円のインセンティブ+基本給27万円=月給96万円
1名
1~2回
筆記試験:無
◆営業の頑張りに応えるため高還元インセンティブ制度を導入!最大約80万円/月が支給された実績有!◆採用背景:事業拡大のための増員募集!大阪本社・関東支社に加え、2024年度に名古屋支社、2026年度に福岡支社を増設予定です。
【インセンティブ制度】当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。基本給+インセンティブで給与をバランスよく支給しており、収入が安定しやすいのが特徴です。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もいます。月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、経験年数問わず役職に抜擢されます。 【なぜ給与に還元することができるのか?】各営業が売上目標を割り当てられており、その目標を超えた金額に応じてインセンティブが支給されます。多くの営業マンが目標を達成しております。※基本的に売上目標は120万円です。 <インセンティブ例>売上目標120万円(税抜)売上実績630万円(税抜)だった場合、630万円 - 120万円×15%=76.5万円 ※売上実績が240万円未満の場合、インセンティブの掛け率は10%です。月給:24万円 インセンティブ:76.5万円 合計:100.5万円 【アポインターもインセンあり!】弊社が入社してもすぐに収入が上がりやすい理由の一つにアポインターにもインセンティブがございます!アポインター取得のアポイントで別社員が成約となった場合、アポインター3:クローザー7で分配しております!
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1-9F
住宅設備事業、通信事業、広告事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1500万
中小企業の経営課題(集客・採用など)をヒアリングし、Web・IT系SaaS商材を活用したソリューションを提案する法人営業です。分業制のため商談とクロージングに集中できます。提案資料の作成、オンライン商談、契約締結、必要に応じたアップセル・クロスセルまで担当します。
営業未経験・業界未経験可、学歴不問。営業または販売で数字目標を追い成果を出した経験を歓迎します。不動産・金融・人材・IT・広告等の営業経験1年以上、またはブライダル・スマホ販売・美容部員等の販売経験2年以上が目安です。目標達成に向けた工夫を説明でき、PDCAを回しながら行動量を担保できる方。ヒアリングからクロージングまでの経験、無形商材の提案経験がある方は歓迎します。
Web・ITを活用した集客・採用支援サービスを提供し、中小企業の経営課題を解決する事業を展開しています。Webサイト制作、マーケティング支援、SaaSなどの提案を通じて、企業の成長を支援しています。
500~700万
国際物流を行う当社にて、フォワーディング営業をお任せいたします。ネットワークを駆使し最適な輸送ルートを確保して顧客の事業発展を支援する、社会貢献性が高くやりがいを感じられる重要な業務です。 ■業務詳細:担当顧客の深層ニーズに応える営業活動、新規案件の提案(プレゼン実施や見積・資料作成等)、既存案件に伴うトラブルシューティング、見積・入札に向けた社内調整、ターゲットに基づく顧客訪問、システムのデータ更新、海外担当者との緊密な連携・関係構築。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■フォワーダーにて3年以上の法人営業経験、またはオペレーション職の経験■基本的なPCスキル(Word, Excel等)■日本語:ネイティブレベル、英語:日常会話レベル ■求める人物像:幅広い業務を任されることにやりがいを感じ、成果が報酬にしっかりと反映される環境で働きたい方を歓迎します。ヒアリング力や課題解決力を活かして顧客と信頼関係を構築し、小規模組織で裁量を発揮したい方に最適な環境です。 ■働き方:フレックスタイム制が導入され、残業も月10~20時間程度に抑えられているため、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら長期的に活躍できる魅力的な職場です。
-
474~741万
【求人概要】 MIC株式会社は、販促・マーケティングの総合支援(360°フルサービス)を手がける東証スタンダード上場企業です。 自己資本比率75%以上という強固な経営基盤を備えつつ、従来の印刷・クリエイティブの枠を飛び越え、プロモーション支援、BPO、マーケティング、ITシステム開発まで幅広く事業を展開しています。 今回は関西でのビジネス拡大に向け、大阪拠点をともに立ち上げていくメンバーを募集します。 【仕事内容】 関西の大手メーカーや量販店・小売企業に対し、販促企画から業務プロセスの改善までを支援するコンサルティング営業をご担当いただきます。 単なる印刷物・ツールの受注にとどまらず、販促全体を俯瞰した本質的な課題解決を提案します。 【具体的な業務内容】 ■販促・業務改善の企画立案 顧客の販促施策や業務プロセスを分析し、課題に応じた最適なソリューションを提案します。 ・POP・ポスター等の販促ツールの企画・提案 ・プロモーションキャンペーンの企画 ・WebコンテンツやSNSを活用した施策提案 ・販促物の物流・配送プロセスの改善提案 ・販促管理システムの導入支援 ・販促オペレーションの効率化提案 ■プロジェクトディレクション 受注後は社内のデザイナーやエンジニア、生産工場なと連携し、企画から納品までの工程を一括管理します。 ・企画案の具体化・仕様決定 ・制作ディレクション ・見積作成・スケジュール管理 ・生産手配および品質管理 ■既存深耕・新規開拓 既存クライアントへの提案領域拡大に加え、新規顧客へのアプローチも担当します。 単なる要望に応えるだけの営業ではなく、お客様の事業課題に踏み込みながら長期的な関係を築いていく営業スタイルです。
《必須》 ◆大学卒以上 ◆法人営業の経験がある方 《歓迎》 ・セールスプロモーション、販促、印刷会社での営業経験 ・無形商材の営業経験 《求める人物像》 ・関西拠点の立ち上げというフェーズに意欲を持ち、事業拡大の中核メンバーとして活躍したい方 ・顧客の課題解決に対して能動的に行動し、多角的な視点から提案を行える方
■リテール販促支援 ・コンサルティング・システム開発・BPO・クリエイティブ ・ものづくり(印刷・製造)・フルフィルメント・フィールドサポート
480~550万
■お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人法人・商材不問)業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
580万~
お客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスを提案していただきます。 【具体的には】アポイントの獲得→提案・受注→フォローの全プロセスを担当。飛び込み営業無でお電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。【魅力】不動産会社とのネットワークが強みで取引きが大幅増加・当社の商材は白地やニーズが高いからこそしっかりご提案ができれば、売上に繋がる構造。また研修や育成が手厚いため、業界未経験者でも営業としてスキルUPと早期に成功体験・実感を得やすい環境です
【必須】■何らかの営業経験(個人法人・商材不問)※業界未経験OK 【歓迎】■インサイドセールスの経験 【志向性】営業力と市場価値を高めたい方/早期キャリアUP希望の方 【おすすめポイント】■報酬:2024年入社者は前職よりも年収UPした者の率が100%■キャリア構築:管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だから実現可能■安定と成長:国策であるエネルギー自由化に寄与するビジネスモデルで、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、社会への貢献度が高く、安定かつ成長が見込めるマーケット環境■働く環境:上場G会社での福利厚生の充実さと離職率10%未満
ライフライン支援事業
400~450万
■お客様は身近な不動産会社です。入居予定の方へ電気やガス等ライフライン最適化の代行サービスを提案します。あなたの接客で培った「相手のニーズを汲み取る力」が活きる、喜ばれるお仕事です。 【具体的には】アポ獲得~提案~フォローまで担当。飛び込みは無く、電話商談後に訪問するスタイルです。【魅力】接客で培った「寄り添う力」がダイレクトに売上と評価に繋がります。手厚い研修と育成体制があるため、営業やオフィスワーク未経験でも安心!着実にスキルアップし、早期に成功体験を積むことができます。お客様と信頼関係を築く接客経験が最大限に活かせる環境です。
【必須】■何らかの販売や接客の経験(※営業・業界未経験歓迎!) 【志向性】接客スキルを活かし営業へ挑戦したい方/市場価値を高め、年収UPや早期のキャリアUPを目指す方 【おすすめポイント】■報酬:24年入社者は前職より年収UP率100%!■環境:土日祝休みで上場Gの福利厚生があり、離職率10%未満と働きやすさ抜群■キャリア:急成長中のため管理職への早期昇格も可能■安定性:生活に不可欠なライフライン事業で社会貢献度が高く安定。接客経験から一生モノの営業スキルとキャリアを手に入れられる絶好のチャンスです!
ライフライン支援事業
350~400万
街の不動産会社へ、新居入居者向けの「電気・ガス等ライフラインの手続き代行サービス」を提案します。商材が明確で提案しやすく、営業未経験からでも着実に成果を出せる社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】商談獲得~フォローまで担当。飛び込み営業はなく安心です。最大の魅力は「大手企業出身の優秀な管理層」による手厚い教育体制。短期離職で自信をなくした方も、一から営業の基礎を学び直せる環境です。【採用背景】東京拠点の拡大。手厚いサポートの下で確実に成長し、ゆくゆくは後輩を育成するリーダー候補としての活躍を期待しています。上場Gの安定基盤で再出発しませんか。
【歓迎】■26卒・第二新卒歓迎!経験不問。早期離職からのリスタートを応援します。意欲・人柄重視の採用です。将来的にリーダーを目指したい方も歓迎です!【志向性】手厚い教育環境で着実に成長したい方 【おすすめポイント】■教育:大手出身の管理層が伴走サポート!短期離職の不安を払拭する手厚い教育体制で一から学べます■報酬:成果はインセンティブで公平に還元■キャリア:成長企業のため早期のキャリアUPも可能■安定と成長:上場Gの基盤とインフラを支える社会貢献度の高い事業で将来性抜群■働く環境:離職率10%未満。土日祝休・充実の福利厚生で安心して長く働ける環境です。
ライフライン支援事業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~600万
食品卸売業者(問屋)やスーパー等の量販店に自社商品(削り節、だしの素、液体だし、チルド食品、等)の提案営業を行います。 【具体的には】 ・顧客比率は既存8割:新規2割のイメージ ・既存取引先との関係構築(ルートセールス中心) ・食品問屋を通じた紹介ルートによる新規顧客の開拓 ・商談用のプレゼン資料の作成 ・店舗内の展示方法、販促キャンペーン、イベント等の提案 ・展示会の企画、運営 ・売上管理、本社物流部門への商品発注 など ルートセールス型の提案営業となりますので、食品問屋や量販店バイヤーの方々と長期的に良好な関係を築くことが求められます。また、拠点はスタッフが少ない環境のため、自身の営業活動に伴う資料作成や売上管理、数値分析などのオフィスワークも担っていただきます。 また、営業活動は商品サンプルなども必要なため、営業車を使用し、日々の行動計画も自分で組み立てて進めるなど、個人の裁量が大きく任されている働き方です。 【ポイント】 ・長年に渡り、地域密着型で食品問屋や量販店と培ってきた信頼関係と実績がバックボーン。 ・130件を超える特許技術に裏打ちされた商品力とブランドが強み。 ・日経POSセレクションやモンドセレクションなど、数々の受賞歴を誇る商品群。 ・直行直帰スタイルなど、日々の行動計画を自分で組み立てて活動することができる。 ・地域密着型の活動スタイルのため、じっくりと顧客との関係構築に取り組むことができる。 ・自身が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを直に感じやすい。
【必須条件】 ・食品業界(メーカー、問屋など)での営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
かつお節を中心に、煮干し、めんつゆ、だしの素、そしてチルド食品などを製造販売している水産系の総合食品メーカーです。1918年の創業以来、「安心・安全・健康」をスローガンに掲げ、約1,000アイテムにおよぶ商品を全国の食卓や海外へ届けています。近年ではだし関連製品だけでなく、ペットフードの展開や、国内外の水産資源を活かした商品開発を通じて日本の食文化の発展に貢献しています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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