【総合職(S)】物流営業部の企画・サービス開発・推進
608~1190万
野村不動産株式会社
東京都港区
608~1190万
野村不動産株式会社
東京都港区
生産/物流コンサルタント
■ランドポートブランドの商品力向上の企画(ハード、ソフト面) ■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務 ■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発 ■パートナー企業との企業間共創プログラム(Techrum:テクラム)の運営・管理 https://www.nomura-landport.com/techrum/ ■新規プロジェクトのマネジメント ■上記に付随関連する業務全般
【いずれか必須】■物流業務のご経験者:物流の提案営業/物流センター長又はそれに準ずる役職/システム設計(WMS/WES)/作業設計/自動化コンサル/機械化・省人化のシステムインテグレーターとしての経験等 ■物流業界での経営企画、コンサル業務のご経験をお持ちの方 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
608万円~1,190万円 月給制 月給 315,000円~475,000円 月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後14日 ※入社時に付与/入社月により月割り※
その他(暑中休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:都市事業に関わる業務全般 オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・ 保守・修繕管理、テナントサービスに関する領域全般 ※就業場所の変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地(転居を伴わない勤務地に限る)に従う。
無
東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
健保組合直営保養所、社員持株会、確定拠出型年金制度、住宅融資制度
1名
3回
筆記試験:有 WEB適性検査2種 面接時に履歴書・職務経歴書の提出あり
【あしたを、つなぐ~野村不動産グループ~】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
【野村不動産の職制について】野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
大阪・名古屋・仙台・京都・福岡 海外他
■上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業の他、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業、海外事業等を展開しています。
非公開
野村不動産ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
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最終更新日:
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計、調達組織・戦略・KPIの策定支援 ✓支出分析に基づくコスト削減施策の立案や、クライアントの価格交渉支援 ✓調達・購買領域におけるBPR、DX(Ariba/Coupa等の導入)、BPOの構想策定支援 ✓インフラおよび製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ✓設備保守計画、予算管理、工務・保全プロセスの診断、改善提案、およびDX推進支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社における調達コスト改革支援、および大手自動車会社における調達ガバナンス改革支援 ✓大手外資食品メーカーでの購買コスト削減支援、および大手石油会社でのIT/OT投資戦略策定支援 ✓大手石油会社でのDX推進統括組織立上支援、および大手鉄道会社での電気系統設備管理高度化構想策定支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム出身者、または大手企業での調達・バイヤー経験(3年以上)やシステム導入経験のある方 ✓インフラ・製造業・エンジニアリング会社等での設備設計、保守計画、工務・保全領域の業務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓製造業界、または電力・鉄道等のインフラ業界におけるコスト削減・業務改革のご経験 ✓AIを活用した業務改革・コスト削減の推進経験、または調達データプラットフォームの導入経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略や構造改革を支える、全社ECM/SCM全体の戦略立案および実現支援 ✓製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入による、設計から製造実行プロセスの情報連携・標準化支援 ✓グローバル競争力強化とDX基盤の構築に向けた、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの改革推進 ✓GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミーを見据えた次世代型SCMの構築 ✓他ユニットや社内外のステークホルダーと協働し、変革の構想策定から定着までを伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓医療機器メーカーにおけるサプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ✓建機メーカーにおけるサプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援 ✓総合電機メーカーや自動車部品メーカーに対するPLM/MES導入・連携による設計〜製造実行プロセスの統合支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのECM/SCM・PLM改革経験、または事業会社での複数SCM業務や企画立案の経験 ✓製造・インフラ等の工場関連業務(設計・生産管理等)の深い知識、または関連システム導入・実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ECM/SCM業務課題に対し、AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発や導入に関与した経験 ✓製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見、または製造小売業・ファブレスメーカーでの就業経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を最上流から支援 ✓経済情勢を踏まえた最適なグローバルSCM戦略構築や、需給最適化計画の策定支援 ✓間接材・直接材から物流・保管まで、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化 ✓インフラ業界の大型設備における最適な運用&メンテナンス(O&M)戦略検討と改革支援 ✓クライアント企業におけるGHG排出量の見える化・削減プラン策定(GX)やサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手建機メーカーや大手素材メーカーにおけるGlobal SCMコントロール体制の構築・需給改革支援 ✓大手GMS・鉄道会社・電力会社における、物流戦略のグランドデザイン立案や調達コスト改革支援 ✓海外企業や製造業における、GHG削減ロードマップ策定支援および脱炭素教育プログラムの構築
必須条件(MUST) ✓原則として社会人経験3年以上 ✓事業会社、コンサルティングファーム、IT企業等での実務経験(SCM関連業務、コスト削減、設備管理、GX/サステナビリティ業務、プロジェクトマネジメントなどのいずれかの経験・知見) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、PMP、各種情報システム関連資格、各ベンダー認定資格(SAP、Oracle、AWS等) ✓ビジネスレベルの英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画など可能性が広がります)
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流のあるべき姿の立案、コスト削減やGHG(温室効果ガス)削減に向けた物流戦略の策定 ✓最新テクノロジー・AI・パッケージ(WMS、TMS等)を活用した物流DXの構想策定および実行支援 ✓物流センターの新設企画、自動化推進、および設立から安定化にいたるまでのPMO支援 ✓S&OP導入やAI予測モデル構築による需給業務の標準化、計画精度向上、組織改革の推進 ✓地政学リスクを踏まえた全社的なサプライチェーンの強靭化(レジリエンス対応)施策の検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・小売・卸売業:物流戦略策定、生産/物流ネットワークの最適化、共同物流スキームの設計支援 ✓小売・流通・物流業:最新の物流センター構想策定、自動化推進、倉庫運営のフルデジタル化支援 ✓電子部品・食品・化学メーカー:グローバル需給管理基盤の構築、SCPツール導入、在庫削減支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでの物流・需給改革経験、またはIT企業での物流システム導入(WMS、TMS等)の経験 ✓事業会社でのSCM/物流企画・管理の経験、または本社部門での供給計画立案・需給調整の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓製造業におけるSCM/物流改革の経験、または物流の自動化・最適化に関する深い知見 ✓S&OPプロセスの構想や、AI・最新テクノロジーを活用したDX構想策定・実現の経験
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550~750万
【部署概要】 プロセス・アナリシス&トランスフォーメーション本部は、当社グループの業務プロセス改革を推進する4名体制の専門チームです。 当社では、2030年に向けた経営目標の実現に向け、グループ全体でデジタル化・業務標準化・自動化を加速させています。 グローバルに事業を展開する中で、各拠点・各部門に蓄積された業務ノウハウを活かしながらも、属人的・アナログに運用されてきたプロセスを見直し、 より効率的で、データを活用しやすい業務基盤へと進化させていくことが重要なテーマとなっています。 PAXはこうした全社変革プログラムの中核を担う組織として、海外拠点を含む各事業の業務プロセスを可視化し、 課題の棚卸しから改善テーマの整理、To-Beプロセスの設計、プロジェクト推進、現場定着までを担っています。 営業、商品、サプライチェーン、会計など、事業の根幹に関わる幅広い領域を横断し、デジタル部門や事業部門と連携しながら複数の変革プロジェクトを推進しています。 本ポジションではサプライチェーンを中心に、物流・需要・在庫・倉庫・配送・貿易管理などの業務プロセスを見直し、業務効率化・デジタル化を進めていただくことを想定しています。 単なるシステム導入ではなく、現場の業務実態や課題を理解したうえで、どのようなプロセスにすれば実際に使われ、定着し、事業成果につながるのかを考えながら、関係者を巻き込んで変革を進めていく役割です。 このチームの特徴は、IT側にも事業側にも偏らず、両者の間に立って変革を前に進める点です。短期的に効果を出すQuick-Hit施策から、 中長期でグループ全体の業務基盤を変えていく取り組みまで、幅広いテーマに関わることができます。 経営トップも強くコミットしている全社的な変革テーマであり、会社としての優先度も非常に高い取り組みです。現場・IT・経営をつなぎなら、 グローバル規模で業務の在り方を変えていくことができる、非常にインパクトの大きいポジションです。 ■職務経験や能力 論理的思考力、課題解決力に加え、サプライチェーン領域における業務構想・業務設計・プロセス改善に関する実務経験、またはプロジェクト経験をお持ちの方を想定しています。
【必須条件】 ・コンサルファームでのBPR関連のコンサル経験 (業務システム構築/プロセス設計、サプライチェーンのネットワークデザインやアセスメント、配送ネットワークの最適化や物流診断、 庫内作業の効率化、物流外注化企画や物流コスト最適化等のプロジェクト経験) ・あるいは、事業会社のサプライチェーン関連部門あるいは物流会社でのSCM関連プロジェクトへの参画経験 (サプライチェーン・スキームの立ち上げや社内の物流・業務改善プロジェクト経験、基幹業務システムやWMS・PSIシステム導入プロジェクト等の経験) ・システム導入から業務移行までのプロジェクト・マネジメントあるいはPMOの経験 【歓迎】 ・WMS・TMS・PSI・本船動静データ・自動倉庫等、SCM分野におけるテクノロジーやデジタルに対する知見や経験、関連するITベンダーとの取引経験 ・法人や部門の境界を超えたグローバルでのコミュニケーションに積極的に取り組める人材 【求める人物像】 ・仕事に対する熱意や意欲が強く、少数精鋭部門でも自らを奮い立たせ活躍できる人材 ・新しい環境に慣れる力や、既存社員と良好な人間関係を築く力があり、これまでの経験や固定観念にとらわれず、周囲と協働してプロジェクトを推進できる人材
~グローバルな食品ビジネスに携わって約1世紀。毎期増収を続けグループ売上高は1,000億円超へと成長し、国内外へ新たな食文化を提案している食品商社です~ 今後も「世界の食を、日本へ。日本の食を、世界へ。」をスローガンに、 世界市場に食材・食品を供給するグローバル企業として、社会の発展に 貢献することを目的に事業を展開し、更なる企業価値の向上に努めてまいります。
年収非公開
@調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減(支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援) ・業務改革(BPR/DX/BPO構想策定) A設備OM改革支援 ・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 ・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 @調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方(業務経験3年以上) ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム/データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 A設備Operation(運用管理)&Maintenance(保守点検)支援 ・コンサルティングファーム出身でO&M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験(関連支援システムの運用/保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(業務経験3年以上) 【歓迎要件】 ・製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験
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691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・東京、大阪、名古屋等に拠点を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高難易度なSCM領域のBPR(業務改革)や戦略の立案。 ・デジタルの活用によるクライアントの経営課題解決、および持続可能な変革をもたらすコンサル。 ・基盤となる標準業務・システムテンプレートの構築、およびそのグローバル展開プロジェクトの推進。 ・クライアントの業種知見や最新テクノロジーをベースとした、SCM領域の新規ソリューション構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・需給計画から現場(MES)まで、一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動・最適化。 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム(ERP)導入による、業務・データの一元化の実現。 ・複雑化するサプライチェーンやサステナビリティに対応する、デジタルを活用した調達部門の組織改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験から挑戦可能!SIer、ITベンダー、事業会社の情シスでのSCM関連の実務で応募可。 ✅設立19年の独自のサービスライン活動を通じ、社内外と繋がるコミュニティや手厚い育成環境を用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・SCM改革の専門家として日本最大規模を誇り、現場に踏み込んだ他社にないスケール感で変革を遂行。 ・日本に本社を置くため意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開や海外案件に関わる機会が豊富。 ・戦略や構想策定の提言に留まらず、システムの導入から実際の成果創出までリアルパートナーとして伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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709~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・東京ミッドタウン八重洲やグランフロント大阪に拠点を構え、洗練された最先端の就業環境を提供。 ・中途採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・調達業務の診断・現状評価を行い、目指すべき組織設計、戦略や各種KPIの策定を支援。 ・支出分析を通じたコスト削減施策の立案、および価格交渉、BPRやDXの構想策定を推進。 ・インフラ・製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域において、業務改革や標準化をサポート。 ・O&M領域におけるDX推進、予算管理、工務・保全プロセスの改善やアウトソーシング活用支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手電力会社や外資食品メーカーにおける、調達コスト改革および購買コスト削減の支援。 ・大手自動車会社を対象とした、グローバルでの調達ガバナンス体制の改革・構築支援。 ・大手石油会社へのIT/OT投資戦略策定や、大手鉄道会社での設備管理高度化構想の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅伝統的な調達・保全のみならず、GXやサーキュラーエコノミーなど先進的なテーマに挑戦できる。 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)や退職金、企業型確定拠出年金など、大手ならではの福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコスト削減に留まらず、社会価値の創造と企業の抜本的な構造改革を同時に実現する強み。 ・コンサル出身者はもちろん、調達バイヤーやインフラの保全エンジニアなど事業会社出身者が多数活躍。 ・戦略の立案から実行・定着化までクライアントに寄り添い、リアルな変革を伴走支援するスタイル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 �@調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方(業務経験3年以上) ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム/データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 �A設備Operation(運用管理)&Maintenance(保守点検)支援 ・コンサルティングファーム出身でO&M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験(関連支援システムの運用/保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(業務経験3年以上)
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500~1300万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、SCM改革プロジェクトの統括を中心に、自らでサービス開発や実行計画を主導し、クライアントと討議しながらビジネスの拡大を お任せします。【具体的な業務内容】製造業・商社のお客様が中心です ■経営課題に直結するSCM改革構想の策定からシステム導入までの一貫支援および統括 ■SCM領域における新規コンサルティングサービスの企画・開発 ■プロジェクトデリバリーの責任者として品質管理およびマネジメント ★主な対象業務:需給調整、販売、購買、生産、在庫管理、物流業務 ★主な役割:リーダー候補として、既存の枠組みに捉われず事業を牽引
【必須】■SCM専門家として継続した経験 ■コンサル及びシステム導入のリード経験 ■サービス開発やPDを主体的かつ自律的に推進できる方 【求める人物像】SCMの専門家として10年以上、第一線で活躍されてきた方を対象とします。コンサルティングおよびシステム導入の両面でプロジェクトをリードした確かな実績が必須です。また今回は「サービスリーダー候補」として、既存の枠組みに捉われず、主体的にサービス開発やPDを行い、自律的にビジネスを拡大できる方を求めています。豊富な知見を活かし、事業の中核として腕を振るってください。
事業内容:経営管理・業務プロセス改革領域のコンサルティング 戦略の検討と中長期の計画立案 事業を支える仕組みの改革とDXの実現
800~1500万
デロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ(DTSS)は、防衛・宇宙領域における国家的テーマを8つの重点アジェンダとして整理し、それぞれに対して専門的なコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、研究開発の高度化や産業構造の再編支援、装備品ロジスティクスの最適化、PPP/PFIを含む官民連携の仕組みづくり、サイバー領域の防衛力強化、業務デジタル化や情報基盤整備、人材マネジメントの高度化、さらに宇宙状況監視や衛星データ利活用など、幅広いテーマに対して戦略立案から実行支援までを担います。 特に、防衛省・自衛隊・防衛産業・宇宙関連企業など、多様なステークホルダーと協働しながら、政策・技術・産業の三軸を横断するプロジェクトを推進する点が特徴です。
■ 必須要件 防衛または宇宙領域に関わる実務経験(官公庁・自衛隊・防衛産業・宇宙企業などで一定期間の従事経験) 重点アジェンダ(R&D、産業基盤、SC高度化、官民連携、サイバー、デジタル、人材、宇宙)のいずれかに関する知見 高い倫理観と情報セキュリティ意識 多様な専門家と協働できる柔軟性、論理的思考力、コミュニケーション力 リモート環境での業務経験 ■ 歓迎要件 コンサルティングまたはアドバイザリー業務の経験 技術開発・研究開発のマネジメント経験、政府系R&Dプログラムの運営経験 防衛装備品の輸出入、海外営業、国際企業での勤務経験 サプライチェーン改革、大規模BPR、公共案件のプロジェクト経験 PPP/PFIの調査・導入支援、調達実務経験 ロケット・衛星開発、衛星データ分析の実務経験 プロジェクトマネジメント経験(マネジャー以上) 英語力(TOEIC860以上、海外赴任経験など) 公認会計士・USCPAなどの資格
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