ITコンサル◤ノースサンド◢未経験可×大阪勤務×一気通貫|エンジニア経験を武器に上流工程へ挑戦
400~700万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
400~700万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
フロントエンドエンジニア
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
◆企業概要 ・「世界をデザインする」をビジョンに掲げる急成長中の独立系ファーム。 ・IT戦略から新規事業立案まで、型にはまらないコンサルティングを提供。 ・設立10年弱で従業員1,600名超、関西拠点も100名規模へ急拡大。 ・社長や役員との距離が近く、横の繋がりを重視した強固なカルチャー。 ・2021年設立の大阪オフィスは、活気と成長性に溢れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントのIT戦略立案およびITシステム調達の支援。 ・業務プロセス分析から改善策の設計、システム導入のPMO業務。 ・大規模基幹システムの刷新プロジェクトにおける推進・管理。 ・顧客の経営課題に対する解決策の提示と、一気通貫での実行支援。 ・金融、製造、通信など多岐にわたる業界のDX推進プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびシステム接続支援。 ・外資系生命保険会社での基幹データベースサーバーのリプレイス完遂。 ・大手外資系製薬会社におけるグローバルなシステム統合プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験からコンサルタントへ。エンジニア経験を武器にキャリアアップ。 ✅ 上流から下流まで縦割りなし。一貫して顧客に寄り添う介在価値の高さ。 ✅ キャリアパートナー制度により、自身の成長目標を常に相談できる環境。 ✅ 意思決定が早く裁量が大きい。スピード感を持って成長したい方に最適。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・“人”にフォーカス。高いヒューマンスキルで本質的な課題を解決する。 ・圧倒的なスピード感。業界不問で経営戦略まで踏み込む一気通貫の体制。 ・充実の福利厚生とKIZUNA休暇など、社員の繋がりを大切にする文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
400万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上限は経験により変動するため、応相談
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
慶弔見舞金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助、持株会、企業型確定拠出年金、三大疾病罹患時の保険加入(会社負担)。
最終更新日:
年収非公開
近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
募集要項 学歴:大卒以上 語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい
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700~2000万
需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施する。 【主な業務内容】 ◯SCMグランドデザイン・業務変革(BPR) サプライチェーン全体の構造改革、およびDX実現に向けたシステム化構想策定・実装。 ◯高付加価値領域の業務高度化 需給予測の高度化、調達最適化、生産実行(MES)、製品ライフサイクル管理(PLM)など、難易度の高い専門領域における業務刷新。 ◯グローバル・ロールアウト(展開) グローバル拠点を統合する基幹業務標準(テンプレート)の構築、および海外拠点への展開・ガバナンス強化。 ◯次世代SCMソリューションの創出 最新テクノロジー(AI、IoT、データ分析等)をベースとした、販売・物流・生産の新しい仕組み(スマートロジスティクス等)の構築。
<必須要件> 下記いずれかの経験をお持ちの方。 コンサルティング業界における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験。 IT業界における、SCM関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) 事業会社情報システム部門等における、SCM関連システムのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) <歓迎要件> プロジェクトマネジメントの経験、企業グループの標準業務プロセス設計の経験、SCMに関する最新のDXソリューションの経験。 <歓迎資格/スキル> PMP資格、SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、英語力。
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700~2000万
◤仕事内容◢ - 損害保険・生命保険業界向け新チームの中核メンバーとして参画 - 大手保険会社と100%直取引、戦略策定から実行支援まで一貫して担当 - AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリード - 特定の制約なく業界を横断した戦略策定を実施 - 【プロジェクト事例】 - 大手損害保険会社での事故防止AIソリューション新規事業立案支援 - 大手損害保険会社での海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 - 大手損害保険会社での新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 - 大手損害保険会社でのバックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ - 2017年設立の総合コンサルティングファーム「株式会社Re-gritPartners」 - Visionは「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」、個の変革を通じて社会に価値を提供 - 英Financial Times選出「High-Growth Companies Asia-Pacific」Management Consulting部門で3年連続日本1位の急成長企業 - 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までシームレスに支援 - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導く - 「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーが特徴 - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」で、本業に加え新規事業創出や社内取り組みに参画可能 - 「働きがいのある会社」ランキング5年連続選出、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞など多数受賞 ◤仕事の魅力◢ - 損害保険・生命保険業界向け新チームの立ち上げに中核メンバーとして参画できる - 大手保険会社と100%直取引で、戦略策定から実行支援まで大きな裁量を持って関与可能 - 特定の制約にとらわれず、業界を横断した戦略策定に挑戦できる - AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする実践的な機会が豊富 - クライアント企業の成長を直接支え、リーダーシップを発揮するやりがいがある ◤描けるキャリア◢ - 「1,000人のCxOを輩出する」というVisionのもと、個の能力を徹底的に磨くキャリアパス - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」により、本業に加え新規事業創出や社内プロジェクトに参画し、会社創り・事業創造の実践経験を積める - 多様なプロフェッショナルとのコラボレーションを通じて、事業を推進できる人材へと成長 - 将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造への関与も視野に入れたキャリア形成が可能 - 上位職への昇進機会が豊富(AnalystからManaging Director/Principalまで明確な職位パス) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 損害保険 / 生命保険 / 新チーム立ち上げ / 戦略策定 / 実行支援 / AI活用 / 新規事業 / BPO / 海外展開 / デジタル戦略 / 業務改革 / テクノロジー導入 / プロジェクトマネジメント / プライム案件 / CxO / プロフェッショナル / フレックスタイム / リモートワーク / 企画
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験 - 損害保険または生命保険会社での本社企画系部署、もしくは情報システム部署での5年以上の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 保険バリューチェーン(営業・保全・損害など)に関する実務経験 - デジタル戦略や新規事業の立案経験 - 複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 - 主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 - 新しい事業や組織の立ち上げに意欲的に挑戦したい方 - 将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 ◯戦略的経営基盤の構築 経営情報の可視化: KPIの再定義、グローバル連結経営管理体制の構築、内部統制の高度化・再構築。 ◯CFO領域のデジタル変革(DX) テクノロジー活用: AIによる予測分析やデータ活用を用いた業務高度化、ITロードマップの策定。 ◯業務プロセス・構造改革(BPR) プロセス刷新: 決算早期化に向けたBPR、予算管理プロセスの抜本的改革、最適なITソリューションの選定・導入。 ◯財務・資金管理の高度化 ファイナンスDX: トレジャリー・マネジメント・システム(TMS)導入、請求回収業務の自動化(RPA/AI等)によるキャッシュフロー最適化。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方。 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、クライアントとの折衝経験、英語力。
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700~2000万
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 ◯戦略的人事制度の設計・変革 経営戦略に基づいた人事プロセス(等級・報酬・評価制度)の抜本的な刷新。 ◯グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 世界各地の拠点を統合する人材プラットフォームの構築、およびガバナンスの策定。 ◯人事業務プロセス変革(BPR)&システム基本構想策定 最新テクノロジー活用を前提とした業務プロセスの再設計、および最適なITソリューションのグランドデザイン構築。 ◯タレントマネジメント・エンゲージメント向上 データドリブンなタレントマネジメントの実現、従業員体験(EX)の向上、エンゲージメントを高める施策の策定・実行支援。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験(人事領域以外も歓迎)。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 <歓迎要件> SAP導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとして)、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 1. グローバル・ガバナンス改革 ・グローバル連結経営を支えるKPIの再定義、管理体制の構築 ・内部統制(J-SOX)の高度化・デジタル化 2. 財務・経理領域のDX(最先端IT/AI活用) ・AIやデータ分析基盤を用いた業績予測・シミュレーションの高度化 ・デジタル技術による経理業務の自動化・インテリジェント化 3. 経営管理プロセス刷新(BPR×IT) ・予算管理・決算プロセスの抜本的改革、決算早期化の実現 ・最新ERP(SAP S/4HANA等)やITソリューションによる業務標準化 4. トレジャリー&資金管理の高度化 ・グローバル資金管理システム(TMS)の導入による資金効率の最大化 ・請求・回収業務の自動化など、キャッシュマネジメントのDX
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験。 事業会社において、①社内IT部門などでの財務・会計システムの導入・運用・改善経験、②会計×ITの改革推進経験やBIツールを用いた分析経験、③経営企画や財務、経理業務の経験。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力。
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536~1024万
仕事内容 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2. 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
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700~2000万
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 経営コンサルタント (コンサルタント~シニアコンサルタント) 戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス ▶Strategy(戦略) 事業戦略/新規事業/海外進出/M&A/R&D戦略など クライアントの方向性を定め、構想から実行支援・定着化まで一貫サポート ▶Operations(業務改革) 組織改革/業務効率化/SCM/人材育成/バリューチェーン改革など 現場に深く入り込み、実務レベルの業務改善まで支援 ▶Digital/Technology DX戦略/ITガバナンス/IT人材育成/ITコスト削減など デジタルと経営視点を融合し、先端技術で本質的課題を解決 <プロジェクト事例> 戦略・業務系案件の割合は約6割 ・中期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンスの強化/ IT人材の育成 ・ITコスト適正化を維持・継続していく為の経営計画策定と組織設計 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築 ・グローバルITインフラの刷新 ・システム開発標準の最適化
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
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1200~2000万
【募集背景】 同社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、同社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、同社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。 この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容詳細】 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 ◉戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談にお応えいただきます。 ◉新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 ◉経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていただきます。 ◉また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。 ◉クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 支社の立ち上げの経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること 大きな裁量を持って取り組めること 自身の力で事業の拡大を経験できること 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。 さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
【必須】 コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【歓迎】 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 コンサルティング案件における実務のご経験 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務のご経験(商材/規模問わず) ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 圧倒的な成長意欲を持っている方 オーナーシップを持ってい方 計画性や戦略性(事業成長に対しての再現性)をお持ちの方
フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立:2018年10月 資本金:8000万円 従業員数:161名(※2026年1月時点、外部委託を除く)
750~2500万
PwCコンサルティングでは、「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。 高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファームワイドで連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。 PwCコンサルティングで定義しているAI関連スキル: ・AIアプリエンジニア ・AIデータエンジニア ・AIパッケージソリューションコンサルタント ・AIビジネスアナリスト ・AIセキュリティarchitect ・ローコードAIクリエーター ・インテグレーションエンジニア ・AIモデルサイエンティスト ・インフラエンジニア 【担当業務・業界】 AI×SAPコンサルタント AI×Microsoftコンサルタント AI×Salesforceコンサルタント AI×HRテクノロジーコンサルタント AI・アナリティクスコンサルタント テクノロジーアーキテクチャコンサルタント データアーキテクチャコンサルタント イノベーションエンジニア UI/UXデザイナー これらの掛け算で、「担当業務・業界×AI軸」でご活躍いただく想定です。 【所属チーム】 ご経歴とご希望によって書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。
Must ・IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクト経験 ・大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 ・コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリューションの導入経験、業務改善プロジェクト経験 ・コンサルティングファームや企業のIT部門での業務プロセス改善経験、AIツール導入プロジェクト経験 ・セキュリティコンサルティング企業やIT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計経験、レッドチームプロジェクトの参加経験 ・IT企業のソフトウェア開発部門のローコード開発経験、AIツール統合プロジェクト経験 ・API統合プロジェクト経験、SDK開発経験、IT企業やスタートアップでの統合エンジニア経験 ・研究機関でのAIモデル開発経験、大規模モデル設計プロジェクト経験 ・クラウドインフラの導入と管理経験、IT企業でのインフラエンジニア経験 Nice to have ・ 物事を真剣に深く考え、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる ・ 自ら考え積極的なコミュニケーションができる ・ 新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習できる ・ 物事を真剣に深く考え、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる ・ アウトプットに責任を持って取り組むことができる粘り強さがある
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。