RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

関東【店舗開発】スーパー『ロピア』/立地調査～開店まで/事業好調の成長企業

412~800万

株式会社ＯＩＣグループ

東京都千代田区, 神奈川県横浜市神奈川区

職務内容

職種

  • 店舗開発

仕事内容

■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。首都圏/関西/中部/九州/北海道・東北と全国的に店舗拡大を続けています。(年間30店舗以上の計画あり) 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当)。担当エリアに応じて出張の可能性あり。 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。

求める能力・経験

【必須】■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 【歓迎】小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

412万円～800万円 月給制 月給 318,300円～533,100円 月給￥318,300～￥533,100 基本給￥239,100～￥401,100 固定残業代￥79,200～￥132,000を含む/月 ■賞与実績:年1～3回(グレードに応じて異なる)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（管理職と相当グレードは年間休日108日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収補足】想定年収の上限を800万円としておりますが、ご経験やスキルに応じて応相談。 【休日補足】基本は土日休みですが、新店舗の開店時などは4日出勤→1日休み→4日出勤→3連休など不規則になる場合がございます。裁量で代休を取得いただきます。 【残業】管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はございません。 【研修】ご入社時、スーパー『ロピア』での店舗研修が約1か月間ございます。(ご自宅から近く店舗での実施を予定) 【転勤(ご希望に応じて選考)】 ■総合職：全国転勤の可能性あり ■エリア限定職：エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり(例：関東エリア内で神奈川→千葉など)　 ※転勤時の補助あり(制度・福利厚生を参照) ※記載給与は総合職の場合で、エリアやホーム限定職の場合は異なります。 【変更の範囲】業務内容の変更範囲：会社の定める業務　就業場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務地

配属先

■店舗開発部　部長以下、約20名 【社風】成果に応じて、役職や給与へしっかりと反映される環境です。

転勤

当面無 店舗拡大や店舗開発組織の配置次第で将来的には可能性あり

丸の内オフィス

住所

東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩3分 東京メトロ東西線大手町駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

居住地を考慮し配属

横浜オフィス

住所

神奈川県横浜市神奈川区山内町1 青果卸棟5階

最寄駅

京浜急行電鉄京急本線神奈川駅 徒歩15分 JR東海道本線横浜駅 徒歩20分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

居住地を考慮し配属

備考

横浜オフィス：横浜駅東口バスターミナル4番乗り場より、市営バス48系統「コットンハーバー」行「中央市場前」下車徒歩1分(乗車9分)

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【昇給】年1回(4月) 【賞与】一般職：年1回(2月) ※2024年実績 / 管理職：年3回(7月/12月/2月) ※2024年度実績 【休暇】上期・下期休日(各4日)、慶弔休暇 ※管理職および相当するグレードの場合、上期・下期休日は各2日となります。 【手当】資格手当、慶弔手当、単身赴任手当 など 【転勤時の補助】会社都合での転勤時は引越し費用を会社が負担。さらに単身赴任の場合は、単身赴任手当6万円/月の支給、借り上げ社宅の提供(1万円/月控除)、月1回(年12回)の帰省交通費の往復支給あり。 【教育制度】社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による) など 【福利厚生】退職金制度(中退共)、財形貯蓄制度、契約保養所(エクシブリゾート)、育休・産休制度 など

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【全国1500店舗をリード】楽天エネルギー事業部《販売促進戦略》ポジション

    600~1000万

    • 戦略立案
    • データ分析
    • 開発
    • 研修企画
    • 企画立案
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • ヒアリング
    • 営業
    • 課題設定
    • 研修実施
    • スタッフ
    • オペレーション構築
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 教育
    • 店長
    • マネジメント
    楽天エナジー株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材（不動産・自動車・保険・通信・教育など）の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店／FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/大手町】ホテル開発/ラグジュアリーホテル/賞与5.5か月支給実績

    700~1000万

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • ホテル
    • 提案
    • 市場調査
    • 空間設計
    • 開発
    • シミュレーション
    • 開発プロジェクト
    株式会社パレスホテル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ★業務詳細 ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出 ・予算のシミュレーションを作成 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計 ・ホテルオーナーとの折衝 ★ポジションの魅力 （1）ホテル開発を第一線で推進するやりがい 事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。 創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。 （2）裁量の大きさ 市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ※下記いずれかの経験 ・ホテル業界における開発プロジェクトへの参画経験 ・ディベロッパー等でのホテル開発プロジェクト等の参画経験

    事業内容

    ・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業

  • 企業ダイレクト

    【立地戦略/マネージャー候補】医療×商業不動産で"開業物件調達日本一"へ

    750~1000万

    エムディー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大型商業施設・医療モール・駅直結などの好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師・歯科医師へ提案し、契約から開業まで伴走します。目標は半期20件の契約（チームでの達成を想定）。好立地情報を武器に、 スピード感ある提案・契約を進めるポジションです。 【詳細】■全国デベロッパー（大手中心）からの物件仕入れ／新規開拓　■区画条件・賃料・契約条件の交渉　■医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン　■賃貸借契約などの不動産契約実務　■内装ディレクションや開業準備の推進　■上司・経営陣と連携した立地判断／提案戦略の組み立て

    求める能力・経験

    【必須】■右記いずれか不動産業界での営業経験：用地仕入れ、流通仲介、販売、店舗開発等　■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎】■デベロッパー/商業デベロッパー/不動産関連企業とのネットワークと交渉力 ■商業施設への出店/駅前物件への出店経験などのご経験がある方　■ドクターや富裕層との折衝経験 【求める人物像】■目標達成に対する執着心が強い方　■関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方　■相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方　■変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方　■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方

    事業内容

    ・クリニック開業・経営コンサルティング　・メディカルモール開発・運営 ・承継・M＆Aコンサルティング　・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発　・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    【虎ノ門/店舗開発アシスタント】人気ブランドを運営するFONZグループ

    360~520万

    株式会社フォンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    カフェ、ベーカリー、和食、洋食等、国内外約100拠点・2500名規模で運営する当社にて、出店から既存店舗フォロー含めた店舗開発責任者のアシスタントとして、出店に関わる業務全般を担当いただきます。 ■デベロッパーや取引先との窓口対応■契約書など各種書類の作成・管理■社内外とのスケジュール調整■その他、店舗開発に関わるサポート業務 ※建物の改変作業は行いません 出店拡大フェーズだからこそ、これからのブランドづくりに深く関われるます。ぜひあなたからの応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■不動産に関する実務経験をお持ちの方（基礎知識必須・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方） 【歓迎スキル】■宅地建物取引士資格のある方■外食産業の店舗開発をされていた方■デベロッパー／飲食企業での出店・リーシング業務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■飲食／店舗ビジネスに興味がある方■出店やブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食店の運営および調味料の製造･販売 日用美術品・家具の販売

  • 企業ダイレクト

    □新規保育園開設営業　*自治体の入札案件/不動産会社への開発案件のコンペ 等

    450~550万

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    年間に1～2施設のを増設が計画される保育園の新規案件の獲得(自治体や不動産会社への提案)をお任せします。メインは各自治体の公募や不動産会社の大規模開発における保育園開設などの情報収集、提案準備、資料 作成、プレゼンなどを行っていただきます。 【1】自治体訪問 　└新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み 【2】デベロッパーや不動産会社との折衝 　└大規模開発等による保育所新規整備情報の収集,コンペの参加の申込【3】公募やコンペでの提案 　└企画提案書の作成、プレゼン　など

    求める能力・経験

    【以下いずれかのご経験】(1)自治体向け入札提案経験　(2)年間契約や長期スパンの契約において、コンペで提案をした経験　(3)情報発信に関わる業務経験(広報/販売企画/PR)　※いずれの場合も資料作成の経験必須 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方 ・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • エージェント求人

    【東京/外食事業の店舗開発/年収最大800万】コスト加味の最適な立地と条件での新規出店をお任せします

    500~800万

    • 進捗管理
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 市場/地域実勢調査
    • 予算策定
    • 現地調査
    • 許認可申請
    • 契約交渉
    • 市場調査
    • 店舗開発
    株式会社神戸物産 ～業務スーパーを主軸に外食事業を手がける大手上場企業～東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ～現在一人で担われている59歳の方の後任採用ですので、 　裁量権をもって店舗開発課を主導頂けます～ ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★有給休暇の平均取得率は85％以上。休みやすい環境です。 ■募集背景：定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：現在は59歳の担当者が一人で担っています。 ■業務内容： 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる 新規出店計画の中核を担っていただきます。 （具体的には） - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理 - 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定 - 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務　　など 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、 コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での 出店を実現することがあなたのミッションです。 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて プロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、 当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴：高卒以上

    事業内容

    ■資本金：5億円 ■企業概要 ： 1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、 　 神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、 それらの商品の加盟店への供給 5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営

  • エージェント求人

    クリエイティブサービススペシャリスト

    350~700万

    アパレル・ファッション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 Visual Merchandising HQガイドラインに沿ったVMD戦略のローカル実行 店舗およびウィンドウディスプレイ（Visual modules、G-case、Watch tower等）の品質維持・向上 店舗売上・収益性向上への貢献 店舗巡回やVMDトレーニングによる実施品質管理 ウィンドウ施工・ディスプレイ設営の管理・監督 新店舗オープンやイベントにおける資材発注、納品フォロー、設営管理 リテール店舗写真の更新管理 Wholesale店舗向け資材管理および設営フォロー Retail／Wholesale全店舗における現場設営監督（出張・宿泊対応あり） 展示会・ブランドイベント等のビジュアル全体管理 ローカルVisualプロジェクト管理および課題対応 HQトレードマーケティングチームへのレポーティング Store Designにおけるゾーニング・家具提案

    求める能力・経験

    応募要件 学歴 大学卒業または同等レベル 経験 VMおよびCreative Services領域で3年以上の経験 時計／ジュエリー／ラグジュアリー業界経験歓迎 店舗開発・施工プロセスの知識歓迎 外資系企業経験歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FC運営事業本部　部長（役員候補）

    1000~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • チームリーダー
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 財務
    • 講師
    • 部長
    • 院長
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 医療/ヘルスケア
    • 財務マネジメント
    ホワイトエッセンス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

    求める能力・経験

    求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【江東区/アライアンス営業MGR】百貨店の催事やホテル・他ブランドとのコラボなどを手掛ける

    700~850万

    • 収支管理
    • ホテル
    • 契約交渉
    • 商業施設
    • アライアンス
    • 営業
    • 店舗
    • EC
    • 店舗開発
    • 国内店舗開発
    • 予算管理
    • マネジメント
    • リーダー
    • 予算計画
    • 資料作成
    • 予算策定
    • 販売
    キルフェボン株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理

    求める能力・経験

    <必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験（リーダークラス、部下数名以上） ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験（Excel、PowerPoint等での資料作成）

    事業内容

    フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。