RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

《契約書作成・管理業務》Fintech成長ベンチャー◇◇リモート&フレックスタイム制

500~1000

株式会社FOLIO

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他金融専門職

  • その他事務

  • 法務事務

仕事内容

  • 個人情報保護
  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • 契約締結

当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム(プロダクト名:4RAP)に関連する案件増加に伴い、 各種契約書面の作成・管理や4RAP事業部内の1.5線業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種法定書面の作成並びにレビュー  例:投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面、約款、個人情報保護方針等     ・業者間契約書(主に対銀行・証券会社)の作成 ・投資運用業・証券業等に関する各種法令改正等の情報収集・対応 ・契約書管理業務における業務効率化のためのシステム・プロセス整備 ・4RAP事業部内の業務管理 【4RAPについて】 4RAPとは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、自社のお客様の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするSaaS型の運用基盤システムであり、独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となるプロダクトです。 また、FOLIOが投資運用業者となることで、FOLIOが得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(FOLIO以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)

求める能力・経験

  • Excel SUMIF関数
  • 証券取引
  • Excel SUM関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Microsoft Word

【必須スキル】 ・金融機関(証券会社、銀行、運用会社など)での法務やドキュメンテーションの経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 【歓迎スキル】 ・投資運用業・証券業等に関する各種法令諸規制に対する知識・経験を有する方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制 └コアタイム:なし └フレキシブルタイム:7:00~22:00

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度 補足情報: ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・副業可 ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ・借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「取引コンプライアンス部【調査管理業務】」

    800~1500

    • IPO
    • コンプライアンス
    • 引受
    3メガバンク系の中核証券東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    〇アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担う。 ・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務 ・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務 ・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務 等 その後の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    〇以下のいずれかの実務経験を有する方。海外関係者とのメール、会議および業務調整に対応できるレベルの英語力をお持ちの方はなお歓迎 ・証券会社、運用会社または銀行その他の金融機関における、コントロールルーム、機関投資家営業、投資銀行・引受またはリサーチ関連業務の経験 ・コンプライアンス又は内部管理部署での業務経験(金融機関に限らない)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業アシスタント】未経験OK/ベネッセG/新卒エージェントサービス/年休124日/複数名募集◎

    285~367

    • 新卒採用
    • リーダー
    • 営業担当
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 担当者
    • 営業
    • スタッフ
    • アシスタント
    • 人材紹介
    • スケジュール調整
    • データ/文字入力
    • 契約内容データ入力
    • 営業支援
    • 人材キャスティング
    • サービス提供
    • PC
    • PC/Web
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • 問い合わせ対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • 事務
    • 接客
    • 顧客折衝
    株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 就活学生と企業をつなぐ、新卒向け人材紹介サービスにおける法人、個人に対してのアシスタント募集です。 企業様と就職希望者様双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、電話やメールを用いて、日程調整を行います。 ■業務詳細 ◇日程調整業務(7割): 企業と就職希望の学生の間に立ち,双方の予定を確認しながら面接の日程調整を行います。 採用活動において面接設定のスピードやタイミングは採用成功の鍵を握る重要な要素となります。どの面接設定を優先的に設定すべきかなどについて法人営業担当と相談しながら、法人顧客のために最適な面接設定を実現いただきます。 ◇日程調整以外の業務(3割): ・候補者の履歴書格納、システム入力 ・社内の調整業務 ・提出物のリマインドなどの学生連絡対応 ■組織構成 ・配属となるアシスタントチームは現在MGR含め10名(派遣スタッフを含む)が所属しており、女性比率も高く、20代から30代前半の若いメンバーが中心となっています。 ・アシスタントチームの残業時間は繁閑の差がありますが、月10~20時間程度です。(繁忙期の2~3か月のみ、30時間程度を想定しています) ■企業の特徴/魅力 ・遠隔でのサポートや、同組織に在籍しているリーダー、営業担当者がサポートをしながらOJTを中心にフォローをして参ります。未経験の方でも安心して営業サポート業務へチャレンジが可能です。 ・新卒採用を支える“調整のプロ”として、学生と企業の未来をつなぐ仕事です。 就活学生と企業をつなぐ新卒向け人材紹介サービスにおいて、 面接日程の調整を中心としたアシスタント業務をお任せします。 学生の「はたらく未来」を支え、企業の採用成功を裏側からリードする―― 採用の要となるポジションで、やりがいを実感できます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・PCを使って業務をした経験がある方(メール送付、システム入力など) ■歓迎条件 ・Excel:IF/SUM/VLOOKUPなどの基本関数が扱える ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方

    事業内容

    「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業

  • エージェント求人

    早稲田大学の研究機関支援管理~プライベートオファー

    559~631

    株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大学教員や研究者がルールに則り適正に使用できるよう管理・サポート業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・研究資金の執行管理、予算管理 ・契約締結サポート ・事務処理 ・部下や後輩の指導・育成

    求める能力・経験

    ・事務経験5年以上 ・大学、研究機関、官公庁等において公的研究資金の契約手続き、執行管理、監査対応、報告対応等の経験1年以上 ・部下もしくは後輩の育成経験1年以上 ・顧客ニーズを的確にとらえ企画・立案ができる方 ・Windows PCを使用した作業を迅速かつスムーズにこなせる方(Excel、Word、PowerPoint等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    外資運用会社におけるコンプライアンスのポジション

    600~1000

    • コンプライアンス
    • ビジネスコンプライアンス
    • コンプライアンス/社内規定コン...
    • コンプライアンス研修企画
    • コンプライアンス社内規定作成
    • アドミニストレーション全般マネ...
    • 監査
    • アシスタント
    • 内部統制
    • リスクマネジメント
    外資運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コンプライアンス部に所属、営業用資料・法定資料・顧客向け資料等のレビュー、コンプライアンス・アドバイスの提供、社内規定・ポリシーの周知徹底、監督官庁届出等に加え、コンプライアンス部門のアドミ業務も担当する。

    求める能力・経験

    - 運用会社、証券会社、銀行におけるコンプライアンス経験者 - 金融機関におけるリスク管理や監査などの内部統制系(アシスタントを含む)の経験があり、コンプライアンスにご興味をお持ちの方 - 読み書き可能な英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業界経験者歓迎|30代が活躍中の法律事務所|新規開設の立川支店でパラリーガル|残業少(1809)

    400~489

    • マニュアル作成
    • スケジュール管理
    • 資料作成
    • 来客対応
    日系法律事務所東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    ・一般事件の事件処理、事件管理 ・一般事件の精算処理 ・弁護士のスケジュール管理 ・上記業務に関連したマニュアルの作成・資料作成 ・後輩社員、派遣社員の採用、育成 ・来客対応 ・その他、経理関係、庶務関係などの業務

    求める能力・経験

    ・法律事務所での3年以上の就業経験 ・相続業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/営業事務】未経験OK/資格を活かしキャリアアップ☆/研修充実◎/シマダG/住宅手当あり◎

    380~500

    • バリューアップ/モニタリング
    • 自立支援
    • 介護
    • 事務
    • デザイン
    • ホテル
    • 提案
    • 営業
    • 問い合わせ対応
    • モニタリング
    • 担当者
    • 課長
    • マネージャー
    • 請求
    • 教育
    • 保険
    • 発注
    • 海外研修
    • 有料老人ホーム
    • 書類作成
    • 対象物/サービス担当
    • サービス/間接材担当
    • 研修企画
    • 課長/マネージャー
    • 研修実施
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 当社が運営する有料老人ホーム各施設に対し、利用者一人ひとりに最適な福祉用具の選定・フィッティング・導入を担う専門アドバイザー職です。 ケアマネージャーや施設職員と連携し、福祉用具を通じて高齢者の自立支援や生活の質向上をサポートします。 現場訪問や計画書作成、モニタリング、保険請求など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細 ・利用者様やご家族、ケアマネージャーからの依頼を受け現場を訪問し、福祉用具の選定・フィッティングを実施 ・利用計画書や選定提案書、サービス担当者会議記録など各種書類作成 ・施設職員や他職種と情報共有し、利用者様の状況に応じた用具提案 ・月2回程度の現場モニタリングおよび月末月初の実績管理・内勤業務 ・福祉用具の発注、保険請求業務 ・ケースによって搬入立ち合いや現場での使用状況確認 ・電話やFAXでの問い合わせ対応、日報作成 ■組織構成 30代女性課長、20代2名、40代1名、50代1名の5名体制です。 わからないことがあればいつでも聞いていただける環境ですので、未経験でも安心して入社いただける環境です◎ 自社研修施設完備。入社時ウェルカム研修やビジネスマナー、外部研修、海外研修「まなたび」など多彩な成長機会を用意しています。 ■業務の魅力 事務がメインのポジションとなりますため、営業ノルマはなく、利用者様本位のサービスに集中可能。新たなサービスやアイデア提案も歓迎される社風です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格を活かし、現場業務から管理者・教育担当・企画職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 等

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、准看護師、義肢装具士、作業療法士、社会福祉士、保健師、理学療法士、福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定試験3級

    事業内容

    1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • 企業ダイレクト

    【東京/税務アシスタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無

    434~561

    アタックス税理士法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主に中小企業のクライアント向けにの税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。 【具体的に】 ■税務申告書作成に至る資料作成 ■税務申告書作成 ■税務申告書製本綴り込み業務 ■コンサルタントのサポート業務 ■上記に付随する業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■税理士試験科目合格者(2科目以上)の方 ■会計事務所or税理士法人経験者 ■税務申告書(法人)作成経験のある方 ■明るくテキパキとした対応を心掛けられる方 ■PCスキル

    事業内容

    ■経営に関連するコンサルティングサービス ■税務コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dマネージメント】保険(自動車事故対応)事務/年間休日127日/土日祝休み

    441~702

    株式会社D&Dマネージメント東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の「バンクレンタカー」取引先で発生する自動車事故案件の管理業務を中心にお任せします。 保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、損害額の適正化を推進していただくポジションです。 また、D&Dホールディングスグループ各社の車両(フリート契約)における事故削減やロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全国の「バンクレンタカー」取引先における事故案件の進捗管理 ・保険会社との折衝・協議・連絡調整 ・過失割合や損害内容の確認 ・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き ・保険請求に関する各種事務処理 ・社内申請書類の作成・管理 ・事故データの分析および再発防止施策の企画 ・フリート契約車両のロスコントロール業務 ■変更の範囲:同社業務全般

    求める能力・経験

    ・損害保険会社または保険代理店でのご経験(自動車保険の知識・事故処理対応経験をお持ちの方)

    事業内容

    ・全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 ・各種自動車の小売・卸・紹介業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・ファイナンスの企画・運用業務等 ・リース支援事業 ・車両残価構築並びに買取保証業務 ・保険代理店業務等 ・中古車販売事業 ・BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) ・不動産活用事業 ・オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 ・自動車の賃貸借事業 ・社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

  • エージェント求人

    楽天 労務・コンプライアンス担当【グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課】

    500~800

    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 問い合わせ対応
    • 健康診断
    • 社会保険
    • ストレスチェック
    • マネジメント
    • 労務問題対応
    • 労務管理
    • Microsoft Excel
    • 人事
    • 保険
    • 労働基準法
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を 担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境 (モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から 問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで 一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた 配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら 労務管理全般(安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応)や労働基準監督署等の 各行政対応等を担当するチームに所属して頂きます。 多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりが OPE(Operational Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の 実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識の インプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし 業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり 多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 【募集背景】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため 労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの 改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規定の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務(健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等) ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており 社内の顧客対応力の強化に努めています。 外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を 身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも 他メンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていただければ問題ありません。 【働く環境】 正社員:7人 派遣社員:1人 中途入社者メンバーは、楽天グループ内での人事経験が豊富なメンバーや 社会保険労務士資格保有メンバーなど多様な人材で構成されています。 また複数年次の新卒メンバーもおり、各年代での楽天グループ内 ネットワークを活かして活躍して頂いています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方  (第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します) ・エクセル( Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など)  ※業界は問いません 【歓迎要件】 ・英語力(文章を読める) ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者(社会保険労務士など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 人事労務担当~リーダー候補【グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課】

    500~800

    • 契約管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • 制度企画
    • グループ人事
    • マネジメント
    • 人事
    • ダイバーシティ推進
    • PC/Web
    • 労務管理
    • 労務トラブル対応
    • 労務問題対応
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して 楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も 積極的に推進することが求められています。 社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中で ご就業いただけます。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が 多いスピード感のある環境です。 変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと 楽しさを感じていただける職場です。 <楽天の人事で経験出来る事> ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から 業務改善を推進する必要があると感じています。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は 人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事統括部の配属を想定しています。 グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な 人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の課の方とのコミュニケーションも 盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 楽天グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 労務分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。 労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを 推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに   合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改定、勤怠管理、労基対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行する  PJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験

    事業内容

    -