408246925／【茨城】プロパティマネジメント（ポテンシャル）〈U・I ターン歓迎〉

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• エージェント求人

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収950～1100万円想定　1級電気＋現場代理人　離職率2%台

  950~1100万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収950～1100万円想定　1級電気＋現場代理人　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気＋施工管理経験　離職率2%台

  800~900万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備メンテナンス
  • メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収800～900万円想定　1級電気＋施工管理経験　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級or1級補の電気　離職率2%台

  696~750万

  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 電気設備
  • 電気設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 設備保全
  • 施設管理/保全
  • メンテナンス
  • 照明設備施工管理
  • 照明設備メンテナンス
  • 設備工事
  • ビルメンテナンス
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 受変電設備
  • 現場責任者

  株式会社関電工茨城県水戸市

  茨城　電気保全・メンテ×施工管理　年収696～750万円想定　2級or1級補の電気　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【茨城・千葉/転勤無】賃貸管理（オーナー提案）◆年収550万～◆年休120日・ノルマ無◆無借金経営

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • アパート
  • マンション
  • 営業

  桂不動産株式会社茨城県つくば市, 千葉県柏市, 茨城県水戸市

  【茨城・千葉/転勤無】賃貸管理（オーナー提案）◆年収550万～◆年休120日・ノルマ無◆無借金経営気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗（茨城14店舗・千葉2店舗）を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、賃貸管理営業を担当していただきます。 オーナー様と二人三脚で、管理物件の満室を目指す提案型のお仕事です。茨城県を中心に管理戸数を拡大し続けています。 ■仕事内容 ・賃貸物件の商品価値・入居率を上げるための提案 ・募集条件やリフォームのコンサルティング ・退去立会、再募集 ・新規物件の募集 ■入社後の流れ 入社後2〜3か月ほどは、アパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。その後、オーナー様とのやり取りを徐々にお任せします。配属後も人事がフォローしますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 ・オーナー様から直接喜ばれる仕事 ご自身の提案が入居申込につながり、オーナー様から直接感謝されることがやりがいです。 ・ノルマなし、チームワーク重視 ガツガツしていない社風です。中途入社が6割以上で、馴染みやすい環境です。 ・キャリアと年収アップ モデル年収は店長・代理クラス（5〜8年目）で750万円、支店長（10年目）で950万円です。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。直近数年は売上・利益ともに右肩上がりで、売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・働きやすい環境 年間休日120日、週休2日制（水曜固定＋1日）、残業は月20時間程度。事前に相談すれば土日の連休も取得できます。 ・自宅から通いやすい配属 配属先はご自宅からの距離を考慮して決定します（茨城：水戸・つくば・土浦・守谷、千葉：柏のいずれか）。転勤はありません。 ■組織構成 社員は約280名。20〜30代が5割、40〜50代が4割ほどです。 ■変更の範囲 業務：会社の定める業務／就業場所：会社の定める事業所

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・賃貸管理のご経験 ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士（資格手当 月2万円）

  事業内容

  アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。

• エージェント求人

  【つくば/未経験者活躍中！】賃貸不動産の管理スタッフ 〜北関東トップクラスの不動産会社〜/10631

  350~450万

  • アパート
  • 現地調査
  • 請求
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • マンション
  • 見積もり
  • スタッフ
  • 清掃
  • 電話対応
  • 工事業者手配
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 接客
  • 営業

  一誠商事株式会社茨城県つくば市

  【つくば/未経験者活躍中！】賃貸不動産の管理スタッフ 〜北関東トップクラスの不動産会社〜/10631気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 一誠商事株式会社が管理しているアパート等の賃貸物件にお住まいの方々から、キッチン・エアコンや風呂周りなど住宅設備や近隣トラブル、賃料の未払いといった相談が舞い込みます。 そこで、居住者様と家主様のサポート全般を担当している当社のグループ企業（株式会社スマイルサポート）にて、住宅設備の破損等の居住者様からのお問い合わせに対し、物件の現地調査を行い、清掃業者や修繕業者を斡旋し、見積もりを依頼します。 当該物件の家主様もしくはマンション・アパート経営者様の理解を得て、請求することが担当いただく一連の業務となります。 ■求人の特徴 ・居住者様から連絡が来る流れとして、トラブル発生の際に、入居者窓口安心サポート（外部委託業者）に連絡が入り、株式会社スマイルサポートに対応が要請されます。 ・お客様となる家主様もしくはマンション・アパート経営者様によって、「どのような破損かを、現地を見て確認してほしい」といった依頼や「住宅設備の費用は気にしないので、居住者さんのサポートをして下さい」　など、様々なご要望をお持ちの方がいるため、家主様やマンション・アパート経営者様との折衝業務もご担当いただきます。 ・1人当たり約3,000戸を担当しており、1日当たりでは約5〜6件を回るイメージです ■募集背景： ・当社の管理戸数は約25,000戸で、昨年から1,000戸以上伸ばし、北関東でもトップクラスを維持しています。 ・管理戸数が年々右肩上がりで、年度末に向け案件増加が見込まれるので、増員の為に募集を開始しました。 ■組織 ・株式会社スマイルサポート：管理スタッフ6名（内訳：50代1名、40代中盤1名、40代前半1名、20代中盤3名） ・入居者の電話対応や事務スタッフをする内勤者は13名で、部署全体では約20名 ■魅力： ・若手と中途社員が活躍できる環境：残業が多い時の指摘や、連勤が多いことを注意するような組織全体が面倒見の良い文化もあり、中途入社の方も意見をしっかり発言でき、上長が吸い上げ社長まで届く環境が整備されています。 ・1週間丸ごと休みを取得できるリフレッシュ休暇の制度アリ ■補足事項： ・総合職での採用のため、適性によって将来的に部署異動の可能性がございます。 ・本求人では一誠商事株式会社で採用となり、株式会社スマイルサポートに出向を予定しています。

  求める能力・経験

  〜不動産未経験の方も応募可能です！〜 ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・大家様との折衝が必要になる為、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・不動産事業会社における実務経験（年数問わず） ・接客やサービス業の経験をお持ちの方 ・営業職や技術職の経験をお持ちの方

  事業内容

  不動産の管理戸数・仲介件数において北関東でも上位の実績を誇り、地元では「一誠さん」と親しまれる当社。 創業50年目を迎え、TX沿線を中心に茨城県内に11店舗を展開しています。 ■事業内容： ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業

• エージェント求人

  【東京・茨城】不動産営業職(総合職)◆日立グループの総合不動産事業会社＜第二新卒歓迎＞

  500~650万

  • コンサルティング業務
  • マンション
  • 用地取得
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 用地
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産開発
  • 不動産活用提案
  • 賃貸マンション管理
  • 賃貸戸建個人向け営業
  • 賃貸アパート個人向け営業
  • 賃貸条件決定

  株式会社日立プロパティアンドサービス東京都千代田区, 茨城県日立市, 茨城県ひたちなか市

  【東京・茨城】不動産営業職(総合職)◆日立グループの総合不動産事業会社＜第二新卒歓迎＞気になる

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  仕事内容

  日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介（個人・法人）、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理　等 業務内容の変更：会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み＆年間休日126日＆有給取得年間15日以上◎ ・フレックス＆在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします！ 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士

  事業内容

  ■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース

• エージェント求人

  設備管理（研修施設）＜正社員_茨城県石岡市＞／26207

  350~550万

  南海ビルサービス株式会社茨城県石岡市

  設備管理（研修施設）＜正社員_茨城県石岡市＞／26207気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・報告書、見積もり作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は研修施設（出光興産株式会社 石岡研修センター／茨城県石岡市南台3-21-11）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月10時間～20時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の私鉄である南海電気鉄道株式会社グループの総合ビルマネジメント会社】 日本最古の私鉄である南海電気鉄道株式会社グループの総合ビルマネジメント会社です。建物のビルメンテナンス、鉄道施設における電気設備の保守管理のほか、各種設備の工事請負、建物のリフォーム工事を手掛けています。また、不動産の管理、賃貸借、売買および仲介なども手掛けています。 【ビルメンテナンスをはじめとする様々な事業を展開】 ビルメンテナンスをはじめとする様々な事業を展開しています。オフィスビル、ホテル、空港などにおけるビルメンテナンス（設備機器の保守管理、警備、環境衛生管理）、鉄道施設における電気設備（駅務自動化機器、照明、放送等）の保守管理のほか、各種設備（電気設備、電気通信、空調、給排水等）の工事請負を手掛けています。また、オフィスビル、店舗、住宅、マンション等のリフォーム工事（内装、外装、リノベーション）などワンストップでサービスを手掛けています。 【南海電鉄グループの保有施設を中心とする豊富な受託実績】 南海電鉄グループの保有施設を中心としながらグループ外の受託実績も豊富にお持ちです。主な受託先は南海電気鉄道、南海ターミナルビル、南海東京ビルディング、スイスホテル南海大阪、関西国際空港、大阪府食品流通センター、近畿大学、泉北高速鉄道、和歌山電鐵、最高裁判所、国立図書館などがあります。 【職務レベルに応じた最適な教育制度】 勤続年数や経験に応じて、段階別のカリキュラムを実施しています。新入社員向けの教育研修はもちろん、部長および課長などの役職に応じた能力や資格取得に向けた研修制度も整備されています。これにより、専門知識の習得と確かな技術力の向上が可能です。 【「お客さま第一」「技術力の強化」「生産性の向上」を徹底】 「お客さま第一」「技術力の強化」「生産性の向上」を経営目標として掲げており、クライアントに対しては「設備の点検や修理を通じて順調な施設運営を実現すること」、施設利用者に対しては「安全・安心・快適な空間を提供すること」を基本理念としています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種

  事業内容

  【事業内容】 ・ビル、ホテル、空港などの設備機器の保守管理、警備、環境衛生管理 ・鉄道施設の駅務自動化機器および電気設備の保守管理 ・建築物の各種設備の修繕、取替工事の請負 ・ビル、店舗、住宅、マンション等のリフォーム工事（設計、施工、監理） ・文化施設の経営および管理 ・不動産の管理、賃貸借、売買および仲介 ・建設総合請負 ・建築設備の調査、点検、診断 ・都市や宅地の緑化計画、土木外構、造園、室内装飾の設計、施工、維持管理 【沿革】… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【茨城】※設備維持管理　◎資格手当充実◎年間休日130日◎残業月平均10時間程度の好就業環境◎

  400~600万

  • 商業施設
  • 病院
  • オフィスビル
  • 設備管理
  • ビルメンテナンス

  オリックス・ファシリティーズ株式会社茨城県龍ケ崎市

  【茨城】※設備維持管理　◎資格手当充実◎年間休日130日◎残業月平均10時間程度の好就業環境◎気になる

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  仕事内容

  同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。日常的に点検業務を行っている設備管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など ■はたらき方 ・年間休日130日 ・残業月10時間程度 ・日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みがあります。 ※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心です。 ■福利厚生充実！ 社員の生活に合わせた制度（借上社宅制度で家賃の8割補助、育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。

  求める能力・経験

  ・学歴：高等学校卒業以上 ・資格：第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験：設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。） ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良

  事業内容

  オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。 具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

• エージェント求人

  ●【水戸】自社施設のインフラ設備管理／電験2種保有者／年休128日／スーパーフレックス制＜ニコン＞

  500~930万

  • 設備管理
  • 維持管理
  • 工場
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 設備修繕管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事業者手配
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 主任技術者
  • 設備保全

  株式会社 ニコン茨城県水戸市

  ●【水戸】自社施設のインフラ設備管理／電験2種保有者／年休128日／スーパーフレックス制＜ニコン＞気になる

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  仕事内容

  ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。

  求める能力・経験

  ○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含） ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験

  事業内容

  光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。

• エージェント求人

  【茨城】設備管理職（常駐）／オフィスビルや商業施設※鹿島建設100％子会社／年休123日以上

  450~600万

  • 設備管理

  鹿島建物総合管理株式会社茨城県水戸市

  【茨城】設備管理職（常駐）／オフィスビルや商業施設※鹿島建設100％子会社／年休123日以上気になる

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  仕事内容

  ■具体的な職務内容： ・電気／衛生／空調／防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積／報告書の作成　等 ■当社の管理物件 オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■アピールポイント： ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90％以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回／年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴： 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として　全国各地の建物を守っています。「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

  求める能力・経験

  ・設備管理（電気／衛生／空調／防災など）に関する実務経験 ・建物管理に関する何らかの資格 ■歓迎条件： ・資格…第二種／第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、冷凍機械責任者など ・経験…現場責任者、副責任者、現場立ち上げ、見積作成、年次点検等の手順書作成、中長期修繕計画の作成、建築物環境衛生管理技術者の選任など

  事業内容

  同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。