【TfLS(関西)<マネージャー候補>】RPAコンサルタント・エンジニア
1000~2500万
アクセンチュア株式会社
大阪府大阪市北区
1000~2500万
アクセンチュア株式会社
大阪府大阪市北区
システムコンサルタント
web/オープンSE
企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入推進、要件定義/設計/構築/テスト/開発/運用を担当します。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り等 また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 アクセンチュアのコンサルティンググループやオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントを目指す方にもチャレンジの機会があります
【必須】■マネジメント経験3年以上■システム開発・運用経験3年以上 【歓迎】■.net Frameworkの利用経験(RPAソフトの多くがベースとしているため)■業務/ITコンサルティングのご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~25,000,000円 年俸¥10,000,000~¥25,000,000 基本給¥833,333~¥2,083,333を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※ポジションにより「ロケーション フレキシビリティ制度」適用可能性有り <ロケーション フレキシビリティ制度とは> 日本全国どこに住んでいてもライフステージに応じてより柔軟かつ継続的な就業を可能にする制度です。 オフィスやお客様先での勤務は必須ではなく、在宅勤務(海外での居住は除く)が基本となります。 勤務地から通勤圏内に居住する必要がないため、それぞれのライフステージに応じて居住地を選択することができます。 制度詳細はご面談の際にお伝えさせていただきますので、ご興味ある方は事前にお知らせください。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
Technology for Living Systems(TfLS)に所属。
当面無
大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
スキルに応じて遠方からのフルリモート勤務も可能。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
20名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい
日本に根差し半世紀以上。クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合コンサルティングファーム ストラテジー&コンサルティング/ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーXの5つのサービスで改革
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募すること ができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~1100万
大手顧客を中心に、アクセンチュアのリソースをフル活用した変革構想策定、デリバリまでを一気通貫で支援。プロデューサーのような立ち位置で上流から下流まで、全範囲で中長期的に顧客に寄り添うことが可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手製造業のデータドリブン変革支援…事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・ITをすべて刷新していく取り組み。 ■大手サービス業におけるデジタル基盤の実現…外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築する取り組み。
【必須】■システム開発経験またはコンサルティング経験3年以上 【求める志向性】■上流工程へキャリアアップを実現したい方 ■IT企画構想だけでなく、デリバリー/実行支援まで携わっていきたい方 【当部門の魅力】 ■伴走型支援…業界のトップ企業のCXOレベルの方に対してソリューションを提案し、DXを推進していく為、日本のIT事情そのものを大きく変えていけるフェーズに携われます。 ■ITを超えたスキル開発…様々なDX課題を解決するにあたり、社内の他部門との連携を密に行う部門な為、CXOレベルへの提案において、ITだけではない業務耕造や業界トレンドを加味した本格的なコンサルティングを行うことが可能。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~500万
■自社製品・受託・常駐・インフラ事業を行う当社にて、常駐開発・運用保守をお任せします。■大手自動車メーカー先で要件・課題を整理し改修や新機能開発を推進。 【具体的には】 ■保守運用(障害調査、SQLチューニング、定期リリース) ■開発(C#等での改修・新機能/設計~テスト) ■担当者との要件確認・課題抽出、改善提案 ■小規模チームで計画・進捗・品質を管理 ■リモートワーク相談可能
【必須】■何かしらのシステム開発経験(言語不問)※経験浅めOK! 【歓迎】■C#/SQLでの開発■Webシステム開発経験 【人物】■自己研鑽と提案を楽しめる方 【魅力】 ■AI・IoT/BI×アジャイルで自社サービスと受託を展開(RefPaC・TSUKUYOMI・RCMU) ■年休125日/在宅勤務は上長相談で可・出社併用可 【最近のトピックス】 ■自社サービス「TSUKUYOMI」「RefPaC」「RCMU」を継続展開 ■Pマークや各種団体へ参画し品質/セキュリティを強化 [roots-kk.jp]
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720~1200万
デロイト トーマツ グループのプロジェクト統括職 単なる進行管理ではなく、 「どうすれば後戻りのない、成功確率の高いプロジェクト設計ができるか」
・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、 どう動くべきか広い視野を持っている
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450~10000万
モダン技術×多彩プロジェクト×高還元 ―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で― 「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。 同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、 「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか? 私たちは、ラボ型開発・高還元SESを軸に、 エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。 先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。 そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。 【プロジェクト例】 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJがいい音楽を流しているか来場者動向をウォッチするシステム ■カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET ■リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ■大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS ■AI開発 ■ICT開発 ■モバイルアプリ開発 ■基幹系システム ■Webサイト制作 ■組込/制御開発 ■クラウドサーバー設計構築(AWS/AZURE/Googleクラウド等) ■ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築 ■先日発表された、VMware Cloudも今後は案件数が増えてくることが予想されます。 弊社では最新技術に対して先行して着手しておりますので、触れる機会も増えることが予想されます。
※以下いずれか ■システム開発の経験が1年以上 ■サーバー設計・構築の経験が1年以上
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800~1500万
《チーム紹介》 顧客ニーズの多様化、地政学的緊張の高まりによる不確実性の増大、生成AIをはじめとしたテクノジーの進化など製造業を取り巻く環境が複雑性を増しているなか、デジタルトランスフォーメンションやサステナビリティ対応など、製造業はモノづくり以外にもさまざまな経営課題に直面しています。 クライアント企業が、技術力を高め、提供価値を最大化するモノづくりを実現するため、製造セクターでは、コンサルティング業務経験者でも特に製造業出身のメンバーを多く配置し、テクノロジー、製品、業務に対する豊富な知見とグローバルな先進事例の活用などにより、クライアント企業の経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援しています。特に、業界知見がより求められる事業戦略策定支援からR&D、製造、アフターサービスといった製造業のコアバリューチェーンにおける業務改革やIT導入支援に力を入れています。 チームは、案件のリードを創出する営業チームと、創出されたリードに対して、業界知見を有しているコンサルタントが経営課題を適切に理解し、ソリューションを提案・デリバリーするチームの2つで構成されており、両チームが密に連携することで、競合他社より、速く、品質の高い提案を行うことを目指しております。 《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ECM、PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など) ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援
<経験> ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 <その他> ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(特に傾聴力)を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
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600~800万
《チーム紹介》 顧客ニーズの多様化、地政学的緊張の高まりによる不確実性の増大、生成AIをはじめとしたテクノジーの進化など製造業を取り巻く環境が複雑性を増しているなか、デジタルトランスフォーメンションやサステナビリティ対応など、製造業はモノづくり以外にもさまざまな経営課題に直面しています。 クライアント企業が、技術力を高め、提供価値を最大化するモノづくりを実現するため、製造セクターでは、コンサルティング業務経験者でも特に製造業出身のメンバーを多く配置し、テクノロジー、製品、業務に対する豊富な知見とグローバルな先進事例の活用などにより、クライアント企業の経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援しています。特に、業界知見がより求められる事業戦略策定支援からR&D、製造、アフターサービスといった製造業のコアバリューチェーンにおける業務改革やIT導入支援に力を入れています。 チームは、案件のリードを創出する営業チームと、創出されたリードに対して、業界知見を有しているコンサルタントが経営課題を適切に理解し、ソリューションを提案・デリバリーするチームの2つで構成されており、両チームが密に連携することで、競合他社より、速く、品質の高い提案を行うことを目指しております。 《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ECM、PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など) ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援
<経験> ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 <その他> ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(特に傾聴力)を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
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420~750万
大手企業向けServiceNow構築・導入プロジェクトに参画頂きます。 2015年からの約6年で70社以上への導入実績があり、国内有数のServiceNow導入実績を誇る同社では、導入にあたっての提案・プロセスコンサルティングといった最上流から携わり、カスタマイズ開発、その後の運用まで一貫して担当します。 ■案件について:クライアントは全てグローバル展開しているような大企業で、100%チーム単位でのプロジェクトです。 経験のレベルにもよりますが、3年目の女性エンジニアは同時並行で3案件を担当しています。(うち2案件は導入後の運用フォロー、実質本格的に動いているのは1案件) ■組織構成:大阪支店160名で、ほとんどがエンジニアのため技術部門は150名です。現在ServiceNow導入チーム には40名が在籍しています。(求人ID:250728)
【必須】 ・システム開発経験2年以上 ・IPA基本情報処理技術者資格以上のレベルの方 【歓迎】 ・ServiceNow関連資格をお持ちの方 ・アジャイルでの開発経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・インフラ運用にて構成管理やSOC対応のご経験をお持ちの方 ・ITIL資格保有またはITIL準拠の運用経験をお持ちの方
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
480~3000万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現します。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■ITを活用した業務企画・改善のご経験 ■Python,R,SQL,BIツールなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
1000~2500万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現。プロジェクトリードやマネジメントもお任せ。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【3年以上のマネジメント経験があり、いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■社内IT企画のご経験 ■Python,R,SQLなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1000万
主にバックオフィス領域の業務自動化を推進する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして弊社のアセットツールやアプリ開発を用いてDX変革を実現します。 ・お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進。 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築。
【いずれか必須】■ITシステムの開発経験 ■ITインフラの構築経験 ■業務/ITコンサルティングのご経験 ■ITを活用した業務企画・改善のご経験 ■Python,R,SQL,BIツールなどを活用した分析のご経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インド、北米、欧州との協業も増加。世界200か国49以上の都市に約73万8000人の社員を擁しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用可能。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。