【経理マネージャー候補】リモート/フルフレックス/IPO準備/五反田駅徒歩5分
500~900万
株式会社メディカルフォース
東京都品川区
500~900万
株式会社メディカルフォース
東京都品川区
財務会計
税務
財務/ファイナンス
■□■ 求人のポイント ■□■ ・クリニック向けオールインワンSaaS「medicalforce」約600院導入突破。解約率が1%未満。 ・リリースから3年で業界シェアNo.1のプロダクトにまで成長 ・警備業界向けのオールインワンSaaS「警備フォース」を2024年5月にリリース ・徐々にプロダクトを様々な業界へ横展開していく予定 ・IPO準備 (2024年2月にシリーズB 調達を実施し、調達金額が累計約23億) ・月曜・金曜日が出社。週3リモート可能。 ・フルフレックス ・五反田駅より徒歩5分 ・ストックオプション制度あり ・2025年は約40名増員しました。今後も数倍規模に拡大見込み。 -------------------- ▼募集背景 -------------------- メディカルフォースは、「これからの産業の成長プロセスを合理化する」というVisionのもと、 「マルチバーティカル戦略」を掲げ、複数の産業においてSaaSを展開しております。 現在は、自由診療領域での業務プラットフォーム「medicalforce」、 警備領域での業務プラットフォーム「警備フォース」の2つのプロダクトを主力製品として展開しておりますが、 今後も様々な産業で業務プラットフォームを展開し「マルチバーティカル戦略」を実行していきます。 2024年2月にシリーズB 調達を実施し、調達金額が累計約23億にのぼる当社は、順調に事業成長を続けております。 現在は110名ほどの組織ですが、数年内に数倍の規模へ拡大することを見込んでおり、 このような組織の急成長フェーズをコーポレート部門から支えていただける財務会計領域のマネージャー候補を募集しております。 -------------------- ▼職務内容 -------------------- 財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。 まずは各プロセスの担当者として業務への理解を深めていただき、 将来的にはマネージャーとして財務会計に関する幅広い業務をリードし、 事業の成長を後押ししていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・営業チームとの連携による業務フローの構築、改善 ・財務報告プロセスに係る内部統制の構築と運用 ・キャッシュフロー、資金繰りの管理 ・経営陣へのレポーティング、 ・監査法人、税理士対応 ■主な利用システム Slack / Google Workspace / Notion / Office 365 / freee会計・給与 / バクラク
・上場企業、上場準備企業での実務経験(月次・年次決算、開示、税務) ・会計、税務に関する知識(会計基準、金商法、会社法、税法など)
正社員
500万円〜900万円
一定額まで支給
フルフレックス制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00) ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(入社日に19日付与) -時季指定休暇5日を含む
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
東京都品川区西五反田3丁目6−21 住友不動産西五反田ビル4階 ※週3リモート。月・金出社。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円上限) ・家賃補助(対象者規定有) ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助) ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯(水曜日の食事補助) ・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助) ・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度) ・部活動補助
1名
2回〜3回
自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。
最終更新日:
523~794万
構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社において会期の業務をお任せします。 ■業務内容: ・子会社における財務会計全般の管理 ・子会社の内部統制の強化 ・子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記に当り、子会社への時限的な出向も検討しています。 ■特徴: ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■働き方: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・5年以上の経理経験をお持ちの方(上場/非上場問わず) ・簿記2級資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・子会社の財務会計全般の管理・内部統制・監査法人対応経験
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
711~900万
四半期売上高5.5億円規模のグロース上場IT企業の経理リーダーとして、 決算(月次・四半期・期末)および監査法人対応(含:JSOX対応)をメインでお任せします。 【主な業務内容は以下】 ■決算(単体のみ)と開示関連業務 ■監査法人対応(含むJsox対応) ■月次収支の予実分析 ■予算作成業務 ■資金繰りと銀行対応※経理業務全体を分担しています。
【必須】会計知識および上場会社での管理会計のご経験(3年以上) 【歓迎】決算短信・有価証券報告書作成等の開示関連業務のご経験 【当社について】アイデアとテクノロジーで社会課題を解決することをミッションとし、 モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」やデジタルサイネージ配信システム「Will-Sign」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 主要取引先は 鉄道・バスなど公共交通事業を営んでいる信頼性の高い企業との取引実績が多数あります。
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
450~504万
経理財務業務(全般)をお任せいたします。 【具体的には下記の業務を想定】 ■日次業務:伝票起票、仕訳入力、請求処理、経費精算、振込業務、売掛金、買掛金管理、現預金管理など ■決算業務:マネージャの指示の元での決算業務(月次、四半期、年次) ■税務業務:税務申告補助業務 ■内部統制業務:内部統制の文書化、整備状況評価、運用状況評価
【必須】 経理財務関連業務の経験(3年程度) ≪求める人物像≫ ・社内各部のステークホルダーや社外の専門家と円滑なやり取りができる ・担当する業務を責任感を持ってやり遂げる
■Fintech事業の企画・開発・運営 ■Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス
316~438万
仕事内容 認可保育園の経理・給与・総務など、保育園の事務処理全般をお願いします。 ■経理事務 ・会計ソフト「福祉大臣」での伝票入力・現預金管理・月次決算等 ・各補助金申請(東京都、品川区)、保育料請求・管理等 ■給与事務 ・給与ソフト「給与大臣」を利用しての月々の給与振込み、年末調整等 ■総務事務 ・産休育休手当申請等職員の各種手続き ・消耗品購入等、備品・物品管理等 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■経理事務の経験がある方 ■ワード・エクセル等、一般的なアプリケーション・ソフトが使用できる方 【上記に加えて、下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■日商簿記3級以上 ■簿記能力検定(全経2級)以上 ■社会福祉会計簿記3級以上
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600~735万
経理実務を中心に、業務改善や体制構築など組織のマネージメントにも積極的に携わっていただきます。 ※経験・スキルに応じて財務戦略や管理会計領域へのキャリアアップ可能 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括(税理士対応含む) ◆監査法人対応、開示・IPO準備関連業務の推進 ◆会計方針・ルールの整備、業務フロー・システム改善 ◆経営層・事業部門との連携による数値可視化・意思決定支援 ◆メンバー育成・マネジメント ※職種変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります
<必須> ◆事業会社での経理実務経験5年以上 <いずれか必須>◆月次・年次決算の主担当◆社内外と連携・チームまたはプロジェクトリード経験 <歓迎> ◆IPO準備企業または上場企業での経理・開示経験 ◆会計監査・内部統制(J-SOX)対応の実務経験 ◆SaaSやスタートアップ企業での管理部門経験 ◆公認会計士・税理士資格または科目合格者 ◆クラウド会計ソフトの利用経験、業務自動化・効率化への関心・経験
・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
700~1300万
AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M&A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 AnyMind Groupについて2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業8年にして世界15カ国22カ所に拠点を展開。社員数は1,500名を超え、東京オフィスには約400名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOしております。8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を達成。 業務内容 子会社3社を含む単体決算及び連結決算・それに係る開示資料の作成実務、M&A発生時の 財務業務・組織体制の構築の立案及び実行など、重要な役割を担っていただきます。会社の成長と変化に対する柔軟な対応と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 また、今回は事業成長及び業績の好調に伴う増員につき、既存メンバーのマネジメント業務も担える方を募集しております。 具体的な業務内容 ● 子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ● 上記に伴う連結決算及び開示業務 ● 予実差異分析 ● 月次のマネジメントレポート作成 ● M&A発生時の関連業務 ● キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ● 新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ● 他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ● チームマネジメント:約6名~8名 応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)
応募条件 ● 5年以上の経理経験 ● チームマネジメント経験のある方 ● 財務または経営企画のご経験または興味がある方 ● 発生する問題に対し、オーナーシップを持ち取り組むことができる方 歓迎条件 ● 多事業部と連携をしプロセス策定または改善を行った経験のある方 ● 連結決算の知識または経験 ● NetSuiteなどERPを使った業務経験 ● ベンチャー企業での就業経験がある方 ● 英語力(レベルは問いません)
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600~1250万
【職務内容】 ■法人税確定申告・納税、M&A等の決裁申請案件への税務的見地からの対応 ■国税調査対応 ■グローバルな視点に立った税務戦略の立案とその推進 ■国際的な税務ルール対応 組織の中では国際税務関係をメインに行うメンバーが2名、法人税担当が1名、消費税担当が1名となっており、M&A周りの業務は適宜全メンバーで分担しております。 国際税務関連業務は地域によって担当を分けている部分と、種類(CFC・BEPS等)によって適宜分担しています。 【募集背景】 PSV-27(栗田工業中期経営計画)の達成に向けた事業戦略を推進するうえで、財務経理知識を有し、かつ海外子会社と英語による円滑なコミュニケーションが取れる人材が現部署内で不足しております。同時に国際税務ルールの適用に伴う、海外子会社を巻き込んだ仕組みづくりに柔軟に対応できる人材も不足していることから、当ポジションの募集を行います。 また、現在同組織では経理部部長が課長も兼任しており、組織強化のため課長を配置していきたいとも考えているため、ご経験とご面接での評価により課長職をお任せしていきたいと思います。 【組織構成】 経営管理本部 経理部 グローバルタックスオフィス ※同部は海外に関わらず栗田グループでの税務業務を担う部署です。 5名(経理部長含む) 経理部長兼課長1名/メンバー 50代2名・40代1名・30代1名 【部署ミッション】 ■同社グループの税務ガバナンス向上を図るとともに、事実確認や客観性のある妥当な判断や見積もりを根拠とした税務申告や税効果会計を実施し、財務報告の信頼性を確保する。 【ポジションの魅力】 ■栗田グループの会計・税務を担う中核人材として、グループの会計。税務基盤構築やグループ戦略展開に関与することができます。 ■国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションを通じ、M&A等各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができます。 【企業の魅力】 ■同社は「水」をソリューションとして「環境全般」へと事業領域の裾野を広げており、社会貢献性の高い分野で事業を展開しております。 ■水は人々の生活、あらゆる産業に欠かせない資源であるため、同社はあらゆるお客様に対してのエッセンシャルカンパニーとして、国内随一のシェアを誇り、業界的にも安定した業績を保っております。 【働き方】 ■週1回の出社を求められますが、業務に支障なければ、最大週4日は在宅勤務可能です。 ■出張頻度:基本的には発生いたしませんが、調査が入った際には調査先に出張に行っていただくことがございます。
■英語力 (TOEIC 650点程度) ■税務業務経験(法人税確定申告・納税(税効果会計)、国税調査対応経験など) ※国際税務の経験はマストではありません ■マネジメント志向のある方
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770~1540万
人事労務から始まり現在はマルチプロダクト戦略の下積極的な投資を継続し高成長を目指すSmartHRにて、単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定支援を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期事業計画の策定■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進■その他、全社的なプロジェクトへの参画
【必須】■上場企業または従業員数1,000名以上の企業で経営企画、経営管理、FP&Aのご経験■財務モデリング経験 【歓迎】■データベースの操作知識■ビジネスレベルの英語力■会社法・金商法の基礎的知識 【魅力】■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
660~1230万
CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。 【具体的な業務内容】定量データに関わる以下の業務 ■計画・予測(Planning & Forecasting) ■レポーティング・分析(Reporting & Analysis) ■ビジネスパートナー(Business Partner) ■チームマネジメント(People Management)
【必須】■事業会社でのご経験があり、以下のご経験をお持ちの方 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ご入社後のミッション 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
600~1000万
ミッションは、東証プライム上場企業として正確かつ迅速な財務情報の開示を行い、強固な経営基盤を支えることです。課長候補として、経理実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 ■月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の推進 ■有価証券報告書、決算短信等の各種開示書類の作成■税務申告対応および監査法人・主幹事証券への対応 ■メンバー(現在数名)の育成・マネジメント これまでの経験を活かし、組織の中心的役割を担うことが期待される、非常にやりがいあるポジションです。
【必須】■月次・年次決算の主担当経験(上場会社尚可)■連結決算経験■法定調書(計算書類・有報等)の作成経験■複数名のマネジメント経験 【歓迎】■M&A後のPMI経験 【魅力・やりがい】東証プライム上場の安定性と成長性を兼ね備えた環境で、経営層に近い立場で経理の全工程に携われます。M&A等のプロジェクトも発生するため、単なるルーチンに留まらない専門性の深化が可能です。裁量を持って経理組織の最適化を推進でき、自身の貢献が企業の信頼向上に直結する大きな手応えを感じられる点が醍醐味です。
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