【渋谷/福岡支店/関西支店/中部支店】モバイルアプリ開発・運用
1036~1848万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
1036~1848万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
web/オープンプログラマー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【サービスについて】 「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【具体的な業務】 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。 通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。 ■モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用 ■新機能や改善施策の提案および実現性調査 ■プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 ■内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 ■技術的な意思決定や開発基盤改善のリード ■チームメンバーへの技術サポート、レビュー 【本ポジションの魅力】 ▼Sansan ■複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる ■利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる ■営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく ■プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight ■BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく ■大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる ■新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる ■技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく ■社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる 【開発環境、使用するツールなど】 ▼言語 ■Kotlin ■Swift(一部 Objective-C) ▼フレームワーク・ライブラリ ■Jetpack Compose ■Retrofit / Dagger / Hilt ■Kotlin Coroutines / RxJava ■Alamofire / Realm / RxSwift ▼ソースコード管理 ■GitHub ▼CI / テスト ■GitHub Actions ■CircleCI ■JUnit / XCTest ▼運用・監視 ■Firebase Crashlytics ▼デザイン・コラボレーション ■Figma ■Slack / Teamflow
【応募資格(必須)】 ■モバイルアプリの開発・運用経験(7年以上) ■AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験(3年以上) ■モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ■ライブラリ選定の経験 ■裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 【応募資格(歓迎)】 ■大規模なネイティブアプリの開発経験 ■Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 ■アジャイル / スクラムによる開発プロセスでの実務経験 ■開発プロジェクトをリードし、技術面・進行面の双方を推進した経験 ■チームリーダーとしてのマネジメント経験(育成・評価・採用など)
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,036万円〜1,848万円
勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) ※1日当たりの標準労働時間8h
有 コアタイム (10:00〜16:00)
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間の有無:有 期 間 :6カ月 期間中の条件 :期間中の条件変更なし 年収:1,036万円 〜 1,848万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 (例)年収1,036万円の場合 月額74万円(基本給59.9万円+時間外手当14.1万円) (例)年収1,848万円の場合 月額132万円(基本給106.9万円+時間外手当25.1万円) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
東京都渋谷区
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1分
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ※最寄り駅:・各線「渡辺橋駅」徒歩3分
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24ゲイツ福岡WeWork 11F ※最寄り駅:各線「中州川端駅」徒歩0分 愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル3F 最寄り駅:各線「矢場町駅」徒歩4分
【待遇/福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※ ■社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ■Know Me 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 ■H2O 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 ■M2O 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 ■どに〜ちょ 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 ■OYACO 小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度です。ベビーシッターや学童保育、家事代行といった子育てをサポートするサービスの利用や、子どものワクチン接種などに対して、毎月一定額の補助が受けられます。 ※正社員のみが対象 ■チャージ休暇 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 【休日/休暇】 ■土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇
■渋谷本社:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
■関西支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島3F ■福岡支店:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F ■中部支店:愛知県名古屋市中区栄3-13-20栄センタービル3F
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
プライム市場
最終更新日:
300~500万
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に掲げ、東証プライム上場・従業員3,100名を超えるシステナにて、未経験からITエンジニアを目指す方を採用します。入社後は充実した研修プログラム(基礎知識・プログラミング・ビジネスマナー等、約3〜6ヶ月)を通じてエンジニアスキルを習得。研修修了後はシステム開発プロジェクトへ参画し、OJTを通じてさらなる成長を支援します。Web・クラウド・インフラ・組込み・AI/IoT等の多様な分野から適性に合わせたキャリアを形成できます。資格取得支援・技術勉強会・メンター制度など充実した育成環境が整っています。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
社会人経験1年以上(業界・職種不問)。ITエンジニアへの強い関心と学習意欲。論理的思考力・コミュニケーション能力。業界・職種未経験歓迎。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
700~1100万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!
【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
600~800万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】■システム開発経験5年以上 ■金融系、業務系いずれかの業務システム開発経験 【歓迎】■要件定義・顧客均衡への関与経験 ■リーダー業務(タスク管理/レビュー/外部との調整など) 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
826~1400万
業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容: 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例: ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力: - 事業会社ならではの手触り感のある環境 クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 - 急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。
■応募資格(必須): 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■応募資格(歓迎): ・ERP(Salesforce,SAP, Oracle等)の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール(Looker, Tableau)の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験
-
500~700万
ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広く担当して頂きます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 入社当社はエンジニアとしてPM.PL業務を担っていただけるようになっていただきます。その後はエンジニアとしてキャリイアアップもしくは経営企画など事業運営に携わるなど希望に応じたキャリアステップを用意。
【必須】JAVAまたはC#での開発経験3年以上 【歓迎】金融業界向けシステムの開発経験 ★将来的に代表の右腕として経営企画、採用などにも携われます! 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。
■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業
500~900万
SHIFTグループのホープスにて、ITコンサルタント/PMとして顧客企業の基幹系業務DX推進を支援します。主な業務は、顧客の経営・業務課題のヒアリング・業務改善提案・ERP導入戦略立案、プロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト・品質・リスク管理)、ステークホルダー(経営層・IT部門・現場)との調整・会議体運営、外部ベンダー・パートナーの管理・連携、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の導入ディレクションです。製造業・金融・流通等の大手企業向けにプライム案件で上流から携わり、月10時間程度の残業で働きやすい環境です。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
ITコンサルタントまたはPM/PLとしての実務経験4年以上。ERP導入・上流工程コンサルティングの経験。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の知識があると尚可。
クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。
500~800万
DXチーム開発のリーディングカンパニー・METATEAMにて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から一気通貫でお客様のDXを推進します。年商46.9億円(2025年4月期)、632名の組織が2026年に売上100億円を目指す成長フェーズでの募集です。主な業務は、顧客の課題に合わせた最適なシステム提案、最大20名規模のシステム開発プロジェクト全体の進行管理、要件定義・設計からリリース・グロースまでの一気通貫マネジメント、スクラム・アジャイル開発の推進、組織づくり・若手エンジニアの育成・マネジメントです。官公庁・SaaS・大規模基幹系など多様な案件を担当。平均年齢29.2歳の若い組織で、裁量を持って活躍できます。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
システム開発プロジェクトのPMまたはPLとしての実務経験3年以上。上流工程(要件定義・基本設計)の経験。アジャイル/スクラム開発の経験があると尚可。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
600~800万
「食の未来を創る」フードテック企業TWOにて、新規事業責任者として代表直下で0→1の事業立ち上げをリードします。主な業務は、食品業界の課題を解決する新規事業の構想・計画立案(ビジネスモデル設計・市場調査・事業計画策定)、初期チーム組成とMVP開発・実証実験、外部パートナー・投資家との交渉、事業KPIの設計・管理・経営報告です。「2foods」ブランドで培った食のリブランディングノウハウを活かした次の柱を創るポジションです。裁量を持って新事業を推進したい方に最適な環境です。事業全体のP&L管理から戦略立案・チームマネジメントまで幅広く関与できる経営者に最も近いポジションです。事業の成長が組織の成長に直結するため、高い当事者意識を持って推進できる方に最適な環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
事業会社・コンサル・商社等での計数管理(KPI設計・予算管理)経験。複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・事業計画立案経験。0→1新規事業経験・食品業界知見歓迎。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
300~600万
DXチーム開発を得意とするMETATEAMの大阪拠点にて、システムエンジニアとして大阪エリアのDX推進・システム開発プロジェクトに携わります。主な業務は、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守、スクラム/アジャイル開発への参画、顧客との要件ヒアリング・折衝、チームでの品質向上活動です。Java・Spring Boot・TypeScript・React等を主軸とした技術スタックで、製造・流通・金融・官公庁など多様な業界のシステム開発を担当。年商46.9億円・平均年齢29.2歳の若い組織で、大阪から日本のDXを担うエンジニアとして成長できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
550~800万
【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール、検索体験の最適化など 多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで一貫して 推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し、ユーザー価値・運営価値に 転換していくためには、事業部門と開発組織の橋渡し役となる プロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと協働しながら 価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い、旅行領域の 価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫でAIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを実サービスに落とし込み ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では得られない スケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を設計し 事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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