施工管理（電気通信）＜正社員_香川＞※上位資格※／22785

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  【広島・香川・福岡】業界トップクラス≪建築設備設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休

  500~800万

  株式会社熊谷組広島県広島市, 香川県高松市, 福岡県福岡市

  【広島・香川・福岡】業界トップクラス≪建築設備設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容： 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後： 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力： 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件： 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方

  事業内容

  熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。

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  【愛媛・香川】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎

  540~930万

  株式会社カシワバラコーポレーション愛媛県松山市, 香川県坂出市

  【愛媛・香川】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  施工管理経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／マンション案件9割／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件： ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者

  事業内容

  カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 ４つの事業を展開しています。

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  【香川・岡山】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~750万

  エムイーシーテクノ株式会社香川県坂出市, 岡山県倉敷市

  【香川・岡山】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 電気・計装（分析）系　工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎／強電力） プラント業界未経験歓迎！

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

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  リフォームの施工管理

  450~600万

  グローバル住研株式会社香川県高松市

  リフォームの施工管理気になる

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  仕事内容

  グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・管理物件の原状回復工事の施工管理 ・間取り変更や設備刷新を伴うリノベーション工事の施工管理 ・外壁塗装、屋上防水、共用部修繕など、中長期的な修繕計画に基づく大規模工事の施工管理 ・協力業者（職人）への作業指示、工程表の作成、現場での安全確認および品質管理 ・工事完了後の検査、オーナー様への完了報告、およびアフターフォロー対応 ・各プロジェクトの原価管理、請求処理、および関連書類の作成・整理 　等 同社における施工管理の役割は、単に工事の進捗を管理するだけでなく、住まいの価値を再定義し、オーナーの資産を守り育てる「プロジェクトマネージャー」としての側面が強く求められます。株式会社グローバルセンターが管理する高松市内の豊富な賃貸物件を中心に、入居者が退去した後の原状回復工事から、建物の魅力を抜本的に高めるリノベーション、そして屋根や外壁等の大規模修繕まで、多岐にわたる案件を並行して担当していただきます。 ※雇用形態について 正社員採用を前提とした採用です。中途入社者は入社後3ヶ月間を試用期間の位置づけとして、期間の定めのある契約社員としての採用となります。 【ポイント】 ・賃貸仲介・賃貸管理において香川県下でトップクラスシェアを誇る企業グループ。 ・グループ従業員190人超となり、組織力を更に高めて、ストックビジネスを拡大・成長させていくフェーズ。 ・安定した顧客基盤がありながらも、事業成長に向けた新たな取り組みを積極的に推進。 ・ワークライフバランスの取れた働き方ができ、転勤無しで安定して働くことができる。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・リフォームまたは新築住宅等での施工管理経験 ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  グローバル住研株式会社は、香川県高松市において賃貸仲介・管理のリーディングカンパニーである「株式会社グローバルセンター」の施工部門として、不動産の価値維持と向上を担う中核企業です 。同社は、単なる修繕に留まらず、時代に合わせたライフスタイルの提案を行う「住まいのコンシェルジュ」として、多角的なサービスを展開しています。

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  【現場管理及びルート営業】外壁材の営業活動/エリアは県内中心/年休124日【香川県高松市】

  263~454万

  • 建材
  • 現場施工
  • 研修実施
  • 施工管理
  • 営業

  林田塩産株式会社香川県高松市

  【現場管理及びルート営業】外壁材の営業活動/エリアは県内中心/年休124日【香川県高松市】気になる

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  仕事内容

  【現場管理及びルート営業】香川県内中心/年休１２４日/高松市 香川県内地元ゼネコンを中心に外壁材の営業活動（始めはルート）をしていただきます。 ・建設工事現場にて材料搬入及び管理 ・現場施工（下請業務）管理業務 ・お得意様の県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の営業 ・現場に応じた見積作成、契約 ※転勤無し 入社後、１ヶ月程度新入社員研修を社内で実施しています。 社会人としてあいさつ・マナー・作業の基礎まで丁寧に指導しているので、安心できるサポート体制があります。 配属部署について 【建材事業部建材工事部】 従業員数：8名（うち女子　1名） 年商：10億8896万 ●事業内容 軽量気泡コンクリートパネル（ALC）、 押出成形セメント板（ECP）の販売・施工をはじめ、 サイディングやスレートなどの外壁工事を中心とする専門工事部門です。 地元ゼネコン・建設会社への建材販売及び施工管理 （ＡＬＣパネル、押出成形セメント版、耐火被覆等）

  求める能力・経験

  建設類業界 経験者優遇(30代) 未経験歓迎(～20代)

  事業内容

  ◆不動産の管理運営、賃貸借 ◆米穀低温倉庫運営 ◆セメント各種販売、生コンクリート販売 ◆各種ALC （クリオン）工事一式、押出成形セメント板（メース） 工事一式、各種耐火被覆工事一式、スレート、サイディング 工事一式、断熱工事一式（現場発泡ウレタン吹付工事）、 外付けブラインド（ヴァレーマ）工事一式 ◆水処理薬品・装置の販売、メンテナンス、水質分析検査、 ◆石油製品販売、ガソリンスタンド経営 香川県を拠点に生活に身近なインフラ事業を行う総合商社として多角的に展開しています。

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  【工務】建材施工管理・図面作成/エリアは県内中心/年休124日【香川県高松市】

  263~568万

  • 建設現場
  • 建材
  • 施工管理
  • 発注
  • 見積書作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC

  林田塩産株式会社香川県高松市

  【工務】建材施工管理・図面作成/エリアは県内中心/年休124日【香川県高松市】気になる

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  仕事内容

  【建材施工管理・図面作成】香川県内中心/年休124日/高松市 地元ゼネコンを中心に、建材（主に壁材）に関する図面作成お よび現場対応業務を担当していただきます。 建築現場作業のため屋外での作業もあり、体力に自信がある方大歓迎です！現場７割内勤3割です！ ・見積書作成、契約、発注業務 ・ＣＡＤによる壁材割付図作成 ・建設現場での材料搬入管理 ・下請業者との打合せ、工事進捗の確認 ※転勤無し 入社後、１ヶ月程度新入社員研修を社内で実施しています。 社会人としてあいさつ・マナー・作業の基礎まで丁寧に指導しているので、安心できるサポート体制があります。 配属部署について 【建材事業部建材工事部】 従業員数：8名（うち女子　1名） 年商：10億8896万 ●事業内容 軽量気泡コンクリートパネル（ALC）、押出成形セメント板（ECP）の販売・施工をはじめ、サイディングやスレートなどの外壁工事を中心とする専門工事部門です。 地元ゼネコン・建設会社への建材販売及び施工管理（ＡＬＣパネル、押出成形セメント版、耐火被覆等）

  求める能力・経験

  未経験歓迎 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Excel）

  事業内容

  ◆不動産の管理運営、賃貸借 ◆米穀低温倉庫運営 ◆セメント各種販売、生コンクリート販売 ◆各種ALC （クリオン）工事一式、押出成形セメント板（メース） 工事一式、各種耐火被覆工事一式、スレート、サイディング 工事一式、断熱工事一式（現場発泡ウレタン吹付工事）、 外付けブラインド（ヴァレーマ）工事一式 ◆水処理薬品・装置の販売、メンテナンス、水質分析検査、 ◆石油製品販売、ガソリンスタンド経営 香川県を拠点に生活に身近なインフラ事業を行う総合商社として多角的に展開しています。

• エージェント求人

  【四国地域】住友林業でエクステリアプランナー！ガーデンの設計提案／年収500～800万円

  500~800万

  • 提案
  • 施工管理
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • 営業
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  住友林業株式会社愛媛県松山市, 香川県高松市

  【四国地域】住友林業でエクステリアプランナー！ガーデンの設計提案／年収500～800万円 気になる

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  仕事内容

  ◆注文住宅のエクステリア・お庭の設計提案をお任せします。 ・敷地内の造園 ・門扉 ・擁壁 ・RCウォール ・ガレージ 　など、建物以外の外構提案を手掛けます。 ◆お客様と社内スタッフ（設計・営業・施工担当）との打ち合わせを通じてお客様に最適な提案を行います。 ・要望ヒアリング ・プラン提案 ・見積作成 ・プレゼン作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであります。 お客様・設計担当・施工管理担当や協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◆街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます！ 　お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※設計と提案がメインとなり、施工管理は行いません。

  求める能力・経験

  【歓迎】造園施工管理技士や土木施工管理技士、エクステリアプランナーがあると尚良し

  事業内容

  資源環境事業 木材建材事業 建築・不動産事業 住宅事業 生活サービス事業

• エージェント求人

  【香川・愛媛・高知】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《電気設備施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市

  【香川・愛媛・高知】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《電気設備施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス／創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％～ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： １級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

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  【香川・岡山・山口】施工管理経験を活かしパナソニックGへ《電気設備施工管理》年休125・土日休

  640~930万

  パナソニックEWエンジニアリング株式会社香川県高松市, 岡山県岡山市, 山口県山口市

  【香川・岡山・山口】施工管理経験を活かしパナソニックGへ《電気設備施工管理》年休125・土日休気になる

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  仕事内容

  ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 （当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

  求める能力・経験

  必須スキルに当てはまるかつ総合職（転勤あり）希望の方は、書類選考免除となります！ 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職（引っ越しを伴う転勤なし）希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、（１）と（２）両方に当てはまる方 （１）非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方　 （２）上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 　　　　　1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

  事業内容

  私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。

• エージェント求人

  【広島・香川】コンストラクションマネジメント《発注者側》／平均残業約20h／年休125日

  400~750万

  東京海上日動ファシリティーズ株式会社広島県広島市, 香川県高松市

  【広島・香川】コンストラクションマネジメント《発注者側》／平均残業約20h／年休125日気になる

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  仕事内容

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細： ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画（LCC）の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方

  事業内容

  「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。