【ServiceNowで叶える働きがい】グローバル案件多数!ITSM標準化・データドリブン運用構築
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
年収非公開
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
◤仕事内容◢ - Operational Excellenceビジネスユニットにて、テクノロジーとビジネス両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、オペレーション全体の最適化を推進します。 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、国内外の最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endでサービスを提供します。 - **提供サービス例:** - ServiceNow導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築(構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げ) - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善デリバリー - ITサービスマネジメント領域における変革、最適化の施策立案~実行 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進 - **アサイン想定プロジェクト例:** - ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善によるServiceNow導入プロジェクト - ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合~継続的改善活動立ち上げプロジェクト - 組織目標実現のための改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト - ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト - データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト ◤会社の特徴◢ - 会社名: アビームコンサルティング株式会社 - 設立: 1981年4月1日 - 従業員数: 8,816名(連結、2025年4月1日現在) - 資本金: 62億円 - 営業内容: マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングをEnd-to-Endで提供 - 連結売上高: 2025年3月期 1,598億円、2024年3月期 1,408億円、2023年3月期 1,217億円と成長を続けています。 - 拠点数: 29拠点、提携パートナー拠点数: 135拠点とグローバルに展開しています。 - キャリア採用比率: 2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%とキャリア採用に積極的です。 - クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を推進する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 企業の競争力強化に貢献し、テクノロジーとビジネスの両面から変革を支援できます。 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として活躍できます。 - 最新テクノロジー(ServiceNow)を活用した運用最適化の構想から実現までEnd-to-Endで関わることができます。 - 国内外を問わず、幅広いグローバル案件に参画する機会があります。 - ITIL4、SIAMなど最新のITマネジメントフレームワークに触れ、専門性を高めることができます。 - 高い年収レンジ(最大2000万円)と賞与年2回支給で、実績が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - グローバル案件への参画を通じて、国際的なキャリアを築く可能性が広がります(英語力があれば尚可)。 - ServiceNowの導入・利用領域拡大・高度化・改善デリバリーを通じて、専門性と市場価値を高めることができます。 - ITサービスマネジメント領域における変革、最適化の施策立案~実行を推進する経験を積むことができます。 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を通じて、深い専門知識と実践力を習得できます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格機会があり、明確なキャリアパスが描けます。 - 資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップをサポートします。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ServiceNow / コンサルタント / ITSM / ITIL4 / SIAM / 運用最適化 / デジタル変革 / グローバルプロジェクト / プロセス設計 / システム導入 / ITコンサルティング / アビームコンサルティング / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアアップ / プロジェクトマネジメント / IT運用保守 / プラットフォーム構築 / データドリブン / COBIT
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 下記いずれかのご経験: - ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 - ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 - ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守経験 - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)を用いたIT運用プロセス設計、またはIT運用保守実施経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、運用保守の経験 - ServiceNow認定資格 - プロジェクトマネジメント資格 - IPA高度情報処理技術者資格 - サービスマネジメントフレームワーク系資格 - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 - オープン系技術関連認定資格 - ハイパースケーラー関連認定資格 - 英語力 - 簿記 ◤求める人物像◢ - 自ら考え行動ができる方 - 論理思考力と柔軟な発想力がある方 - チャレンジを楽しめる方 - 目標達成へのコミットメントが強い方 - グローバルな環境で働きたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 給与: 年収580万円~2000万円 - 賞与: 年2回支給 - 勤務時間: フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)、標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間、1日8時間) - 休日: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など - 福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙または空間分煙 - 試用期間: 原則6ヶ月(労働条件は本採用時と同様) - 昇給・昇格: 年1回(10月) - 勤務地: 東京都中央区八重洲(リモートワーク制度、在宅勤務制度あり)
最終更新日:
600~950万
クラウドセキュリティ「HENNGE One」のリード獲得・ナーチャリングを推進。年間数億円規模の予算を活用し、BtoBイベントやデジタルの企画・制作ディレクションを一貫して担います。 【業務内容】年間数億円の予算を活用し、BtoBにおける各種マーケティング施策を推進いただきます。 ・オンライン/オフラインイベント・セミナーの企画立案・運営 ・集客コンテンツおよび広告クリエイティブの制作ディレクション ・集客ページの企画・制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション全体の策定 ・最新ツールやデータを活用したマーケティングDXの推進・分析
【いずれか必須】■事業会社/エージェンシーでのBtoBイベントまたはデジタルマーケの企画・実行経験(3年以上)■ゼロからの施策企画・実行経験■他部門・他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】読解や簡単なコミュニケーションができるレベルの英語力 【魅力】ARR119億円、東証プライム市場区分変更申請中と急成長するトップシェアのSaaS事業を手掛けています。年間数億円規模の予算を動かし、リード獲得から育成まで幅広く手掛けられます。最新ツールやデータを駆使したマーケDXを体感できる環境です。”Lead yourself with passion”の指針のもと、自らの熱意で裁量高くキャリアを切り拓ける点が魅力。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
400~1000万
🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI/IoT/メタバース等の先端技術活用 ・IT/セキュリティ領域支援 ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO/チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル/テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ/ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革/デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI/IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護/セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる ※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット(OT×IT×プロダクト)を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる
【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト~シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。) ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。
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560~740万
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 など
【いずれか必須】 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
730万~
アクセンチュア ソング本部にて、企業のマーケティング変革や顧客体験向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 近年、消費者ニーズや購買行動が大きく変化する中で、企業には従来型のマーケティング活動だけではなく、データやデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出が求められています。 本ポジションでは、マーケティング領域を起点に、戦略策定から実行支援まで幅広く携わり、クライアント企業の成長・変革を支援していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 ・顧客データを活用したマーケティングモデルの構築支援 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・顧客体験(CX)向上に向けたサービス・施策設計 ・マーケティング組織や業務プロセスの変革支援 ・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計 また、化粧品、飲料、小売など様々な業界において、マーケティング変革やロイヤルティプログラム開発、デジタルマーケティング組織設計など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。 マーケティング経験を活かしながら、施策実行だけではなく、企業の事業成長や顧客体験全体を変革する上流領域へキャリアを広げられるポジションです。
社会人経験3年以上
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700~1500万
【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1,500万円 ✅ 「お客様の目に見えるサービス」から、それを支える「社内の仕組みやデータ」まで、クライアント企業全体を丸ごと変革する大きな業務に挑戦 ✅ あなたの得意分野や挑戦したい希望に合わせて、「4つの分野(新規事業・マーケティング・営業・CS)」から、の最適なポジションからキャリアをスタート 【業務内容】 ・顧客の新しいビジネス、ブランド、マーケティング、営業の戦略組み立て ・新しい事業やサービスのアイデア出しから、市場へのリリース、その後のビジネス成長、自社で運営できるようにする内製化までを伴走
・IT領域での豊富なご実績
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850万~
企業が抱える経営・事業課題に対して、戦略策定から変革の実行支援まで幅広く携わるコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアント企業の経営層や各部門と伴走しながら、現状分析や課題整理を行い、事業成長や競争力向上につながる戦略・施策の立案、実行支援を推進します。 ご経験や専門性に応じて、以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 ■経営戦略・事業変革 ・中長期成長戦略の策定支援 ・新規事業開発、ビジネスモデル変革支援 ・市場分析、競争環境分析を踏まえた事業戦略立案 ・企業変革に向けたロードマップ策定 ■デジタル・テクノロジー領域 ・DX戦略の策定、デジタル活用による事業変革支援 ・AI、データ活用を含むデジタル戦略立案 ・テクノロジーを活用した業務高度化支援 ・IT戦略、システム構想策定支援 ■業務改革・組織変革 ・業務プロセス改善、BPR推進 ・組織体制や業務モデルの変革支援 ・新たなオペレーションモデルの設計 ・変革を定着させるためのプロジェクト推進 ■グローバル・企業変革領域 ・海外事業展開に向けた戦略策定支援 ・グローバル経営モデルの構築支援 ・企業価値向上に向けた変革テーマの推進 これまで培われた業界知識、専門性、プロジェクト推進経験を活かしながら、企業の重要な意思決定や変革プロセスに関わり、より大きなビジネスインパクトを生み出すことができるポジションです。
社会人経験3年以上
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510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】キャリアチェンジやキャリアアップ・年収アップなどお考えの方《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】マーケティングなど企画関連経験(業界不問)※業界出身者活躍中です【このような想いをお持ちの方】■ビジネスを上流から学びたい方■成長意欲をお持ち■主体性/責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
600~900万
レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。
【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア:事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権:30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境:全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供《充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です!》 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング