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企業ダイレクト

【宇治/福祉用具専門相談員】未経験歓迎/地域貢献◎/福利厚生充実◎/宇治病院G

320~600万

社会福祉法人あじろぎ会

京都府宇治市

職務内容

職種

  • その他医療機関

仕事内容

宇治病院グループの安定基盤で、高齢者の自立を支える福祉用具の購入の相談・貸与・販売・点検を担います（業務はデスクワーク3：外勤7程の割合）。お客様の「家で過ごしたい」を支える、やりがいある仕事です。 ケアマナージャーやご本人・家族と相談し、一人ひとり最適な商品を提案、サポートしていただきます。具体的には、状況のヒアリング、福祉用具の選定・納品、利用状況の確認、アフターフォロー、ケアマネージャーへの情報提供・連携。チームで目標を追いかける「部活動」に近い一体感があります。。最初は先輩職員と同行していただき、顧客からの信頼を得て、一人前の福祉用具専門相談員へと成長していただけます。

求める能力・経験

<<第二新卒歓迎・未経験者歓迎>>【必須】普通自動車免許（ご利用者宅への訪問、納品等のため運転業務が必須となります。社用車は軽自動車なので日頃運転をされている方であれば、問題ない程度の業務になります。） 【歓迎】部活動や趣味など「何かに打ち込んだ経験」を高く評価します！ 　　　　人の役に立ちたいというホスピタリティ◎ 　　　　チームで協力して物事を進められる方◎ 　　　　高齢者とお話をすることが好きな方◎ 【魅力】安定した医療法人グループならではの充実した待遇で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えています。資格取得費用も法人負担。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～600万円 月給制 月給 200,000円～266,000円 月給￥200,000～￥266,000 基本給￥200,000～￥266,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績3ヶ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：月5万円まで

モデル年収例

（例1）320万円 入社1年目 20代後半一般職(月給20万円（諸手当含む）＋賞与) （例2）400万円 入社5年目 30代主任(月給28万円（諸手当含む）＋賞与) （例3）550万円 入社15年目 40代課長(月給38万円（諸手当含む）＋賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154～165時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：日曜、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給付与は法定通り。

その他

その他（シフトにて月8日～12日の休日あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】日祝手当(1,000円/月)、住宅手当(7,000円※世帯主のみ)、家族手当(配偶者/子) 【シフト制】・シフトにて月間8日～12日の休みがあります。年間スケジュールで各月の休日数が決まっており、その休日数にまず日・祝日をあて、残りの日数や有休などを自身の勤務スケジュールを見ながら決めていただきます。※ほぼ各自の希望通りの休日になっています。 ・残業ほぼなし、休日も自分の都合に合わせて取得しやすく、 　ワークライフバランスを大切にできる職場です。 【休暇補足】 ・休日出勤をした場合は振替休日等で対応しております。 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・産前・産後・育児休業（男性含め）取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

入社後、福祉用具サービス課に配属となります。ケアマネージャーなど他のスタッフと協力・連携しながら、お仕事を進めていただきます。

転勤

無

宇治病院　福祉用具サービス課

住所

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東28-3

最寄駅

JR奈良線黄檗駅 徒歩8分 京阪電鉄京阪宇治線黄檗駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※マイカー、バイク通勤可(駐車場代は自己負担5,500円～7,700円)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金】勤続3年以上　【定年】65歳（全従業員対象） 【継続雇用制度（再雇用）】上限75歳

制度備考

【継続雇用制度（勤務延長）】希望者のみ：雇用形態は非常勤 【昇給】年1回： MBO評価制度により 【賞与】年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 【福利厚生】 ・特別休暇（慶弔関連）有り ・自家用車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 ・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）　・職員食堂（1食400円） ・職員同士の懇親会（年2～3回/他部署職員とコミュニケーションが取れる機会　過去開催例：BBQ、いちご狩り、カニしゃぶなど） ・サークル活動（平均月1回開催/活動費は法人より補助有/複数部署の職員で構成される場合が多く交流の機会　サークル例：ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等） ・各種支援制度（資格取得支援、外部研修参加など） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・永年勤続表彰制度　・外部総合福利厚生サービス利用可

最終更新日： 

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    【必須】 ■精神保健福祉士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■精神保健福祉士としての業務経験 ■PCスキル:文書作成程度 職員が丁寧に指導します。経験の少ない方もご相談ください。 (研修は業務時間内に行います)

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    • 点滴
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    • 病院
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    403403419／【京都】ケアマネージャー〈従業員1000名以上〉

    320~360万

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    • 介護保険
    • マネージャー
    • 病院
    • 事業計画
    • 送迎
    • 保険
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    • 医療/ヘルスケア
    • 医療保険
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    京都大原記念病院グループ京都府京都市
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    仕事内容

    【職務概要】 同院グループにてケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■ケアプランの作成 ■各事業所や行政機関との連絡調整役 ■介護保険の申請代行 ■生活状況の確認等 ●キャリアパスについて 介護施設、病院と運営しており介護施設でキャリアを積んだ後退職せずとも病院へのキャリア形成が可能。またご意向次第で経営や事業計画への参画もいただけるような選択肢など、様々なキャリア選択が可能です。 ☆★おすすめポイント★☆ ◎Iターン・Uターン歓迎・寮完備！ 他府県出身者には社員寮を完備しています。利用は200名近くあり、また期間内に寮を出る職員には1年間月2万円の手当を支給し、引越しの負担を抑えるなど「早期退寮支援制度」もあります。寮～施設間は送迎バスを運行しているので出退勤が便利です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会福祉士もしくは社会福祉主事の資格をお持ちの方 【尚可】 ■介護支援専門員としての実務経験がある方 ・同業界での経験 【同業務の特徴】 地域の方へ開放している施設もあり医療保険、介護保険以外のサービスも提供しております。要介護認定を受けている方へのサービスがを中心としておりますが地域の方のお悩みのご相談に乗ったりすることも可能でございます。こういったサービスの提案の幅の広さがあります。

    事業内容

    医療機関の運営

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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて医療機関との連携業務をお任せします。 【職務詳細】 今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。 ■地域医療連携室とは 入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり、入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・地域医療機関からの各種問合せ窓口 ・退院支援（転院・施設入所・自宅） ・退院支援計画書の作成 ・連携パスの作成 ・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■組織体制 同社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方

    事業内容

    病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等

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    医療事務管理職候補【京都／50床クラスの整形外科中心病院】

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    • 医療/ヘルスケア
    • 事務
    • 請求
    • スタッフ
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    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    （1）医療事務スタッフの管理・育成 シフト調整、業務割り当て スタッフ教育、研修プランニング、指導、ヒアリングなど （2）診療報酬請求（レセプト）業務の総括 レセプトの最終チェック 改定への対応と院内周知 （3）他部署との連携 多職種とのスムーズな連携とコミュニケーション 各種委員会への出席など ・常勤約15名、パート約15名 ・電子カルテ

    求める能力・経験

    医事業務経験3年以上

    事業内容

    -

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    【地域医療連携室】★実働7時間★充実の福利厚生

    200~400万

    • 入院患者対応
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    ＜地域連携室（医事課管轄）＞ お任せするのは、主に地域の病院や診療所のとの連携業務(渉外業務)です。 その他に ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（新京都南病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応。20時まで） など

    求める能力・経験

    ＊地域連携業務の経験は不問 ＊コミュニケーションを取ることが必須なので、接客や営業職のご経験が生かせます。

    事業内容

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    <応募資格> 病院での総務経験、医療事務、経営企画、施設基準に関する知識のある方 <歓迎要件> 病院総務管理職経験がある方 地域医療に貢献したい方、患者さんに寄り添う医療を実践したい方をお待ちしています。

    事業内容

    グループとして「こどもたちが夢を描ける未来にする」というビジョンを掲げており、⼦ども⾷堂や美容クリニックのオープンなど、医療・介護の主業務の垣根を超えて様々な事業を展開しています。 地域に密着しながらも時代の変化に柔軟に対応し、安定した経営を続けています。

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    11575：【京都市】未経験可◎賞与あり☆医療器材の院内準備と洗浄・滅菌補助のお仕事です♬

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    • 洗浄
    • 医療/ヘルスケア
    • 医療機器管理
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    手術室の各種補助業務をお願い致します。 ・医療器材の洗浄・滅菌補助 ・手術室の環境整備 ・患者様の誘導 ・備品のチェックなど ※年間手術件数(2021年：768件) ※手術の補助ではなく、手術前後の準備のお仕事です。

    求める能力・経験

    未経験の方大歓迎(^^)/ 安心してご応募くださいませ♬

    事業内容

    52床（一般病床）