【埼玉×三井金属】2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の生産技術の確立と量産現場への技術移管・製造管理
685~825万
三井金属株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県上尾市
685~825万
三井金属株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県上尾市
化学無機研究開発
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。 ・顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告 ・工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援 ・配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐 ・その他関連する業務 【業務の面白み/魅力】 2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう キャリアステップイメージ 入社後数年間は生産技術課(埼玉県上尾市)にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。
【必須】 ・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験 ・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用できること 【歓迎】 ・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
685万円〜825万円
休憩50分
09:00〜17:50
有
123日
週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
埼玉県上尾市
埼玉県上尾市
〜3回
最終更新日:
650~880万
【職務内容】 ・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発 ・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発 ・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 【配属先ミッション】 「SE事業推進ユニット」は、事業創造本部の中に設置された組織で、主に全固体電池およびその関連材料(特に固体電解質)の研究開発・事業化を推進しています。 ※注力状況について※ ■生産能力増強への積極投資 埼玉県上尾市の総合研究所敷地内に量産試験用設備を設置し、 2024年にはこの生産能力を従来比4倍に増強する追加投資を決定。 これは顧客からのサンプル要望が急増し、既存能力を上回る需要が見込まれているためです。 ■初期量産工場の計画 2027年には初期量産工場の稼働を計画しており、 これが実現すれば「世界最大規模の固体電解質生産能力」を持つことになる見通しです。 ■自動車メーカー等との連携強化 国内外の自動車メーカーを中心に多くの企業とパートナーシップを構築し、 サンプル供給や共同開発を進めています。 現状、同社の固体電解質は複数の顧客で「開発標準材料」として位置付けられています。 ■事業戦略としての位置付け 全固体電池向け材料事業は、三井金属の新規事業の中でも最優先領域の一つであり、 社長自らが「固体電解質市場でトップを走っている」と発言するなど、全社的なリソース投入が行われています。 ■リサイクル技術への取り組み 全固体電池リサイクルの研究チームも設置し、将来の循環型社会を見据えた開発も進めています。
【必須】 ■リチウムイオン二次電池の開発経験(材料開発、電極設計、プロセス開発) 【歓迎】 ■全固体電池に関する知見 ■語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
550~880万
【職務内容】 金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。 材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。 入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。 ★新規材料研究と微細加工技術を取り入れた新しいデバイスを作る部門に配属となり、同社ならではであるのが材料レベルからの開発ができる点、材料・デバイス社内で対応することでニーズにスピード感持って対応ができ、コスト面においても優位性があります。特許も取得しており、様々なテーマが多く上がっているので活躍のフィールドは多岐にわたります。 【業務の面白み/魅力】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ★総合研究所の立ち位置★ 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる 新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 事業創造本部における研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、 『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 これからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。
【必須】 ・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験 【歓迎】 ・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験 ・外部機関と連携した開発経験
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
650~880万
【職務内容】 ・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介 ・大学や研究機関との共同研究、学会参加 【業務の面白み/魅力】 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。 無機化学、材料化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須要件】 ・化学の基礎的な専門知識 ・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
590~1090万
◎業務内容 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。 「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。 【待遇】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
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1000~1280万
■ 主な業務内容: ①既存プロジェクトの推進~事業化までをPMの立場でマネジメント ②サーキュラーエコノミー・GHG排出量削減における新規事業の開発~事業化 ③組織全体としてサーキュラーエコノミー・GHG排出量削減に寄与するテーマの創出(~事業化) ④チームマネジメント ※現行プロジェクトのマネジメント:テーマ創出 (比率 30:70) ※ピープルマネジメントスキル>プロジェクトマネジメントスキル
[必須] ・製造(自動車など)/資源/プラントエンジニアリング/エネルギー/プロセス/化学/材料組織学/固体物性学のサーキュラーエコノミーやGHG削減に関わる技術的な知見 ・チームリード/ピープルマネジメントスキル ・縦横斜を含む社内外のコミュニケーションスキル ※技術(R&D)経験は必須! ※事業会社・コンサルティングファームOK [尚可] ・リサイクルの業務経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネス英語(該当者は海外との技術的なメールや会議への参加有)
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300~450万
配線カバーなどのプラスチック製品をつくる工場で、製造の流れづくりや改善をお任せします。設計や加工、設備の調整を通じて、より良い製品づくりを支えます。 【詳細】■製品をつくるための型(金型)の設計・加工 ■製品づくりを効率化する治具の制作 ■機械(CAD・CAM)を使った加工業務 ■製品の設計や仕様の確認 ■作業手順や品質を管理する資料作成 ■製造ラインの改善や効率アップの検討金型の設計、加工 【1日の仕事の流れ】製品設計、QC工程表の作成、機械加工を行います。資料作成は、仕様書、作業日報への簡単な入力作業がメインです。
【いずれか必須】 ■製造業界でのご経験(オペレーター、技術、開発設計、設備管理等) ■工業系の学校を卒業された方 ■金型に興味がある人 【魅力】■顧客の声を製品化する開発力:お客様のニーズをすばやく製品に反映できる体制が整っており、現場の声が直接製品改善に繋がります。 ■社員提案制度が充実:課題提案書や企画書を誰でも出すことができ、新しいことへの挑戦を歓迎する社風。一人の声が響きやすい環境です。 ■働きやすさ重視の社風:残業を良しとせず時間内できっちり成果を出す風土。カレンダー通りの休日で働き方も安定しています。
通信/電設/電力資材、農林資材等の合成樹脂製品および金属製品の製造・販売
400~650万
【業務の全体概要】 創業50年超、機械装置・表示機器メーカーとして安定成長を続けている企業です。 以下3つの事業を柱に展開し、小ロット・多品種対応力を強みに安定した受注を確保しています。 ・部品加工事業(一品一様の部品生産) ・受託組立(OEM/ODM) ・FA装置・治具製作 単なる加工会社ではなく、設計~加工~組立まで一貫対応できる体制を持ち、顧客の課題に応じた「提案型ものづくり」を実現しています。 近年は特に、食品機械メーカーや機械部品商社からの受注が増加しており、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤を構築しています。 【募集背景/職種】 本求人は、MC(マシニングセンター)やNC旋盤等を用いた部品加工オペレーターの募集です。 事業拡大および中期5か年計画の推進、2026年3月には新工場も稼働し、さらなる生産能力向上を図る中で、現場の中核を担う加工人材を募集しています。 【配属部署について】 製造部・機械加工グループ(25名) ・グループMgr、チーフ4名体制 ・チーム: 旋盤班/NC加工班1/NC加工班2/大型加工班の4チームで構成 ・技能実習生の若手女性も在籍し、職場は非常に明るく活気ある雰囲気です 【仕事内容】 ・MC(マシニングセンター)、NC旋盤等を用いた金属部品加工 ・プログラム設定、段取り、加工操作 ・図面読解および測定器による精度確認 ・工程改善、品質向上への提案 ※案件に応じて、汎用旋盤を使用した加工にも関わる可能性があります ※将来的には若手への技術指導や現場改善にも携わっていただきます 【入社後のイメージ】 製造部に配属となり、ご経験に応じてNC加工チームまたは旋盤チームに配属予定です。 マネージャーやチーフのもと、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 【企業の特徴】 ・1970年に創業、埼玉県川口市に本社を構える業歴50年の機械製品メーカー ・日付装置やラベリングマシン等の表示機器をはじめ、ODM/OEM(組立)、部品加工、FA装置を手がけています ・表示機器分野のトップメーカーをはじめとした大手企業との継続取引◎製造開発のご相談も多くなり、モノづくりの現場の提案型営業をしている企業です ・部品1点から生産設備まで!装置規模の大小、台数問わず設計/加工/組み立てを一環して対応しています ・2026年3月より約600㎡の新工場を稼働開始。設備投資や体制強化を進めながら、さらなる成長を目指しています 【企業の魅力】 ・自社工場保有、きれいなオフィス環境◎働き方改革にも取り組み、社員満足度の向上や働きやすい環境づくりに力を入れています ・職場の人間関係◎若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍されています ・お客様との関係も良好で、業績が安定していることもお勧め出来るポイントです
【必須条件】 ・MC(マシニングセンター)またはNC旋盤による加工経験 ※段取り・プログラム修正のご経験がある方 【歓迎】 ・多品種/単品加工の経験 ・図面をもとに加工方法を検討した経験 ・汎用旋盤の使用経験
日付装置・ラベリングマシン等の表示機器製造と、それに付帯する一切の事業及び産業機器の切削加工から組み立てまでの一貫生産 *部品1点から生産設備まで!装置規模の大小、台数問わず設計/加工/組み立てを一環して対応しています *お客様からの信頼度も技術力も抜群!その強みを活かしてさらに事業を成長させており、お客様との関係も業績も良好です *自社工場保有、きれいなオフィス環境◎従業員満足度も大切にしている企業です *若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍されています
400~600万
【業務の全体概要】 創業50年超、機械装置・表示機器メーカーとして安定成長を続けている企業です。 以下3つの事業を柱に展開し、小ロット・多品種対応力を強みに安定した受注を確保しています。 ・部品加工事業(一品一様の部品生産) ・受託組立(OEM/ODM) ・FA装置・治具製作 単なる加工会社ではなく、設計~加工~組立まで一貫対応できる体制を持ち、顧客の課題に応じた「提案型ものづくり」を実現しています。 近年は特に、食品機械メーカーや機械部品商社からの受注が増加しており、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤を構築しています。 【募集背景/職種】 本求人は、汎用旋盤およびNC複合機を用いた部品加工オペレーターの募集です。 現在、事業拡大および中期5か年計画の推進に伴い、機械加工部門の体制強化が急務となっています。 品質・納期対応のさらなる強化に向け、現場の中核を担う人材を募集しています。 【配属部署について】 製造部・機械加工グループ(25名) ・グループMgr、チーフ4名体制 ・チーム: 旋盤班/NC加工班1/NC加工班2/大型加工班の4チームで構成 ・技能実習生の若手女性も在籍し、職場は非常に明るく活気ある雰囲気です 【仕事内容】 ・汎用旋盤を用いた金属部品加工 ・NC複合機を使ったプログラム設定、段取り、加工操作 ・加工図面の読解および測定器を用いた精度確認 ・工程改善や品質向上への提案 ※将来的には若手への技術伝承、育成にも携わっていただく可能性があります 【入社後のイメージ】 ・製造部(汎用旋盤を取り扱うチーム)に配属予定です ・マネージャーやチーフもおりますが、そのメンバーの元で協力体制で進めていきます 【企業の特徴】 ・1970年に創業、埼玉県川口市に本社を構える業歴50年の機械製品メーカー ・日付装置やラベリングマシン等の表示機器をはじめ、ODM/OEM(組立)、部品加工、FA装置を手がけています ・表示機器分野のトップメーカーをはじめとした大手企業との継続取引◎製造開発のご相談も多くなり、モノづくりの現場の提案型営業をしている企業です ・部品1点から生産設備まで!装置規模の大小、台数問わず設計/加工/組み立てを一環して対応しています ・2026年3月より約600㎡の新工場を稼働開始。設備投資や体制強化を進めながら、さらなる成長を目指しています 【企業の魅力】 ・自社工場保有、きれいなオフィス環境◎働き方改革にも取り組み、社員満足度の向上や働きやすい環境づくりに力を入れています ・職場の人間関係◎若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍されています ・お客様との関係も良好で、業績が安定していることもお勧め出来るポイントです
【必須条件】 ・汎用旋盤のご経験がある方 【歓迎】 ・汎用旋盤に加えて、NC複合機のご経験がある方
日付装置・ラベリングマシン等の表示機器製造と、それに付帯する一切の事業及び産業機器の切削加工から組み立てまでの一貫生産 *部品1点から生産設備まで!装置規模の大小、台数問わず設計/加工/組み立てを一環して対応しています *お客様からの信頼度も技術力も抜群!その強みを活かしてさらに事業を成長させており、お客様との関係も業績も良好です *自社工場保有、きれいなオフィス環境◎従業員満足度も大切にしている企業です *若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍されています
535~825万
カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発、特に有機化学・無機化学の知見を駆使した新規機能性材料の創出や機能性有機分子変換触媒の開発に従事いただきます。将来的には、新規テーマ探索、研究開発企画やマネージメントなどのキャリアパスを目指していただくことが可能です。 <主な業務> ・研究開発業務(化学合成業務・各種分析機器を用いた解析) ・特許化・成果発表のための資料作成、国内・海外顧客への紹介、学会参加などの対外発信業務 ・新規テーマ探索活動 【業務の面白み/魅力】 無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、新規材料探索、分子設計・変換、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。未来材料の創出にトコトン取り組める職場です 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて、企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
【必須】 ・化学の基礎的な専門知識 ・化学に関する研究開発に従事した経験 ・有機化学、有機金属化学、錯体化学、触媒化学に関する何れかの分野に関する知識 【歓迎】 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。
610~825万
総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する太陽電池材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。 ・太陽電池に用いる発電材料、輸送層材料の合成及び評価解析を主たる業務とします。 詳細には、実験計画の立案、物質合成のレシピ作成、データ取得、データ解析、まとめ ・業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。 【業務の面白み/魅力】 事業化を目的とした基礎研究に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。 総合研究所ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。 キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ★総合研究所の立ち位置★ 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 事業創造本部における研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、 『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 これからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。
【必須】 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 ・半導体材料もしくは複合アニオン化合物の合成評価について経験や知識のある方 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。