企業風土・カルチャー変革コンサルタント【GRC】
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
法務コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【企業風土・カルチャー変革コンサルタント】 クライアント企業に対して風土・カルチャー変革に関するコンサルティングを提供します。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、イノベーションや働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。 【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwC Japan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【ポジションの魅力】 ・企業カルチャー変革を中心としたクライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。 ・カルチャーに関連する制度設計(人事制度、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス)について関与するほか、パーパスの浸透やSDGs、ESGに関連したカルチャー課題など、最新のテーマに関してはパートナー・マネージャーと共同しながら、内外の動向について情報収集と、新たなサービス開発につなげるアクションを行っていただきます。 上記に関連する案件組成のため、パートナーやマネージャーの提案活動のサポート、講演やコラムの執筆活動にも携わる機会があります。 将来的には、昨今、大きな経営課題となってきているガバナンス設計、カルチャー醸成の専門家として、業界をリードするコンサルタントもしくは実務家を目指していただきます。 【ご参考】 ・「コンダクトリスクの観点から望ましい組織デザインを考える」2019年11月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/viewpoint/grc-column020.html ・「顧客視点での行動規範の策定とカルチャーの醸成」2020年7月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202007/customer-perspective.html ・「カルチャーの包括的アセスメント」2020年10月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202011/culture-assessment.html ・「求められる「カルチャー変革」。再び、世界で躍進する日本企業へ」2025年12月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/risk-consulting/risk-and-culture-management-part2.html
■以下のいずれかの経験があり、関連分野での専門性構築に高い意欲を持っていること ・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト ・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト ・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト ・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の体制変革等に関与するプロジェクト ■ビジネスレベルの英語力のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
530万円〜1,300万円
フレックスタイム制 所定労働時間7時間(コアタイムなし、7:00〜22:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:530万円~1,300万円 月額(基本給):290,000円~860,000円 固定残業手当/月:77,700円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代は月30時間分を含む
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ※リモート有(ハイブリッドワーク推奨)
リモートワーク可 資格取得支援制度
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
最終更新日:
712~2500万
◆企業概要 ・「Strategy2027」を掲げ、共創による価値創出と事業ポートフォリオ経営を強化する総合コンサルティングファームです。 ・2024年に組織を再編し、戦略・ソリューション・アウトソーシングの3事業体制へ移行し戦略コンサルを加速させています。 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名を誇り、右肩上がりの成長と強固な経営基盤を確立しています。 ・グローバル32拠点、提携パートナー135拠点を擁し、アジアを中心とした世界規模でのビジネス展開を強みとしています。 ・キャリア採用比率が約5〜7割と非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が最前線でフラットに活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エネルギー、鉄道、通信、不動産等、社会に不可欠な大手インフラ企業に対する戦略立案から変革実現までの支援を行います。 ・経営戦略・経営管理、全社大規模プロジェクトマネジメント、人的資本経営や組織・人財戦略の構築を推進します。 ・設備調達改革、アセットマネジメントの高度化、バリューチェーン最適化など、コアとなるエンジニアリング戦略を策定します。 ・脱炭素・再エネ拡大への対応、デジタルを活用した地域・エリア価値向上、非通信領域などの新規事業開発を支援します。 ・アジア圏を中心とした海外インフラ整備や、日本の大手インフラ企業のグローバル進出に向けた海外展開コンサルを実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力・ガス業界における、脱炭素電源拡充に向けた全社大規模PMO業務や、データドリブン経営に向けたKPI体系の構築。 ・鉄道・通信業界における、次世代アセットマネジメント構築、通信設備BPR、デジタル技術を活用した沿線価値向上や新規事業開発。 ・グローバル領域における、アジアでの再エネ投資拡大、高効率発電所の海外展開、新興国への地下鉄輸出といった海外インフラ整備支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収710万〜2500万円の好待遇に加え、賞与年2回、第3子以降100万円の出産祝い金や充実した育児・介護支援など福利厚生が手厚い環境です。 ✅フレックスタイム制(5時〜22時)や在宅勤務・リモートワーク制度を活用し、個人の裁量で柔軟かつ自律的な働き方が可能です。 ✅対象インフラ業界の経験は不問。コンサル経験3年以上あれば、社会的影響力の大きい大手企業の経営アジェンダに深くコミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Strategy2027」の推進に伴い、戦略コンサルティング事業を組織として独立化。戦略から実行まで一気通貫で伴走できる強みがあります。 ・電力、鉄道、通信、不動産など、日本の社会基盤を支える産業インフラ領域に特化した専門ビジネスユニット(BU)で深い知見を蓄積できます。 ・単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントとの「共創」による価値創出を重視し、長期的かつ深い信頼関係を築く社風です。
コンサルティングファーム・シンクタンクで、下記いずれかの経験3年以上ある方 ・経営戦略コンサルティング ・事業戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ※IT・Digital関連のコンサルティングが中心の方でも、戦略・ビジコン志向がある方は歓迎します ※産業インフラBUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません
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600~1800万
事業再生コンサルタントとして、経営危機や業績不振に喘ぐ中小企業のV字回復を牽引していただきます。新たに立ち上がった「経営支援部」の立ち上げメンバーとして、手腕を発揮できる環境です。 事業再生コンサルタントとして、以下をお任せします。 ・事業/財務DD、再生計画の策定支援 ・再生局面のM&A(スポンサー探索や価格交渉等) ・資金繰りモデル開発、内部管理体制の構築 ・経営陣や幹部と極めて近い距離での実行支援、モニタリング ※大手ファームと異なり、経営者に近い立場で参画し、事業再生に関与していただきます
【必須】■事業再生支援の実務経験をお持ちの方(1年以上) ※コンサルティングファーム出身の方だけでなく、金融機関や事業会社内での事業再生支援の経験がある方も対象となります。 【魅力】 ■大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ■実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能です
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
610~2000万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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700~1260万
【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていく中で、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM&Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ご入社いただく方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など、職種やポストに応じて幅広く期待しています。 【仕事内容詳細】 現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。 今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 【業務内容詳細】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 <事業承継及びM&A領域における企画業務> ◉対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ◉コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ◉サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ◉株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ◉企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。 ◎社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。 ◎企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。 ◎自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 ・残業時間:月間40時間程度 ・テレワーク:週1~2回程度 【りそなグループについて】 りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのお困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」など、この国には様々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務) M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験) 会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
年収非公開
【SBU2】サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域/ビジネスコンサルタント ◼︎ユニットの取り組み◼︎ 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットとは? 気候変動対応、資源制約、エネルギー転換、経済安全保障の強化。 これらはもはや「環境テーマ」ではなく、企業戦略および産業構造そのものを再設計する経営アジェンダとなっています。 当社は、サステナビリティを単なる開示対応や再エネ導入支援にとどめず、企業価値向上と産業構造変革を同時に実現するテーマとして扱っています。 さらに今後は、企業支援に加え、制度設計や産業政策検討などの官公庁アジェンダにも取り組み、制度と実装を接続する立場として領域を拡張していきます。 自らの仕事を通じて、個社のみならず社会全体にインパクトを与えたい方を歓迎します。 ◇目指す姿 政策への追随でも、理想論の提言でもなく、 企業価値向上と社会構造変革を同時に実現する実行集団であること。 サステナビリティを、経営・産業・社会の変革テーマとして扱い続けます。 ◇組織の特徴 当社はOne Pool制を採用し、業界横断でのプロジェクト経験を積みながら、専門ユニットでテーマ特化の知見を深化させています。 本ポジションは、サステナビリティ/GX/エネルギー領域を担う専門ユニット所属を想定しています。 特徴は以下の通りです。 ・戦略策定に留まらず、制度設計・事業化・実装まで踏み込む ・民間企業と官公庁の双方を支援し、制度と産業実装を橋渡しする ・経営層アジェンダから現場改革・DXまで一気通貫で支援する ◇当社が扱うアジェンダ 1. 企業変革・サステナビリティ経営 ・サステナビリティ統合戦略の策定 ・トランジション戦略立案・事業ポートフォリオ再設計 ・Scope3を含むバリューチェーン変革 ・サーキュラーエコノミー事業創出 ・自然資本・生物多様性戦略 ・グローバル開示高度化 2.エネルギー転換・産業変革 ・再エネ/蓄電池/水素等の導入戦略 ・新規エネルギービジネス企画・構想 ・環境価値創出・取引スキーム設計 ・需要家側エネルギー高度化戦略 ・産業横断アライアンス設計 3.官公庁・制度設計アジェンダ(今後強化領域) ・エネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ・化石エネルギー縮退局面における安定調達の在り方検討 ・経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略 ・産業横断型トランジション支援策の設計 →企業支援のみならず、制度側から産業構造を設計し、その実装までを視野に入れた取り組みを推進していきます。 4.実装・業務改革・DX ・GHG可視化基盤構築 ・エネルギーマネジメント高度化 ・現場業務改革 ・データ活用・DX推進 ・KPI設計・モニタリング体制構築 →構想だけで終わらせず、変革を実行フェーズまで伴走します。 ◇ユニットリードの紹介 ・中村 悠一郎 ASSOCIATE PARTNER 大手シンクタンクを経てライズ・コンサルティング・グループに参画。 環境・エネルギー政策立案及び実行支援、企業のサステナビリティ対応支援、サステナビリティ・エネルギー新規事業立案支援等に従事。 政策シナリオを踏まえた対応戦略の策定、新規事業の企画・構想・案件創出支援、中期経営計画の策定及び実現に向けたアクションプラン策定等の戦略領域のコンサルティング経験を保有。また、サステナビリティ・エネルギー領域に関する講演・登壇実績も多数。 既存のフレームワークや型・枠組みにとらわれない柔軟な発想力に強みがあり、これを生かした新規事業の創出や業務効率化等でクライアントへ貢献。 当社においてはG&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのリードの役割を担う。 ◇体制 10~20名体制で「サステナビリティ領域」と「エネルギー領域」の大きく2分野でユニット活動を推進。 ◇求める人物像 ・サステナビリティ/エネルギー領域を経営変革テーマとして扱いたい方 ・制度と実装の双方に関心を持つ方 ・自ら案件を創出し、提案を組み立てられる方 ・経営層と現場の双方を動かせる方 ・社会全体へのインパクトを志向する方
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①~③のいずれかに該当する方 ①戦略/総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ③事業会社におけるGX/サステナビリティ推進経験 【歓迎】 ・案件創出経験 ・官公庁向け業務経験 ・英語での業務遂行能力
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450~1522万
生成AI・Copilot・Microsoftソリューション等を活用した業務改善/DXプロジェクトにおいて、業務整理・活用企画から導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】・Copilot Studioを活用した問い合わせ回答支援 ・AI Builderを活用した照会業務効率化 ・ナレッジ検索AI導入支援・Microsoft 365と連携した生成AI活用支援 ・業務改善を起点としたAI活用構想策定 ・AIを活用した問い合わせ/申請業務効率化 ・保険業界向けAI活用伴走支援
【必須要件】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験 ・業務改善/DXへの興味関心・生成AI/AI活用への興味関心・PowerPoint/Excelを用いた資料作成経験 【歓迎要件】以下のご経験 ・Claude Code・Dify ・Copilot Studio・AI Builder・Azure Open AI ・RAG・プロンプト設計
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
450~1522万
業務改善/DXプロジェクトにおいて、現状業務の可視化・課題整理から、業務プロセス改革、システム導入支援、定着化推進まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】●大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ●大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援、 M365を活用した伴走型の業務改善支援、AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ●大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援、●保険会社 業務改善/BPR推進 …等
【必須】・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験・業務改善/DXへの興味関心・基本的なドキュメント作成スキル(PowerPoint / Excel) 【歓迎】・プロジェクト推進経験 ・コンサルティングファーム/SIerでの業務経験 ・業務改善/BPR経験 ・PM/PMO経験 ・Microsoft 365関連知識
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
450~1522万
RPAやPower Automate Desktopを活用した業務自動化/DXプロジェクトにおいて、業務整理・改善提案から導入・運用定着支援まで一貫して担当いただきます。 【案件事例】・Power Automate Desktopを活用した業務自動化支援 ・WinActorからPower Platformへの移行支援 ・Excel業務のRPA化 ・RPA運用改善/標準化支援 ・BizRobo!を使用した基幹業務の自動化支援 ・UiPathからPower Automate Desktopへのリプレイス支援
【必須】 ・IT業界での業務経験・顧客とのコミュニケーション経験 ・業務改善/DXへの興味関心・RPAや業務自動化への興味関心 【歓迎】 ・Power Automate Desktop利用経験 ・WinActor/UiPath/BizRobo!等の利用経験 ・Power Automate利用経験・業務改善/BPR経験・RPA導入/運用経験 ・VBA等を用いた業務効率化経験 ・Microsoft 365関連知識・AI/OCR活用経験・PM/PMO経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
690~2000万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験
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700~3000万
【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング + データPF(プラットフォーム) ・サステナビリティ戦略策定 ・気候/自然/資源/人権等の戦略策定 ・気候変動(CN/GX/LCA等)の施策検討および実行支援 ・自然資本(生物多様性等)の施策検討および実行支援 ・資源循環/バイオエコノミーの施策検討および実行支援 ・人権/ESGリスクの施策検討および実行支援
【35歳未満】 ・グローバルな業務経験 ・ESGへのご関心 or ・システムエンジニア:業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 ・データアナリスト:DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験 ・ESGへのご関心 【35歳以上】 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験
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