企業風土・カルチャー変革コンサルタント【GRC】
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
法務コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【企業風土・カルチャー変革コンサルタント】 クライアント企業に対して風土・カルチャー変革に関するコンサルティングを提供します。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、イノベーションや働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。 【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwC Japan有限責任監査法人のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部)は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【ポジションの魅力】 ・企業カルチャー変革を中心としたクライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定を行っていただきます。 ・カルチャーに関連する制度設計(人事制度、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス)について関与するほか、パーパスの浸透やSDGs、ESGに関連したカルチャー課題など、最新のテーマに関してはパートナー・マネージャーと共同しながら、内外の動向について情報収集と、新たなサービス開発につなげるアクションを行っていただきます。 上記に関連する案件組成のため、パートナーやマネージャーの提案活動のサポート、講演やコラムの執筆活動にも携わる機会があります。 将来的には、昨今、大きな経営課題となってきているガバナンス設計、カルチャー醸成の専門家として、業界をリードするコンサルタントもしくは実務家を目指していただきます。 【ご参考】 ・「コンダクトリスクの観点から望ましい組織デザインを考える」2019年11月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/viewpoint/grc-column020.html ・「顧客視点での行動規範の策定とカルチャーの醸成」2020年7月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202007/customer-perspective.html ・「カルチャーの包括的アセスメント」2020年10月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202011/culture-assessment.html ・「求められる「カルチャー変革」。再び、世界で躍進する日本企業へ」2025年12月 https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/risk-consulting/risk-and-culture-management-part2.html
■以下のいずれかの経験があり、関連分野での専門性構築に高い意欲を持っていること ・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト ・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト ・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト ・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の体制変革等に関与するプロジェクト ■ビジネスレベルの英語力のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
530万円〜1,300万円
フレックスタイム制 所定労働時間7時間(コアタイムなし、7:00〜22:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:530万円~1,300万円 月額(基本給):290,000円~860,000円 固定残業手当/月:77,700円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代は月30時間分を含む
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ※リモート有(ハイブリッドワーク推奨)
リモートワーク可 資格取得支援制度
・財務諸表監査 企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
最終更新日:
400~600万
仕事内容 【業務内容】 ・中小企業(売上高5000万円50億円程度)の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 ・年商規模1億円10億円以下のお客様が中心。 「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、 経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 ・中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【具体的には】 ・数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 ・コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム56名体制) 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 【教育体制】 ・入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の 補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます! 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ▽下記いずれかに該当する方 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ・コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ・中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方 ・税理士の方 歓迎要件 【求める人物像】 ・「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方 ・数字に抵抗感のない方 ※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
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600~800万
◤仕事内容◢ - コンサルティング事業におけるアソシエイトポジション - 大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトを担当 - 情報収集・分析・資料作成などを実施 - プロジェクト推進を通じて課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルを磨く - 将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能 - **具体的な業務内容**: - 業務課題の把握・構造化 - 会議のファシリテーションや議事録作成 - 仮説立案、論点整理、改善施策の検討 - 改善提案や施策実行に向けた資料作成 - 顧客とのコミュニケーション(進捗確認、資料送付、スケジュール調整等) - ナレッジ整理やドキュメント標準化など - **プロジェクト事例**: - 大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 - 大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 - 大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援 - 大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援 - 大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援 - 大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 - 大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社インテリジェントフォース - 「進化し続ける個とチーム」を理念に掲げる - 京都大学→総合商社→外資系戦略コンサルファーム出身の代表が立ち上げた創業4年目のベンチャー企業 - 祖業である大企業向けのコンサルティング事業を基盤に成長 - 社内起業やM&Aを通じて、コンサルティング・テクノロジー・クリエイティブ領域で多様な事業を展開 - 「シン・総合商社」を目指し進化を継続 - 東証グロース上場を目指し上場準備中、将来的には東証プライム上場、売上1,000億円を見据える - 社員一人ひとりが高い志と責任感をもって日々挑戦 - 1人のカリスマに頼らず、たくさんの事業家=リーダーを輩出することを目指す - 全社員が「事業経営力」を獲得できる環境づくりに注力 - 社員数37名(2022年4月設立) ◤仕事の魅力◢ - 大企業向けの戦略立案・実行支援プロジェクトに参画し、社会貢献性の高い仕事ができる - 課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなど、コンサルタントとしての専門スキルを実践的に磨ける - 上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得できる - 多様な大企業案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高められる - タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられる - クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成できる - 社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感できる - 業務に関係する書籍購入費用やChatGPTなどのサービス利用費用を会社が負担し、自己成長を強力にサポート ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト推進の現場を通じて、課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルを磨く - 将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能 - 「事業経営力を獲得できる最高の環境」を提供し、個人の人生の選択肢を最大化 - 上場準備中の成長環境で、経営層と共に変化適応力と組織構築力を体得 - 多様な大企業案件の実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める - 本格的なプロジェクトマネジメントスキルを習得 - 仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料・提案作成スキルを獲得 - クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて営業的視点と顧客志向を醸成 - 多様なプロジェクト経験により汎用ビジネススキルを獲得し、キャリア選択肢を大きく広げる - 社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感 - 社内起業制度を活用し、自ら事業を立ち上げることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / アソシエイト / 大企業 / 戦略立案 / 実行支援 / 情報収集 / 分析 / 資料作成 / 課題解決 / 構造化 / ドキュメンテーション / プロジェクトマネジメント / データドリブン経営 / 基幹システム刷新 / 生成AI / GX新規事業 / OMO戦略 / 事業経営力 / ベンチャー / 上場準備
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験1年以上 - 課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 - クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 - PowerPoint・Excel・Wordなどのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング会社での実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - ITプロジェクトの推進経験 ◤求める人物像◢ - 「事業と価値観を創造し、アップデートする」というパーパスに賛同いただける方 - 自ら機会をつかみ、圧倒的なスピードで自己成長を遂げたいと考えている方 - 指示を待つのではなく、自ら学び、行動し、成長のサイクルを回していける方 - 変化の多い環境にも前向きに適応し、状況に応じて柔軟に思考・行動できる方 - 既存の仕組みに満足せず、ゼロから新しい組織や文化を創り上げたいと考えている方 - 将来的に経営に関わり、自ら事業や組織をリードしていきたいという強い意志をお持ちの方
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600~1250万
弊社は環境・エネルギーセクターに特化したブティックコンサルです。 自身の思いやビジョンとキャリアを描きたい方、環境エネルギーセクターで新しい産業を創出したい方、新規の視点で政策提言や事業創出を展開したい方、環境先進国であるドイツの魅力を活かして独日双方の架け橋になりたい方など、自身の熱量をぶつけられる職場です。是非、あなたの思いを弊社で形にしてください。そのための支援をボードメンバーは惜しみません。 具体的には以下のような実績があります。 ・バイオ燃料(SAF)の市場創出と事業支援 ・CCU(二酸化炭素利用)やCDR(二酸化炭素除去技術)事業へのアドバイザリーや事業FSに関する支援 ・Waterfootprintの適用 ・ネイチャーポジティブ那須野が原アライアンスやYokohama Bay Shore Innovation、カーボンサイクルイノベーションコンソーシアム2024(CCIコンソーシアム)への参加 B.A.U.M. Consult Japan(バウムコンサルトジャパン)株式会社は、世界最先端のドイツの環境・エネルギー分野の取組を日本に紹介してきた、ドイツのソーシャルビジネスであるÖko-Zentrum NRW GmbHとハンブルグを本社としドイツ5拠点、オーストリアグラーツの1拠点で展開しているB.A.U.M. Consult社、そして菱機工業の3社が日独合弁で出資し、B.A.U.M. Consult社の日本法人として設立されました。私たちは、両社の持つ経験と知見、国際ネットワークを活かし、日本のサスティナブル市場で貢献しております。
必須 (MUST) 自ら案件を獲得しコンサルティングサービスを提供できる人材、およびそうした役割を支援できる人材の採用が不可欠であると考えています。 歓迎 (WANT) ・コンサルティング業務の経験がある方 ・事業創造の経験がある方 ・提案営業経験がある方 その他 ・商社、ベンチャー企業、ファンドでの勤務経験 ・新規開拓、企画提案型の事業・営業経験
脱炭素化推進コンサル 算定コンサル
800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業のデータドリブン経営を実現するAI・データ・デジタル戦略支援およびガバナンス構築 ✅AI/DXを軸とした経営課題・事業課題の特定、ソリューション提案、プロジェクト推進 ✅各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート ✅AVILENプロダクトを活用したアカウントプラン作成、交渉、クロージング等の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年で上場を果たした急成長企業で、今後のAI市場拡大を牽引する中核人物になれる ・コンサルティングだけでなく、事業企画や開発部門とも連携し多様なキャリアパスが描ける ・年齢や経験に関わらず結果が正当に評価され、早期にマネージャーや役員へ昇進可能 ・日本のリーディングカンパニーの経営変革をリードし、社会的インパクトの大きい仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~2,500万円、年2回の昇給あり ・スーパーフレックス制(コアタイムなし、5:00~22:00)とリモート勤務で柔軟に働ける ・自社のAI研修受け放題、書籍購入し放題など、学習意欲を支援する環境が充実 ・BCG、Accenture等のトップファーム出身者やKaggleメダリストなどの優秀なメンバーと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「最新のテクノロジー」と「ビジネス」を融合させ、真の顧客価値への執念を持って提案できる ・単なるシステム開発やコンサルに留まらず、人材育成から組織開発まで「一気通貫」で支援 ・AI市場の人材不足という社会課題に真っ向から向き合い、解決に取り組める ・フラットな組織文化のもと、野心を持って未経験の事柄にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年創業、2023年東証グロース上場、従業員数約70名の少数精鋭組織 ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが1チームとなり高度な提案を実現 ・「テクノロジーの探究心」「All For One」などをバリューに掲げ、成長意欲が高い ・生成AI領域に特化したLangCore社をM&Aするなど、非連続な成長を続けている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントのデータドリブン経営に向けたAI・データ戦略の策定と実行支援 ✅経営ダッシュボード構築支援およびAIガバナンスの体制構築 ✅AI人材育成プログラムの導入による、顧客内部のDX推進組織の立ち上げ支援 ✅生成AIを活用した業務効率化ソリューションの提案および実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略・総合コンサルティングファームでのデリバリー経験(3年以上) ・または大企業向けB2Bソリューションセールス・アカウントマネジメント経験(3年以上) ・(歓迎)コンサルファームでの昇進経験、AI/DXプロジェクトのデリバリー経験 ・(歓迎)高いビジネスコミュニケーションスキルおよび最新技術への強い興味・学習意欲
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社AVILEN ・勤務地:東京都中央区日本橋馬喰町(秋葉原ファーストスクエア) ※リモート可 ・設立:2018年8月 ・事業内容:AIソフトウェア事業、ビルドアップ事業(人材育成)、AI戦略支援事業
450~700万
【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます! ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 ■35歳までの方(長期的なキャリアを構築するため)
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
900~1100万
製造業向けITサービスにおいて、プリセールス、プロダクトオーナー、ビジネスアナリストの役割を横断的に担い、顧客課題の解決およびビジネス成長を支援していただきます。 【主な業務内容】 ・営業チームと連携し、顧客要件の整理およびITサービス提案の企画・立案 ・RFP/RFI対応、提案資料作成、ソリューション説明、コスト見積 ・顧客向けプロダクトデモ、PoC(概念実証)の実施 ・技術チームと協力し、要件に基づいたシステム構成・ソリューション設計 ・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定、バックログ管理 ・ビジネス要件をユーザーストーリーおよび受入基準へ落とし込み、開発チームと連携 ・顧客および社内ステークホルダーとの要件定義、ギャップ分析、影響分析 ・UAT(受入テスト)支援および成果物の品質確認 ・市場動向、競合、最新技術の情報収集および提案への反映
【必須要件】 ・ITサービスまたはシステム開発領域における実務経験(10年以上) ・ビジネスアナリスト、プロダクトオーナー、またはITコンサルタントとしての経験 ・顧客との要件定義、課題整理、提案活動(プリセールス)の経験 ・RFP/RFI対応、提案書作成、プレゼンテーションの実務経験 ・開発チームと連携し、要件を設計・実装へ落とし込んだ経験 ・UAT(受入テスト)支援および品質確認の経験 ・製造業向けシステム、業務知識、またはプロジェクト経験 ・日本語ネイティブレベルでのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ITコンサルティングファームまたはSIerでの就業経験 ・プリセールス、PoC、ソリューション設計のリード経験 ・アジャイル/スクラム環境でのプロダクトマネジメント経験 ・顧客および社内ステークホルダーを横断した調整・推進力 ・英語での業務コミュニケーション能力
-
400~800万
◤仕事内容◢ - 各業界大手顧客のプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーを担当 - IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 - 全社クラウド基盤グランドデザイン策定、プライベート/パブリッククラウド導入 - 全社デジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想 - 業務/組織/システムの現状分析、RPA選定/導入/実装 - AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 - Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 - AI、RPAなどの最先端技術を用いたDX推進案件に参画 ◤会社の特徴◢ - 2018年設立の創業7年目スタートアップ企業 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域のコンサルティングサービスを提供 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、インキュベーション事業推進を通じてSDGsを含む社会課題解決を目指すハイブリッドファーム - 日系・外資系コンサルファーム、メガベンチャー出身者が多数参画 - テクノロジーコンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発)の二軸で事業展開 - AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B/B2C新規事業開発に注力 - 配車アプリ、AIによる感性解析、レジレス自動精算システムなど、革新的なスタートアップへの出資実績あり - ベトナム最大手IT企業FPT Japan Holdingsとの業務提携により、DXサービスとアウトソーシング事業を拡大 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLなど、IT人材育成・支援、ベンチャー投資、DX支援を行うグループ会社を保有 - Diversity & Inclusionを推進し、学びあいの風土を醸成 ◤仕事の魅力◢ - 最新のテクノロジーとマネジメントノウハウを活用し、大手クライアントの経営課題解決に貢献できる - IT戦略立案からDX推進、AI/IoT活用、新規事業立案まで幅広いプロジェクトに参画し、社会に新たな価値を生み出すことができる - AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件が多く、日本のDX推進の一翼を担うやりがいがある - コンサルタントとしてだけでなく、将来的に経営幹部候補として事業経営に携わるチャンスがある - 創業7年のスタートアップながら、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境 - まだ世の中にない新しいサービスやオファリングを自ら生み出す活動に積極的に参画できる ◤描けるキャリア◢ - ITコンサルタントとして専門性を深めながら、将来的には経営幹部候補として事業経営に携わる道も開かれている - 新規事業提案制度を活用し、自ら新しいサービスや事業を立ち上げる機会がある - キャリアカウンセリング制度や資格取得補助制度により、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポート - AI、IoT、ビッグデータなどの最先端技術を活用したプロジェクトを通じて、市場価値の高いスキルを習得できる - グループ会社との連携により、IT人材の育成・支援、ベンチャー投資、DX支援など幅広い領域でのキャリアパスが期待できる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協業を通じて、多角的な視点と知見を習得し成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / DX推進 / IT戦略立案 / クラウド基盤 / AI活用 / RPA導入 / IoT / 新規事業開発 / システム要件定義 / プロジェクトリード / 経営課題解決 / テクノロジーコンサルティング / スタートアップ / 金融業界 / 製造業界 / 通信業界 / 小売業界 / グランドデザイン / コミュニケーション / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 基本的なIT知識(アプリケーション/インフラの基礎理解、IT用語の理解など) - システム開発ライフサイクル(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守)のいずれかのフェーズ経験 - 新しい技術や環境を迅速に吸収する能力 - 顧客折衝、課題ヒアリングなど、コミュニケーションを軸とした業務経験 - 高いレベルの基礎学力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客課題に対する深い分析力と問題解決アプローチ構築力 - 会社と共に成長していく高い意欲 - チームリーダー経験 - 中級以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 最新テクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 - メガトレンドのキャッチアップに意欲的で、アウトプットの質にこだわる方 - コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営に携わりたい方 - 自ら考え行動し、論理的思考力と柔軟な発想力を持つ方 - チャレンジを楽しみ、目標達成へのコミットメントが強く、周囲を巻き込んで推進できる方 - 新しいサービスや価値創造に積極的に参画し、世の中にないものを生み出すことに意欲的な方
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年収非公開
年商数百億~3,000億をメインターゲットにしており、中堅/中小企業向けに下記コンサルティングサービスを提供しております。 ※日本国内のみならず、海外関連プロジェクトも多数ございます ※ワンプール制のため、インダストリーカットなし/提供サービスの幅広さがポイント ①経営管理基盤構築/M&A戦略・実行支援 ・中期経営計画策定支援 ・M&A戦略策定支援、各種DD、PMI ・グループ内組織再編(ホールディングス化支援など) ・人事制度刷新 ②バリューアップ ・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革 ・事業ポートフォリオの再定義支援(強化、縮小、撤退) ・営業・マーケティング改革/ブランディング支援 ・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革支援 ③リストラクチャリング ・財務・事業の実態調査(財務DD、事業DD) ・事業再生計画策定支援(アクションプランも含む) ・金融機関調整、モニタリング報告支援 ※FASと聞くと再生案件が多いイメージあると思いますが、現状は再生案件1割~2割ほどで、主に戦略~バリューアップの案件が8割程度になります。
詳しくは面談内にてお話しますが、未経験ポテンシャル層も採用しております。
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580~2000万
組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 これにより、商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。 商社・コンシューマービジネスユニットについて 商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 業務内容 移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと連動しているため、個社の改革のみならず、大きなエコシステムの中でよりスケールの大きな変革支援に携わること出来る点が特徴となります。 コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。 ① D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー)ビジネス改革 ② バリューチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ④ 人的資本経営 入社後のアサイン想定プロジェクト 下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 ① D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー) ビジネス改革 ・ データ&AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化 ・デジタルを活用した顧客体験の最適化 ② バリューチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築 ・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス ・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理 ④ 人的資本経営 ・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現 ・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置
経験業務-必須要件 <共通> 日本語での複数年の業務経験 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験
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年収非公開
【会社・部門紹介】 オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買・コンタクトセンターといったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 ※お任せする役割や参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンドを加味し、決定いたします。 【職務内容】 BPOプロジェクトにおいて、オペレーションの業務管理及び改善活動を推進するポジションです。オペレーション業務を安定的かつ効率的に運営しつつ、生産性を抜本的に改善するため業務設計し、オペレーション業務プロセスに落とし込みます。 【役割および責任】 ◆コンサルタント オペレーション業務の責任者(プロジェクトリーダー)として業務運営、および 業務高度化・効率化の コンサルティングを行います。広範囲・領域横断でのBPOプロジェクトにおけるオペレーション業務改革の企画、実行、実現に責任を持ちます。オペレーションの生産性を抜本的に改善し、ファイナンスを含め全体責任を担います。 プロジェクトの契約ベースライン管理、コスト・スコープ・品質、リスク管理および課題管理~改善提案・要員管理等の責任者となり、クライアント責任者とコミュニケーションをとり報告の責任を担います。 上記に加えてオペレーションチームのパフォーマンスを最大化するため人材育成も行います。 キャリアプランとしては、特定領域の専門家として、アカウントプランやプロジェクトファイナンス管理まで担当することを目指します。担当プロジェクト拡大への貢献も期待されます。 ◆チームリード/スーパーバイザー(コンサルタント候補) 業務管理者/スーパーバイザーとして、オペレーションチームのオペレーターをマネジメントし、チームのオペレーションタスクを完了まで実行管理します。 担当チームの業務について改善課題を抽出し、業務の自動化、効率化を実施し、クライアント担当者とコミュニケーションをとり業務運用を推進します。上長の指示をもとに改善施策を実行し、コンサルタントに必要な経験を積んでいただきます。 また、担当チームのメンバーのパフォーマンスを向上させるための指導や労務管理を行います。 キャリアプランとしては、特定プロジェクトの全体責任を担い、コンサルタントとしてオペレーション業務改革に責任を持つ役割へ進むことが期待されます。
◆コンサルタント 【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 (正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革(BPR)経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験 >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 【歓迎要件】 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる) ◆チームリーダー/スーパーバイザー 【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下バックオフィスにおける知識・業務運用経験 >経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 【歓迎要件】 ・英語スキル(TOEIC 700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる) ・後輩指導の経験や数名以上のメンバーマネジメント経験
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