【成果が正当に評価／反響営業中心】土日休み｜年収500万～｜反響型の損害車買取営業｜ソコカラ（近畿）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  海外営業（拠点統括・事業管理）責任者クラス/世界TOPクラス自動車部品メーカー

  850~1100万

  

  株式会社エクセディ大阪府寝屋川市

  海外営業（拠点統括・事業管理）責任者クラス/世界TOPクラス自動車部品メーカー気になる

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  仕事内容

  ◆世界25ヶ国以上に展開：海外での「エクセディ」ブランド製品(MT用のアフター製品)の海外営業・拡販および販社管理を担います。 ※採用想定ポジション：責任者クラス　※中長期的には海外駐在も予定 ◆各国販売会社と協力し市場対応や数字の管理、改善策の実行を行います。海外拠点が多数あるため駐在時期やエリアについてはご入社時期やご経験等によって異なります。詳細は面接でもお話させていただきます。 【製品】MT（マニュアルトランスミッション）アフター製品は、マニュアル車の性能を維持するために欠かせないクラッチなどの交換用部品で、車が使われ続ける限り安定した需要がある製品です。

  求める能力・経験

  【必須経験】英語での実務コミュニケーションができる方で、次のいずれかに該当する方　●海外拠点責任者としての実務経験がある方 ●海外営業、海外販売会社管理の経験がある方 ●マネジメント経験 ＜歓迎＞機械系製品、自動車関連の海外営業/販売管理経験者 【キャリアパス】 本社での支援・管理から始まり、将来的な海外駐在で責任者として現地統括を任される可能性があります。駐在後はより大きな裁量で拠点運営とビジネス開発を担い、グローバル人材として活躍できます。

  事業内容

  ■マニュアルクラッチやトルクコンバータ(自動変速装置用製品)を製造・販売 ■建設・産業機械用製品や二輪車用クラッチ等を製造・販売

• エージェント求人

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場

  350~750万

  • 製品/サービス営業
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス大阪府大阪市

  【大阪：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

  求める能力・経験

  ・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

  事業内容

  ・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。

• 企業ダイレクト

  【大阪/駐在員候補】海外営業（電子部品/半導体）三菱電機G/年休129日/WLB充実

  490~680万

  

  株式会社セツヨーアステック大阪府大阪市

  【大阪/駐在員候補】海外営業（電子部品/半導体）三菱電機G/年休129日/WLB充実気になる

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  仕事内容

  ★グローバル営業職 アジア市場でキャリアを飛躍させるチャンス有★ ■韓国・中国を中心としたアジア市場に向け、電子デバイスと関連製品を提案する営業職です。海外拠点と連携し製品提案から商談推進、 納期・在庫管理、市場調査、新規サプライヤ開拓まで幅広く担当します。 ■国際経験が積める:語学・異文化理解を活かし海外顧客との直接交渉や海外出張を通じてグローバルスキルを磨ける■事業を創る営業スタイル:メーカーと顧客の橋渡し役として、双方のニーズをつなぎ事業成長に貢献する提案型営業が可能■キャリアの幅が広がる:販売計画や市場分析、企画業務にも関与。将来的には海外駐在や現地マネージャーとして活躍可能

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 ■意志疎通（読み書き会話）が可能な英語力。【尚可】■電子デバイスの営業経験。 ◎製品知識に関しては入社後の研修（社内教育等）で学んで頂きます。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し厚い信頼を受けています。

  事業内容

  ■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり

• エージェント求人

  医療・介護・保育業界の課題解決／研修サービス提供：ナショナル職（研修部）★株式会社日本教育クリエイト

  430~510万

  • クリニック
  • 病院
  • 介護
  • 教育
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • 医療事務
  • 研修設計
  • 研修実施
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 顧客提案
  • 提案
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 店舗/施設運営

  株式会社日本教育クリエイト大阪府大阪市

  医療・介護・保育業界の課題解決／研修サービス提供：ナショナル職（研修部）★株式会社日本教育クリエイト気になる

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  仕事内容

  同社は、創業から50年『教育×人材』で社会課題解決を目指してまいりました。 AIやITが重宝される時代の中で、"人にしかできない人の為の仕事” を実現すべく、『人』にこだわった事業展開を進めています。 【仕事内容詳細】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っていただく業務です。 ◉探客営業 既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。 既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。 ◉顧客提案営業 探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。 顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、 受注へとつなげてただきます。 ◉受注後の研修納品アテンド 受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。 ◉アフターフォロー（リピート営業） 研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は大阪支社となります。 ※その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F アクセス：梅田駅各線から徒歩5～10分程度 ▼全国拠点 北海道（札幌市）宮城県（仙台市）埼玉県（さいたま市）群馬県（高崎市）東京都（新宿区）千葉県（船橋市）神奈川県（横浜市）愛知県（名古屋市）大阪府（大阪市）福岡県（福岡市）沖縄県（那覇市） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査（Web）⇒面接（2回）⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接：一次面接（Web）、二次面接（基本対面ですが、状況によってはWeb面接もあります） 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ・運転免許をお持ちの方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・研修企画、運営の経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【望む人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方

  事業内容

  ■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立：1975年10月 従業員数：約3,000名（派遣社員含む） 資本金：5,000万円 売上高：658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）

• 企業ダイレクト

  【経験者歓迎/大阪/熱交換器の技術営業職】ニッチトップ/年休125日/福利厚生◎

  410~490万

  

  株式会社クロセ大阪府大阪市

  【経験者歓迎/大阪/熱交換器の技術営業職】ニッチトップ/年休125日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  【経験者募集】大阪営業部にて、主力商品であるニッチトップクラスの圧力容器（熱交換器）の法人営業をお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応が中心で、9割以上がルート営業です。 ■お客様からの問い合わせ対応 ■見積書作成、仕様打ち合わせ ■受注後の社内（設計・製造部門）との調整 ■納品、代金回収までの顧客窓口業務全般 【取引先】 大手化学・食品・製紙・自動車メーカー、商社、官公庁など、幅広い業界の顧客と取引があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業のご経験ある方　■ 設計のご経験ある方 【当社の強み】主力製品であるスパイラル式熱交換器は、60年以上の技術とノウハウが蓄積されており、国内マーケットの占有率はほぼ100％です。大手企業との取引も多数あり、安定した基盤があります。 【働き方について】年間休日は125日。完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。オフィスは梅田からも近く、アクセスも良好です

  事業内容

  主に化学・食品工場で使用される熱交換器など種機械装置の設計・製造・販売。【販売先】住友化学（株）、三井化学（株）、信越化学工業（株）、日清食品 （株）、（株）神鋼環境ソリューション　等

• 企業ダイレクト

  【未経験OK/大阪/熱交換器の技術営業職/年休125日】ニッチトップ/福利厚生◎

  410~490万

  

  株式会社クロセ大阪府大阪市

  【未経験OK/大阪/熱交換器の技術営業職/年休125日】ニッチトップ/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  大阪営業部にて、主力商品であるニッチトップクラスの圧力容器（熱交換器）の法人営業をお任せします。既存顧客からの問い合わせ対応が中心で、9割以上がルート営業を行います。 ■お客様からの問い合わせ対応 ■見積書作成、仕様打ち合わせ ■受注後の社内（設計・製造部門）との調整 ■納品、代金回収までの顧客窓口業務全般 【取引先】 大手化学・食品・製紙・自動車メーカー、商社、官公庁など、幅広い業界の顧客と取引があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■理系出身の方、または数字や計算に抵抗のない方（文系出身者も歓迎） 【尚可】■設計のご経験　営業のご経験■ 【当社の強み】主力製品であるスパイラル式熱交換器は、60年以上の技術とノウハウが蓄積されており、国内マーケットの占有率はほぼ100％です。大手企業との取引も多数あり、安定した基盤があります。 【働き方について】年間休日は125日。完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。オフィスは梅田からも近く、アクセスも良好です

  事業内容

  主に化学・食品工場で使用される熱交換器など種機械装置の設計・製造・販売。【販売先】住友化学（株）、三井化学（株）、信越化学工業（株）、日清食品 （株）、（株）神鋼環境ソリューション　等

• エージェント求人

  【未経験可！営業ノルマ無しの法人営業】創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ

  400~600万

  • 配車手配
  • 転職支援
  • 契約書作成
  • 教育支援
  • アシスタント
  • 教育
  • 書類作成
  • 見積もり
  • 新規顧客
  • 営業
  • リース/レンタル
  • 請求
  • 工場
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 支店長
  • 既存顧客
  • 提案
  • 事務
  • 入札
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Excel

  杉崎リース工業株式会社新潟県新潟市, 千葉県浦安市, 大阪府大阪市

  【未経験可！営業ノルマ無しの法人営業】創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。 【当社は杉崎グループ（総従業員300名）の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます！ 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス（2024年度124日） ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、配車手配などのアシスタント業務を行います。そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。年功序列制度ではなく、個人で決めた目標達成度が昇給・昇進等にしっかり反映される環境が整っており、実際に入社1年で収入が大きくアップした社員もいます。 ◎業界では知名度が高いため、営業もしやすい環境です。 ◎営業未経験でも営業職にチャレンジができます。 ◎入社後は先輩とのOJTで仕事の流れをつかんだら、一人で裁量をもって行動いただけます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■対人対応や社内外のやり取りが業務上発生するので、日常的にコミュニケーションを伴うお仕事の経験 （業界・職種・年数不問） ■PCスキル／Excelの基本操作が可能な方（データ入力ができるレベルで問題ありません） ※以下名古屋支店では必須条件となります ■営業を3年以上ご経験されている方（業界　新規/既存営業　個人/法人営業不問)

  事業内容

  敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、20年連続で黒字経営を続け直近5年間では売上150％増という成長を遂げ、現在第２成長期に突入中。個人の成長とともに会社の成長も実感できる、やりがいあるフィールドです。 会社HP：https://www.sugisakilease.com/

• 企業ダイレクト

  【和装製品の企画営業】未経験大歓迎/展示会企画/ルート営業/転勤なし

  400~500万

  

  株式会社一彰京都府京都市

  【和装製品の企画営業】未経験大歓迎/展示会企画/ルート営業/転勤なし気になる

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  仕事内容

  得意先に対して和装製品の販売や展示会の企画提案を行う営業職。企画した展示会に同行して販売サポートも担当。全国に店舗を持つ得意先への対応があり、月に2～3回程度の出張があります。 【具体的には】得意先への和装製品の販売活動と展示会の企画提案が主な業務です。企画提案した展示会に同行し、販売のサポートを行うこともあります。全国に店舗を持つ得意先への対応があるため、月に2～3回程度の出張が発生します。【仕事の特徴】お客様との対話が多く、創意工夫ができる仕事です。室内での業務が中心で力仕事は少なく、固定の勤務地で働けます。変更の範囲：なし

  求める能力・経験

  【必須条件】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）■未経験者大歓迎【歓迎条件】営業経験者優遇（業種不問）■ルート営業経験 【魅力】■未経験からスタートできる充実した環境があります。実際に未経験者が多数在籍しており、安心して仕事を覚えられます。 ■ノルマのプレッシャーなく、お客様との対話を通じて創意工夫ができる環境です。 ■入社4～5年目で年収540万～600万円の実績があり、キャリアアップの道筋が明確です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ

  588~1050万

  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • SaaS
  • 分析
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【国内価値2位のユニコーン】SmartHRで、企業の「人的資本経営」を推進するDXコンサルタントへ気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 求める人物像 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営するHRtechカンパニー 2015年11月の販売開始からこれまでに約6万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99％超を誇るプロダクトとなります。 ベンチャー企業から、10万人規模の大企業まで、幅広い企業で導入が進んでおりバックオフィス業務のDX化を推進する企業です。

• エージェント求人

  ⭕面接1回で内定可⭕年収640万円スタート｜株式会社JoBins・大阪本社【第二新卒歓迎／営業職】

  640~1120万

  • 商談
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • アポイント獲得
  • 事業責任者
  • 営業
  • 人材紹介
  • クロージング

  株式会社JoBins大阪府大阪市

  ⭕面接1回で内定可⭕年収640万円スタート｜株式会社JoBins・大阪本社【第二新卒歓迎／営業職】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 ・フィールドセールス（FS） 主に、採用に課題を抱える企業様に対して、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 顧客への商談〜契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業を行う。 【営業フロー】 1.架電による社長アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結　※即日クロージングも多数！ 【詳細】 ・コール数：150件以上/日 ※月間MVP受賞者は200件以上/日をこなしています ・商談社数：約10~15社/月 ※ZOOMを使用したオンライン商談 ※平均受注率は約30%以上！（入社1年目の平均でも25%を達成しています） ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず）

  事業内容

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