【秋葉原】総務IPO準備中/年休125日以上・土日祝休み/ISOの知識が活かせる/転勤無
500~600万
NOWALL株式会社
東京都千代田区
500~600万
NOWALL株式会社
東京都千代田区
事業企画
経営企画
総務
情報セキュリティ・コンプライアンス体制の強化を推進し、ISO認証取得計画を立案。顧客情報や社内データの安全管理。CRMや基幹 システムの導入改善、ベンダー管理、社内規程整備やリスク管理、BCP策定を担当。 【具体的には】ISO認証(ISO14000など)取得に向けた計画立案・推進を担い、社内規程やコンプライアンス体制の整備、情報セキ ュリティ強化をお任せします。顧客管理システム(CRM)や社内基幹システムの導入・改善を主導し、情報システム部門や外部ベンダ ーとの調整・マネジメントも担当。さらに、リスク管理やBCP(事業継続計画)の策定を通じて、企業のガバナンス強化に貢献いただ きます。※変更範囲:当社業務全般
【必須】■総務職をご経験の方■ISO事務(ISO14001・9001)の知識、導入経験のある方 【魅力】 ISO認証取得や情報セキュリティ強化を通じて企業価値向上に直結する重要な役割。総務・情報システム・リスク管理など幅広い領域 で裁量を持ち、経営陣に近い立場でガバナンス体制を構築できる点が魅力です。将来的には管理部門長やCIO候補としてキャリアアッ プできる明確な成長イメージがあります。
大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季6日、年末年始10日
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 500万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥324,812~ 固定残業代¥75,188~を含む/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F ■最寄駅 東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩1分 JR山手線秋葉原駅 徒歩9分 JR山手線御徒町駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 研修支援制度
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) <その他補足> ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数
2回〜2回
東京本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F
大阪支社 〒530-0001 大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 1413
エネルギーGX事業 食品GX事業
最終更新日:
800~1200万
動画配信・オンラインゲーム・電子書籍等のPF事業において、事業戦略・事業計画の策定から実行まで一気通貫で携わります。担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら事業経営を支援いただきます。 【具体的には】事業計画や予算計画の策定、競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定、業績・KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告、収支構造の分析と収益性改善案の提案・実行、事業課題の抽出・管理および解決策の提案・実行支援、新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定等を担当いただきます。
【必須経験】■事業会社におけるP/L管理経験(財務会計・管理会計知識)■事業会社における予算計画策定経験■データ分析スキル(KPI設計・SQL処理等)■Factベースでの説明能力・全体最適調整等 【魅力】■DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる ■DMM-PF配下の各種サービスの経営企画・経営管理業務に携われる ■CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる ■既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる ■事業課題の解決・事業計画策定・管理分析業務など、マルチに能力発揮いただける
■DMMサービス事業を統括
600~2000万
【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援
経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験
-
1200~1800万
M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指すSmartHRにて、多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行を担っていただきます。 【全社戦略策定・執行支援・モニタリング】■既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリング■取締役会と執行の間での経営アジェンダ橋渡し■多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移す■CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行 【M&A】■M&Aの管掌部門としてM&A戦略の策定■M&Aソーシング、執行、PMI■必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援 など
【いずれか3年以上必須】■コンサルティングファーム経験(戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクト経験) ■FAS経験(財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可) ■証券会社にて複数件のM&A Executionの経験 【歓迎】■スタートアップにてCXOやCXOに準ずるトップマネジメント経験■事業会社にてM&Aを企画・執行した経験■事業再生や事業の撤退・清算の経験 【魅力】■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積める■投資先においてマネジメント経験を積むことができる
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
770~1540万
人事労務から始まり現在はマルチプロダクト戦略の下積極的な投資を継続し高成長を目指すSmartHRにて、単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定支援を 担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期事業計画の策定■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進■その他、全社的なプロジェクトへの参画
【必須】■上場企業または従業員数1,000名以上の企業で経営企画、経営管理、FP&Aのご経験■財務モデリング経験 【歓迎】■データベースの操作知識■ビジネスレベルの英語力■会社法・金商法の基礎的知識 【魅力】■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
500~750万
M&A後の子会社におけるPMIを担い、経営管理体制の構築、業務プロセス統合、事業計画やKPI管理を通じてシナジー創出と事業成長をリードするポジションです。 【詳細】■買収先企業に赴き、現状把握・課題抽出を行いPMI計画を策定 ■業務プロセス統合やシナジー創出施策の検討・実行 ■経理・財務・人事・法務・IT等の経営管理機能の整理・統合 ■事業計画策定、予実管理、KPI管理による経営意思決定支援 ■本社と子会社の橋渡し役として関係部門を巻き込み推進 ご志向に応じて経営企画・M&A企画業務にも参画が可能です。
【必須】■事業会社で全社構造を理解し数値管理に携わった経験(経理、財務、経営企画、事業企画、営業など) ■複数タスクを整理しプロジェクトを推進した経験 ■社内外と円滑に調整でき、出張対応が可能な方 【歓迎】月次・年次決算の一気通貫の業務、バックオフィス全般(経理・人事・法務・IT等)、・PMIや子会社管理業務 【魅力】■経営に近い立場で事業変革を推進:経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与可能 ■PMIを通じた圧倒的な成長機会:経営管理・人・プロセス・文化まで幅広く関与し、経営実務を体系的に習得可能 ■多様なキャリアパス:子会社CFO、本社PMI責任者、M&A・事業開発など
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
660~1230万
CFO直下のポジションにて主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導しファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し経営陣及び事業部長に提言する機能を担います。 【具体的な業務内容】定量データに関わる以下の業務 ■計画・予測(Planning & Forecasting) ■レポーティング・分析(Reporting & Analysis) ■ビジネスパートナー(Business Partner) ■チームマネジメント(People Management)
【必須】■事業会社でのご経験があり、以下のご経験をお持ちの方 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ご入社後のミッション 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
500~800万
中期経営計画実現に向けた経営企画部のリソース増強の為、新たにメンバーを募集します。当社の中長期経営計画の立案と運用に深く関わっていただきます。≪当社の事業拡大の為の事業再編がメインミッションです≫ 下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。【ミッション】当社において中期経営計画立案、株主構成・資本政策、M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポート、企業広報、IR、等の業務をお任せいたします。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】経理や財務会計、管理会計など数値を扱う学問を学んだ方 ※4年制大学の理系卒、統計学や情報科学、経済学科卒の方も歓迎です。※実務経験がなくても応募可能です。営業や接客経験でも挑戦可能です。 【魅力】中期経営計画や事業計画の策定、株主構成・資本政策、M&Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、企業広報、IRなど幅広く取り組んでいただきます。多岐に渡り、直下で経営判断に関わりながら仕事をしていただきますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。風通しのよく意見交換ができるオープンな職場です。スピード感が早く、裁量はかなり大きいので大変成長できる環境です。
企業間の電子取引において重要な通信ソフトウェアであるEDI、企業内アプリケーション連携用ミドルウェア(EAI)の商品開発と販売およびコンサルティング【売上構成比】リカーリング約70%、ソフトウェア・他売上30%
600~900万
【業務内容】 『Openworkリクルーティング』事業における、中長期・短期の分析から課題特定、戦略立案、戦術実行をプランニングいただ きます。 具体的には・・・ 事業戦略/戦術立案~推進・管理 ・事業計画策定 ・課題特定、ターゲット設定 ・市場調査、競合調査、クライアント調査 ・事業の数値管理、KPI設計 ・アライアンスの検討 ・その他新規事業サービスの検討・立ち上げ
・事業会社での事業戦略立案~実行/推進のご経験 ・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 (例) ・事業会社の事業企画として、戦略立案~経験 ・ベンチャー企業での事業責任者経験/事業立ち上げ経験
-
400~500万
弊社代表取締役とも直接コミュニケーションをとりながら推進するM&Aプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの配下で、クロージングからPMIに至るまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■プロジェクト推進・管理:M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための社内外とのスケジュール・タスク調整/PMI各種施策の企画・推進サポート、100日プラン実行の調整・実務サポート/全体進捗のトラッキング、関連部署との連携・調整■コミュニケーション・報告:PMと適時・適切に認識擦り合わせ業務遂行/経営層への進捗報告、会議体の資料準備・調整/関係者とのタスク・スケジュールの調整、ファシリ 等
【いずれか必須】未経験OK! ・高いコミュニケーションスキルと表現力・強力な自律性と推進力・卓越した調整力とメンタルタフネス 高いコミュニケーション能力と調整力を駆使して、M&Aプロジェクトを成功に導くための要となるキー・ポジションです。 【ALH社の魅力】在宅週3日~週5日※変動/月残業16時間/年間昇給率:平均で月給の10%UP/近隣住宅家賃補助・住宅ローン補助制度/プライム上場企業グループ
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
700~840万
■日本の優れた医療サービス・技術の国際展開を推進するための産官学医連携プラットフォームです。事業部活動の加速に伴い、マネージメント担当課長職を募集します。 ■日本の医療国際展開のための事業戦略立案(主な対象国:ベトナム、インド、タイ、インドネシア、台湾、アフリカ)■事業戦略に基づく具体的プロジェクトの推進・報告書作成 ■対象国のステークホルダー(政府、関係機関、医療機関等)との関係構築 ■日本企業の海外事業展開支援のためのビジネスマッチングや伴走支援 ■日本への医療渡航促進に向けた戦略立案と具体的プロジェクトの遂行等
【必須】■ヘルスケア業界での従事経験(3年以上)■以下のうちいずれか又は類似経験:■新規事業立ち上げ、事業戦略立案、市場分析、商品企画・マーケティング・医療系ビジネスコンサルティン ■英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル以上) 【歓迎】■海外でのビジネス経験
■委員会の運営 ■MEJフォーラムの運営 ■医療国際展開の基盤整備に関する各種事業 ■法人・団体の医療国際展開を支援する各種事業 ■官公庁からの受託事業