業界最先端の学生マンションデベロッパー/リーシングマネジメント
450~700万
株式会社毎日コムネット
東京都中央区
450~700万
株式会社毎日コムネット
東京都中央区
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
不動産個人営業
学生レジデンスの入居者募集営業や、プロパティマネジメント(募集力強化の為の戦略立案や企画立案)をお任せします。 ●学生レジデンスとは 学生レジデンス=入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。 ●プロパティマネジメントとは 不動産のオーナーに代わって、不動産に関する管理・運用を行う業務のことを言います。オーナーに対して、高水準の入居率を維持するための募集戦略立案や企画立案を行います。 ----------------- ●主な業務について ◎自社管理の国際学生宿舎・学生専用レジデンスのプロパティマネジメント業務 ●求人のポイント ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 %反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94%を超える不動産DX推進 ◎閑散期は17:30~18:00/繁忙期でも19:30 には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・GW・夏季休暇、それぞれ8~12連休の取得が可能 ●配属部署の社員 ◎配属部署60名中、中途採用社員が約半数で不動産賃貸業界の未経験者が多数 ◎平均年齢は男性32歳、女性27歳、男女比5:5と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く、各種研修プログラムも充実しています。 ●キャリアステップ 不動産業界未経験の場合、まずはリーシング部門(募集営業)にてプロパティマネジメント実務経験を積んでいただき、その他リーシング部門のグループリーダー(8-10名のマネジメント)、または企画部門にて集客戦略の立案・DX推進や 提携学校へのコンサルティング業務などキャリア志向に合わせて、重層的なキャリアプランを描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 当社業務に興味を持ち、やる気のある方(業種不問)
宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士
6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、短期大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇 結婚休暇 服喪休暇 出産休暇 介護休暇 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収は、残業代、年2回の賞与、業績に応じた決算賞与を含みます。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京地下鉄「日本橋」駅徒歩1分/各線「東京」駅徒歩4分
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします。 家族手当:子供の人数で変動 社会保険:社会保険完備です。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格習得支援 宅建の資格取得のために通学講座や通信教育の費用を会社負担します。また、外部講師による講習実施など、教育の環境は整っています。 <その他補足> 旅行割引、社員持株制度、ストックオプションなど
5名
2回〜
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル15階
・東京駅前センター 東京都中央区八重洲1-3-22 八重洲龍名館ビル4階 ・神奈川営業所 神奈川県横浜市神奈川区子安通3-358-5 ・新宿旅行センター/スポーツイベントデスク 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー5階
【不動産ソリューション事業】 不動産活用コンサルティング 収益不動産の企画、設計監理、開発 学生マンション・大学学生寮のプロパティマネジメント 不動産の仲介および不動産の利用に関するコンサルティング業 不動産入居者募集の広告物の制作および広告代理業務 【学生生活ソリューション事業】 合宿・研修旅行の企画手配 各種スポーツ大会、国際交流プログラムの企画運営 就活支援、就職セミナー等の開催 自動車教習所の斡旋
・株式会社毎日コムネットレジデンシャル(100%出資連結子会社) ・株式会社毎日コムネットグリーン電力(100%出資連結子会社) ・株式会社ワークス・ジャパン(連結子会社) ・TUA学生寮PFI株式会社(持分法適用関連会社) ・株式会社KJホールディングス(その他の関係会社)
スタンダード市場
最終更新日:
470~1300万
仕事内容 ■主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 ■不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 <物件売却をお考えのお客様へ> ・問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。 ・物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 <物件購入を検討しているお客様へ> ・お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、 ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。 ・プロとしてのご提案が求められます。 ■不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています! 《東急リバブルの特徴》 ■業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや 仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。 例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、 売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする 「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で 生み出されたサービスが多くあります。 ■働き方・働きがい 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、 社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、2018年に働き方改革推進P.T.(現:ワーキングイノベーションP.T.)を立ち上げ、 「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像・スキル】 ■志向性 ・実績に対する正当な対価・評価(賞与)を得たい ・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物 (研修で育ててもらえる×入社が目的・ゴールである×) ・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある ・売買仲介営業への興味が強い ※積極的にお会いしていきますので、まずはご紹介ください! 歓迎要件 ※宅建の有無は問いません! ※不動産業界での営業経験をお持ちの方歓迎
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480~592万
全国で賃貸住宅の再生・活用を行い、高い入居率を誇るビレッジハウスマネジメントにて、担当エリアの物件を中心に満室運営へ向けた企画・営業・管理業務をお任せします。 【詳細業務】担当エリアの35~45物件をチームで担当します。1運用・実績管理(約50%):入居率や賃料動向を分析し、運用改善策を企画提案。オーナーや社内と調整します。2リーシング(約30%):空室や募集部屋を確認し、賃料・初期費用・キャンペーン条件を整理。既存仲介会社へ訪問し情報提供。3入居者対応(約20%):お困りごとのヒアリングや未収賃料フォローを行い、難案件はチームで対応します。
【いずれか必須】 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ■不動産業界未経験であっても、接客・営業経験があり「不動産業界で頑張りたい」と熱意をお持ちの方 【魅力】■支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめです。(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度となります。)■不動産業界ですが、土日祝完全週休二日制度のため、ご友人・ご家族とのご予定を合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら、オンオフをつけて働くことができる環境です。■社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております!
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
770~900万
■業務内容 自社組成ファンド・リートのPM業務全般をお任せいたします。 同社グループが2025年より運用を開始しました、私募REITの運用が中心となります。 【主な業務内容】 ・TODABUILDINGの管理運営に対する支援業務(会議体参加・イベント応援他) ・PM受託物件についてPMマネージャー業務AMと各物件運営計画の立案・協議 ・サブPM・BMに対する業務指示・管理監督業務 ・PM受託物件におけるテナント対応全般 etc ※オフィスビルが中心の想定です。
プロパティマネジメント業務のご経験をお持ちの方
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388~480万
~「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」◆ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日(土日祝)◆転勤無~ ■当社の魅力: <業界の成長性と将来性> 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場=コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です! <働きやすさと収入両方を実現> 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制&ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能! ◎基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高い ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 (月2万~4万円程度) 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 ■職務内容: お任せするのは、土地を持つオーナー様に向けたコインパーキング導入のご提案です。 <具体的には> ・アポイント獲得 ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど ■ポジションの特徴: 当社の土地活用営業は、「売り込む営業」ではなく、「信頼で選ばれる営業」です。 空地を探して飛び込みを繰り返す営業ではなく、すでに土地活用を検討しているオーナー様に対し、リスクの低いコインパーキングという選択肢を安心して任せてもらう仕事です。 営業として求められるのは、トーク力よりも 信頼関係構築力・粘り強さ・自己管理力です。 実際に活躍している社員も、前職はさまざまです。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月目 3週間の座学研修(業界・商品・営業基礎)、現場見学、ロープレ、社員同行 、収益物件・駐車場の実地理解 ・2ヶ月目 営業同行で商談同席、徐々に主担当として商談を経験 ・3ヶ月目以降 1件成約を目標に本格稼働
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><学歴不問><資格不問> ■必須要件 ・何かしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上
■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。
480万~
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。 その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。 当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 ≪具体的には・・・≫ 当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業+紹介営業が中心です。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。
【必須スキル・経験】 下記の要件2つ以上に該当される方を求めています ・営業5名以上のマネジメント経験 ・投資用ワンルームマンションの販売経験 ・不動産業界以外での顕著な営業成績達成者 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメントのご経験 ・宅地建物取引士保有者 ・不動産コンサルティングマスター保有者 ・FP保有者 ・不動産投資セミナー講師のご経験 ・金融・保険業界のご経験 【求める人物像】 ・大きな組織でマネージャー候補として新しいことに挑戦したい方 ・将来的に会社成長の一翼を担いたい方 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・営業マネジメントスキルをフル活用し、評価されたい方 ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方 ・自己成長していきたい方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
528~800万
【業務内容】 ・不動産開発事業 ・収益不動産事業 ・戸建住宅事業 ・アメリカ不動産事業 ※他にも「バックオフィス職」「リフォーム事業」など 幅広くございますので、ご経験ご希望にそったポジションをご紹介可能です。
【歓迎】 ・営業経験者 ・目標達成意欲、成長意欲が高い方 ・お客様と信頼関係を築ける方 【尚可】 ・宅建士資格保持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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480~580万
同社の建築管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■施設及び付帯設備(空調、昇降機など)に関する点検・調査・計画 ■点検・修繕等の契約手続及び実施の管理 ■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理 ※主に、同社が運営するJR東海グループの社宅・寮がメインとなります。 一部オフィスや事務所を担当していただく場合もございます。
【必須要件】 ■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・1級施工管理技士 ・電気工事士第三種 ・第三種電気主任技術者 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士
不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 不動産の管理及び賃貸の受託 不動産のコンサルタント業 住宅の設計、監理、施工及び販売 店舗、事務所等の管理、運営及び賃貸の受託 スポーツ施設等の管理、運営及び賃貸の受託 建物及び付属設備の維持、管理 建物及び付属設備の調査、設計、修繕工事及び監理 給食業 駐車場業及び倉庫業 ビル及びマンション管理業 広告及び宣伝の請負 損害保険代理業 不動産特定共同事業法に基づく事業 その他前各号に付帯または関連する一切の業務
800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。 2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。 【ミッション】 「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」 富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客(経営者・医師など)に対し、日本国内の以下の商材を提案します。 ■木造一棟収益アパート ■収益用分譲マンション ■収益用一棟レジデンス ■共同所有型のハイエンドな別荘 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 【この仕事の魅力】 米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。 当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。
<応募資格> 【必須(MUST)】 ・不動産営業の経験 ・高い達成意欲と顧客折衝能力 ・マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・一棟収益不動産(アパート・マンション)の販売経験 ・用地仕入れの経験(土地勘がある方) ・富裕層向け営業の経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超えるオープンハウスグループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続No.1を獲得し、管理品質でも全米1位(IMN SFR Awards)を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー(2〜3名程度)の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
【必須(MUST)】 ・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~640万
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、ビルマネジメント業務をお任せします。 <具体的な業務> ■テナント対応(契約管理、要望ヒアリング・不具合対応、価格交渉など) ■協力会社の品質管理・監督(清掃、警備、設備保守など) ■修繕や原状回復工事の計画立案、見積作成・提案、実施管理 (小修繕、計画修繕、原状回復工事など) ■PM担当者と連携した、物件の資産価値向上への貢献 など <その他> ○一人あたり担当数:4~7棟程度(担当ビルの規模により異なります) ○物件:平和不動産リート投資法人保有ビル ○エリア:東京都心5区の物件メイン ■受託物件事例: 東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等
■必須条件: ・ビルメンテナンス会社またはビル管理会社での実務経験or営業経験(オーナー・テナント対応) ■歓迎条件: ・オフィスビルの巡回管理経験もしくはPMやBM経験 ・協力会社の選定・マネジメント経験 ・宅地建物取引士、第三種電気主任技術者、ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)の資格
■プロパティマネジメント業務 ■コンストラクションマネジメント業務 ■建物総合管理業務 ■建築・設備の維持管理・改修工事および備品・消耗品等の販売