洋上風力発電(モノパイル基礎製作における実工事向け)プロジェクトエンジニア
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
500~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
CM/コンストラクションマネジメント
プラント施工管理
土木施工管理
モノパイル基礎の製作輸送業務における実工事向けの技術対応を担う部署にてPJにおける工程管理/顧客への変更連絡/月一会議の取り纏め/PJの損益管理/工場やベンダーのマネジメント/提出図書対応等をお任せします。 【業務詳細】 ■モノパイル製作要領書の作成と客先説明■プロジェクトの推進における各種顧客対応■プロジェクト損益管理■プロジェクト工程管理 ■プロジェクト品質管理■国内外の製作協力会社の管理 ※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。
【必須】■工場/現場や工事工務経験 ■工事現場、本社での工事工程管理、損益管理、品質管理等の実務経験 【歓迎】■MSプロジェクトの操作経験■英語が話せる方 【業務のやりがい】今後日本のエネルギー政策における有望な洋上風力に関われること、その基礎となるモノパイル工場を国内唯一保有し、供給することができます。国内唯一という強みを活かして、継続受注していく可能性があると考えております。洋上浮力関連の専門エンジニアは国内ではまだ少なく、パイオニアとして自分のキャリア価値を上げることが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月
会社規定に基づき支給 出社実績に応じた支給
08時間00分 休憩45分
標準労働時間:8:00~16:45
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与
その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment
洋上風力PJチーム 基礎ユニット プロジェクトグループ 洋上風力20
当面無
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線弁天橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR弁天橋駅直結
※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩1分
有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)
有
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)
・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 【出張頻度】 勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張はあります。 ・笠岡モノパイル製作所/岡山県 社内打ち合わせ、客先検査対応など 2回/月 2,3日 ・海外協力会社/韓国 製作管理(短期、長期)1回/月 3,4日
1名
2回
筆記試験:無
国内シェアトップクラスの事業を多数擁しており、『暮らしの礎(もと)を創り、担う』を企業理念に掲げ社会インフラ・エネルギー領域で社会貢献を続けます。事業戦略としても採用に注力しており、全社員の20%が中途入社者です。
【当社について】 JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力 をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しており ます。鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、 人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。今後は社会インフラや各種プラントの提案から運営までの一貫ソリ ューション、海外グループ会社と一体となったグローバルエンジニアリング体制による海外事業の拡大をさらに進めてまいります。 【当社で働く魅力】・社員の約20%がキャリア入社者。新しい価値観や考え方が歓迎され、誰もが活躍できる風土が醸成されています。 ・人々の生活に不可欠な社会インフラ構築を通じてより豊かな生活を支え・創るため、社会貢献度の高さを感じられます。 ・資格取得支援制度が充実。取得した資格の受験料・交通費・登録費用を会社が負担してくれることや資格に応じて報奨金があります。 ・20時以降の残業は原則禁止、有給休暇取得率80%以上。在宅勤務制度や住宅費用支援制度もあり、安心して働き続けられます。
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
横浜本社(上記)/東京本社(東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階))/鶴見製作所/津製作所/国内外の支店・営業所多数
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
JFEテクノス, J&T環境, JFEパイプライン, アーバンエナジー, 海外現地法人等
非公開
JFEホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 512,500百万円 | 13,481百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 539,975百万円 | 24,383百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
540~1080万
横浜市・神奈川県を中心とした公共工事(道路舗装、上下水道、宅地造成など)の施工管理をお任せします。設立40年超、横浜市から「横浜型地域貢献企業」の認定を受けるなど、地域からの信頼は絶大◎ 【具体的には】未経験の方でもご安心ください。先輩のサポート業務から始め、徐々に活躍の場を広げていただきます。 ■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理■発注者(役所)との打ち合わせ、書類作成 等
<学歴不問><未経験歓迎><ブランクOK> 【必須】普通自動車免許(AT可) 【歓迎】1級もしくは2級土木施工管理技士 《魅力》■やる気を評価:「稼ぎたい」「地元で働きたい」「最後の転職にしたい」すべて歓迎します。前職給与を考慮し、高水準でお迎えします!■働きやすさ:現場は横浜市内が中心で、移動時間が短いのが特徴。自社職人も多く、連携がスムーズです。■先進性:ドローン事業も展開中。測量や点検など、最新技術に触れるチャンスもあります。
■電気通信(ITV、光ケーブル、防災SP、非常放送設備等) ■ドローンライセンススクール運営及び撮影業務 ■倉庫・ガレージ建築販売
300~500万
横浜市を中心とした神奈川県内全域および東京23区内にて、インフラ・設備工事を幅広く展開する当社にて、配置技術者(監理技術者または主任技術者)としてご活躍いただきます。 ご経験を活かし、施工計画の確認、工程管理、品質・安全のチェック、チーム員への技術アドバイスなど、現場の司令塔・技術顧問としての役割を期待しています。 ■担当案件: 横浜市の公共工事(土木・舗装・電気土木など) ■働き方: 直行直帰も相談可。現場は会社から車で1時間圏内がほとんどです。
<ブランクOK> 【必須】1級建築施工管理技士 【尚可】普通自動車免許(AT可) 《魅力》■公共工事が多く安定しており、移動距離と残業が短く働きやすい環境です◎■勤続20年以上の方もいるほど、垣根のない雰囲気や働きやすさは抜群◎■2019年には、横浜市から「横浜型地域貢献企業」に認定されるなど、確かな信頼と実績を築いております◎■現場作業は委託や協力会社ではなく基本的には自社スタッフで行う為、業務も遂行しやすいです◎(※繁忙期等は協力会社にもサポートいただきます。)
■電気通信(ITV、光ケーブル、防災SP、非常放送設備等) ■ドローンライセンススクール運営及び撮影業務 ■倉庫・ガレージ建築販売
673~1123万
【オススメ】 ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。 ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。 ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。 【業務内容】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 下記いずれかの業務 ・都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 (配属先) 東京都北区豊島、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、その他多摩市、山梨 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 (配属先) 東京都江東区、港区、板橋区、大田区、多摩市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県上尾市 【同社について】 同社は、70年以上の歴史を持つ、国内有数の総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで、一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、社員教育の充実にも取り組んでおり、国家資格取得のための社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行っています。
・2級土木施工管理技士以上 ・土木工事における施工管理経験者
資本金:10,264百万円 売上高:470,943百万円 従業員数:6,729名 設立年月:1944年9月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区芝浦4-8-33 事業内容:"屋内線・環境設備部門、電力設備、情報通信設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業"
550~750万
<業務内容> ・取引先(調達先)との交渉 ・コスト検討および着工会議への参画 ・施工部門との連携、交渉支援 ・新規ベンダーの発掘 ・管理資料、資材金額の取りまとめ ・外注先との交渉 ・新規外注先の発掘
▼建設業での就業経験がある方 ┗施工管理経験者、歓迎!
・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業
600~1000万
■業務内容 高速道路・国道を中心とした舗装工事および各種土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、道路工事を軸に、スポーツ施設・空港・駅前広場・外構・景観工事など、公共性の高いインフラ施設が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、工程管理 ・協力会社の手配・調整、現場サポート ・安全/品質/原価管理 ・施工状況の確認、各種書類作成 など ✨おすすめPoint【1】設立95年・上場企業の安定基盤 全国で道路工事を担ってきた実績を持つ上場企業。 官公庁案件から民間案件まで幅広く手がけており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ✨Point【2】施工管理でも働きやすい環境 配属先は希望を考慮して決定。お住まいの地域に腰を据えて働くことが可能です。 年間休日128日、完全週休2日制で、業務調整により10連休の取得も可能。 ノー残業デーの導入により、残業は月20~30時間程度と、無理のない働き方を実現しています。 有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数18年と、長期的にキャリアを築ける職場環境です。 ✨Point【3】幅広い案件でスキルアップできる施工環境 道路工事に加え、スポーツ施設や空港関連工事など、高い精度が求められる案件も経験可能。 特定分野に偏らず、幅広い土木施工の知識・技術を身につけられるようアサインを行っています。
以下いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・土木工事施工管理業務のご経験 ・土木施工管理技士のご資格(級数問わず)
・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業
637~835万
東急不動産ホールディングスグループならではの安定環境で、造園緑化事業を盛り上げませんか! 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。 創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。 独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 <業務内容> ―――――――――― 当社の造園施工管理業務をお任せします。 具体的には、植栽工事・造園外構工事等における、資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝をお任せいたします。 <担当プロジェクト> ―――――――――― ■案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 ■発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 ■規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ■体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 <当社ならではの成長環境> ―――――――――― ■設計と一緒にカタチをつくる 設計が描いたデザインを、現場でどう具現化するかが大切。 施工管理が初期段階から関わることもあり、部門を越えて連携し形づくっていきます。 ■独自技術を活かす 大木をそのまま移植できる特許技術「TPM工法」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、他にはない工法を持っています。 こうした技術があるからこそ、設計の自由度も高く、現場でも柔軟に対応できます。 ■環境へのやさしさを現場から 例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。 “廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる” そんなSDGsにつながる工夫を、施工管理のアイデアから生み出した事例もあります。経験を積む中で様々なアイデアや提案を活かせる場面があります。 ■チームでつくり、成長できる 施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。 年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。 お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。 ■東急不動産ホールディングスグループの安心感 「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。 年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 配属部署 環境緑化事業本部 配属部署詳細 ■配属先: 当社の中核を担う部署です。 営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。 この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ■人員構成: 部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。 ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働いています。 ■雰囲気: 部署の雰囲気は明るく前向き。造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。 年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■本部長メッセージ: 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。 “人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。 その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 --------------------------------------------------- ポジションのアピールポイント 【 「現場を動かす主役」になれる】 当社の施工管理は、単なる工程管理ではありません。 設計部門・協力会社・施主との調整役としてプロジェクトの中心に立ち、現場を動かす存在です。 計画立案から竣工、引き渡しまで一貫して携わるため、自分の判断や提案がそのまま「空間の仕上がり」に反映されます。 “現場の責任者”として手応えを感じられる仕事です。
■必須(いずれかに該当する方) ・造園または土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ※1級補の方も対象です。 ・造園または土木の施工管理業務の実務経験をお持ちの方(経験1年以上) ※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。 入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。
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490~637万
東急不動産ホールディングスグループならではの安定環境で、造園緑化事業を盛り上げませんか! 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。 創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。 独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 <業務内容> ―――――――――― 当社の造園施工管理業務をお任せします。 具体的には、植栽工事・造園外構工事等における、資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝をお任せいたします。 <担当プロジェクト> ―――――――――― ■案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 ■発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 ■規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ■体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 <当社ならではの成長環境> ―――――――――― ■設計と一緒にカタチをつくる 設計が描いたデザインを、現場でどう具現化するかが大切。 施工管理が初期段階から関わることもあり、部門を越えて連携し形づくっていきます。 ■独自技術を活かす 大木をそのまま移植できる特許技術「TPM工法」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、他にはない工法を持っています。 こうした技術があるからこそ、設計の自由度も高く、現場でも柔軟に対応できます。 ■環境へのやさしさを現場から 例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。 “廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる” そんなSDGsにつながる工夫を、施工管理のアイデアから生み出した事例もあります。経験を積む中で様々なアイデアや提案を活かせる場面があります。 ■チームでつくり、成長できる 施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。 年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。 お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。 ■東急不動産ホールディングスグループの安心感 「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。 年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 配属部署 環境緑化事業本部 配属部署詳細 ■配属先: 当社の中核を担う部署です。 営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。 この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ■人員構成: 部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。 ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働いています。 ■雰囲気: 部署の雰囲気は明るく前向き。造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。 年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■本部長メッセージ: 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。 “人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。 その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 -------------------------------------------------- ポジションのアピールポイント 【 「現場を動かす主役」になれる】 当社の施工管理は、単なる工程管理ではありません。 設計部門・協力会社・施主との調整役としてプロジェクトの中心に立ち、現場を動かす存在です。 計画立案から竣工、引き渡しまで一貫して携わるため、自分の判断や提案がそのまま「空間の仕上がり」に反映されます。 “現場の責任者”として手応えを感じられる仕事です。
■必須(いずれかに該当する方) ・造園または土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ※1級補の方も対象です。 ・造園または土木の施工管理業務の実務経験をお持ちの方(経験1年以上) ※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。 入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。
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500~982万
【職務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して いただきます。(海外工事も含む) ・詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 などを行います。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
〇下記のスキル・経験のある方。 ・元請での工事経験 ・土木分野における施工管理経験がある方。 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
460~982万
【職務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して いただきます。(海外工事も含む) ・詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 などを行います。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
〇下記のスキル・経験のある方。 ・土木系学科卒(資格未取得者可) ・地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木技術者である事 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 ・建設コンサル、官公庁技術職等財政者で施工管理にチャレンジしたい方。
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
460~982万
【職務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して いただきます。(海外工事も含む) ・詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 などを行います。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30% 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。
〇下記のスキル・経験のある方。 ・元請での工事経験 ・土木分野における施工管理経験がある方。 ・1級土木施工管理技士資格を保有している方。 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 ・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など