【生産管理】SNIDELやgelato piqueなど有名ブランドを展開/正社員登用想定
360~650万
株式会社マッシュスタイルラボ
東京都千代田区
360~650万
株式会社マッシュスタイルラボ
東京都千代田区
品質管理(アパレル/繊維製品)
その他(アパレル/繊維製品)
生産管理
自社ブランドの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。約250のサプライヤーと社内部署の間にたつ調整役として、攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り (全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えて頂きます。 【業務内容例】※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討いたします。 ■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック 等
【必須】■アパレル業界での生産管理経験 ★マッシュグループとして、事業が急成長している中での中核としてご活躍いただけるポジションです! 【求める人物像】■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■ファッションが好きな方 ■変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
360万円~650万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~6,500,000円 年俸¥3,600,000~月給¥300,000~ 基本給¥228,500~ 固定残業代¥71,500~を含む/月※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を考慮いたします。
会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
08時間00分 休憩60分
【標準労働時間】10:00~19:00(休憩60分)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休日/夏季休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有期労働契約の更新基準】 期間の定め:有 更新:有(※更新回数上限:1回) 試用期間に該当する入社3か月(※最大6か月)は有期労働契約での雇用となります。契約期間満了時の勤務状況などにより判断し、契約を更新いたします。 <正社員登用制度>有期労働契約の更新時に、双方合意の上で、正社員(無期労働契約)として更新する場合がございます。※正社員登用後の労働条件は変更なし。 【従事すべき業務の変更の範囲】 職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 【残業手当補足】 管理監督者として採用の場合は残業代の支給はございません。
【当社ブランド例】SNIDEL , gelato pique , FRAY I.D, LILY BROWN, Mila Owen, FURFUR, emmi,CELFORD, UNDERSON UNDERSON 等
当面無
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、定年60歳
■休日:年間休日123日以上/完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日、夏季休日 ■休暇:年次有給休暇、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇 ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 ■福利厚生:交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり ■育休産休:取得率100%、復帰率98%
1名
2~3回
筆記試験:無 ※状況によって変動する可能性あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、マッシュグループでの募集となるため、下記グループ会社へ個人情報を提供・連携させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社マッシュホールディングス 株式会社マッシュスタイルラボ 株式会社マッシュビューティーラボ 株式会社マッシュデザインラボ 株式会社ウサギオンライン 株式会社Barbour partners Japan 株式会社レスポートサックジャパン
◆『gelato pique』『SNIDEL』『FRAY I.D』等数多くのアパレル人気ブランドを展開するマッシュグループの中核企業です ◆売上は前年比超えをし続け、グループ全体で総計1,000億円規模の事業まで成長し続けております
【当社について】 株式会社マッシュスタイルラボは「SNIDEL」「gelato pique」など、数多くの人気ブランドを展開するアパレル企業です。各ブランドごとの世界観を大切にしながらトレンドを発信し続ける私たちは、国内外に店舗を展開しアジアや北米などグローバルにも事業を拡大中。マッシュグループの中核企業として、ファッションだけでなくライフスタイル全体に関わる提案力とクリエイティビティを強みとしています。社員一人ひとりの“好き”や“個性”を尊重する社風が根づいており、自由なアイデアを活かせる環境でファッションが好きな方、自分の感性を活かして働きたい方にとって、大きなやりがいと成長の機会にあふれた職場です。 【マッシュグループについて】 企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」、グループスローガンに「ウェルネスデザイン」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
■関西支店:大阪府大阪市 ■九州支店:福岡県福岡市 ■東海支店:愛知県名古屋市
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
◆株式会社マッシュホールディングス ◆株式会社マッシュデザインラボ ◆株式会社マッシュビューティーラボ 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜7削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
500~800万
【業務内容】ご入社後は、主に以下の業務を担当いただきます。 ■海外整備工場からの修理依頼対応・部品受け入れ・各国の航空エンジン整備工場(主に海外顧客)からのエンジン部品修理依頼の受付・窓口対応・顧客からの依頼内容(修理対象部品、故障・不具合内容、希望納期など)の確認・整理・修理が必要な部品の受け入れ手続き(搬入スケジュール調整、受領確認、社内システムへの登録等)・必要に応じて、顧客との事前打ち合わせ(修理範囲・費用見込み・納期条件など)を、英語でのメール・電話等で実施 ■修理工程の立案・進捗管理(生産管理業務)・各部品の状態・修理内容に応じた修理工程(洗浄/検査/修理/部品交換など)の立案・工程ごとの作業順序・所要時間・担当部門などを織り込んだ、作業計画・工程表の作成・現場作業者や技術部門と連携した、作業手順書・指示書の作成・改訂・工程全体の進捗状況を把握し、遅延リスクの早期察知・対応(工程の見直し、リソース再配分など)・修理品質・納期・コストのバランスを意識した、最適な工程管理 ■入出荷対応・見積・請求業務・修理内容に基づく見積書の作成(作業工数、部品交換の内容・費用、リードタイム等の算出)・顧客との金額・納期条件の確認・調整・修理完了後の出荷手配(梱包、輸送手段の手配、輸出入関連の社内調整など)・出荷後の請求書作成・発行、および入金状況のフォロー ■海外顧客との折衝・納期管理・海外顧客(航空エンジン整備業者など)との、受注・修理内容・納期に関する調整・修理工程上の制約やリスクを踏まえた、現実的かつ顧客満足度の高い納期設定・進捗状況の定期報告、納期変更が発生した際の代替案提示・合意形成・クレームやトラブル発生時の一次対応(原因調査依頼、再発防止策の共有など) ■社内関係部門との連携・調整・技術部門:修理方法の検討・技術的な可否判断、特殊な修理案件への対応・現場(製造・修理ライン):作業負荷・現場キャパシティとの調整、現場目線の改善提案の取り込み・品質保証部門:品質基準の適用、検査結果の確認、不具合原因分析など・営業・事業企画:価格戦略・契約条件の確認、需要動向や顧客情報の共有・物流・購買:部品調達、輸送スケジュール調整、在庫管理 【アピールポイント】担当部品における修理の司令塔として、社内の現場・技術・品証・営業部門と密接に連携し、実際に日々製品を目にしながら案件を進捗させていきます。また、海外のお客さまに対し、自ら社内でリードする案件について自らでフィードバックしていきます。寡占市場のビジネスで、受注から出荷・売上までのサイクルが非常に早く、短期間で結果が出るので、自社の誇りと達成感を感じられる業務です。従事することで、組織的に案件を進めるチームワーク・コミュニケーションスキルや、プロジェクト推進スキルを磨く事ができます。
【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力(海外整備工場とのやり取りが発生します) ■職種問わず、高いコミュニケーション能力を生かし、社内外の多くの関係者と関係構築をして業務を推進されたご経験(文理不問) 【歓迎要件】 ◆航空機部品の修理に興味を持てる方【求める人物像】整備工場という大きな所帯での業務となる為、自部門内・他部門とそつなく連携し、リスペクトと協調性を持って業務を進められる方を求めます。
重工業、航空機エンジン、プラント設備など多岐にわたる事業領域を持つ日本のリーディングカンパニー 官民向け航空エンジン、次世代エネルギーで社会基盤を支え、24年度で株価は3倍、日経平均上昇率1位!時価総額も重工業界でトップクラス 1. 航空・宇宙・防衛 2. 資源・エネルギー・環境 3. 社会基盤・海洋 4. 産業システム・汎用機械 4つのセグメントを持つ
500~700万
「常に高くアンテナを張り、広く世界を見据える」「積極的な変化をもって、時代の流れに対応していく」 経営理念に掲げ、さらなる飛躍に挑戦していきます。 長い歴史の中で、会社も個人も変化と成長を続けてきたことが強みです。 〇募集背景 ・今後の事業拡大および提供価値の向上に向けた戦略的な企画機能の強化 ・事業の成長を牽引するメンバーの募集 〇職務内容 ・国内向けバイク用品の製品生産管理 ・自社製品やOEM/ODM製品の台湾、中国工場やサプライヤーとの仕様詰め ・値付け、ブランディング、販売企画など
応募資格 必須(MUST) ・商品企画、開発、製品計画の経験(商材問わず) 歓迎(WANT) ・メーカーでの商品企画/生産管理の経験ある方 ・大卒以上 ・英語、中国語出来る方 ・二輪免許取得している方(バイク好きな方)
創業70年以上の歴史があります。大切にしていることは「変化」と「挑戦」です。 メインの卸事業に加えて、自社製品の企画・開発を手掛ける「メーカー」としての役割を強化したり、OEM事業に力を入れたりと、多角的にビジネスを展開しています。時代に合わせ、ここ数年で働き方改革も大きく進展。 仕事のやりがいはもちろんのこと、プライベートを大切にできる働きやすさも魅力の一つです。 〇事業内容 ■バイク用品の卸売、企画、開発 ■バイク用品の東南アジア地域への販売 年商:約72億
660~910万
当社の販売需要に基づいて各事業所の生産計画を策定をしている部門です。具体的には年次生産計画及び組立日程計画、加工計画の立案や追加部品等を社内システムを介して発注処理を行っています。 ■入社後は、購買部門が確定した部材を、システムを使い発注処理を行っていただきます。徐々に、営業部門からの販売需要情報より、各生産事業所の能力、在庫を考慮した生産計画を立案方法を習得していただきます。生産計画立案業務では、関係部門との調整・連携が必要となり、コミュニケーションが重要となります。担当する機種を決め、引継ぎをして2カ月後から年間計画の立案、半月分の生産計画を実行いただく予定です。
【必須】 ■製造業における生産計画関連業務の経験者 【歓迎】 ■生産計画の立案業務 経験者 ■購買業務 経験者 ■Excel関数の応用操作(ピボット、クエリなど) ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
500~700万
当社生産管理業務をお任せします。「フィギュア・ラバーストラップ・クリアファイル」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 【詳細】■営業が獲得案件を工場に依頼※日本語対応可能な取引先なので中国語スキル不要です ■サンプル作成・お客様への送付 ■工場で量産(海外出張、現地量産立ち合いあり) ■納期調整■見積り・価格交渉■納品 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】キャラクター雑貨、玩具などの生産管理経験をお持ちの方(3年以上) キャラクター雑貨、玩具などの進行管理経験をお持ちの方(3年以上) 【当社について】 ■国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数/「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営 ■エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業
コンテンツビジネスグッズの企画、輸入、卸売 自社ブランド商品の企画、設計、輸入、卸売 フィギュア原型製作
500~850万
■世界トップクラスのシェアを誇る検査装置メーカーである当社にて、2D/3D外観検査装置の生産管理(メンバー)を担当いただきます。 【詳細】■生産計画立案(生産負荷試算を含む)■営業からの受注引当てと生産指示 ■工程進捗管理 ■記載業務に伴う各部門(営業、製造など)との調整 ■生産管理システムの運用や管理 【特徴】当社製品は受注生産となるため生産計画立案→製品組立部材の準備、受注後は生産工程計画→納期回答→生産開始という形で進みます。
【必須】生産管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】受注生産に対応した生産管理業務のご経験をお持ちの方 【当社について】■自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売する当社の海外売上比7割以上。■電子基板や半導体など成長事業からの引き合いが強く需要が安定しています。■世界50ヵ国、累計1.2万台以上の出荷実績があります。■健康経営優良法人認定のDMG森精機のグループ企業として、残業平均約18H/有給取得率94%/短時間勤務制度/12時間インターバル勤務制度など働きやすい環境が整備されています。
■企業理念「新しい価値の創造への挑戦」 ■電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売 メーカー。※売上高比率:プリント基板検査装置75%、半導体検査装置25%
500~850万
■世界トップクラスのシェアを誇る検査装置メーカーである当社にて、生産管理システムの運用・管理業務をはじめとして生産管理に関する業務をお任せします。Accessスキルを活かしていただけるポジションです。 【詳細】■生産計画立案(生産負荷試算を含む)■営業からの受注引当てと生産指示 ■工程進捗管理 ■記載業務に伴う各部門(営業、製造など)との調整 ■生産管理システムの運用や管理 【特徴】当社製品は受注生産となるため生産計画立案→製品組立部材の準備、受注後は生産工程計画→納期回答→生産開始という形で進みます。
【必須】SEとしてシステム開発に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】Accessスキルをお持ちの方 【当社について】■自動車やスマホに欠かせない電子基板の検査装置を製造・販売する当社の海外売上比7割以上。■電子基板や半導体など成長事業からの引き合いが強く需要が安定しています。■世界50ヵ国、累計1.2万台以上の出荷実績があります。■健康経営優良法人認定のDMG森精機のグループ企業として、残業平均約18H/有給取得率94%/短時間勤務制度/12時間インターバル勤務制度など働きやすい環境が整備されています。
■企業理念「新しい価値の創造への挑戦」 ■電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売 メーカー。※売上高比率:プリント基板検査装置75%、半導体検査装置25%
360~500万
OEM事業を展開する当社にて、生産管理業務をお任せします。 糸・素材の知識を深めながら、国内外工場と連携し、生産計画や進捗を管理。将来は営業・生産MDへのキャリアアップも可能なポジションです。 ・生産スケジュールの策定および進捗管理 ・国内外工場との連携・指示出し ・糸・素材の確認および在庫管理(品質・数量チェック) ・サンプル検品および品質確認 ・コスト・数量管理、営業・企画との調整 ・一部、顧客対応(営業同行など)
【必須】4大卒以上 ■ニット/カットの生産管理業務5年以上 ■日本語ビジネスレベル(外国籍の方はN1レベル)【歓迎】 ■アパレル関連の営業の経験者 ■OEM業態での就業経験がある方 【魅力】自社での素材開発のみならず、世界中の生産者から直接原料を仕入れています。長年にわたってさまざまな展示会などへ可能な限り足を運び、中国オフィスや各地のサプライヤーと直接ネットワークを培うことで、定番素材から最新の素材まで、多くのバリエーションを揃えることができています。
衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売
330~600万
■概要: 機械修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ同社技術部のサポートポジションの募集です。同社のかなめである技術部を支える業務です。 ■業務内容: 入社直後は、データ入力や報告書作成などの事務作業を行いながら、扱う部品や装置などの知識をつけていただきます。その後、技術部をマルチにサポートいただいたり、部品調達や出荷検査など特化した業務をお任せしたりと、ご希望や適性を考慮し業務を決定いたします。 ■業務詳細: <事務業務> ・案件管理システムへのデータ入力業務 ・修理品の報告書作成作業 ・各種庶務業務(書類保管・備品の発注や郵便物の管理など) ・部品リストの作成、発注 <専門業務> ・部品の測定 ・品質分析 など <使用PCソフト> ・Excel、Word、社内システム ■教育体制: 一対一でのOJTを3か月ほど予定していますが、業務はあまり複雑でないため、1か月程でほぼ習得した方もいらっしゃいます。OJT期間を過ぎても、先輩社員に随時質問可能です。 事務未経験から入社した方も活躍していますのでご安心ください。 ■組織構成: 技術部全体では40名、うち28名が技術者、12名がフォローを行う技術事務です。 技術者の男女比は4:1、技術事務は女性4名・男性1名です。技術部全体の平均年齢は40歳前後です。業務は黙々とこなす方が多いですが、それ以外の時間は和気あいあいとした雰囲気です。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。 快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。 また、部署が違ってもカフェエリアに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。 仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作が可能な方(高度なExcelスキル等は不要です)
電子基板修理/電気機器修理/電子基板故障原因解析/予防保全コンサルティング 電子機器開発設計/リバースエンジニアリング(基板複製) 医療機器の製造販売