【東京】『シェアフル』インサイドセールス_人手不足に悩む法人企業にサービス提案する仕事をお任せします

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• エージェント求人

  【東京：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場

  350~750万

  • 製品/サービス営業
  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区

  【東京：350～750万】営業｜営業職の未経験者歓迎｜平均年収677万円｜東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  当社マーケティング部より電話やWeb等を通じて獲得した経営者等の見込み顧客に対して、課題ヒアリングを行い、当社のサービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 具体的には ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問） ・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど） ・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案 ・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ■業務の流れ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。基本的にオンランセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携） 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

  求める能力・経験

  ・営業職の未経験者も歓迎 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

  事業内容

  ・ 経営支援事業 中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ・ 組織構築支援事業 「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織・フロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ・業務効率化支援事業 企業データベース『BIZMAPS』、営業DXツール『SalesCrowd』など自社ITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。

• エージェント求人

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス

  400~600万

  • 営業活動
  • 店舗/施設運営
  • コンサルティング業務
  • 営業担当
  • 編集
  • マーケティング
  • 広告運用改善
  • 広報
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 提案
  • エステ
  • 店舗運営
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理
  • 広告運用
  • 店舗
  • 導入支援
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 事務
  • 乗務員
  • トレーニング指導
  • 顧客対応
  • 接客
  • トレーニング設計
  • 客室乗務員
  • ジムトレーニング指導
  • 顧客提案
  • 顧客折衝
  • 接客案内

  株式会社リクルート東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス気になる

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  仕事内容

  【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション（SE社員）】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です（地域限定正社員への登用制度あり）。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル：本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金：3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境：能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用（年2回のチャンス）に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間：最長3年（1年更新）。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度：地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。

  求める能力・経験

  【未経験・第ニ新卒歓迎／ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲：3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感：自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕三井デザインテックで“空間プロ”へ⭕【本社／東京】第二新卒・総合職｜年収510〜620万円

  510~620万

  • プロジェクトマネジメント
  • インテリア
  • ホテル
  • マンション

  三井デザインテック株式会社東京都中央区

  ⭕三井デザインテックで“空間プロ”へ⭕【本社／東京】第二新卒・総合職｜年収510〜620万円気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 総合職として、オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなど 多様な空間づくりに携わっていただきます。 業務領域は多岐に渡り、 企画・設計・施工管理・営業・インテリア提案・PM（プロジェクトマネジメント）など、 空間をつくる上で必要なさまざまな業務を経験できます。 入社後は、経験や適性を踏まえて最も力を発揮できる配属先からスタート。 その後は ジョブローテーション により、幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  《第二新卒歓迎・ポテンシャル採用》 【必須】 ■建設または不動産業界経験者 ※建材/ハウスメーカー出身者も歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【財務経理/課長補佐】グロース上場／標準労働時間7h/日／週1～2日在宅勤務可

  600~800万

  

  株式会社アクリート東京都千代田区

  【財務経理/課長補佐】グロース上場／標準労働時間7h/日／週1～2日在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  SMS配信事業のパイオニアである当社にて、連結決算・開示業務を中心に担当。課長補佐としてプレイングで実務を推進しつつ、部長が担うM&A関連業務やグループ会社管理などのサポートも行っていただきます。 【具体的には】・連結決算業務　・グループ会社管理　・税理士対応　・開示資料作成サポート業務　・M＆Aに伴うサポート業務 ※連結決算業務、開示資料作成、Ｍ＆Ａ周りの業務は部長がメインでおこなっているため経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます！

  求める能力・経験

  【必須】◆経理業務のご経験（目安 5年以上） ◆年次・四半期・月次決算、および連結決算の実務経験 ◆開示業務の実務経験 ◆監査法人、税理士法人、銀行担当者との連携が取れる方 【当社について】 2003年よりSMS（ショートメッセージサービス）配信サービスを提供しています。SMS配信市場シェアはNo.1を獲得しており、高品質・高安定性・高セキュリティを強みに国内SMS配信事業のパイオニアとして確固たる地位を築いています。東証グロース市場上場の安定した経営基盤の基、現在は新規事業開発やM&Aにも力を入れており、更なる事業拡大を目指します。

  事業内容

  メッセージングサービス事業

• エージェント求人

  エンタープライズセールス

  650万~

  • 担当者
  • 商談
  • スイッチ
  • 人事
  • カオナビ
  • 提案
  • 部長
  • 労務管理
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • LTV/life time v...
  • 提案書作成
  • クロージング
  • PC/Web
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • 既存顧客
  • プレゼンテーション

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  ◆会社概要 カオナビは、「はたらく」にテクノロジーを取り入れ、個人の力を活かすことで社会を変えることを目指す企業です。創業以来、人材データを人事担当者だけでなく、経営層や現場でも活用できるようにし、企業の可能性を広げてきました。 今後は、AIを活用して多様な人材データをより高度に活かし、タレントマネジメントを進化させていきます。データが蓄積されるほど価値が高まる仕組みを通じて、一人ひとりの能力を最大限に引き出すことを目指します。 現在は再上場を視野に入れた成長フェーズにあり、自ら考え行動し、成果を生み出せる人材が力を発揮しやすい環境づくりを進めています。働く場所や時間を選べる制度などを整え、個性や強みを活かした働き方を支援しています。 ◆事業概要 持続的な企業成長には生産性向上と人的資本経営が不可欠であり、その中心となるのがタレントマネジメントです。人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ◆募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェアを獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU（Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額）の向上を目指しています。 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 ◆業務内容 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力】 ◆貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる ・ トヨタや本田技研工業などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。 ・労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。 ◆正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる ・顧客によって異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。 ・ 人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。 ◆挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」 ・ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。 ◆成果に応じて広がるキャリアの選択肢 ・マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。社内公募制度により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っており多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ◆応募要件（MUST） ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ◆応募要件（WANT） ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり ◆歓迎する人物像（WANT) ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【応募意思不問オンライン説明会】法人向け提案営業／不動産DXサービス・土日祝休み／東証グロース

  500~655万

  • QA/Quality Assu...
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 導入支援

  ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社東京都渋谷区

  【応募意思不問オンライン説明会】法人向け提案営業／不動産DXサービス・土日祝休み／東証グロース気になる

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  仕事内容

  【業界未経験歓迎！／DXや不動産といった汎用性の高い知見が身につく◎／東証グロース上場・GMOグループの安定基盤／土日祝休み・年休121日】 ★先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！★ ■説明会について： 不動産会社向けWebサービス「GMO不動産査定」の営業ポジション、カジュアル面談の求人です。まずは会社、事業、業務内容について聞いてみたいという方、こちらに是非応募ください。選考要素はなく、ラフに面談をさせていただきます。また、お話を聞いてみて選考を受けたい方は、1次選考のご案内もさせていただきます。 ■業務内容： ポジションの業務内容は不動産会社向けWebサービス「GMO不動産査定」のメンバーとして、全国の不動産会社に対する提案営業をお任せするポジションです。自社Webサービス（不動産一括査定サイト）の導入提案を行い、新規開拓から導入支援、導入後のフォローアップまで一貫して担当します。不動産会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することでクライアントの事業成長に貢献していただきます。 ※サービスの詳細はこちら：https://e-estate.jp/ ■求める人物像： ・ロジカルシンキングができる方 ・QAがずれず、相手にわかりやすい伝え方ができる方 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ■GMOグループについて： GMOインターネットグループは、インターネットインフラ、金融、広告、暗号資産、そしてAIなど、テクノロジー領域で幅広く事業を展開する総合IT企業です。国内トップクラスのインフラシェアと、100社を超えるグループ企業による多様な事業展開は、圧倒的なスケールと成長性を誇ります。若手でも裁量を持ち、スピード感ある意思決定と挑戦が可能です。現在は「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を掲げ、生成AIの活用による業務効率化や新規事業開発にも注力中です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・営業経験1年以上 ＜業界未経験歓迎！未経験のポテンシャル層が多く活躍する環境です！＞

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発】アカウントエクゼクティブ／メンバー

  600~800万

  • 戦略立案
  • 事業計画
  • C
  • 営業
  • 新規事業
  • 開発
  • Go
  • プロダクト開発
  • クロージング
  • 分析
  • 提案
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 既存顧客
  • MA/CRM
  • 販売
  • ファイナンス
  • SaaS

  株式会社ログラス東京都港区

  【新規事業開発】アカウントエクゼクティブ／メンバー気になる

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  仕事内容

  業務内容／ミッション 1.事業成長の戦略と実行 a.Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。 b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。 c.新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大。 2.エンタープライズ顧客の開拓とクロージング a.業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす。 b.顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング。 3.セールスモデルの型化と基盤設計 a.成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ（提案資料など）を構築。 b.将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 プロダクト開発へのフィードバック a.顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。 b.導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー（熱狂的なファン）を創出する。

  求める能力・経験

  ・必須 BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 ・歓迎 以下いずれかの経験があると、なおよし エンタープライズ顧客に対する営業経験 スタートアップ環境での業務経験 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験

  事業内容

  ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理

• エージェント求人

  セールスマネージャー｜IoTプラットフォーム事業

  650~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • コモディティ
  • 分析
  • 営業
  • 営業活動
  • 開発
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • クロスセル
  • 導入支援
  • アポイント獲得
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 課題/ボトルネック特定
  • インサイドセールス/電話営業
  • アップセル
  • IoT
  • SaaS
  • チームリーダー
  • ネットワーク
  • パートナー
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 代理店営業

  株式会社アクセルラボ東京都新宿区

  セールスマネージャー｜IoTプラットフォーム事業気になる

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  仕事内容

  ◆アクセルラボについて **「空間」にテクノロジーを実装することで、「シームレスな世界」をデザインする。** をミッションに掲げ、暮らしをデザインする会社から、人と空間を繋げ、シームレスな世界をデザインする会社へ。住宅や施設など、あらゆる空間にテクノロジーを実装し、⼈と空間が⼼地よく交わる世界をつくっていくIoTプラットフォーマー企業です。 アクセルラボはスマートホームサービス『Space Core』や、IoTプラットフォーム『alie+』やIoTの導入支援・サポートを行うインスタレーションなどを提供しています。 主力事業であるスマートホームサービスは不動産関連会社を中心に500社以上の導入実績があります。 これまでスマートホームの会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、上記に記載したようなIoTエンジンやゲートウェイの自社開発等、日本のIoT市場の課題を多角的に解決するプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 市場黎明期からの挑戦を経て、プロダクト開発は一定落ち着き、現在は事業拡大フェーズから、再現性ある成長を実現するフェーズへと移行しています。 これまでのセールス組織は、個々のプレイヤーの力とスピード感で成長を牽引してきました。一方で、導入企業数の増加、プロダクトラインの拡張、顧客課題の高度化に伴い、「個の成果」に依存した体制から、「チームとして勝ち続ける体制」への進化が求められています。 事業規模の拡大や人員増加に伴い、新たなMissionを担っていただくセールスグループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 ◆業務内容&キャリア スマートホームサービス『Space Core』のセールス業務及びチームマネジメントをお任せします。 ＜まずは＞ - 一連の営業活動（ISにてアポイント獲得→FSとして初回商談→提案→受注）を担い、プレイヤーとして高い成果を創出 - 営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携 - セールスプロセスの改善・型化 -商談準備の標準化 -提案資料のブラッシュアップ -トークスクリプトの最適化 など - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック - メンバーマネジメント及びチームビルディング ＜将来的に＞ まだまだ組織の形が完全に出来上がっていないからこそ、将来的なキャリアの選択肢は様々となりますが、いくつか例をお伝えします。 - マネージャーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント - マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出 - 事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 / 経営管理 - 新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出 など ※スタートはセールスとして活躍いただくことを想定しています ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆チームについて THE MODEL型のチーム体制となっており、セールスグループはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスに分業しています。 不動産業界出身者、IT・SaaS業界出身者、メーカー営業出身者など幅広いバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。 ◆働く魅力 - 売るより先に、市場をつくっている感覚がある 　価格勝負や機能の横並び比較ではなく、そもそも、なぜ必要なのか？から話せるセールスです。 - 顧客のカウンターパートが“決裁者・事業責任者” 　不動産会社の役員や、新規事業責任者、DX推進責任者等、相手は現場担当だけではありません。 　事業課題・経営課題をテーマに会話するから、営業としての視座は高くなります。 - プロダクトが「ちゃんと武器になる」 　IoT × SaaS × ハードウェア。正直、説明は簡単じゃないです。 　ですが、 - コモディティ化しにくい - 「それ、他社でもいいよね」と言われにくい - 興味を持ってもらいやすい というプロダクトの強みもあります。 - IS・FS・CS・プロダクトと本気で連携できる 　当社ではセールス部門の分業制をとっていますが、分断はしていません。 　そのため、売って終わりにはならず、リードの質改善や勝ちパターンの言語化、プロダクト改善などに営業の声が反映される環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須スキル ・法人営業経験5年以上（IT・SaaS・コンサル業界出身者歓迎！） ・新規開拓営業経験あり ・マネジメント経験3年以上（チームリーダー以上） ・他部門との連携経験あり ◆歓迎スキル ・不動産業界の営業経験（売買・仲介・管理業務） ・スマートホームサービスの営業経験 ・通信ネットワークサービスの営業経験 ・SaaSサービスの営業経験（不動産Techなら尚良） ・代理店営業・パートナーセールス経験 ◆求める人物像 ・当社MVVに共感いただける方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・数字を意識した論理的思考ができる方 ・個人だけではなく組織成長にコミットできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス】特許取得の独自商材/売上成長55％超の急成長ベンチャー

  362~457万

  

  株式会社ＭＯＴＡ東京都港区

  【フィールドセールス】特許取得の独自商材/売上成長55％超の急成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  独自の「事前査定方式」で特許を取得した『MOTA車買取』の加盟店（中古車買取店）を開拓するフィールドセールス。営業戦略の立案から商談、導入までを一貫して担い、組織の「営業の型」を構築していただきます。 ■エリアや規模に応じたターゲット選定と攻略計画の立案 ■仮説に基づいた初回商談、費用対効果のシミュレーション提示 ■現場担当者から経営層までの合意形成およびクロージング ■導入初期のフォローおよび新規事業への展開協力

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け新規営業経験（無形商材）1年以上 ■電話やメール等を用いたアウトバウンド営業経験 ■数値目標に向き合い、改善を重ねながら成果を出した経験 【魅力】売上成長55%超の第2創業期。完成されたマニュアルがないからこそ、自らの仮説検証で「勝ち筋」を創る手応えがあります。2025年に特許を取得した独自性の高いプロダクトを武器に、中古車業界の課題を解決するパートナーとして介在価値を発揮。自ら立てた戦略が組織のスタンダードになっていく、スタートアップならではの刺激と成長を実感できる環境です。

  事業内容

  モビリティ事業 / メディア事業

• エージェント求人

  新規営業無【IT×教育】試験工程IT化/システム導入のクライアント折衝＆対応業務メイン/月残業15ｈ

  500~600万

  株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ東京都千代田区

  新規営業無【IT×教育】試験工程IT化/システム導入のクライアント折衝＆対応業務メイン/月残業15ｈ気になる

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  仕事内容

  漢字検定や簿記検定などの資格・検定試験運営のトータルサポートを行う同社。 試験主催者との折衝、対応業務がメインで、適性を見て新規開拓・既存フォローのいづれかをお任せします。 ■ニッチな業界だからこそ集客安定■ クライアントの獲得方法はリファラルまたは自社HPからのお問い合わせです。 そのため新規開拓を現在行っておりません。 ＜顧客＞ PCを活用した試験実施をしたい、資格・検定試験主催者や試験実施企業 ＜取り扱いサービス＞ 受験サポートシステムサービス（受験者管理システムなど）／コンピュータなどによる試験運営総合委託サービス ■具体的な業務内容■ ・クライアントが考える試験仕様・運営仕様のヒアリング及び提案 ・プロジェクト全体を把握管理し、横断的な部署の調整 ・見積書、発注書、契約書の作成と締結 ・各部署との横断的な社内調整 →システムの導入から運用にあたり他部署との連携をこまめにとっていただきます。 （例）お問い合わせに関してであればコールセンター 　　　システムに関してであれば、テクニカル部など ・毎月のファイナンス管理 ・クライアントとの運営業務やシステム改修に関する調整　 プロジェクトの進行管理受注が決まったら、試験実施に向けて全体の進行を管理します。 社内の各部署との調整を行いながらシステムの品質を高めていきます。 試験運営を管理し、受験者からの問い合わせ傾向や試験の実施状況を踏まえ、サービス向上のための提案を行います。 ■営業の評価が定性評価■ 一般的な営業職ですと、「営業職＝数字を追う」とうイメージを持つと思いますが、 当社の営業としての目標の立て方や評価は数字がすべてではありません。 どちらかというとクライアントに対する対応の仕方やクライアントの継続利用率などを 評価の対象としております。売り上げというよりは、クライアントとのかかわり方を 営業として評価しております。 ■入社後のフロー■ （1か月目） ・知識習得と現場理解自社システム（CBT・IBT）の仕様理解 ・テストセンター視察・既存顧客への同行など （2か月目） ・ロープレにて社内研 ・新規案件 ・既存案件の商談同席 ・複数案件のファイナンス対応 ・他部署連携、調整方法の確認など （3か月目） ・上長同席による新規商談の実施 ・新規問い合わせ（インバウンド）の一次対応～企画提案 ・自律的な営業活動の開始・継続したファイナンス対応など ■キャリアパス■ ・スペシャリスト：公的機関や国家試験などの巨大プロジェクトを動かすアカウントマネージャー。 ・マネジメント：営業チームのリーダーから、事業戦略の立案・実行を担うマネージャー。 ・企画・開発：現場の声を活かした新サービス（AI検知の高度化など）の事業開発など。 ■入社半年のミッション■ (1)まずはサービス知識や業務体制、顧客の課題を肌で感じ、顧客からのさまざまな質問に答えられるようになる。 (2)既存案件を丁寧に回し、顧客の信頼を獲得する。 (3)CBT化やカスタマイズ提案を行い、1件以上のアップセルまたは新規成約を取る。

  求める能力・経験

  ・toBの営業経験3年以上 コンサルティング営業経験、IT営業経験、プロジェクトリーダー経験など合う 国や行政・官公庁と交渉していくので、ロジカルな考え、落ちついた話し方 が求められます。 【歓迎条件】 (1)ITソリューション営業経験：形のないシステムやサービスを、要件定義から落とし込み販売した経験。 (2)無形商材・BtoB営業：広告、人材、コンサルティングなど、顧客の課題解決を主眼とする営業スタイルの経験。 (3)大手法人・団体への折衝経験：意思決定者が多い組織（協会・自治体・大企業）に対して、粘り強く交渉できる能力。 (4)プロジェクト管理スキル：社内外のステークホルダーを調整し、納期通りに進行させる能力。 (5)基本情報技術者試験、ITパスポート、日商簿記検定2級、ファイナンシャルプランナー2級など、資格検定を保有している方歓迎 【求める人材】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・案件の窓口として責任を全うできる方 ・多方面の情報収集能力に長けている方 ・率先して取り組む行動力がある方 ・好奇心のある方

  事業内容

  1. 試験運営総合委託サービス 2. 受験サポートシステム構築サービス 3. 事務委託・印刷・データ処理・分析サービス 4. 資格・検定のポータルサイト「日本の資格・検定」の運営 5. 就職マッチングサービス「資格de就職」の運営 6.プロフェッショナルテストセンターの運営