【福岡】営業部門|官公庁向け営業<東証スタンダード上場G>
435~850万
株式会社ウエスコ
福岡県福岡市博多区
435~850万
株式会社ウエスコ
福岡県福岡市博多区
土木建設コンサルタント
土木法人営業
「地域密着型の営業スタイル」で、地域社会が抱える課題や、まちづくりのビジョンを深く理解し、当社が蓄積してきた業界屈指の技術力を駆使して、全国の地域社会の発展に貢献しています。 【具体的に】■見積書作成、積算業務、入札・契約業務■社内の他部門と連携したお客様への技術提案、ルート営業が主■担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を実施■入札への参加が決定後、見積・積算などの書類作成から契約までの一連の業務を担当。 ※土木の専門知識や資格は必要ありません。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■法人営業経験■公共調達での営業経験 【歓迎】■建設コンサルタント業界での就業経験■建築土木業界のご経験 <入社後>先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。年代の近い先輩とベテランの2人体制でサポートしていくので、安心してください! <魅力>県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。公共調達という性質上、営業職にありがちな「個人の売上ノルマ」はありません(組織ごとの受注目標はあります)。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
435万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,350,000円~8,500,000円 ※決算賞与あり 年俸¥4,350,000~¥8,500,000 基本給¥208,000~¥406,000 固定残業代¥48,000~¥94,000を含む/月
会社規定に基づき支給 30,000円/月迄
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後12日 最高付与日数20日 ※夏期休暇は有給取得※有給取得率約45%
その他(完全週休二日制、9/21創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】当社が定める業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社が定める勤務地全般 【決算賞与について】 ※決算賞与を年俸額とは別で支給 近年は、4~5ヶ月分を支給しています。 【有給休暇について】 入社時に有給休暇を付与(入社月によって初年度の付与日数に変動あり 9月までの入社の場合 12日、以降は付与日数の減少) 最高付与日数20日 翌年4月に有休が12日付与されるため、どのタイミングで入社しても入社半年時点で10日以上付与となる。 ※夏季休暇は有給取得※有給休暇取得率約50%
当面無
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル
JR博多南線博多駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 ※転勤者用借上社宅制度あり
有
資格取得奨励金制度(対象資格58種類)、確定拠出型年金制度(日本版401K)
<福利厚生>■借上社宅制度:希望の賃貸物件を会社が借上げ規定の金額を負担し、残りの金額を本人負担する制度です。独身者:3万円~8万円/単身赴任者:3万円~8万円/既婚者:4万円~12万円(住居都市毎に会社負担上限額が異なります)■リフレッシュ休暇:勤続年数によって、リフレッシュ休暇が有給休暇とは別に付与されます。また、会社から旅行費用の補助(旅行券)が支給されます。■業務表彰制度:優れた成果を挙げた会社・部門に対して表彰があり報奨金が支給されます。■私的旅行の宿泊補助:1人あたり年度(4月1日~翌年3月末)につき4泊まで申請できます。■様々な働き方をサポートする制度:在宅勤務制度・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・忌引休暇・生理休暇・ボランティア休暇■健康をサポートする制度:健康診断の受診補助・婦人科健診費用負担・インフルエンザ予防接種費用の補助・専門医(産業医)への相談
1名
2回
筆記試験:有(適性試験)
【東証スタンダード市場上場/ウエスコHDグループ】西日本を基盤とする総合建設コンサルタントです。■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。
《当社について》 ■創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、 地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ■『自立した活力ある地域社会の実現』に向けて、道路や港湾などの社会資本整備における機能面、及び美しさや ライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に 向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。 《制度/待遇など》 ・『社員力』の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。
〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
■岡山支社/広島支社/九州支社/鳥取支社/島根支社/関西支社/関東支社/米子支店/神戸支店など ※他多数の拠点あり
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
ウエスコホールディングス/西日本技術コンサルタント/アイコン/オーライズ/NCPサプライ/エヌ・シー・ピー/アクアメントなど
非公開
ウエスコホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年07月 | 15,673百万円 | 1,245百万円 |
| 前期 | 2023年07月 | 15,593百万円 | 1,137百万円 |
| 今期予測 | 2024年07月 | 15,725百万円 | 1,229百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
九州・福岡エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
435~850万
■地盤調査: 道路、橋、トンネルなどの建設に必要な地盤調査を実施します。専門技術者が現場で地形、地質、地下水を詳細に調査し、そのデータに基づいて安全で確実な設計や工事をサポートします。■防災・環境調 査:自然災害のリスクを低減するための調査や、建設による環境への影響を最小限に抑えるための調査■路面下空洞探査:道路の下にできる空洞を検知する最新技術を導入、道路陥没事故の防止に貢献■SAR衛星による地盤変動解析:SAR衛星により地盤変動の解析を実施、広範囲にわたる地盤の変動や新たな盛土箇所を把握■3D地中レーダーによる埋設物3Dモデル作成:3D地中レーダーで埋設物の3Dモデルを作成、より正確な地下情報を提供
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験■河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画いずれかの実務経験【歓迎】技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 ■排水機場、堰などの構造物(電気・機械含む)設計経験者 【案件詳細】■元請け:下請け=ほぼ90%:10%■主な受注先:府県、市町孫■近年弊社で力を入れている案件:SAR衛星による既存盛土調査、路面下空洞探査、埋設管探査■直近の実績:大規模盛土造成地滑動崩落防止のための地質調査、貯水池地すべり調査、道路土構造物点検
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
435~850万
■水道施設や水道管の新設・更新設計計画を行っています。 ■水道事業の経営分析・評価、水道ビジョンの策定などを行っています。 ■将来予測される大規模地震に備えて、耐震診断・補強を行い、地震に強 い水道施設の構築を立案しています。 ※AIやGIS(地理情報システム)などの技術を活用したシステムが導入されています。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験■物件調査や事業損失等の補償コンサルタントの実務経験(建築系のバックグラウンドも可(建築学科卒業程度)) 【歓迎】■1級建築士■2級建築士■補償業務管理士 【案件詳細】■元請け:下請け=ほぼ90%:10%■主な受注先:地方公共団体(都道府県・市町村)■近年弊社で力を入れている案件:PPP/PFI事業、AI活用技術
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
300~450万
【概要】 構造物の点検・診断等のインフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 【詳細】 ■構造物(橋梁・トンネル等)の定期点検・詳細調査の実施 ■健全性の評価および劣化要因の把握 ■調査結果に基づく報告書の作成 ■高所作業車や点検車を用いた現場作業、目視・ハンマー等による打音検査 ■最新の非破壊検査技術を用いた計測・分析 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【必須】未経験・第二新卒歓迎! 【尚可】■構造物調査(点検・詳細調査・材料試験など)の知識をお持ちの方 ■建設・土木学科を卒業された方 ■インフラメンテナンス業界の実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】 当社は『株式会社FCホールディングス』を親会社に持ち、インフラメンテナンス事業を展開しております。グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。
非破壊検査・モニタリング技術による計測、計測結果の分析・解析・予測、上記サービスに関するコンサルティング、研究開発 等
435~850万
社会基盤デザイン事業部では、道路、橋梁、トンネルの計画・設計・維持管理に関する業務を行っています。設計課・構造設計課・トンネル設計課の3課で分担を行っております。 【具体的に】 ■新設橋梁の計画・設計:新しい橋梁の基本計画~詳細設計 ■既設橋梁の点検:既設の橋梁の現状を確認するための点検作業 ■既設橋梁の補修・補強設計:既設の橋梁のメンテナンスに関する基本計画~詳細設計 ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験■土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験 【歓迎】技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 【案件詳細】■元請け:下請け=ほぼ100%:0%■主な受注先:国、都府県、市町村■近年弊社で力を入れている案件:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、包括管理■直近の実績:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、能登半島地震災害復旧
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
300~350万
道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を受注している当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■書類調査:建物の所有者や権利関係を確認し補償が必要か調査します。 ■現地調査:現場に行き、建物の写真を撮影し、損傷箇所を簡単な手書き図面にまとめます。 ■図面作成:現地調査の情報をもとに、CADソフトで図面を作成します。 ■補償内容の検討:建物を移転する方法を考え補償金の金額を計算。 【当社で働く魅力】福岡を拠点に長年の実績を持ち、官公庁との取引が9割以上と多いため安定した経営基盤がございます。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方、補償コンサルタントというお仕事に興味がある方 ※仕事内容は面接内でもご説明しますのでご安心下さい。 【こんな方にお勧めです】顧客との折衝は得意だがノルマに追われたく ない方、もっと専門的な仕事に就き手に職をつけたい方、パソコン(Excel・Word)の取扱いが得意な方 【本ポジションの魅力】■手に職をつける環境がある→技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。また資格手当もご用意しており、資格取得時には最大10万円のお祝い金有。 ■働き方→残業月10時間程度、繁忙期でなければ定時退社も可能です。
建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、測量業務、点検・診断業務、環境・エネルギー関連業務、企画・開発業務
550~750万
【オファーポジション】 営業課長 【仕事内容】 建設資材の営業 【具体的には】 所属いただく建設資材部は、 商業施設・ビル・オフィス・ホテルなどの 建設資材・土木資材の営業および外装工事を行っており、 一次商社としてビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄えるのが特徴です。 今回入社頂く方には、建設資材・土木資材の営業を中心に行っていただきます。 <建設資材> 壁材や床材などの内装材、外壁に使う外装材、屋根材など <土木資材> グレーチング、ガードレール・フェンスなど <営業先> 工事会社・ゼネコンなど既存顧客が中心 <営業エリア> 九州一円、沖縄 ■雇用形態:正社員 ■勤務地 <福岡支店> 福岡市博多区 <アクセス> ・祇園駅(福岡市地下鉄空港線)より徒歩1分 ・櫛田神社前駅(七隈線)より徒歩7分 ・博多駅(空港線)より徒歩8分 ■勤務時間:9:00~17:30 ※全社平均残業時間:月12時間程度 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 有給休暇(初年度12日) 【休暇制度】 夏季、年末年始、設立記念日、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇 ■想定年収 550万円~750万円 【手当】 各種手当 └子供手当:5000円/1人 └配偶者手当:1万5000円 └扶養家族を有する世帯主手当:1万5000円 └資格手当、その他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行補助制度 グループ共済制度 資格取得褒賞制度 提案制度 災害補償制度 遺児育英共済制度 試用期間:3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 会社概要 【企業の特徴】 ・年間休日126日。完全週休2日(土日)。 ・全社平均残業時間は月12時間。 ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。 ・役職定年制度を撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。 ・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。 ・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、 社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。 ・プライム上場企業グループにおける中核企業であると同時に、 4つの柱をもつ安定経営企業。 <4つの柱> (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】
■求める人材 ・建材営業の経験者 <歓迎> ・工程管理や原価管理の経験者
-
500~650万
工事の受注獲得に向けた営業活動。法人や官公庁向けに行う。
営業経験者(建設業界に限定しない)
-
500~650万
【募集背景】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須】 ・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない) 【歓迎】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
550~700万
【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売