【事業責任者候補】再生可能エネルギー電源開発プロジェクトにジョインしていただける方を募集！

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  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2000万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  事業開発マネージャー（BizDev／プロダクト企画）自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開　（株）ラクス気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇：事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇：領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇：プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇：現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック） 商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件： ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

  事業内容

  ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。

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  【東京／施工管理】焼却炉メンテナンス／スタンダード上場／賞与5ヵ月／年休124日／家族手当・住宅手当

  600~800万

  • 事務
  • 鉄
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 製品
  • 自動車
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • アルミ
  • 定期メンテナンス
  • 施工管理技士
  • 定期点検
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 設備図面作成
  • 安全運行指示
  • 工期調整
  • 見積もり
  • 見積書作成
  • 進捗管理
  • 普通自動車

  日本坩堝株式会社東京都渋谷区

  【東京／施工管理】焼却炉メンテナンス／スタンダード上場／賞与5ヵ月／年休124日／家族手当・住宅手当気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方： ・工期は平均して2～3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業：月平均35時間程／年間休日：124日／工事時の直行直帰可 ■組織構成： 東京4名、名古屋4名（内1名は女性事務員）、大阪6名（内1名は男性事務員）の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力： 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品：全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般

  求める能力・経験

  〈業種未経験歓迎・工事の対象物なども不問です〉 ■応募要件： 施工管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  ・耐火物事業（非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物） ・エンジニアリング事業（非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス） ・不動産事業 （本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク（太陽光発電事業）、賃貸倉庫）

• エージェント求人

  【東京／施工管理】未経験OK／焼却炉メンテナンス／スタンダード上場／賞与5ヵ月／年休124日

  400~600万

  • 事務
  • 鉄
  • 自動車/輸送機械
  • メンテナンス
  • 自動車/輸送機器
  • 製品
  • 自動車
  • 施工管理
  • アルミ
  • 定期メンテナンス
  • 施工管理技士
  • 定期点検
  • 点検
  • 安全点検設備施工
  • 工事進捗管理
  • 工事計画管理
  • 安全運行指示
  • 設備図面作成
  • 施工計画策定
  • 設備計画
  • 進捗管理
  • 普通自動車
  • 工場
  • プラント

  日本坩堝株式会社東京都渋谷区

  【東京／施工管理】未経験OK／焼却炉メンテナンス／スタンダード上場／賞与5ヵ月／年休124日気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方： ・工期は平均して2～3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業：月平均35時間程／年間休日：124日／工事時の直行直帰可 ■組織構成： 東京4名、名古屋4名（内1名は女性事務員）、大阪6名（内1名は男性事務員）の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力： 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器（ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品：全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般

  求める能力・経験

  〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■応募要件： プラント、工場、建築作業現場などでの業務経験をお持ちの方 ※メンテナンス、施工管理、設計など幅広く歓迎、対象物や規模感も不問です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  ・耐火物事業（非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物） ・エンジニアリング事業（非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス） ・不動産事業 （本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク（太陽光発電事業）、賃貸倉庫）

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  【M&A推進担当】代表直下で戦略～PMI・経営参画まで一気通貫/年収1300万可

  700~1300万

  

  株式会社Ｎｏｕｖｅｌｌｅ　Ｃｏｕｌｅｕｒ東京都目黒区

  【M&A推進担当】代表直下で戦略～PMI・経営参画まで一気通貫/年収1300万可気になる

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  仕事内容

  代表と密に連携し、M&Aプロジェクトを一気通貫で主導します。戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、契約締結、PMIまで推進し、買収後は役員等として直接事業経営を主導するキャリアも可能です。 ■M&A戦略策定、ターゲット選定、ダイレクトソーシング実行 ■DDプラン立案、外部専門家ディレクション、リスク評価 ■バリュエーション、買収スキーム立案、条件交渉、契約締結 ■PMI推進(組織・業務統合、シナジー創出、現場伴走) ★魅力：提案で終わらず当事者として事業を成長させられます。迅速な意思決定と自由なプロセスデザインが可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 M&A実務経験1年以上(事業会社経営企画・FAS・M&A仲介・金融機関等のバックグラウンド) 【歓迎】■DD・条件交渉・契約の実務経験■M&Aの各プロセスで具体的に手を動かした経験■公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格、または同等の財務・会計知識■PMI(買収後の統合・業務落とし込み)への関与経験 【求める人物像】 ■枠にとらわれず自ら課題を発見し主体的に行動できる方■指示待ちではなく当事者意識を持って自走できる方■事業成長に必要な泥臭いタスクにも進んで飛び込める方

  事業内容

  M&A・PMI支援、投資先支援（Value up） 経営コンサルティング 人事コンサルティング

• エージェント求人

  【管理職緊急募集】日系大手事業会社での基幹システム領域リード

  900~1300万

  • プロジェクト
  • メンバー
  • 運用保守
  • PMO
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • 知財/特許
  • SAP
  • 会計
  • 購買/調達
  • 要件定義
  • システム開発

  日系大手事業会社東京都中野区

  【管理職緊急募集】日系大手事業会社での基幹システム領域リード気になる

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  仕事内容

  ・組織マネジメント（メンバー育成・評価・目標管理・体制運営） ・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援（PMO） ・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援 ・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験 ・事業部門や関係者との折衝・調整経験 ・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識 ・複数プロジェクトを横断したPMO経験 ・PMBOK、ITIL等の体系的な知識 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方 ・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方 ・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方 ・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【戦略コンサルタント】創業3期目のコアメンバー／代表直下／リモート可

  600~1200万

  

  株式会社Ｎｏｕｖｅｌｌｅ　Ｃｏｕｌｅｕｒ東京都目黒区

  【戦略コンサルタント】創業3期目のコアメンバー／代表直下／リモート可気になる

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  仕事内容

  代表直下にて、経営・戦略コンサル案件を中心に上流から実行支援まで一気通貫で担当します。分業なしの環境でM&AやPMI、新規事業立案など多角的な課題解決に挑み、組織づくりや自社事業開発にも携わります。 【具体的な業務】 ●経営・事業戦略の策定（課題整理・分析・戦略立案）●経営層向け提案書・各種資料作成および提案活動●プロジェクト実行支援・推進（M&A・PMI・バリューアップ・新規事業立ち上げなど）●案件受託体制の構築や組織づくり・自社事業開発 【魅力】大手のような縦割り・分業はなく、全ての工程を主導できます。代表のリアルな経営・提案の現場で学びながら、経営幹部候補として成長可能です。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルティングファーム実務経験（2年以上）／資料作成スキル・論理的思考力 【歓迎】戦略コンサル経験／プロジェクトを一気通貫で推進した経験／M&A・PMI・バリューアップ実務経験のある方 【求める人物像】 ●指示待ちではなく自ら主体的に業務を推進できる方 ●新しい課題にも前向きに挑戦できる柔軟性と圧倒的な成長意欲を持つ方 ●ベンチャー特有のスピーディーな環境で自身の市場価値を高めたい方 【ポジションの魅力】代表直下の少数精鋭組織のため、成果次第でスピーディーに幹部候補へキャリアアップ可能。経営視点と多角的な問題解決力を同時に磨ける、他にはない高い成長環境が整っています。

  事業内容

  M&A・PMI支援、投資先支援（Value up） 経営コンサルティング 人事コンサルティング

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】マーケター×事業開発×社会課題解決

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】マーケター×事業開発×社会課題解決気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動～事業開発をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 ◆お任せしたい想定ミッション（例） 新規事業開発（0→1フェーズ） ・既存のアセット（人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤）を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。 ・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。 「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。 ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築（OPS）、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担っていただきます。 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング（PMM） ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。 特定領域（障がい・無資格）の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。 ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略（求職者）、事業者開拓戦略（法人）、マッチング推進まで、PL（損益）を見据えた事業運営全般を指揮いただきます。 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 ◆ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、もちろん いきなり全てを丸投げするのではなく、 責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期： 特定のイシュー（例：求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等）を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます。 中期： 戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲。

  求める能力・経験

  【必須】 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 【歓迎】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• 企業ダイレクト

  【川崎】プラント施工管理業務◆電気工事士歓迎/土日祝休/常用型の有期雇用派遣

  254万~

  

  日本環境検査株式会社神奈川県川崎市, 東京都中央区

  【川崎】プラント施工管理業務◆電気工事士歓迎/土日祝休/常用型の有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  石油化学プラントの構内にて、施工管理（現場のサポートや管理業務）をお任せします。実際に工具を使って工事をしたり、重い資材を運んだりするような重労働はありませんのでご安心ください！ ◆品質管理（まずはここからスタート！）：工事現場の写真撮影や、フォルダへのデータ整理、報告書の作成などをお任せします。 ◆安全管理：現場の安全パトロール、作業員さんの健康状態の確認、 危険予知活動などを行います。 ◆工程管理：天候によるスケジュールの調整や、重機・資材の手配、作業員さんの適切な配置を行います。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■Word・Excelのスキル　■第二種電気工事士 【歓迎】■普通自動車運転免許 ※電気工事士をお持ちの方であれば、業務経験は問いません。 採用担当者からの一言：現場の所長や職人たちの間に立ち、要望や状況を確認しながら作業を進めていく為、最初は様々な関係者とやりとりすることが難しく感じてしまうかもしれません。ただし、最初は上手くできないのは誰でも当然のことなので問題ありません。現場内は未経験者に対して理解を示してくれていますので、まずは遠慮なく周りの方に聞きながら、少しずつ成長していってください！

  事業内容

  各種プラント関連・建設設備関連などの人材派遣、人材紹介業務、検査業務

• エージェント求人

  PMO

  年収非公開

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • Jira
  • データ分析
  • プロジェクト推進
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • レポーティング
  • PMO
  • 進捗管理
  • 開発
  • ロードマップ策定
  • 分析
  • PC/Web
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  • Confluence
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
  • Slack
  • 提案

  PayPay銀行株式会社東京都千代田区

  PMO気になる

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  仕事内容

  ＜組織・チームについて＞ 配属先の組織は、当社の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトロードマップ策定： プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ・戦略的プロジェクトの推進： 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ・レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 ・プロセス最適化：プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 ・グループ連携のハブ：グループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する ＜本ポジションの魅力＞ ・圧倒的なスケールと影響力: グループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ・経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ・変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 ・最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 ・仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革（DX）を一から推進するコアフェーズを経験できます。

  求める能力・経験

  〇プロジェクトマネジメント経験 ・Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験（3年以上） ・複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 〇マインドセット・スキル ・確立された方法論（アジャイル/ウォーターフォール）を用いた体系的なアプローチ能力 ・JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力

  事業内容

  -