<東京(関東甲信越)・大阪(関西・四国)>設備施工管理職【スーパーゼネコン/設計施工一貫】
700~1200万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市
700~1200万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
【オススメ】 ・スーパーゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 ・建築専業であり、「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 ・平均勤続年数19.1年、離職率3.4%、平均年収1034万円 ・年間休日120日以上。PCは19時に自動シャットダウン。VR・AI・ロボットなども活用しながら働き方改革にも力をいれられています。 【業務内容】 設備施工管理業務を担当していただきます。 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 <主な事業内容> 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <人材育成> 体験型の研修施設を設けるなど、独自の育成環境を構築しており、技術者が成長できる風土があります。竹中技術研究所で2年間の実習と研究が行える「技術研究所研修生制度」があり、これまでに約570名が修了しています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士資格保有者は同業の中でもトップクラスの2,464名です。 【同社について】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
700万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※育児、介護者のフレックスタイム制あり ※在宅勤務(月8回まで)※育児、介護者は月回数の制限を設けない場合あり(性別不問)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【基本給(例)】35万円〜58万円 ※上記に作業所勤務手当は含みません(別途支給) ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※スキル・経験に応じて個別に設定します ※上記年収は全国型・月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。(エリア限定の場合の想定年収は6,300,000 円 - 11,000,000円)
東京都江東区
東京本店/東京都江東区新砂1−1−1 ※全国型もしくはエリア限定選択可能。 ※全国型の場合、全国各本・支店内の事業所。エリア限定の場合は管轄内の事業所。
大阪府大阪市
本社・大阪本店/大阪府大阪市中央区本町4−1−13 ※全国型もしくはエリア限定選択可能。 ※全国型の場合、全国各本・支店内の事業所。エリア限定の場合は管轄内の事業所。
【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など 【福利厚生】 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて異なります。)、各種社会保険、住宅補助金、作業所勤務手当、時間外勤務手当、通勤費、海外勤務手当、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、社員食堂など、受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
資本金:50,000百万円 売上高:1,353,627百万円 従業員数:7,500名 設立年月:1899年02月 市場情報:非上場
最終更新日:
350~600万
1都3県の大手サブコンに特化した施工管理職。施工図面の作図・チェック、各種検査、安全管理、現場での工務的な後方支援などを担当。未経験も充実の研修制度と手厚いフォローで安心してスタート可能。 【具体的には】施工図面の作図・チェック・訂正業務、各種検査、安全管理、現場での工務的な後方支援、写真管理などをお任せします。【入社後の流れ】最初の2週間~1か月は研修で業界や電気工事などの知識を学習。その後、現場へ配属され、日程調整や写真撮影、書類整理など先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に指導します。
【歓迎する経験】■コミュニケーションが得意な方■やる気を持って取り組める方■安定して稼ぎたい方を歓迎します。※電機・設備系の施工管理経験者優遇 【魅力】■日本社会を支える電気設備の大規模プロジェクトに携わることができ、高い社会貢献性を実感可能。■活躍している社員のほとんどが異業界・異業種からの転職で未経験スタート。内勤スタッフによる手厚いフォローアップ体制があり安心。■業界最高水準の給与体系、充実の資格手当等の福利厚生、少ない残業時間など働きやすさを重視した環境。■専任営業担当が1名つき、案件の相談や働き方の相談に親身に対応します。
建設業
673~1123万
【業績好調による増員募集】電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。 ■徹底した分業体制で、施工管理は現場業務に専念 ■充実した研修でブランクや転職直後の不安を払拭 ■繁忙期は会社主導で人員を増強し、無理のない現場運営を実現 こうした体制により、技術者は 品質・安全・工程管理に集中し、高いパフォーマンスを発揮することができます。 また、新国立競技場や東京スカイツリー(R)など、誰もが知る大規模案件を担当できるのは当社ならでは。 将来的に大型現場の現場代理人として活躍するチャンスも広がっています。 「もっと大きな現場に挑戦したい」「技術者として成長し続けたい」 そんな想いを持つ方に、最適なステージをご用意しています。 あなたの経験を、次代のインフラづくりに活かしませんか? ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。 チーム組織構成 首都圏を中心に、大規模プロジェクトが多数進行中。 公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。 各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。 ■屋内線部門(ビルや商業施設などおける電気設備工事) ■環境設備部門(ビルや商業施設などおける空調・衛生設備工事) ■電力設備部門(電力供給設備における電気工事・土木工事) 定着率 95%以上 ※1年以内 その他プロジェクト事例 首都圏を中心とした大規模な再開発プロジェクトをはじめ、すでに多くの大型案件を予定している当社。安定的な業績アップを見据えた事業計画に基づき、採用を強化しています。
【高卒以上】電気、空調・衛生、土木のいずれかの施工管理経験者 【必須条件】 ■電気、空調・衛生、土木、内装のいずれかの施工管理経験がある方 ■以下いずれかの1級または2級の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ※入社後はこれまでの経歴に応じた規模の現場の施工管理からスタートしますが、将来的には大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 【当社にマッチした人物像】 ■施工管理者としてのキャリアを高めたい方 ■責任感がある方 ■向上心をもって業務に取り組める方 ■日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方 ■海外案件に挑戦したい方(英語・中国語スキルも活かせます)
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450~800万
【業務概要】 NTTファシリティーズの100%出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書/請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設(通信用建物/社宅/病院/オフィスなど) ・通信設備/データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日/完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均16時間/直行直帰可 ・定年60歳/65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎
・施工管理経験をお持ちでおられる方
通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事(改修・新築)・設備工事(電気・衛生・空調)・建物総合管理(運転監視・法定点検)までを一貫して手掛けています。
450~800万
【業務概要】 NTTファシリティーズの100%出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書/請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設(通信用建物/社宅/病院/オフィスなど) ・通信設備/データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日/完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均16時間/直行直帰可 ・定年60歳/65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎
・施工管理経験をお持ちでおられる方
通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事(改修・新築)・設備工事(電気・衛生・空調)・建物総合管理(運転監視・法定点検)までを一貫して手掛けています。
420~660万
■総合設備工事会社である当社で、電気工事における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています!
【必須】■3年以上の電気工事の施工管理経験【尚可】1級または2級電気工事施工管理技士/第一種または第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
420~660万
■総合設備工事会社である当社で、空調設備工事における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています!
【必須】■3年以上の空調設備工事の施工管理経験【尚可】1級または2級管工事施工管理技士/第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています!(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
360~430万
電気設備施工における現場管理(工程・品質・コスト・安全・折衝)の担当見習いとして、先輩社員とのOJTを行います!夜勤なし!概ね1年間はOJTを通じて仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します! 早い人は完全未経験スタートから2年で独り立ちできる育成環境です! 【具体的な業務内容】■工程管理:計画作成、進捗・品質・安全管理 ■手配管理:協力会社・資材・機材の手配と指導 ■収支管理:原価・予算管理、コスト最適化 ■折衝:工務店・住宅メーカー・官公庁案件での打合せ・調整 ■対象:戸建・集合住宅~公園・学校等の非住宅・公共施設 ■教育:研修・OJT、資格取得支援あり ※夜勤なし!
【必須】■普通自動車第一種運転免許■1年程度施工管理の実務経験のある方でより施工管理の知見を深めたい方!【歓迎】電気工事士として1年以上の実務経験がある方! 【働き方】夜勤なし、残業は月30時間以内目安。オンライン面接可。【当社の強み】電気・暖房・換気空調まで一貫対応、長年の取引先に加え官公庁案件も増加し事業安定性が高い。【歓迎するスタンス】安全と品質を丁寧に管理し、関係者と誠実にコミュニケーションできる方。未経験からでも研修・OJT・資格支援で段階的にスキル習得可!【採用背景】非住宅・公共工事部門拡大に伴う増員
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
360~430万
空調設備施工における現場管理(工程・品質・コスト・安全・折衝)の担当見習いとして、先輩社員とのOJTを行います!夜勤なし!概ね1年間はOJTを通じて仕事を覚え、徐々に独り立ちを目指します! 早い人では完全未経験スタートから2年で独り立ちできる育成環境です。 【具体的な業務内容】■工程管理:計画作成、進捗・品質・安全管理 ■手配管理:協力会社・資材・機材の手配と指導 ■収支管理:原価・予算管理、コスト最適化 ■折衝:工務店・住宅メーカー・官公庁案件での打合せ・調整 ■対象:戸建・集合住宅~公園・学校等の非住宅・公共施設 ■教育:研修・OJT、資格取得支援あり ※夜勤なし
【必須】■普通自動車第一種運転免許■1年程度施工管理の実務経験のある方でより施工管理の知見を深めたい方!【歓迎】エアコン工事や配管工として1年以上の実務経験がある方! 【働き方】夜勤なし、残業は月30時間以内目安。オンライン面接可。【当社の強み】電気・暖房・換気空調まで一貫対応、長年の取引先に加え官公庁案件も増加し事業安定性が高いです!【歓迎するスタンス】安全と品質を丁寧に管理し、関係者と誠実にコミュニケーションできる方。未経験からでも研修・OJT・資格支援で段階的にスキル習得可。【採用背景】非住宅・公共工事部門拡大に伴う増員
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
460~750万
マンションの高圧一括受電で全国トップクラスの実績を誇る「シンテック」当社への依頼は右肩上がりで元請け案件が9割超。だからこそ電気工事の専門性を活かしながら裁量ある立場で働ける環境が整っています。 【設備設計/図面関連業務】:新築マンション等の受変電設備に関する図面の作成、確認、施工方法の検討 【施工準備/スケジュール管理】:材料・資材の発注や工程管理など 【現場管理】:各工程における安全管理・品質管理・進捗管理など 【法令対応/検査立ち会い】:消防検査などの対応や各種立会い業務 【協力会社との連携】:打ち合わせを通じて工程の最適化を図ります
【いずれも必須】■第二種電気工事士の資格 ■電気設備工事における施工管理の実務経験がある方(年数不問) 【この求人のポイント】・月残業平均20h&リモートOKでムダを削減! 資料作成や打ち合わせは一部リモート可、直行直帰も可能◎ ・元請け9割超でスケジュールに無理なく安定的に経験を積める ・土日祝休み&年休122日で代休・振休も柔軟に取得可 ・年齢や社歴よりも"姿勢・成果"を評価!1on1面談でプロセスも評価! ・96%以上が平日日中業務!夜勤・休日対応がほぼなく、生活リズムも◎
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460~750万
マンションの高圧一括受電で全国トップクラスの実績を誇る「シンテック」当社への依頼は右肩上がりで元請け案件が9割超。だからこそ電気工事の専門性を活かしながら裁量ある立場で働ける環境が整っています。 【設備設計/図面関連業務】:新築マンション等の受変電設備に関する図面の作成、確認、施工方法の検討 【施工準備/スケジュール管理】:材料・資材の発注や工程管理など 【現場管理】:各工程における安全管理・品質管理・進捗管理など 【法令対応/検査立ち会い】:消防検査などの対応や各種立会い業務 【協力会社との連携】:打ち合わせを通じて工程の最適化を図ります
【いずれも必須】■第二種電気工事士の資格 ■電気設備工事における施工管理の実務経験がある方(年数不問) 【この求人のポイント】・月残業平均20h&リモートOKでムダを削減! 資料作成や打ち合わせは一部リモート可、直行直帰も可能◎ ・元請け9割超でスケジュールに無理なく安定的に経験を積める ・土日祝休み&年休122日で代休・振休も柔軟に取得可 ・年齢や社歴よりも"姿勢・成果"を評価!1on1面談でプロセスも評価! ・96%以上が平日日中業務!夜勤・休日対応がほぼなく、生活リズムも◎
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