【レバレジーズ】メガベンチャー×経営企画×M&A|代表直下・PMI・子会社役員候補
700~2000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
700~2000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
代表直下の組織で、未上場ながら「年商1428億円」という巨大な資本力を武器に、積極的なM&Aと新規事業投資を推進します。外部のアドバイザー(FAS)では経験できない「PMI(買収後統合)による実質的な事業成長」にまでコミットする役割です。 戦略立案、ターゲット選定、DD(デューデリジェンス)、契約交渉、そして買収後の体制整備(PMI)までを一貫して担います。
: 大卒以上、社会人経験5年以上。
4年制大学
正社員
700万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■レバカフェ制度
最終更新日:
530~2000万
◇◆【東証プライム・日立グループ】大手通信キャリアの次世代NW構想を先導!社会インフラを変革するコンサルティング営業◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリアの次世代ネットワーク・IOWN構想など最先端領域のビジネス創出をリード! ✓単なる商材販売ではなく、構想段階から顧客課題に寄り添うコンサルティングスタイル ✓テレワーク積極活用&充実の福利厚生(住宅手当最大60万円/年、カフェテリアプラン等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・OT・プロダクトを融合した幅広い事業ポートフォリオと、Lumadaを中核としたデジタルソリューションを展開するグローバルカンパニーです。社会システム事業領域では、通信キャリアなどの重要社会インフラを支え、持続可能で豊かな社会の実現に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者向け次世代ネットワーク基盤・運用高度化・IT/DX(生成AI含む)ソリューションの提案 ✓顧客の構想段階からの伴走および新ビジネス仮説・戦略の策定 ✓社内技術部門や国内外パートナー企業との協業によるプロジェクト推進 ✓営業戦略に基づく顧客アプローチおよび提案活動のリード ✓現場リーダーとしての営業業務推進と将来的なチーム人財の育成・指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信事業者における次世代ネットワーク構想(IOWN等)に向けた事業化検討・提案 ✓通信インフラの運用高度化および最先端生成AI/DXソリューションの導入支援 ✓社内外・グローバルパートナーの技術を組み合わせた共創型新ビジネスの立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2030年を見据えた次世代ネットワークやデジタル技術など最先端領域でビジネス創出に挑みたい方 ✓プロダクト売りではなく、顧客の事業課題に根本から向き合う提案型営業を行いたい方 ✓国内だけでなくグローバルパートナーとの協業を通じて視野や専門性を広げたい方 ✓充実した福利厚生やフレックス・テレワーク環境のもとで長期的・持続的にキャリアを形成したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓IT業界における法人営業経験(目安5年以上 / ITソリューション・インフラ・NW等) ✓主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験(リサーチ・仮説構築・関係者調整含む) 歓迎条件(WANT) ✓基礎的な語学力(目安:TOEIC650点以上) ✓テレコム業界でのセールス経験や大規模顧客向けのアカウント営業経験
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500~1500万
◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】大手通信キャリアのアカウントを担当!独立系SIerの強みを活かしたチームセリング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内トップクラスの取引規模を誇る通信キャリア向けアカウント営業! ✓独立系SIerならではの自由で幅の広いソリューション提案が可能 ✓SEと連携したチームセリングをリード!将来の営業責任者へのキャリアパスも明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。通信、金融、流通、製造など幅広い業界の社会基盤を支え、構想段階から開発・運用まで一貫した支援体制を強みとしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信キャリア向けアカウントプラン(営業戦略)の策定および実行推進 ✓顧客キーマンとの関係構築、ニーズ抽出から提案・クロージングのリード ✓若手営業メンバー(2〜3名程度)の指導・リード役としてのマネジメント ✓SE部門と連携したプロジェクトメイキング・実行・フォロー・プロジェクトクロージング ✓国内外のパートナー企業や海外ベンダーとの連携によるアライアンスビジネスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向け大規模業務系・サービス系アプリケーション開発プロジェクトの提案 ✓通信事業者における金融サービス領域など、新規ITビジネス立ち上げ・基盤構築の支援 ✓海外ベンダーやアライアンス先と協業した最先端技術・大容量インフラソリューションの導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模かつ社会的影響力の大きい通信キャリア向けアカウントビジネスを主導したい方 ✓特定の製品に縛られず、独立系SIerとして顧客に最適なソリューションを幅広く提案したい方 ✓SEや他部門を巻き込んだチームセリングを通じ、リーダーシップを発揮したい方 ✓中途入社比率が高く、実力次第で早期に管理職・責任者へキャリアアップできる環境を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業の経験(業界不問) ✓通信業界またはIT業界での業務経験 歓迎条件(WANT) ✓ICT業界・通信キャリア向けの営業またはプリセールスSE経験 ✓アカウントプランの立案・推進経験およびチームセリングの経験
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800~1500万
■業務内容: 事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細: ・成長戦略の立案及び事業計画の策定支援:予算策定や事業ポートフォリオマネジメントを通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である管理会計チームとワンチームとなり取り組みます。 ・経営分析と提言:各種経営論点を整理・分析し、アド&メディアカンパニーとして楽天グループのトップマネジメントへの報告・対話を価値のある形で実行するためのアウトプット作成や提言を行います。 ・戦略推進のサポート:事業戦略の取りまとめ、管掌下の各事業部門との連携、進捗管理等を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。 ・会議体の運営:経営層への定例報告ミーティングなどの重要資料作成や会議体運営を担い、円滑なマネジメントコミュニケーションをサポートします。 ・グローバル連携:海外市場への事業展開の検討や、グローバルでの最新トレンドの分析などの目的で、海外マーケットに関する調査・分析を行います。 ・AIを活用した業務効率化:楽天グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。
■必須条件: ・経営企画等の経験と大規模PJの推進経験 ・複数部署や役員層を巻き込む調整・意思決定支援力 ・優先順位管理、推進力、論理的思考・説明力 ・PowerPointによる高品質・迅速な資料作成力 ・Excel中級スキル ・事業計画に基づく数値管理経験 ・P/Lの基礎知識
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。 ■各領域について <コマース領域> <フィンテック領域> <モバイル領域> <広告(アド)領域>
1000~1300万
■業務内容: 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇:事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇:領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇:プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇:現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。
■必須条件: ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件: ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
974~1092万
<採用背景> 機械事業部門では、コアビジネスの強化とともに成長分野である「半導体検査・加工装置領域」をはじめとする新規ビジネスの創出・拡大を最重要方針として掲げています。自社での事業開発に加え、他社との提携やM&A等のインオーガニックな手法も視野に入れ、新規用途の開拓や市場参入を加速させています。 当部署(企画管理部マーケティング企画Gr)では、新事業推進部半導体事業化推進室と密に連携し、「新規事業創出業務(ウェイト70%)」および「既存製品(非汎用圧縮機)の半導体市場向け拡販マーケティング(ウェイト20%)」を担っています。 現在、海外(韓国・台湾・米国等)を含む半導体メーカーや業界に対する「顧客接点」や「マーケティング機能(需要・業界情報の収集分析)」のさらなる強化が組織的な課題となっています。 半導体業界に向けた新規事業創出の事務局・マーケティング担当として、顧客接触を通じた事業機会の拡大を強力に推進し、機械事業部門の新たな成長の柱を共に築いていただける仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 管理本部企画管理部 マーケティング企画Gr <業務内容> ■入社直後:学会・展示会・講演会・顧客接触などから、市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。 ■半年~1年後:他社連携・買収等の計画を、担当メンバーと協力して取り纏め、実行していく。 ■業務比率:半導体装置関係マーケ(7割) + 半導体周辺装置マーケ(2割) +その他業務(1割) ■プロジェクト例、規模:通過点2030年において、10億円/年以上の新規事業売上。買収による拡大は別途。 ■担当製品:半導体ウェハ、およびデバイス製造工程の検査・製造装置 <キャリアパス> 半導体デバイス業界における新規事業拡販の戦略立案~マーケティング・販売を想定(想定通り事業化進展しない場合は、機械事業部門既存メニュー(圧縮機等)のマーケティング・販売) <魅力・やりがい> ・当社機械事業部門は、高いシェアを誇る「シリコンウェハ形状検査装置事業」を展開するグループ会社のコベルコ科研LEO事業部と連携し、保有技術を活かして半導体業界における新規事業の拡大を目指しております。 ・当社全体としても半導体関連事業を強化する方針を掲げております。機械事業部門におきましては、検査装置や製造装置領域での事業拡大を推進するとともに、近年引き合いが活発化している非汎用圧縮機の半導体用途向けビジネスにおいて、市場動向を的確に把握し、適切な戦略のもと事業拡大を図りたいと考えております。 ・一方で、当事業部門はこれまで半導体業界との接点が限られていたため、業界知見を有する人材が少ないことが事業拡大における課題となっております。そのため、半導体業界に関する知識や経験をお持ちの方であれば、入社年次を問わず大いにご活躍いただける環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 半導体デバイス業界における営業実務経験をお持ちの方(日本・台湾市場でのご経験) <あると好ましい経験・スキル> 台湾・韓国・米国の顧客や商社に対し、外国語(英語または現地語)を用いて直接商談・調整業務が行えるコミュニケーション能力 <求める人物像> ・半導体業界における知見と営業・マーケティング経験 半導体業界(デバイス・製造装置・検査装置等)での実務経験をお持ちで、新規製品や新サービスのマーケティング、市場開拓、販売推進に携わった実績・知見をお持ちの方。 ・高い主体性とプロジェクト推進力 前例のない新規取り組みや課題に対してもアグレッシブに挑戦し、社内外の多様なステークホルダー(関係部門、海外顧客、商社等)を巻き込みながらプロジェクトを牽引・完遂できる方。 ・粘り強さと高いコミュニケーション能力 海外顧客や関係者との複雑な調整・交渉の場においても折れることなく、相手のニーズを捉えた丁寧かつ積極的なコミュニケーションを通じて強固な信頼関係を構築できる方。
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年収非公開
◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 *直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M&Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2~3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 (雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務
【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感(5DNA/フィロソフィー) ・協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方
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490~700万
賃貸管理部門の責任者として事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。【詳細】<チームマネジメント>■代表と合意した方針・施策を部署に展開し、運用までリード ■事業計画の策定や、 チーム内の役割分担・体制構築 ■メンバーのモチベーション管理、チーム全体の育成/管理 ■成果に基づく評価/昇格制度の構築及び運用/評価判断 <管理戸数拡大の推進>■管理戸数1万戸を目標にロードマップ策定/実行~マネジメント ■管理物件の品質維持と改善 ■オーナー満足度向上をリード <事業計画の立案>■市場動向の競合分に基づき事業発展に向けた事業計画を策定 ■予算編成/KPI設定/リスク管理など
【必須】■賃貸管理/不動産業界での実務経験(3年以上) ■マネジメント経験(規模不問) ■営業戦略立案/仕組みづくりの経験 ■論理的に計画を立て、実行力をもって行動出来る方 ■チームの役割分担を明確にし、責任を持って推進できる方 ■数字に責任を持ち、目標達成への高いコミット力を持つ方 ■誠実でオーナー様との信頼関係を大切に出来る方 【歓迎】■組織構築・部門立ち上げの経験 ■新しい発想や手法で事業成長を牽引出来る方 ■部門全体をリード出来るリーダーシップ・構想力をお持ちの方
マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務
600~900万
レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。
【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア:事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権:30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境:全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
600~2000万
【募集背景】 成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、新規市場参入、M&A戦略、PMIなど、企業の変革テーマが高度化しています。EYパルテノンでは、これらの戦略領域を強化するため、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 【業務内容】 戦略コンサルタントとして、成長戦略策定から実行支援までを担当します。 成長戦略の策定 市場・競合分析、顧客調査を通じた成長機会の評価 M&A・資本提携を含む資本成長/資本最適化の検討支援 市場評価 製品・テクノロジー・サービス・グローバル市場の調査・評価 新規市場参入戦略 新製品・新サービス・グローバル市場への参入機会の探索・評価 関連する投資リスクの分析 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援 重要投資事項の検討、潜在価値評価、投資機会の優先順位付け支援 戦略オプション評価 複数の戦略オプションの分析 長期戦略計画の策定、機会の優先順位付け 事業ポートフォリオ最適化支援 現行ポートフォリオの課題整理 将来のあるべきポートフォリオ策定 事業組み替え、既存事業売却(カーブアウト)支援 戦略実行支援 PMI支援 経営企画機能のハンズオン支援 戦略実行に関わる各種プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ・グローバルトップクラスの戦略ファームで戦略策定〜実行まで一気通貫で経験できる ・多様な業界・テーマの戦略案件に携われる ・グローバルEYメンバーとの協働機会が豊富 ・M&A戦略、事業投資、PMIなど、企業の最重要テーマに深く関与できる
論理的思考力 日本語必須、英語尚可
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400~1500万
◇◆【最高年収5,000万円】元ベイカレント常務創業の独立系コンサルファーム!ワンプール制で圧倒的成長◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元大手ファーム出身の経営陣が立ち上げた急成長中の独立系総合コンサルファーム! ✓業界・領域に縛られないワンプール制!戦略・業務・ITまで幅広い案件に挑戦可能 ✓最高年収5,000万円&高い従業員還元率!専任営業部隊によりデリバリーに集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社グリットワイズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。大手ファーム出身の経営陣のもと、業界最速の成長(2031年に売上300億円・1,500名体制)を目指しています。財務の柔軟性と高い従業員還元率を強みに、事業戦略・業務改革・デジタル領域の構想策定から実行までを一貫支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略およびIT戦略の構想策定支援 ✓全社・部門別の業務改革(BPR)の企画・実行支援 ✓デジタル領域を中心としたコンサルティング・PMO支援 ✓新規事業の立ち上げおよびグロース支援 ✓クライアントのDX推進およびSIプロジェクトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の事業戦略・デジタル活用構想の策定 ✓全社規模の業務プロセスの再構築(BPR)および効率化プロジェクト ✓ITガバナンス構築および大規模システム導入・PMO実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インダストリーやソリューションの枠に縛られず、幅広い領域の案件に挑戦したい方 ✓大手ファーム出身の経験豊富な経営陣・マネジメント層のもとでスキルを磨きたい方 ✓創業期のスタートアップ環境で先行者利益を得ながら、組織成長とともにキャリアアップしたい方 ✓専任営業部隊のサポートのもと、案件のデリバリーにしっかりと注力したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 歓迎条件(WANT) ✓総合ファーム・戦略ファーム等でのコンサルティング実務経験 ✓新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
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