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• エージェント求人

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】労務課長★年収1,000万～1,300万★🏢

  1000~1300万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 海外赴任
  • マネージャー
  • 分析

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】労務課長★年収1,000万～1,300万★🏢気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・労務管理体制の再構築/業務フローの刷新 給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、 HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な 労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、 工数削減・自動化/仕組み化を中心とした運用体制の構築、 属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。 ※現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け 　給与計算フローの見直し/再構築が必要なフェーズにも入っており、 　今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。 ・M&Aに伴う労務対応 買収前の労務DDから、PMIにおける制度/ルール/運用の標準化/統合、 さらに子会社や新規グループ会社の労務オペレーション整備まで、 一連のM&A労務対応を一気通貫で推進いただきます。 ・東京拠点の労務チーム（4名程度）のマネジメント 東京拠点の専任マネージャーとして、 チームビルディング/育成/評価/業務アサインを最適化しつつ、 経験豊富なメンバーが実務を担う環境を活かして マネジメント・体制構築・業務改善に注力いただきます。 ・労務企画・制度設計 データ分析に基づく労務課題の把握から、 働きやすさや生産性向上につながるルール/運用の設計、 さらに組織拡大に応じた新たな仕組み/運用体制の導入まで、 労務企画全般を一貫して推進いただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ・労務PMIの経験　 ・管理職としての評価含めたマネジメント経験 【歓迎要件】 ・シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験 ・海外赴任者向けの労務管理経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある

  事業内容

  経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。

• 企業ダイレクト

  【事業開発・アライアンス推進担当】麻布台ヒルズの新オフィス◇年休125日

  600~1000万

  ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社東京都港区

  【事業開発・アライアンス推進担当】麻布台ヒルズの新オフィス◇年休125日気になる

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  仕事内容

  当社にて、事業開発・アライアンス推進業務をご担当。コンサルティング提案からパートナー企業との協業構築まで一気通貫で推進し、顧客の多様な業務のＡＩ化を強力にリードします。 ■AIプラットフォーム（DX Suite／Leapnet）を活用した業務AI化コンサルティング営業 ■顧客課題の分析、ソリューション設計、提案・クロージング ■パートナー企業との協業スキームの企画・提案・推進 ■双方の収益拡大を実現するビジネスモデルの構築 ■新規パートナー企業の開拓・リクルーティング ■パートナーとの関係構築およびアライアンス強化 ■AI領域におけるパートナーエコシステムの拡大推進

  求める能力・経験

  【必須】・エンタープライズ法人営業またはパートナーセールスの実務経験 3年以上（IT・SaaS業界）・顧客やパートナー企業との折衝・提案・クロージング経験・基本的なIT知識（SaaS、クラウドサービス 業務システム等の理解）・生成AIの業務活用力を有する 【歓迎】・AI・DX関連サービスの営業またはコンサルティング経験 ・パートナーアライアンス・チャネル営業の構築・運用経験 ・事業開発（BizDev）やアカウントマネジメントの経験 ・AI技術の基礎理解（JDLA G検定等の資格保持者歓迎） ・プロジェクト推進・マネジメント経験（小規模でも可）

  事業内容

  人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

• エージェント求人

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）

  700万~

  • 市場調査
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • システム要件定義
  • データマネジメント
  • IT戦略立案
  • アジャイル開発
  • コンサルティング業務
  • ビジネスモデル策定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 要件定義

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  大企業・スタートアップ・官公庁を巻き込み、次世代モビリティとエネルギーの未来を「社会実装」する事業開発リーダー！ モビリティ／エネルギー業界の大手エンタープライズ企業やスタートアップ、官公庁を対象に、GX/DX領域における新規事業開発の戦略策定から実行支援（PoC・社会実装）までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー：BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発 ・大手企業/スタートアップ×官公庁：スマートシティ、スーパーシティ開発のPMO ・大手電力企業：BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発 ・大手二輪メーカー：BaaS（Battery as a Service）領域の新規事業開発 ・大手通信会社：MaaSアプリ国内展開戦略の策定・PoC実行支援 ・大手総合商社：欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築 など 【主な業務内容】 ・新規事業企画の立案／実行 ・市場調査／マーケットリサーチ ・PoC（概念実証）の実行サポート、MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント（PMO）業務 ・マーケットグロース戦略の立案・推進 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発なため、ご志向性に合わせて柔軟なアサインが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または戦略立案・実行支援のご経験（領域不問） ・事業会社（自動車、部品メーカー、電力、商社、通信等）における、モビリティやエネルギー領域の新規事業開発、アライアンス推進、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・コネクティッドカー、MaaS、スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・オープンイノベーション（スタートアップとのJV構築、CVC等）の推進経験 ・システム要件定義やデータマネジメントなど、IT/DXに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTT】人事オペレーション｜【490万〜1200万】NTTグループの安定基盤で攻めの人事へ

  490~1210万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTT】人事オペレーション｜【490万〜1200万】NTTグループの安定基盤で攻めの人事へ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー（コーポレート統括本部 中核人材候補） ◆職務内容 NTTデータグループの戦略コンサルファームにて、人事基盤を支え、組織成長を加速させる人事オペレーションおよび業務改善をお任せします。入退社・異動・契約更新などの各種手続きや進行管理、勤怠・給与・労務関連の運営管理、人事データの集計・経営報告資料の作成など、人事実務を横断的に担当。さらに、縦割りのない環境で業務フローの見直しや実行基盤の構築、社員の問い合わせ対応などにも柔軟に携わり、コーポレート部門の中核として組織を支えます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するビジネス環境下でコンサル業界の需要が急増。最大の資産である「人」の最適配置とエンゲージメント向上がファームの勝敗を決める今だからこその重要募集です。 【裁量の大きさ】 単なるルーティン事務に留まらず、15名の少数精鋭組織で人事全体の業務フロー改善や基盤構築を自ら主導できます。 ◆魅力 【安定と挑戦の両立】 NTTデータグループ100%出資の強固な安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と変革に携われる刺激的な環境です。 【市場価値の向上】 知的専門職が集まる最高峰の環境で、経営層や現場と深く連携しながらコーポレート中核人材としてのキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 【業務フローの劇的改善】 人事データ集計から経営報告へのシームレスな連携基盤の構築、および各種手続きの自動化・効率化推進。 【全社的エンゲージメント向上】 異動・入退社時のオンボーディングプロセス最適化と、現場の要請に応じたアドホックな人事企画サポート。 ◆募集役職（職階） 【主任】 実務の核として正確・迅速に横断的オペレーションを回し、現場との丁寧な調整を主導。 【課長代理（管理監督者）】 複数領域の進行管理に加え、業務フローの見直しや改善企画の立案・推進を牽引。 【課長（管理監督者）】 部長を支え、15名の人事組織のマネジメント、経営層への報告、人事戦略の実行基盤の構築を統括。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 主任： 490万～700万円 課長代理： 700万～950万円 課長： 950万～1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。月額の14%相当の割増賃金含（超過分は別途支給）。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。政策・戦略立案から新規事業開発の実証まで一気通貫で伴走し、多岐にわたる専門性で社会課題解決や企業変革を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町（永田町駅・赤坂見附駅近く） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇（2日） 【福利厚生】 退職金、NTT健康保険・企業年金基金、社員保養施設など一級のパッケージを用意。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境

  652~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義するメガベンチャーです。 ・「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4ドメインを展開し、トランザクション×シェアリングプラットフォームで非連続な成長を遂げています。 ・ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を融合させた独自のポジショニングを確立し、圧倒的な顧客価値を提供し続けています。 ・直近では内製サービスだけでなく、M&Aも積極的に駆使しながらソリューションポートフォリオを拡大し、さらなる市場開拓を進めています。 ・最先端の環境である「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、リモートと出社を組み合わせた柔軟なハイブリッドワークを導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・導入1万社突破の成長事業「ラクスル エンタープライズ」にて、大中堅企業向けの新規ソリューション開発と事業成長を牽引していただきます。 ・定量・定性データや外部環境の分析に基づき、事業部として注力すべき顧客セグメントの選定や、業界ごとの課題仮説を構築します。 ・営業やエキスパートへのインタビューを通じて顧客の本質的な課題を抽出し、解決に向けたコンサルティング提案やソリューションを構築します。 ・プロダクト開発チームや外部パートナー、多様なステークホルダーと緊密に連携しながら、サービスの立ち上げからグロースまで主導します。 ・内製のみならず、M&Aも視野に入れたポートフォリオ最適化や、売上最大化に向けたセールスへのインプリメンテーションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買管理やデザイン制作支援、ノベルティ提供など、大企業のコスト削減や業務効率化をマルチに解決する新ソリューションの新規立ち上げ。 ・企業のニーズに合わせた「パーソナライズDM」や「デザイン制作サービス」等、既存プロダクトを組み合わせた複合的な提案と実証実験。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、M&Aやアライアンスを活用した新たなプロダクトポートフォリオの構築と事業シナジーの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 職種未経験からBizDevへ挑戦可能：事業会社での企画・マーケ・コンサル等の経験を活かし、市場価値の高い事業開発キャリアへシフトできます。 ✅ 10→100のダイナミックなフェーズ：急成長中の新設部署にて、裁量を持って内製・M&Aを駆使した一気通貫の事業立ち上げを経験できます。 ✅ 経営者への圧倒的な成長パス：将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指せる、全社的なサポートとノウハウが詰まった環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・中小企業向けの「EC型サービス」から、大企業向けの「課題解決型パートナー」へと連続的に進化を続ける強固なビジネス基盤があります。 ・メガベンチャーやコンサルファーム、優秀なPdMなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・単一のサービスに依存せず、M&Aも組み合わせた多角的なソリューションのポートフォリオマネジメントを自社で実践できる強みがあります。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の実務経験 （マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/恵比寿】WEBマーケ営業/残業10h/年休125日/土日祝休

  400~500万

  

  株式会社Ｎｅｘｔｒｕｓｔ東京都渋谷区

  【未経験歓迎/恵比寿】WEBマーケ営業/残業10h/年休125日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ゼロから始めるマーケティング営業！先輩が必ず伴走します！ SNS広告を軸にWebマーケを手がける当社で、“話題の商品”を世に広める広告企画・提案のお仕事です♪未経験から専門スキルが身につきます！ 【業務内容詳細】 ブログやWebサイト、インスタやX、TikTokなどのSNSを活用して、 商品やサービスの魅力をより知ってもらうべく、最適な広告戦略の設計・提案を行います！ クライアントは、企業のマーケティング担当者やブランド責任者など。 最初は先輩社員と一緒に進めるため、広告やマーケティングの知識がなくても大丈夫です！

  求める能力・経験

  【必須】Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎】業界問わず、営業経験をお持ちの方 ＼未経験大歓迎／未経験からクライアント支援に挑戦でき、提案力と課題解決力が自然と身につく環境です！ 社長直下のチームだから、Webマーケの専門性を高めながら先輩と案件を進め、着実に経験を積めます。 残業月10時間程度・有給取得率92％・育休産休取得率100％と働きやすさも充実！ 「Webが好き」「成長したい」想いがあれば大丈夫。一歩踏み出したいあなたのご応募をお待ちしています！

  事業内容

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• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす

  610~1010万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト（DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」）を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス（コアタイムなし）や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職（職階） 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給：424,000円～705,000円 基本月給：334,000円～556,000円 バリュー手当：90,000円～149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給：年1~2回、賞与：年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス（恵比寿ガーデンプレイスタワー）※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セールスマーケティング】EC×SaaSのスタートアップ/在宅・フレックス可

  600~800万

  

  株式会社Ｎｉｎｔ東京都新宿区

  【セールスマーケティング】EC×SaaSのスタートアップ/在宅・フレックス可気になる

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  仕事内容

  事業をよりグロースさせる存在として、「売れる仕組み」を企画・構築し、商談創出から営業支援までを一気通貫でリードするセールスマーケターを募集します。 ≪具体的な業務≫■「売れる仕組み（戦略）」の立案と実行： ターゲット企業の分析、どのようなメッセージが響くかの設計■商談創出（リード獲得）施策の企画・実行： ホワイトペーパーの企画、Webセミナーの開催、ハウスリード（過去の接点顧客）の活性化など■コンテンツ・事例記事の制作： 顧客インタビューを通じた、導入事例記事やノウハウ資料の作成■営業イネーブルメント（営業チームの武器作り）　等

  求める能力・経験

  【必須】■人材/HR業界での就業経験（人材紹介・人材派遣・採用支援・ダイレクトリクルーティング・HR Tech 等/企業規模不問） ■法人営業での実績（達成率・新規開拓・表彰など、数字で語れる成果） ■上記を起点に、マーケティング または 新規事業／事業開発へ展開した経験、もしくは強い志向 【歓迎】 ■新規事業の立ち上げ/事業開発の経験（0→1、立ち上げフェーズ）■BtoBマーケ実務（広告運用、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作 等）■HubSpot/Salesforce等のMA/SFAツールの実務経験

  事業内容

  ・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス

• エージェント求人

  【最新ニュース】OpenAIを迎え、AGI時代に向けたスタートアップ支援を始動｜事業開発

  700~900万

  デジタルガレージグループ東京都渋谷区

  【最新ニュース】OpenAIを迎え、AGI時代に向けたスタートアップ支援を始動｜事業開発気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援 ・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援 ・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化 ・「Open Network Lab（オンラボ）」Seed Accelerator プログラムの運営および連携 ◤会社の特徴◢ ・1995年創業、決済事業とマーケティング事業の安定した収益基盤を持つ東証プライム上場企業グループです。 ・独自のビジネスモデル：得られた利益をスタートアップ投資や新規事業開発、先端技術研究（R&D）に再投資しています。 ・日本初のアクセラレーター「Open Network Lab」を運営し、SmartHRやWHILLなど160社以上の支援実績があります。 ・自由闊達で和気あいあいとした、年齢に関係なく挑戦できるスタートアップカルチャーが根付いています。 ◤仕事の魅力◢ ・成長産業の最前線で、次世代を担うプロダクトやサービスの創出に直接携われるダイナミズムがあります。 ・資金支援にとどまらず、創業者の右腕として事業に深く入り込む「伴走型（ハンズオン）」支援を経験できます。 ・大手企業、自治体、外部パートナーなど多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクトを推進するプロデュース力が身につきます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後は上司や同僚との並走（約6ヶ月）を通じて業務知識を習得し、独り立ちを目指せる環境です。 ・グループ全体で「フィンテックシフト」を掲げて組織拡大中であり、早期のマネジメントポストへの登用チャンスがあります。 ・パフォーマンス次第で、さらなる上位ポジションへの昇格や、新規事業立ち上げへの挑戦が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スタートアップ支援 事業開発 アクセラレーター ハンズオン支援 新規事業立ち上げ マーケティング支援 営業戦略 プロダクトマネジメント 投資先モニタリング ファンド運営 英語コミュニケーション プロジェクトマネジメント アライアンス提携 オープンイノベーション フィンテック ブロックチェーン 生成AI ビジネスマッチング 経営コンサルティング 起業家精神

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・IT／AI領域等での起業経験、または新規事業立ち上げ・推進経験 ・コンサルティング会社等での事業コンサルティング、またはスタートアップ支援の経験 ・英語力（日常会話レベル／簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方） ◤歓迎スキル・経験◢ ※求人票に直接の記載はありませんが、以下の経験が活かせます： ・スタートアップでの実務経験やCxOとしての参画経験 ・ベンチャーキャピタル（VC）やCVCでの投資・支援実務経験 ・グローバルなビジネス展開や海外スタートアップとの折衝経験 ◤求める人物像◢ ・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意をお持ちの方 ・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決まで主体的にリードできる方 ・多様な立場・文化・専門性を理解し、関係者間の橋渡しができる方 ・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Hakuhodo DY ONE／インフルエンサープロデューサー（企画プランニング／キャスティング）

  500~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  Hakuhodo DY ONE／インフルエンサープロデューサー（企画プランニング／キャスティング）気になる

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  仕事内容

  インフルエンサーマーケティングの専門組織にて、クライアント企業のマーケティング課題を解決するための戦略立案からキャスティング、コンテンツ制作、進行管理、効果測定までを一貫して担当します。 当社のインフルエンサーマーケティング職は「企画プランニング」「キャスティング・ディレクション」の2役割があり、ご経験・志向性に応じていずれかに軸足を置いてご活躍いただきます。 【①企画プランナー/プロデューサー】 ・クライアント課題・商材特性に基づくインフルエンサー活用戦略の立案 ・コミュニケーション設計およびキャスティング方針の策定 ・クリエイティブコンセプト・構成案の作成・プレゼンテーション ・インフルエンサーのリサーチ・選定・分析（フォロワー属性、ER、ブランド親和性等） ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・制作ディレクション、投稿原稿・動画構成のクオリティマネジメント ・法令遵守チェック（薬機法、景表法、著作権、ステマ規制等） ・プロモーション予算管理・調整 【②キャスティング/ディレクション】 ・起用方針の設計とインフルエンサーのリサーチ・選定・候補精査 ・事務所・MCN・クリエイターとの出演交渉、条件調整、発注管理 ・キャスティングプランの作成（予算・納期・KPI踏まえ） ・投稿企画・訴求設計・クリエイティブ方針の策定 ・インフルエンサーへのオリエンテーションおよびディレクション ・投稿後の効果測定（リーチ・ER・CTR・CV等）・レポーティング・改善提案 取り扱い媒体：Instagram / TikTok / YouTube / X / BeReal / Pintarest ほか 【ポジションの魅力】 ・戦略立案から実行管理までを統合的に担い、市場価値の高い専門性を習得 ・博報堂DYグループの多様なクライアント接点・マーケティングソリューションを活用 ・将来的にはチームリード、大型案件責任者、新規サービス開発へのキャリアパスあり A

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等でのインフルエンサーマーケティング実務経験3年以上（戦略立案・キャスティング・進行管理の一連の流れ） ・Instagram、TikTok、YouTube、X等の主要SNS媒体理解 ・企画書作成・プレゼンテーションの実務経験3年以上、またはキャスティングから投稿ディレクション・レポーティングまで自走して担当した経験 【歓迎】 ・Beauty、化粧品、食品、アパレル等BtoC商材のプロモーション経験 ・撮影ディレクションやクリエイティブ監修の実務経験 ・チームリード、後輩育成、業務フロー改善の経験 【求める人物像】 ・インフルエンサー施策をクライアントの事業成果につなげる手段として論理的に考えられる方 ・自ら課題を見立て、関係者を巻き込みながら推進できる自走力のある方 ・表現品質・進行精度・リスク管理において妥協しない方

  事業内容

  デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業