◢◤PwCコンサルティング◢◤デジタルサービスを構想せよ。製造業の「サービス化」推進担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【世田谷区】経営企画マネジャー候補◆事業戦略立案・推進／事業価値最大化に挑戦 　楽天グループ株式会社

  800~1500万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【世田谷区】経営企画マネジャー候補◆事業戦略立案・推進／事業価値最大化に挑戦 　楽天グループ株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細： ・成長戦略の立案及び事業計画の策定支援：予算策定や事業ポートフォリオマネジメントを通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である管理会計チームとワンチームとなり取り組みます。 ・経営分析と提言：各種経営論点を整理・分析し、アド＆メディアカンパニーとして楽天グループのトップマネジメントへの報告・対話を価値のある形で実行するためのアウトプット作成や提言を行います。 ・戦略推進のサポート：事業戦略の取りまとめ、管掌下の各事業部門との連携、進捗管理等を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。 ・会議体の運営：経営層への定例報告ミーティングなどの重要資料作成や会議体運営を担い、円滑なマネジメントコミュニケーションをサポートします。 ・グローバル連携：海外市場への事業展開の検討や、グローバルでの最新トレンドの分析などの目的で、海外マーケットに関する調査・分析を行います。 ・AIを活用した業務効率化：楽天グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・経営企画等の経験と大規模PJの推進経験 ・複数部署や役員層を巻き込む調整・意思決定支援力 ・優先順位管理、推進力、論理的思考・説明力 ・PowerPointによる高品質・迅速な資料作成力 ・Excel中級スキル ・事業計画に基づく数値管理経験 ・P/Lの基礎知識

  事業内容

  楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。 ■各領域について ＜コマース領域＞ ＜フィンテック領域＞ ＜モバイル領域＞ ＜広告（アド）領域＞

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画／経営企画職（メンバークラス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2～３年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～

  400~1000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • アジャイル開発
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • アジャイル
  • 事業戦略策定
  • 中期経営計画策定
  • IoT
  • 制度運用
  • PMO
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 事業構想

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【第二新卒採用】～日立コンサルで未経験からコンサルタントへ～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造／流通／サービス／通信／エネルギー／金融／官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 　事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 　業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング 　デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI／IoT／メタバース等の先端技術活用 ・IT／セキュリティ領域支援 　ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO／チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル／テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想／業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ／ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革／デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI／IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護／セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる 　※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー／インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット（OT×IT×プロダクト）を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト～シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日

  600~900万

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都目黒区

  【FP&A】RBF特化Fintech/スーパーフレックス/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア：事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権：30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境：全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）

  600~2000万

  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 顧客調査

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  EYパルテノン／戦略コンサルタント（成長戦略・市場評価・M&A戦略など）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、新規市場参入、M&A戦略、PMIなど、企業の変革テーマが高度化しています。EYパルテノンでは、これらの戦略領域を強化するため、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 【業務内容】 戦略コンサルタントとして、成長戦略策定から実行支援までを担当します。 成長戦略の策定 　市場・競合分析、顧客調査を通じた成長機会の評価 　M&A・資本提携を含む資本成長／資本最適化の検討支援 市場評価 　製品・テクノロジー・サービス・グローバル市場の調査・評価 新規市場参入戦略 　新製品・新サービス・グローバル市場への参入機会の探索・評価 　関連する投資リスクの分析 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援 　重要投資事項の検討、潜在価値評価、投資機会の優先順位付け支援 戦略オプション評価 　複数の戦略オプションの分析 　長期戦略計画の策定、機会の優先順位付け 事業ポートフォリオ最適化支援 　現行ポートフォリオの課題整理 　将来のあるべきポートフォリオ策定 　事業組み替え、既存事業売却（カーブアウト）支援 戦略実行支援 　PMI支援 　経営企画機能のハンズオン支援 　戦略実行に関わる各種プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ・グローバルトップクラスの戦略ファームで戦略策定〜実行まで一気通貫で経験できる ・多様な業界・テーマの戦略案件に携われる ・グローバルEYメンバーとの協働機会が豊富 ・M&A戦略、事業投資、PMIなど、企業の最重要テーマに深く関与できる

  求める能力・経験

  論理的思考力 日本語必須、英語尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【技術責任者(候補)】AI・SaaS分野/リモートワーク可/評価制度◎やりがい◎

  1175~1679万

  

  株式会社ＳｐａｒｋＰｌｕｓ東京都文京区

  東京【技術責任者(候補)】AI・SaaS分野/リモートワーク可/評価制度◎やりがい◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  AI等の開発を行う当社にて、技術本部長(候補)をお任せいたします。受注済みの全案件に対するQCDの最終責任を負い、顧客に約束した価値を確実に届けるための開発組織の構築及び円滑な運営を牽引していただきます。 ■受注済みの全案件に対するQCDの最終責任、スコープ等の最適化■Tech LeadやDelivery PMの統率と育成、コーチング■技術組織の計画策定や採用推進、エンジニアのキャリアパスの設計■開発プロセスの標準化や技術スタック選定等の開発環境の整備推進■営業本部と連携し、受注前の技術確認や受注後の移行プロセス設計■重大インシデント対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ソフトウェア開発の実務経験5年以上かつエンジニアリングマネジメント経験2年以上をお持ちの方。 ★受託開発やSaaSプロダクト開発で、複数案件やチームを並行して管理した実績がある方を歓迎します。 【尚可】 ■AIやMLを活用したシステムの設計や実装、運用の実務経験　■QCD管理の実践的知識と、工数見積やリソース配分の経験　■十名以上の組織マネジメント、LLM等のプロダクト開発経験　■AWS等のインフラ設計運用、DevOpsやSRE等の実務経験　■スタートアップでの組織立ち上げ経験 ■英語で技術的対話ができる方　■採用面接や技術評価、エンジニア育成の実績がある方

  事業内容

  法人向けAIソリューション事業

• エージェント求人

  ◤元大手常務が創業｜グリットワイズ◢ 最速成長の独立系ファームで戦略・ITを牽引／年収～5000万

  400~1500万

  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • 株式
  • 営業
  • PMO
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 顧客折衝
  • 開発

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  ◤元大手常務が創業｜グリットワイズ◢ 最速成長の独立系ファームで戦略・ITを牽引／年収～5000万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆【最高年収5,000万円】元ベイカレント常務創業の独立系コンサルファーム！ワンプール制で圧倒的成長◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元大手ファーム出身の経営陣が立ち上げた急成長中の独立系総合コンサルファーム！ ✓業界・領域に縛られないワンプール制！戦略・業務・ITまで幅広い案件に挑戦可能 ✓最高年収5,000万円＆高い従業員還元率！専任営業部隊によりデリバリーに集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社グリットワイズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。大手ファーム出身の経営陣のもと、業界最速の成長（2031年に売上300億円・1,500名体制）を目指しています。財務の柔軟性と高い従業員還元率を強みに、事業戦略・業務改革・デジタル領域の構想策定から実行までを一貫支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略およびIT戦略の構想策定支援 ✓全社・部門別の業務改革（BPR）の企画・実行支援 ✓デジタル領域を中心としたコンサルティング・PMO支援 ✓新規事業の立ち上げおよびグロース支援 ✓クライアントのDX推進およびSIプロジェクトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の事業戦略・デジタル活用構想の策定 ✓全社規模の業務プロセスの再構築（BPR）および効率化プロジェクト ✓ITガバナンス構築および大規模システム導入・PMO実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インダストリーやソリューションの枠に縛られず、幅広い領域の案件に挑戦したい方 ✓大手ファーム出身の経験豊富な経営陣・マネジメント層のもとでスキルを磨きたい方 ✓創業期のスタートアップ環境で先行者利益を得ながら、組織成長とともにキャリアアップしたい方 ✓専任営業部隊のサポートのもと、案件のデリバリーにしっかりと注力したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓経営コンサルティングにご興味のある方 ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 歓迎条件（WANT） ✓総合ファーム・戦略ファーム等でのコンサルティング実務経験 ✓新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【丸の内】SCM戦略シナリオプランナー（需要供給の業界・マクロ分析）◇半導体テスタ世界シェア1位企業

  1300~1500万

  株式会社 アドバンテスト東京都千代田区

  【丸の内】SCM戦略シナリオプランナー（需要供給の業界・マクロ分析）◇半導体テスタ世界シェア1位企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■概要 主な役割は、会社（SCM）レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合です。ハイレベルな市場分析や経営層への提言を行う、上流工程の役割です。 不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。 尚、当社の生産拠点は群馬にあるため、群馬事業所/群馬工場への定期的（週数回）な出張が発生します。 ■業務詳細 ・需要を多角的に捉える情報統合 ・ビジネス環境の分析・シナリオ作成 ・Scenario Planning会議のファシリテーション ・意思決定パッケージ化 ・シナリオ選定・意思決定 ・早期警戒とアップデート運用 ・高度なS&OPへの組み込み ・エグゼクティブ向けコミュニケーション

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画等の実務経験（SCM関連の知見よりも、マクロな視点でシナリオプランニングができることを重視します） ・英語力（参考値：TOEICスコア780以上） ・不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力 ■歓迎要件： ・供給網（SCM）や技術ロードマップの理解 ・定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験

  事業内容

  ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、サービス他 ■事業領域 当社は、半導体テストシステムをはじめ、半導体デバイスをテストシステムに搬送するテストハンドラや、デバイスとテストシステムを電気的に接続するデバイスインタフェースなど、半導体テストに関するトータルソリューションを提案するリーディング・カンパニーです。

• エージェント求人

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　マネージャー

  1100~1390万

  • 管理職
  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • KPI設定
  • 取締役
  • 進捗管理
  • データ分析
  • PMO
  • 検証
  • 再発防止
  • 事務
  • 分析
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 提案
  • PC
  • マネジメント
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • コンプライアンス

  外資系生命保険会社東京都港区

  経営刷新推進チーム　　経営刷新施策の推進　／　マネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 経営刷新推進チームの管理職として、全社横断の重要改革施策の企画・推進に関する仕組み構築に携わっていただきます。 ・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進 ・全社横断プロジェクトの事務局業務（進捗管理、課題管理、関係部門調整） ・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成、レビュー ・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ・実効性検証の運営および評価プロセスの設計 ・経営層への意思決定支援 ・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進 ■魅力 1. 経営の意思決定に近い立場で働ける 経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。 2. 全社変革の中心を担える 組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。 3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく 企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。 4. 成果が会社の未来につながる 改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■下記業務のいずれかかのご経験が5年以上ある方 ・経営企画、事業企画、経営管理の経験 ・PMOまたはプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 ・業務改革（BPR）や組織変革の推進経験 ・データ分析やKPI設計の経験 ・経営層向け資料作成やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・経営視点で考えられる方 ・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。 ・実行力のある方 ・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。 ・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方。 【PCスキル】 Word：必須 中級程度 Excel：必須 中級程度 PowerPoint：必須 中級程度 生成AIの利活用：必須 ■学歴 大卒　or　大学院 ■英語力 不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築

  743~1197万

  • データマネジメント
  • 人事
  • オペレーション効率化
  • 業務設計
  • Workday
  • SQL

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ■具体的な業務 事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。 【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas－is分析、to－be設計、システムへの実装 Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など） 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ■本ポジションの魅力 人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できる ∟Workdayを中心としたテクノロジーをどう活用すれば「当社らしい組織運営」ができるのか、その構築から関与できます。 人事制度の改定や組織変更が頻繁に起こるフェーズにおいて、現場のニーズを汲み取りながら、単なる既存業務のシステム化にとどまらず、効率的で本質的な業務フローへの再設計（BPR）を自ら主導できる環境です。 人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える ∟採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤（Workday）に集約し、一貫したデータフローを構築します。 個別の最適化ではなく、全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 自ら設計した仕組みが、日々の人事運用や経営層の意思決定に使われ続ける ∟構築して終わりではなく、自ら設計したデータ構造やダッシュボードが、CHROをはじめとする経営層の意思決定や、中長期的な人材戦略の策定に活用されます。 自身の技術的な知見が、データドリブンな人事へと転換させるエンジンとなり、組織の成長を支える基盤として定着していく手触り感が得られます。 ■組織構成 ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。 グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。 Workdayの運用／実装担当 Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当 各種人事業務の要件定義／業務分析

  求める能力・経験

  業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解

  事業内容

  -