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• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】

  700~1200万

  • 資金調達
  • 財務

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】資金調達×管理職候補【住宅デベロッパー】 気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事概要】 分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達（攻めの財務）」の管理職候補の募集です。 100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、 将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等） ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ■財務戦略の立案・分析 ・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定 ・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携

  求める能力・経験

  【必須】　 ・事業会社での財務経験（資金調達経験：5年以上） 【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業（融資担当）の経験

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• 企業ダイレクト

  【事業開発・アライアンス推進担当】麻布台ヒルズの新オフィス◇年休125日

  600~1000万

  ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ株式会社東京都港区

  【事業開発・アライアンス推進担当】麻布台ヒルズの新オフィス◇年休125日気になる

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  仕事内容

  当社にて、事業開発・アライアンス推進業務をご担当。コンサルティング提案からパートナー企業との協業構築まで一気通貫で推進し、顧客の多様な業務のＡＩ化を強力にリードします。 ■AIプラットフォーム（DX Suite／Leapnet）を活用した業務AI化コンサルティング営業 ■顧客課題の分析、ソリューション設計、提案・クロージング ■パートナー企業との協業スキームの企画・提案・推進 ■双方の収益拡大を実現するビジネスモデルの構築 ■新規パートナー企業の開拓・リクルーティング ■パートナーとの関係構築およびアライアンス強化 ■AI領域におけるパートナーエコシステムの拡大推進

  求める能力・経験

  【必須】・エンタープライズ法人営業またはパートナーセールスの実務経験 3年以上（IT・SaaS業界）・顧客やパートナー企業との折衝・提案・クロージング経験・基本的なIT知識（SaaS、クラウドサービス 業務システム等の理解）・生成AIの業務活用力を有する 【歓迎】・AI・DX関連サービスの営業またはコンサルティング経験 ・パートナーアライアンス・チャネル営業の構築・運用経験 ・事業開発（BizDev）やアカウントマネジメントの経験 ・AI技術の基礎理解（JDLA G検定等の資格保持者歓迎） ・プロジェクト推進・マネジメント経験（小規模でも可）

  事業内容

  人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

• エージェント求人

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）

  700万~

  • 市場調査
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • システム要件定義
  • データマネジメント
  • IT戦略立案
  • アジャイル開発
  • コンサルティング業務
  • ビジネスモデル策定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 要件定義

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【モビリティ×エネルギー領域】GX/DXの新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  大企業・スタートアップ・官公庁を巻き込み、次世代モビリティとエネルギーの未来を「社会実装」する事業開発リーダー！ モビリティ／エネルギー業界の大手エンタープライズ企業やスタートアップ、官公庁を対象に、GX/DX領域における新規事業開発の戦略策定から実行支援（PoC・社会実装）までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー：BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発 ・大手企業/スタートアップ×官公庁：スマートシティ、スーパーシティ開発のPMO ・大手電力企業：BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発 ・大手二輪メーカー：BaaS（Battery as a Service）領域の新規事業開発 ・大手通信会社：MaaSアプリ国内展開戦略の策定・PoC実行支援 ・大手総合商社：欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築 など 【主な業務内容】 ・新規事業企画の立案／実行 ・市場調査／マーケットリサーチ ・PoC（概念実証）の実行サポート、MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント（PMO）業務 ・マーケットグロース戦略の立案・推進 ※部門を超えたプロジェクトチーム編成も活発なため、ご志向性に合わせて柔軟なアサインが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または戦略立案・実行支援のご経験（領域不問） ・事業会社（自動車、部品メーカー、電力、商社、通信等）における、モビリティやエネルギー領域の新規事業開発、アライアンス推進、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・コネクティッドカー、MaaS、スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・オープンイノベーション（スタートアップとのJV構築、CVC等）の推進経験 ・システム要件定義やデータマネジメントなど、IT/DXに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営管理

  560~690万

  株式会社サミーネットワークス東京都品川区

  経営管理気になる

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  仕事内容

  経営企画業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・計数管理（予実分析、報告資料作成等）：約4-5割 　ゲームやメディア等、多種多様な事業のデータ分析をします。 ・事業計画策定（約3割） 　ヒット作やイベントで数値が爆発的に変動するIT業界特有のスピード感があります。 ・情報共有、利害関係調整（会議体運営等）：約1-2割 ・子会社管理：実務負担は極小。将来的には新規事業立案への参画チャンスもあり。 ＜メンバー体制＞ 配属部署メンバーは課長1名、プロフェッショナル1名、一般・その他3名の5名体制です。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 ＜成果評価＞ 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 ＜行動評価＞ 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。

  求める能力・経験

  ・経営企画の実務経験3年以上 ・部下や後輩の育成指導の経験（管理職の役職経験は不問） ※今後管理職を目指したい方歓迎

  事業内容

  PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営

• エージェント求人

  【Confidential求人】AI市場No.1を目指す急成長企業のCAO候補

  1200~3000万

  急成長AIスタートアップ／東証グロース上場グループ東京都新宿区

  【Confidential求人】AI市場No.1を目指す急成長企業のCAO候補気になる

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  仕事内容

  AI領域で急成長を続けるスタートアップにて、CAO候補としてコーポレート部門全体の統括および経営基盤構築を担っていただきます。 同社は生成AI・AIエージェント領域において国内トップクラスの成長を遂げており、今後の資金調達、M&A、IPO準備、グループ経営高度化を見据え、経営管理体制の強化を推進しています。 本ポジションでは、経理・財務・法務・総務・労務・ITなどの管理機能全般を統括し、経営陣と密接に連携しながらガバナンス体制の構築および組織運営をリードいただきます。 【主な業務内容】 ■コーポレート基盤の構築・高度化 ・月次／四半期／年次決算体制の構築 ・会計／税務論点の整理 ・財務、労務、IT等の管理部門業務プロセス整備 ・管理体制の標準化および業務効率化 ■ガバナンス・内部統制 ・IPOを見据えた内部統制体制の構築 ・J-SOX整備 ・監査法人、証券会社、外部専門家との折衝 ・グループ全体のコンプライアンス強化 ■M&A・PMI推進 ・財務デューデリジェンスの実施 ・買収後のPMI推進 ・グループ会社管理体制構築 ■組織マネジメント ・管理部門組織設計 ・採用、育成、評価制度設計 ・再現性のあるオペレーション構築 ・マネジメント業務全般 CEO直下の経営ポジションとして、急成長企業の経営基盤をゼロから構築し、将来的にはCFOやコーポレート統括責任者としてのキャリア形成も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業における管理本部統括経験5年以上 ・経理、財務、法務、総務、人事労務などコーポレート部門の統括経験 ・5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、弁護士資格 ・監査法人（BIG4）出身者 ・上場企業での管理本部長、CAO経験 ・連結グループ会社のガバナンス構築経験 ・M&AおよびPMI経験 ・SaaS、AI、IT企業での実務経験 ・海外子会社管理経験 ・プライム市場上場企業での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサル営業職【ITセールス経験歓迎！】日系最大コンサルファーム

  600~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社ベイカレント東京都港区

  コンサル営業職【ITセールス経験歓迎！】日系最大コンサルファーム気になる

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  仕事内容

  ◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング～プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定

  求める能力・経験

  ■必須条件　業界未経験歓迎！ 人材派遣、ITシステム、SIer、保険、金融等の法人向け営業業務において下記経験を有すること （1）エンタープライズ向け提案 （2）ソリューション提案 ■こんな方におすすめ ・実力主義の環境で自分の力を試したい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境

  652~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義するメガベンチャーです。 ・「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4ドメインを展開し、トランザクション×シェアリングプラットフォームで非連続な成長を遂げています。 ・ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を融合させた独自のポジショニングを確立し、圧倒的な顧客価値を提供し続けています。 ・直近では内製サービスだけでなく、M&Aも積極的に駆使しながらソリューションポートフォリオを拡大し、さらなる市場開拓を進めています。 ・最先端の環境である「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、リモートと出社を組み合わせた柔軟なハイブリッドワークを導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・導入1万社突破の成長事業「ラクスル エンタープライズ」にて、大中堅企業向けの新規ソリューション開発と事業成長を牽引していただきます。 ・定量・定性データや外部環境の分析に基づき、事業部として注力すべき顧客セグメントの選定や、業界ごとの課題仮説を構築します。 ・営業やエキスパートへのインタビューを通じて顧客の本質的な課題を抽出し、解決に向けたコンサルティング提案やソリューションを構築します。 ・プロダクト開発チームや外部パートナー、多様なステークホルダーと緊密に連携しながら、サービスの立ち上げからグロースまで主導します。 ・内製のみならず、M&Aも視野に入れたポートフォリオ最適化や、売上最大化に向けたセールスへのインプリメンテーションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買管理やデザイン制作支援、ノベルティ提供など、大企業のコスト削減や業務効率化をマルチに解決する新ソリューションの新規立ち上げ。 ・企業のニーズに合わせた「パーソナライズDM」や「デザイン制作サービス」等、既存プロダクトを組み合わせた複合的な提案と実証実験。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、M&Aやアライアンスを活用した新たなプロダクトポートフォリオの構築と事業シナジーの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 職種未経験からBizDevへ挑戦可能：事業会社での企画・マーケ・コンサル等の経験を活かし、市場価値の高い事業開発キャリアへシフトできます。 ✅ 10→100のダイナミックなフェーズ：急成長中の新設部署にて、裁量を持って内製・M&Aを駆使した一気通貫の事業立ち上げを経験できます。 ✅ 経営者への圧倒的な成長パス：将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指せる、全社的なサポートとノウハウが詰まった環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・中小企業向けの「EC型サービス」から、大企業向けの「課題解決型パートナー」へと連続的に進化を続ける強固なビジネス基盤があります。 ・メガベンチャーやコンサルファーム、優秀なPdMなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・単一のサービスに依存せず、M&Aも組み合わせた多角的なソリューションのポートフォリオマネジメントを自社で実践できる強みがあります。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の実務経験 （マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～

  800万~

  三井物産東京都千代田区

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・国内外500社以上の三井物産グループ会社の経営改善、バリューアップ ・三井物産本体の経営企画や各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 【当案件のポイント】 ・超大手グループ500社超の全社支援を担うポジション ・総合商社ならではの高年収＆福利厚生 ・経営戦略・組織人事のハイレベルな実務に直結 ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境 ※在籍するメンバーの8割がキャリア採用 ・絵を描くだけではなく、改革に向けて伴走支援まで行える

  求める能力・経験

  ① 経営戦略系 ● 戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を有する方 ● PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ● ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクト経験豊富な方歓迎） ② 組織人事系 ● 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとしての経験 ● 人事コンサルまたはそれに付随するご経験を、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること 　（人事戦略／人事制度／組織風土／人材採用／人材育成／役員報酬／人事ITシステム／人事DD・PMI、等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セールスマーケティング】EC×SaaSのスタートアップ/在宅・フレックス可

  600~800万

  

  株式会社Ｎｉｎｔ東京都新宿区

  【セールスマーケティング】EC×SaaSのスタートアップ/在宅・フレックス可気になる

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  仕事内容

  事業をよりグロースさせる存在として、「売れる仕組み」を企画・構築し、商談創出から営業支援までを一気通貫でリードするセールスマーケターを募集します。 ≪具体的な業務≫■「売れる仕組み（戦略）」の立案と実行： ターゲット企業の分析、どのようなメッセージが響くかの設計■商談創出（リード獲得）施策の企画・実行： ホワイトペーパーの企画、Webセミナーの開催、ハウスリード（過去の接点顧客）の活性化など■コンテンツ・事例記事の制作： 顧客インタビューを通じた、導入事例記事やノウハウ資料の作成■営業イネーブルメント（営業チームの武器作り）　等

  求める能力・経験

  【必須】■人材/HR業界での就業経験（人材紹介・人材派遣・採用支援・ダイレクトリクルーティング・HR Tech 等/企業規模不問） ■法人営業での実績（達成率・新規開拓・表彰など、数字で語れる成果） ■上記を起点に、マーケティング または 新規事業／事業開発へ展開した経験、もしくは強い志向 【歓迎】 ■新規事業の立ち上げ/事業開発の経験（0→1、立ち上げフェーズ）■BtoBマーケ実務（広告運用、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作 等）■HubSpot/Salesforce等のMA/SFAツールの実務経験

  事業内容

  ・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス

• エージェント求人

  【最新ニュース】OpenAIを迎え、AGI時代に向けたスタートアップ支援を始動｜事業開発

  700~900万

  デジタルガレージグループ東京都渋谷区

  【最新ニュース】OpenAIを迎え、AGI時代に向けたスタートアップ支援を始動｜事業開発気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ・投資先スタートアップに対する事業・サービスの立ち上げ支援 ・市場展開に向けた営業・プロダクト・マーケティング支援 ・投資先の成長進捗のモニタリング、支援内容の改善・最適化 ・「Open Network Lab（オンラボ）」Seed Accelerator プログラムの運営および連携 ◤会社の特徴◢ ・1995年創業、決済事業とマーケティング事業の安定した収益基盤を持つ東証プライム上場企業グループです。 ・独自のビジネスモデル：得られた利益をスタートアップ投資や新規事業開発、先端技術研究（R&D）に再投資しています。 ・日本初のアクセラレーター「Open Network Lab」を運営し、SmartHRやWHILLなど160社以上の支援実績があります。 ・自由闊達で和気あいあいとした、年齢に関係なく挑戦できるスタートアップカルチャーが根付いています。 ◤仕事の魅力◢ ・成長産業の最前線で、次世代を担うプロダクトやサービスの創出に直接携われるダイナミズムがあります。 ・資金支援にとどまらず、創業者の右腕として事業に深く入り込む「伴走型（ハンズオン）」支援を経験できます。 ・大手企業、自治体、外部パートナーなど多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクトを推進するプロデュース力が身につきます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後は上司や同僚との並走（約6ヶ月）を通じて業務知識を習得し、独り立ちを目指せる環境です。 ・グループ全体で「フィンテックシフト」を掲げて組織拡大中であり、早期のマネジメントポストへの登用チャンスがあります。 ・パフォーマンス次第で、さらなる上位ポジションへの昇格や、新規事業立ち上げへの挑戦が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スタートアップ支援 事業開発 アクセラレーター ハンズオン支援 新規事業立ち上げ マーケティング支援 営業戦略 プロダクトマネジメント 投資先モニタリング ファンド運営 英語コミュニケーション プロジェクトマネジメント アライアンス提携 オープンイノベーション フィンテック ブロックチェーン 生成AI ビジネスマッチング 経営コンサルティング 起業家精神

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・IT／AI領域等での起業経験、または新規事業立ち上げ・推進経験 ・コンサルティング会社等での事業コンサルティング、またはスタートアップ支援の経験 ・英語力（日常会話レベル／簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方） ◤歓迎スキル・経験◢ ※求人票に直接の記載はありませんが、以下の経験が活かせます： ・スタートアップでの実務経験やCxOとしての参画経験 ・ベンチャーキャピタル（VC）やCVCでの投資・支援実務経験 ・グローバルなビジネス展開や海外スタートアップとの折衝経験 ◤求める人物像◢ ・スタートアップ育成支援業務に関する強い関心と熱意をお持ちの方 ・スタートアップカルチャーを理解し、尊重する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決まで主体的にリードできる方 ・多様な立場・文化・専門性を理解し、関係者間の橋渡しができる方 ・当事者意識を持ち、事業づくりにコミットできる方

  事業内容

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