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エージェント求人

【レバレジーズ】レバテック|ITソリューション事業戦略・フリーランス市場拡大・実行推進

700~2000

レバレジーズ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

  • SQL
  • 分析
  • マネジメント
  • 開発
  • 部長
  • 営業
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント

事業部長やマネージャー陣と対等に議論し、以下のミッションを遂行します。 事業戦略の推進: 新規開拓から契約継続率の向上まで、事業のボトルネックを特定し、改善施策を実行。 データドリブン基盤の構築: SQLを駆使してデータを抽出し、分析結果から次のアクションを導き出す体制を整備。 プロジェクトマネジメント: 部門横断(マーケ、営業、開発)のステークホルダーを巻き込み、施策を完遂させる。

求める能力・経験

  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト

必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 データに基づいた課題設定と施策実行の経験。 複数部門を巻き込むプロジェクト推進力。

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜2,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■レバカフェ制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【TIS/デジタルイノベーション事業部】小売/金融/決済業界の法人顧客向けMA運用支援DI事008

    624~2008

    TIS株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    <TISデジタルイノベーション事業部DIコンサルティング&プログラム企画部の求人募集ポジション> IT導入だけでなくIT導入後の活用手法を提案、伴走支援、内製化支援をするチーム「カスタマーサクセスチーム」の組織強化を推進しており、一緒に推進いただける人材を募集しています。現在立ち上げ期にあり、ご自身の考えを反映しやすい柔軟な環境です。新たな価値をともに創り上げ、顧客の成功を支援するチームづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ◆仕事内容 BtoC領域のデジタルマーケティングにおけるデータ利活用の業務伴走支援(CDP、MA活用) ・顧客のデジタルマーケティング推進における課題を発見、整理し対策実行までを支援 ・顧客内での活用内製化のための教育支援 ・業務伴走の人的支援に留まらずデジタルマーケティングに必要なサービス企画の遂行(生成AIなど) ◆担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションでは、導入済みのマーケティング基盤を活用し、顧客の業務定着・成果創出を支援する伴走型のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。施策設計やKPI設計、運用改善の提案などを通じて、顧客と長期的な関係を築きながらビジネス成長を支援し、単なるツール操作ではなく、データの利活用や業務プロセス改善に踏み込むため、デジタルマーケティング領域の最前線で価値提供できる点が魅力です。データ基盤構築から業務活用までを一貫して支援できる強みを持ち、コンサルやツールベンダとは異なる独自のポジションの確立を目指しています。

    求める能力・経験

    ◆必須 ・事業会社にてBtoCデジタルマーケティング領域におけるMA運用を3年以上経験  ※施策領域=メール、PUSH、LINEマーケティングがメイン ・BtoCデジタルマーケティングに有用なサービスの企画経験 ・リテール・金融(銀行、生保・決済業界でのビジネス経験 ・ビジネス課題を捉えそれら解決に向けて挑戦した経験 ・施策設計スキル:ペルソナ、ジャーニー/消費者ファネルの整理、アクションの検討 ・MA運用スキル:企画、設計、自動化シナリオ設定、複数のアクション(メール、PUSH、LINE)や条件分岐の実装、 ABテスト ・IT活用経験が初心の人材に対しても分かりやすくプレゼンテーションができる ◆歓迎 ・Salesforce Marketing CloudなどのMAツール / TreasureData などのCDPと連携した配信運用経験 ・クライアント顧客や他部署、経営層に対してのデータ分析結果の報告やマーケティング施策の提案経験 ・デジタルマーケティングの組織構築、人材教育経験 ・SQLやGUIツールを活用したセグメント抽出スキル ・顧客ID単位の属性データ×WEBログデータ/購入明細データを活用した施策運用スキル

    事業内容

    本社所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 設立2008年4月 従業員数5,834名 上場市場名プライム市場 資本金10,000百万円 売上高529,004百万円 経常利益68,553百万円 平均年齢40.6歳 企業URLhttp://www.tis.co.jp/

  • エージェント求人

    【東京】経営企画部(マネージャー職)/10952

    700~900

    アース製薬株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ・会社予算策定実務(連結・単体、事業部別、カテゴリ別) ・管理会計推進実務(システム構築・運営、ロジック設計、運営) ・上記プロジェクトマネジメント ・部門メンバーマネジメント 【配属先】経営統括本部 経営企画部 6名 

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験:記載されている業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験 ■会計知識:財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能 ■Word:文書作成や報告書の作成に必要な基本機能を理解し、不自由なく使用 ■Excel:中級以上。データ分析に必要な機能・関数を理解し、不自由なく使用 ■PowerPoint:中級以上。基本機能を理解し、不自由なく使用できること。外部公表向けプレゼンテーション資料の作成経験 【歓迎要件】 ■高度なコミュニケーションスキル:社内外の様々な方と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の知りたいことを的確に把握し、伝えるべきことを明確かつ簡潔に伝えられること。 ■マネジメントスキル:自らが高度なオペレーションを行うことよりも、部下の作成資料、データのレビューを正確に行い、改善指示できること。氏■Excel上級:マクロ、VBA等の活用による業務/作業効率化を推進した経験があること。 【人物像】 ■協調性:チームワーク重視:周囲と連携して物事を進められる方 ■着実かつ自律した業務遂行:自身で的確に課題を捉え、解決に向けて粘り強く取り組める方 ■慎重性:確認・検証プロセスを重視する方 ■柔軟性:必要に応じて、自身で手を動かし対応できるスピード感を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IR担当(経営企画室)|カバー株式会社

    700~1300

    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証グロース市場に上場し今後も国内外への事業拡大を見据える当社において、会社の経営方針や事業戦略に基づき、中長期な成長に寄与するIR担当の増員を募集しております。経営企画部門や関連する事業部門と密接に連携をとり、能動的に企画から実行まで携われるポジションになります。日々CFOを中心とした経営層との直接コミュニケーションを通して会社の価値を高めることがミッションになります。 主な業務内容は以下の通りです: ・有価証券報告書・決算短信作成 ・投資家向け開示資料作成 ・投資家・アナリストとのコミュニケーション・各種調整 ・証券会社・メディアとの関係構築 ・法定開示資料・決算関連資料作成 ・IRイベ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・下記どちらかのご経験をお持ちの方  ・IR業務経験(3年以上)  ・銀行または証券会社での業務経験(3年以上) ・一定水準以上のPCスキル(Excel、PowerPoint等) ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係性を構築できる 【歓迎要件】 ・エンターテイメント業界におけるIR関連実務経験 ・上場企業における財務・IR関連実務経験 ・財務会計及び投資案件に関する定量分析業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上、またはそれに準ずる水準) 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・

    事業内容

    ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

  • エージェント求人

    《事業責任者》ユーザー56万人超|SchooのtoC事業戦略・プロダクト・組織を統括/リモート可◆◆

    800~1100

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • デザイン
    • マーケティング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 開発
    • インタビュー
    • 検証
    • 分析
    • 改善策実行
    • 事業責任者
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • マネージャー
    株式会社Schoo東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 SchooのtoC事業全体を統括し、事業戦略の策定、プロダクト施策やコンテンツ施策のマネジメント、担当部門の組織運営を行います。事業の短期・中長期成長をリードし、ユーザー体験と事業成果を両立させる役割です。 ■事業戦略・計画策定 ・短期・中長期の重点ミッション策定 ・ユーザーターゲット設計、提供価値設計 ・競争優位性・ビジネスモデルの設計 ・重要施策のマイルストン設計 ・売上・KPI計画策定および事業計画管理 ・組織体制やプロダクト・コンテンツマイルストンの策定 ■重要施策の管理・モニタリング ・重要ミッションの特定と進捗管理 ・マイルストン設計と目標・検証計画策定 ・KPI・各種数値のモニタリングと分析 ・課題抽出・仮説検証・実行計画の立案と振り返り ・ネクストアクション設計による改善策実行 ■プロダクト・コンテンツ施策 ・プロダクト企画・マネジメント ・コンテンツ施策の方針決定・管理 ・ユーザーインタビューに基づくターゲットペインの定義 ・提供価値仮説の設計と検証 ■組織マネジメント ・戦略の組織内共有・浸透 ・複数部門を統合した事業全体の「ワンチーム化」 (コンテンツ部門・開発部門・プロダクトマネジメント部門・デザイン部門・マーケティング部門など) ・メンバー育成・採用・組織強化

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※下記を満たす方 ・toC向けプロダクトの事業責任者及びそれに類似するポジションでのご経験がある方 ・当社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方 ・経営視点で事業を捉えることができる(基本的な経営リテラシーをお持ちの)方 ・人を大切にする思考があり、育成にも力を入れたいご志向がある方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスがある方 ・難しい状況下でも胆力を持って実行推進していける方

    事業内容

    インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

  • 企業ダイレクト

    【経営計画の重点施策・DX推進に関する事業運営・管理】年休124/NXグループ!

    450~600

    NX商事株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    NX(日通)グループは経営計画の最重要施策としてDX化を推進しており、DX体制強化を担う中核メンバーを募集しています。 入社される方には、業務効率化、デジタル営業提案拡大を牽引していただきます。全社規模でのDX戦略において、その企画立案から実行、進捗管理までを担当、DX戦略実現に貢献する重要なポジションです。■業務内容変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】■様々なプロジェクト推進の実務経験、またはDX・デジタル技術を活用した業務効率化の経験■複数の関係部門と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】■IT戦略策定、システム導入経験■Excel等を用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験■最新のデジタル技術やDX情報への高い意欲と自己学習能力、および提案力 【入社後のサポート】 OJT(On-the-Job Training)と階層別研修を通じて、成長を支援します。

    事業内容

    ■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事 ■保険 ■貿易代行 ■ロジスティクス・サポート事業 ■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売

  • エージェント求人

    CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) / アスエネ

    1000~2000

    • エグゼキューション
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • デューデリジェンス
    • 提案
    • ドキュメンテーション
    • バリエーション
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • 開発
    • ソーシング
    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事概要 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案) ・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上) ・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験(目安:3年以上) ・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上) ・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI) ・大学・大学院卒以上 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力を持する 【求める人物像】 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥今話題のリカバリーウェアブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト!フルリモ/フルフレックス

    700~1400

    • 品質管理
    • 購買/調達
    • テスト
    • アンケート調査
    • 開発
    • 販促イベント/キャンペーン
    • 販売
    • プロジェクト
    • インタビュー
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マーケティング
    • 検証
    • プレゼンテーション
    • マネジメント
    • マーケティングリサーチ
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい業務 当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 主な業務内容 ブランド・商品戦略へのインサイト提供 ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。 調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。 定性・定量リサーチの設計と実行 ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査(会場手配、モデレーション含む)を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。 アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。 外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。 販売促進・広告施策の評価基準策定 TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準(KPI)を設定。 施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・マーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、実行、分析の実務経験(5年以上) ・ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験 ・ユーザーテストやデプスインタビューの企画・モデレート、インサイト抽出経験 ・リサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力 ■歓迎スキル ・専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のリサーチ手法を組み合わせた統合分析の経験

    事業内容

    健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出すコンディショニングブランド「TENTIAL」の展開

  • エージェント求人

    ビジネスディベロップメント<オフィスワーカー向けサービスの企画立案・推進>

    514~949

    • 人事
    • 市場調査
    • パートナー
    • 社長
    • メディア
    • 契約締結
    • 研修企画
    • 検証
    • 開発
    • 分析
    • 新規事業
    • アンケート調査
    • 市場/地域実勢調査
    • ヒアリング
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • テスト
    • リーダー
    • 営業
    • 最新テクノロジー
    • デザイン
    • マネジメント
    • 提案
    • プレゼンテーション
    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織が運営する複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを基に、新たにオフィスワーカー向けサービスの企画・推進を担っていただきます。 業務で使用するいわゆるビジネスツールとは異なる観点で、市場調査も行いながらオフィスワーカーの生活をより豊かにするためのサービスパッケージを立ち上げていきます(サービス要素の例:食事、学び、コミュニケーション)。 <職務内容> オフィスワーカー向けサービスに関する『食事、情報収集/学び、コミュニケーションなどの観点から、「従業員の満足度向上に寄与」することで企業の持続的成長に繋がるサービスを作ること』を目的に、以下の業務を行っていただきます。 ・市場環境、需要の調査 インターネット等からの情報収集に加え、KDDIの人事部門等とのディスカッションや他社へのヒアリングを通じて、課題やニーズを整理する。 ・サービス企画、開発(ビジネスパートナーの発掘と折衝を含む) 需要調査を踏まえて、提供するサービスの内容を具体化。必要に応じて適切なビジネスパートナーを選定して協議を行い、ビジネスモデルの合意、契約締結。 ・サービスの検証、改善 KPIを策定し数値分析やアンケート調査によってサービスの改善点を洗い出し、改善を図る。 <魅力・アピールポイント> 〇仕事の魅力 ・豊富なリソース KDDIは、日本の大手通信企業の一つであり、安定した経営基盤と豊富なリソースを保有しており、事業アイデアを円滑に実行・チャレンジするための基盤があります。 担当いただく職務においては、組織内でも複数のコンシューマー向けメディアのアセット・ノウハウを有しており、よりアイデアを形にしやすい環境が整っています。 ・スキル向上 市場調査、戦略立案、ビジネスデベロップメントなど、業務を通じて多様なスキルを磨く機会があり、新規事業創造分野におけるエキスパートを目指すことができます。 また、AIを積極的に活用したアプローチで業務を進める風土があり、テクノロジーを積極的に取り入れる環境の中で、スキルを身に着けることが可能です。 ・社長直轄本部である 配属予定組織は、社長直轄の組織となっており、経営層に近いポジションで、ダイナミックな業務遂行が可能です。 〇環境 ・ライフワークバランス 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・豊富な研修プログラム 充実した研修制度を整備しており、社員が柔軟に自己研鑽を行える環境を提供しています。 多様な研修プログラムや学習リソースを活用し、個々のキャリアアップやスキル向上を支援しています。 ・本社移転 TAKANAWA GATEWAY CITYへオフィスを移し、チーム内外でのよりオープンなコミュニケーションを促進し、アイデアを自由に出し合える環境が用意されております。 <組織ミッション> 私たちは、通信を核に「つなぐチカラ」を進化させ、社会の持続的な成長に貢献する新たな事業を生み出すことを目指しています。 既存のメディア事業を財産に最先端の技術を掛け合わせ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが、私たちの使命です。 <募集背景> 配属予定組織では現在、コンシューマー向けメディア事業の運営に加えて、ローソンと共同でオフィス向けリテールテックの企画・開発を行っております。 今後、メディアのノウハウを掛け合わせることで、リテールテックの更なる活用やそれ以外の領域も含めてオフィスワーカーへの価値最大化を目指した事業化を検討したく、共に推進する新たな人材を募集することにしました。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・新規事業の企画、立ち上げ(2年以上) ・外部パートナーとの折衝または営業(2年以上) ・プロジェクトマネジメント/リーダー ・社内外の決裁者に向けたプレゼンテーション経験 <あると好ましい経験・スキル> ・UXUIデザインに関する基本的な理解や経験 ・ユーザーテストやフィードバックを基にした改善提案の経験 ・生成AIに関して、事業における活用経験や、日常的な情報収集に基づく最新技術の知見 <求める人物像> 以下の姿勢・思考をお持ちの方 ・デジタルテクノロジーを通じた社会変革に関心があり、継続的な学習や成長を追求する ・周囲の人と協力して目標を達成する ・既存の枠にとらわれずに問題解決に取り組む ・新しい状況に適応できる柔軟な思考 ・業務に対して責任を持ち、結果にコミットする

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • エージェント求人

    サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行、社内外浸透活動、ビジネスと人権担当

    514~949

    • KGI/KPI策定
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • IR
    • 戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 企画立案
    • 企業価値向上
    • 資料作成
    • 文書作成
    • ブランディング
    • 広報
    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織では、会社の目指す姿・経営戦略に基づき、サステナビリティ経営を推進する分野における方針・計画策定・実行をしています。 ご担当いただく業務は以下のいずれかの業務です。 ・サステナビリティ経営戦略策定、実行 ・サステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求 ・事業会社における人権に関する業務(ビジネスと人権に関する業務) <職務内容> KDDIグループのサステナビリティ分野における下記のいずれかの業務を行っていただきます。 〇KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画 ・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理 ・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行 ・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど 〇KDDIグループのサステナビリティ経営に関する社内浸透・社外訴求 ・サステナビリティ経営の社内浸透推進・風土醸成 ・KDDIグループのサステナビリティ経営の社外訴求 〇事業会社における人権に関する業務(ビジネスと人権に関する業務) ・KDDIグループにおける人権尊重活動推進 ■魅力・アピールポイント <業務について> サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献するやりがいと働きがいを実感できます。 サステナビリティ経営の社内浸透や社外訴求により、さまざまなステークホルダーにKDDIグループのサステナビリティ経営をご理解いただくことを通じて企業価値向上に貢献できます。 <組織の雰囲気や環境について> サステナビリティを取り巻く課題は、複雑かつ高度であり、国内外の最新動向への理解が求められます。 私たちの部門では、スキルアップを支援する施策や、自主的な学びの場が整備されており、チーム全体で知見を共有し合う風土が根付いています。 ぜひ、これまでのキャリアや知見をKDDIにて生かしながら、互いに成長しあい、サステナビリティ経営のさらなる推進に取り組んでいきましょう。 ■組織ミッション 私たちは、サステナビリティ経営の実践が全社に浸透し、社会の持続的成長と企業価値向上との好循環の実現を目指して、事業部門・グループ会社の横串を通し、中長期成長ストーリー策定と事業を通じた社会課題解決を強力に推進します。 また戦略的な情報発信と外部指標等を活用した経営高度化と、ビジネスと人権等の取り組みを通じて経営基盤の強化を目指します。 ■募集背景 KDDIではサステナビリティを経営の重要なアジェンダに位置づけグループ全体で推進しています。 サステナビリティ経営の更なる高度化、実践強化に向け、サステナビリティ戦略の立案・実行、社内浸透活動や社外訴求、ビジネスと人権への対応等に取り組んでいます。 サステナビリティ経営の一層の推進と、よりスピード感を持って取り組みを加速させるため、即戦力としてご活躍いただける、経験と知識を備えた方を募集します。 ■参考情報 ・KDDI ビジョン・戦略_中期経営戦略/サステナビリティ経営 https://www.kddi.com/vision/ ・KDDIのサステナビリティ https://www.kddi.com/corporate/sustainability/ ・サステナビリティ統合レポート https://www.kddi.com/corporate/ir/ir-library/sustainability-integrated-report/

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務 ・広報・PR部門での広報活動や企業ブランディング関連業務 ・ビジネスと人権に関する業務 <あると好ましい経験・スキル> ・社内外に通用する企画書やプレゼン資料の作成 ・英語での会議参加、文書作成、ビジネス交渉などの実務 ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・協働できる高いコミュニケーション力と協調性 <求める人物像> ・国内外のサステナビリティ動向に関心を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方 ・社会課題の解決に情熱を持ち、戦略的な思考力と高い実行力を兼ね備えたチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながら、より良い成果を目指して協働できる方 ・前向きで自律的に業務に取り組み、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア事業の戦略推進・事業企画ポジション

    650~1400

    • マーケティングコンサルティング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 介護
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • パートナー
    • 事業責任者
    • 提案
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 開発
    • 本部長
    • SaaS
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • 営業
    • 事業推進
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。 ポジションのポイント1 圧倒的なアセットを活かした非連続成長への挑戦 ゼロベースの新規事業ではなく、国内最大級の人材紹介事業・SaaS(カイポケ)が持つ圧倒的な顧客基盤とデータを活用できることが最大の強みです。既存アセット×新規領域(DR)という構造的優位性を背景に、第二の柱として急成長中のサービスを業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦ができます。東証プライム上場企業として21期連続増収という安定基盤の上で、市場構造を変える大胆な事業変革に携われる、まさに「攻めと守り」を両立できる稀有なポジションです。会員数180万人を誇る『ウェルミージョブ』をはじめとする強力なプラットフォームを武器に、介護・医療・障害福祉・保育領域で未開拓の巨大市場へ挑む醍醐味を味わえます。 ポジションのポイント2 戦略立案から実装まで、経営人材としての推進力を磨く環境 高度な戦略立案に留まらず、数百名規模の組織を巻き込み、現場の行動変容まで責任を持って実行します。事業本部長直下のパートナーとして、日々の課題に対する議論・意思決定の中核に入り込み、「なぜやるのか(Why)」「何を捨てるのか(Trade-off)」といった経営視点での判断に触れることで、複雑な状況でも変化適応できる意思決定力と視座の高さが身につきます。論理的な正しさと泥臭い実装を往復することで、事業責任者・経営層に求められる再現性のある推進力が磨かれる環境です。単なるコンサルタントとしての提案ではなく、自らが当事者として事業を前に進める実行責任を担う、本物の事業家精神が養われます。 ポジションのポイント3 長期的なキャリアの選択肢が飛躍的に広がる成長機会 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てます。中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者など、SMS内外で多様なキャリアパスが実現可能です。紹介とダイレクトという異なるビジネスモデルが併存する複雑な事業環境で、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決をリードする経験は、あなたのキャリアの幅と深さを飛躍的に拡大させます。不確実性の高い状況でも自ら正解を作り、関係者を巻き込みながら前進できる力は、将来どのような舞台でも活きる普遍的なスキルとなるでしょう。

    求める能力・経験

    応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験(特に課題解決PJのリード経験) ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方(安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方) ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方

    事業内容

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