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企業ダイレクト

[自社開発]テクニカルマネージャー(PO/PM/PMO候補)/国内トップSaaS"DivaSystem"

700~1500万

株式会社ディーバ

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • ディレクター

仕事内容

  • マネジメント
  • 開発
  • PMO
  • プロジェクト
  • 進捗管理

アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、自社プロダクトの成長をドライブしていただきます。お強みや志向性の適性に応じて、プロダクト価値の最大化（PO）、 プロジェクトの確実な遂行（PM）、または開発プロセスの標準化（PMO）のいずれかの領域でご活躍いただきます。 【役割想定】※求人下記に他詳細記載。 PO：顧客ニーズに基づき、管掌範囲のプロダクト価値を最大化するためのロードマップと開発計画を策定し、実行責任を担います。 PM：技術的リスクを深く理解した上で、プロジェクトの計画立案、実行、および進捗管理を主導します。

求める能力・経験

  • システム開発
  • プロダクト開発
  • SaaS
  • マネジメント
  • 開発
  • PMO
  • 会計
  • プロジェクトマネジメント

【必須】・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・テックの知識を活かしつつマネジメントレイヤーでの価値貢献をイメージされている方 【ほか役割想定】 PMO：プロダクト開発の特性（例：会計SaaS特有の要件、クラウドシフト）を踏まえ、プロジェクトマネジメント手法を標準化・プロセス化します。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間6ヶ月は短縮する場合がございます。

給与

700万円～1,500万円 月給制 月給 500,000円～1,071,429円 月給￥500,000～ 基本給￥404,337～ 固定残業代￥95,663～を含む/月 ※賞与額は等級に応じて年2～3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有) ※昇給/昇格：年1回/7月(管理監督者クラス以下の3年未満は年2回：7月/1月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 150,000円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 入社時5日付与、入社後6ヶ月で＋5日付与

その他

その他（完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】9:00～18:00 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

プロダクト開発本部：約110名のエンジニアが所属しており、少数精鋭部隊で開発を行っております。

転勤

無

港南オフィス

住所

東京都港区南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

従業員持株会(奨励金+20％)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合

制度備考

従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、その他福利厚生施策（水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【金融DX】PM/アプリケーションエンジニア

    500~1500万

    • クラウド
    • Web/ITサービス
    • アジャイル開発
    • プロジェクトマネージャー
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • アプリケーション設計
    • 開発
    • 保険
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第四本部　保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長5名　課長8名　主任13名　担当11名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けの基幹業務システム及び関連ソリューションに関する検討・構築・提案 クラウド、OSS、AI、マイクロサービスなどの最新プラットフォーム、技術、アーキテクチャを活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案を行う。　 弊社で推進する開発プロジェクトにおいて、アプリケ－ション開発における上流工程から下流工程までの業務を推進する。　 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを実現するために、アプリケーションアーキテクチャ設計、大規模アプリ開発、またはアジャイル開発などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開発のスペシャリスト（有識者・技術者）として参画し、チームを牽引する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたソリューションの創出において、アプリケーションアーキテクトの観点から、最適な実現方式の検討およびその開発を行う。 ・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、最新IT活用を意識したアーキテクチャ設計、開発を行う（クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用）。 ・これらの職務においては、これまでの経験とITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性・希望に応じて、アプリケーションスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトといった様々なポジションでの活躍が可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記で5年以上の業務経験を有すること ・アプリケーション設計・開発の経験　※業界は問いません。 【歓迎条件】 ・IT領域に関連する保険・共済業界での業務経験 ・PMやPLとしての経験 ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、およびこれらに関する資格保有 ・保険会社に対するコンサルティング経験（IT領域）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【保険業界×DX/CX】業界のDX化を推進するインフラ・クラウドPM

    780~1500万

    • 提案
    • 課長
    • 生命保険
    • 部長
    • 主任
    • アーキテクト
    • クラウド
    • アジャイル開発
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 保険
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、生命保険業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生保向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、生保業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生命保険業界 ■組織構成 ・第一部：部長3名　課長7名　主任12名　担当10名 ・第二部：部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　生保システムのIT基盤（インフラストラクチャ）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進するマネージャを募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム（基盤チームやデータ移行チーム等）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

    求める能力・経験

    【必須条件】 SE/ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの生命保険業界での業務経験 【歓迎条件】 ・大規模／中規模システムの開発経験をお持ちの方 ・生命保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方 ・SE経験：以下のいずれかの実務経験を5年以上 　(1)NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 　(2)オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 　(3)パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【保険業界×DX/CX】業界のDX化を推進するアプリケーション変革プロジェクトマネージャ

    800~1500万

    • 部長
    • 課長
    • 主任
    • アジャイル開発
    • 保険
    • プロジェクトマネージャー
    • アーキテクト
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生損保・共済向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、保険・共済業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生損保・共済業界 ■組織構成 ・第一部：部長3名　課長7名　主任12名　担当10名 ・第二部：部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　各社のアジャイル開発導入構想やCX戦略・DX戦略をもとに、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用して、「機動性の高いシステムを提案」「アプリ・サービスの開発」「スピーディーなシステム構築」により、顧客のビジネス商品開発を協創する。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における保険・共済システム事業は、保険・共済業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 「2025年の崖」の危機意識として生じているホストマイグレーションや、「より早く商品開発をし市場優位性を高める」といったビジネスニーズから生じるアプリケーションのモダナイゼーション等、保険・共済システム事業においては今後も更なる事業成長が見込まれる。加えて、日立全体としてシステムそのものだけでなく、アジャイル開発やDevSecOps等、顧客への提供価値を高めるための変革も進めており、このような大規模なプロジェクトマネジメントや組織の変革をリードする人財を獲得することが急務である。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模アプリ開発やアジャイル開発を推進するマネージャを募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の取り纏めを行う。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャを理解し、よりパフォーマンスの高い開発プロセスを適用しながら、プロジェクトや組織をマネジメントする。 ・これらの職務の遂行においては、自身の専門性を発揮しアプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いが、システムアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト等、様々なポジションで参画することが可能となる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、各チーム（アプリチーム）の統括もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

    求める能力・経験

    【必須条件】 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 【歓迎条件】 ・大規模／中規模システムのアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・マイクロサービスやコンテナ技術等、クラウドネイティブな開発経験をお持ちの方 ・保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用×デジタル経営を統括する中核リーダー｜日立製作所

    1000~1250万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用で全社DXを推進する中核人材｜日立製作所

    800~1000万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プレゼンテーション
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生成AI・データ活用】全社DXをリードする中核ポジション｜日立製作所

    600~800万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Eコマースシステム開発事業：プロジェクトマネージャー

    800~1500万

    • 管理職
    • Java
    • Jira
    • Spring
    • Jenkins
    • Microsoft SQL S...
    • プロジェクト推進
    • AWS
    • MySQL
    • 開発
    • IoT
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    • Amazon ECS
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    • 外部連携
    • コンサルティング業務
    • 要件定義
    • システム開発
    • EC
    • マネジメント
    株式会社エスキュービズム東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 【ミッション】 Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 【クライアント・案件例】 ■大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 【仕事内容（想定）】 ■社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ■プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています 【開発環境】 ■フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ■バックエンド：Java、Spring Boot ■データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ■コンテナ：Docker、Amazon ECS ■インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ■構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ■監視：Datadog ■ログ：Elasticsearch、Kibana ■CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ■バージョン管理：Git (Bitbucket) ■タスク管理：Jira、Confluence ■コミュニケーション：Slack ■ツール：Swagger、Storybook ■開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール 【開発実績】 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 【実績例】 ■某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ■某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ■EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ■空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ■某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ■大規模システム開発PMのご経験5年以上 （目安は30人月以上。経験業界は不問） ■要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ■クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 【応募資格（歓迎）】 ■ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ■システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ■自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ■他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 （ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々） ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業

  • エージェント求人

    【リテールDX事業】デリバリー部門責任者（本部長候補）

    800~1500万

    • プロジェクト推進
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト統括/責任者
    • 開発
    • 部長
    • プロジェクト
    • 本部長
    • SaaS
    • 現状把握
    • 製品
    • コンサルティング業務
    • システム開発
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 管理職
    • マネジメント
    • 要件定義
    • マネージャー
    • EC
    • システム要件定義
    株式会社エスキュービズム東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【仕事内容】 ■自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション） ■プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ■プロジェクト推進、開発視点での判断 【ミッション・やりがい】 ■大手企業の経営課題の解決 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 ■社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 【組織構成】 現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ■プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上） ■管理職としての経験（1年以上） ★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。 【応募資格（歓迎）】 ■ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ■システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ■複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ■クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス ■柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ■チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 （ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々） ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業

  • エージェント求人

    クライアント向けシステム開発のプロジェクトマネージャー候補

    600~1200万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • Jira
    • nginx
    • Node.js
    • AWS
    • Azure
    • Linux
    • MySQL
    • PHP
    • 業務設計
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • TypeScript
    • Laravel
    • SQL
    • EC
    • パートナー
    • 開発
    • マネジメント
    • タブレット
    • プロジェクトマネジメント
    • PC/Web
    • 顧客折衝
    株式会社エスキュービズム東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【クライアント・案件例】 ■百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 【仕事内容（想定）】 ■「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ■上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ■開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 【エスキュービズムのPLとして働くやりがい】 ■予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる *（このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！）* ■特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる ■顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【開発環境】 ■OS：Linux、Windows、Mac OS X ■言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ■DB：MySQL ■Webサーバー：Apache、Nginx ■ソース管理 : Git ■チケットシステム : JIRA、Backlog ■サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure 【開発実績】 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 【実績例】 ■某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ■某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ■EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ■空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ■某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 【働き方】 上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ■Webシステムのプロジェクトマネジメント、リード経験のある方（大規模プロジェクトのご経験尚可） ■顧客折衝経験のある方 ■開発パートナーの利用経験（数件程度以上） 【応募資格（歓迎）】 ■EC、POS、流通などのシステム開発経験 ■PHPを使用した設計、開発業務の経験 ■Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験 ■課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力 【求める人物像】 ■自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ■他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 （ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々） ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業

  • エージェント求人

    【SBグループ×自社サービス】数百万人規模システム刷新を支える上流ポジション

    600~800万

    • 部長/総括審議官
    • 予算策定
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 議事録作成
    • Backlog
    • 予算管理
    • レポーティング
    • 部長
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • コンサルティング業務
    • 基本設計
    • 運用設計
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行） - 議事録の作成およびレビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 週次・月次会議体の企画／進行／議事録作成 - プロジェクト管理資料（進捗表、課題一覧、レポート等）の改善・整理 - 業務／サービス／開発チームと連携し、情報収集・調整 - PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100％出資企業 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人を誇り、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 公営競技業界の変化期において、会員数300万人を目指しサービス企画・開発を推進 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、圧倒的な成長率で事業拡大中 - 経営基盤は安定しており、個人の意見や企画を最大限尊重する文化 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - 経営理念は「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」 - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして上流から参画できる - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を通じて総合的なマネジメント力が身につく - プロジェクト完了後も、サービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが開けている - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方を選択可能 - 安定した働き方・福利厚生が充実しており、週3-4日目安のリモートワークなど、家庭と仕事の両立を支援する環境 - 「オッズ・パーク」の事業拡大を通じて各自治体の収益拡大に貢献し、地方活性化に繋がる高い社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト終了後はPMO専任チームを解散し、本人の志向に応じて以下の部門へキャリアを広げることが可能 - サービス企画部門 - 業務運用部門 - システム部門 - 戦略部門 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできる - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリアを目指せる - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアも選択可能 - ご自身の志向に応じて、多様なキャリアパスの中から選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / システム刷新 / 上流工程 / クラウド環境 / オッズパーク / 公営競技 / 地方創生 / ソフトバンクグループ / 大規模プロジェクト / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / チーム調整 / 会議運営 / Backlog / SmartSheet / キャリアパス

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢を持った方

    事業内容

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