【常陸⼤宮/未経験歓迎・⼟⽇祝休み】 製造オペレーター 〜賞与年3回/実績5ヶ⽉分~/11761
338~402万
千曲鋼材株式会社
茨城県常陸大宮市
338~402万
千曲鋼材株式会社
茨城県常陸大宮市
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
■概要︓製造オペレーターとして鋼材加⼯業務等をご担当頂きます。 具体的には、お客様の注⽂内容に応じた鋼材の切断・加⼯(機械操作等)等を⾏って頂きます。 ■詳細︓ ・”特殊鋼”の板材をラインにセットして、NC加⼯機へ指定した型式を⼊⼒。その後⾃動でカット。 ・⼩さい製品は⼿作業、20kg以上の切り出した製品はクレーンを使⽤してパレットに積み、整理していく。 ・製品が積まれたパレットをフォークリフトで、出荷担当者に向けて整頓して置いておく。 ・何⼈かで協⼒して製造するのではなく、基本的には1ラインを1⼈にお任せします。 ※腰痛対策の為、20kg以上の重量物はクレーンでの移動を義務化しております。 ■顧客︓建設機械のコマツ様が主要顧客となっており、主要製品はダンプトラックの荷台です。直近では需要増で売上が伸びてきており、繁忙期は年間で3ヶ⽉程度、2交代での勤務に切り替わります。 ■組織︓製造オペレーターは現在⽇勤9名、夜勤の⽅が派遣者で3名在籍しております。 ■⼊社後の期待︓ まずは業務を習得頂き、慣れてきたら⽣産性向上・業務の効率化などを意識した提案・提⾔を⾏って頂きたいと考えています。茨城事業所については65名ほどが⼯場業務に従事しています。 切断・加⼯・仕上げ・ピッキング・梱包・出荷 等と役割を分けております。組織強化のためのジョブローテーションも不定期で⾏っています。キャリアの幅を広げて頂きやすい環境です。 ■取引先企業︓ コマツ、総合⾞両製作所、東邦⾞両、加藤製作所、橋梁ファイブ各社、建材ファイブ各社、鋼材特約店各社など
【経験不問】 工業高校、理系出身、製造業従事経験のある方、未経験や第二新卒の方も歓迎致します。 ■必須経験、資格など ・ものづくりが好きな方 ・同社の製品に興味がある方 ■歓迎経験、資格など ・製造業でのご経験 ・床上操作式クレーン運転技能者(5t以上) (資格をお持ちでない方にも入社後に取得頂けます。)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
338万円〜402万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ※年間で約3ヶ⽉ほど、繁忙期は2交代での勤務に切り替わります。 (深夜勤ではなく、連続した期間ではございません。需要や⽣産計画ごとに期間が変化致します。) 別途、夜勤⼿当も⽀給致します。
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(⼊社⽉に応じた⽇数分付与)、年末年始3⽇、夏期6⽇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>¥215,000~ <基本給>¥200,000~ <諸手当>仕事手当¥15,000含む、 他 交通費支給(社内規定による、実質全額) 家賃支給¥15,000(賃貸契約本人名義の場合) <残業手当>有(残業時間に応じて別途支給) <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有(賞与年間5ヶ月分試算、2024年度は6ヶ月分支給) 【年収モデル25歳入社→30歳到達想定】 ■必須経験年格42万円入社5年目(月給23万円+残業代(月20時間程度+賞与)
茨城県常陸大宮市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■通勤⼿当︓有(会社規定に基づき⽀給) (県央地域だけでなく、北茨城市やかすみがうら市からも通勤されている⽅もいらっしゃいます) ■退職⾦︓有 ■出産・育児⽀援制度︓有(全従業員利⽤可) ■その他︓作業着⽀給(1⼈7着、毎週⽊曜クリーニング利⽤可能)
千曲鋼材株式会社は、専⾨性の⾼い「特殊鋼」の販売、加⼯などを⾏っている会社です。創業60年、堅実安定経営、賞与は年3回⽀給。⾃社⼯場を構え、⼤⼿企業など全国に取引先が多数あります。
非公開
最終更新日:
830~1080万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について: https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・陸上自衛隊向け車両の事業提案/設計業務を担う。 【職務概要】 防衛装備品向け特殊車両の新規開発における事業提案および基本設計業務を担当します。顧客要求に基づく仕様検討から設計計画の立案、課題抽出と解決策の策定を協力会社と連携して推進します。また、関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を満たすプロジェクト遂行を支援します。 【職務詳細】 ・新規車両の事業提案/基本設計を行う。 ・課題抽出と解決策を協力会社と計画。 ・関係部署との調整を行なう。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模:配属組織60名程度、配属チーム8名程度 - 年齢層:20代~50代 - キャリア入社者も活躍中 ■働き方 ・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度
【必須条件】 ・機械設計の経験 ・車両を扱った業務経験(設計に限らず、開発や生産技術等の業務経験も対象といたします) 【歓迎条件】 ・事業立案経験者 ・自動車やロボットなどの開発・試作業務経験がある方 ・複数の協力会社と共同で開発・試作業務経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方 ・国内各地への出張対応が可能な方
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420~590万
住宅用サッシやドアに使用される樹脂部品(ハンドル、ストッパー、クレセントの樹脂部分など)の製造を担う射出成型工程にて、オペレーター業務全般をお任せします。 ・射出成型機の操作・条件調整 材料の配合から成型機への投入、最適な成型条件の設定・微調整 ・金型の載せ替え・段取り替え 生産計画に合わせた金型の交換および付随するクレーン・玉掛け作業。 ・二次加工および品質検査 ゲートカット、アニール処理(吸水処理)、および完成品の品質チェック ・将来的なマネジメント業務 まずは現場での実務を通じて経験を積んでいただき、将来的には10名程度のチームをまとめる「班長」として、メンバー育成や工程管理、改善活動の推進を担っていただくことを期待しています。 組織概要 ■部品製造課について 今回所属予定となる部品製造課には20~40代のメンバーが所属しております。 チームの定例会では業務内の課題の認識合わせや改善についてを話し合う場があります。 非常に風通しの良い組織であり、自身の意見や改善提案ができる環境が整っております。 ■岩井工場について 岩井工場は国内で最大級の加工工場であるとともに国内唯一の部品生産を行っている工場となります。 岩井工場は地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、地域イベントにも積極的に参加するなど地域とのつながりを大切にしています。 その一環で2024年4月から5年間、坂東市からネーミングライツ(命名権)を取得し、市の総合運動体育館施設を「坂東市LIXIL総合体育館」と命名しています。市民が集う体育館にLIXILの名前が入っていることで、従業員にも好評で会社へのエンゲージメント向上にもつながっています。 ■ポイント ◎現場主導の改善活動と風通しの良さ チームの定例会では改善提案の意見を皆で出し合い、積極的に取り入れている環境です。 自身のアイデアが品質向上や効率化に直結する手応えを感じられます。 ◎大手グループならではの安定したキャリアパス 透明性の高い人事評価制度が整備されており、班長などの責任あるポストへのステップアップが明確です。 平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。 ◎専門技術を極められる環境 多種多様な金型(約1100型)と最新の設備を扱っており、射出成型のスペシャリストとして専門性を深めることができます。また、住宅部品という人々の暮らしに直結するモノづくりに携わる誇りを持って働けます。
【必須条件】 射出成型オペレーターの実務経験 【歓迎条件】 射出成形技能士2級以上所持
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、⽇々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お⾵呂、キッチンなどの⽔まわり製品と窓、⽞関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
400~600万
当社の製品群、特徴、強みを理解し、資材管理に積極的に取り組んでいただき、将来的には部署を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と、業績向上に貢献して頂きたい。 ■募集背景 生産効率向上のための資材調達力、生産管理強化を実現でき、職場やシステムの課題抽出、課題解決に積極的に取り組む人材の採用が必要であるため ■事業内容 ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など ・資材管理をメインに、資材発注や生産管理のご経験をお持ちの方 ・社内とのコミュニケーションがとれ、人当たりが良く前向きな人 ■歓迎経験、資格など ・部下の管理の経験がある方
40年以上にわたって磨かれた技術力で、精密プラスチック製品の設計受託、開発試作、量産、各種組立まで一気通貫してお客様へ提供ができる体制を整えている当社。具体的には、医療用の精密樹脂製品の成型加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備のレンズ、計測機器などを手がけています。「技術は顔、納期は心、価格は力、品質は命」という社訓のもとに、時代に沿って企業価値を最大化しながら成長中の企業です。
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の課長職として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理をはじめ、品質・設備・安全・コストを含めた現場全体のマネジメントを担当いただきます。 単なる管理業務だけではなく、プレイングマネージャーとして現場にも入り込みながら、現場作業員の指導育成、生産性改善、歩留まり改善、不具合対応、改善活動の推進まで幅広く担っていただくポジションです。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカー製造現場でのマネジメント経験 ・製造工程全般の管理経験 【歓迎条件】 ・工程管理/品質管理/安全管理経験 ・生産性改善/歩留まり改善経験 ・プレイングマネージャー経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーとして、現場作業や設備対応にも携わりながら、現場全体の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・工場での工程管理経験 ・Excel/Word/PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成経験 ・製造現場でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験 ・班長/リーダークラスの経験 ・現場改善や生産性改善経験 ・安全管理経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
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360~470万
【業務内容】 電解銅箔の製品設計・開発を担います。顧客要求に合わせ、銅箔の厚み、表面の粗さ、金属組織の制御を行い、仕様を策定します。 【業務詳細】 顧客要望に基づく製品スペックの定義 電解液組成や添加剤の配合シミュレーションおよび実機テスト 試作品の物理特性評価(抗張力、伸び、表面粗さ等の測定) 量産化に向けた製造部門との条件出し・摺り合わせ 新規表面処理技術の検討および特許出願 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須】 理工学系の学科卒業の方 業務経験年数は問いません。未経験の方も大歓迎です。
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業
420~590万
■具体的な業務 ・熱処理炉へのパーマロイ材および加工製品のセット作業 ・熱処理工程の前後における溶着材の塗布、拭き上げ作業 ・熱処理工程内の進捗・納期管理 ・機械および熱処理炉の日常点検、異常発生時の報告対応 ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温(18度~28度)となっております。 【組織構成】 製造部 茨城生産G 熱処理T 7名(チームリーダー1名、正社員4名、パート社員2名) 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度 有り 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
【必須条件】 ・金属加工または熱処理工程の製造経験者 【歓迎条件】 ・10名以下のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト、クレーン操作、玉掛けの資格をお持ちの方
磁気シールドの製造
420~530万
<具体的な業務> ・特殊合金を⽤いた板金加⼯がメインです ・製品は精密機器を磁気から守る「磁気シールド」であり、お客様の製品図面をもとに製造します 下記工程にてレーザー加工機での加工・型抜き(プログラム作成)の工程を担当してもらいます。 【⼯程の主な流れ】 ▼シャーリング マシン(板金の切断機)での材料カット ▼レーザー加⼯機での形状加⼯・型抜き (新規受注の場合、プログラム作成) ▼専任担当者へ熱処理を依頼 ▼熱処理後の製品を加⼯ ▼バリ取り(不要な出っ張りを研磨する作業) ▼溶接・組み立て 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる!』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・就業時間は8時~17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度 有り 【組織構成】製造部 茨城生産G 製造1T 7名(チームリーダー1名、正社員4名、契約社員3名) 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADオペレーター経験者 【歓迎条件】 ・Co2レーザー加工機の使用経験 ・CADCAM(AP100,CADMAC)経験 ・ネスティング経験 ・ソリッドワークス、NX使用経験
磁気シールドの製造事業
420~660万
・医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ・1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 TIG 溶接(板厚 t0.8~t2.0) ・ ボール盤を使用した穴あけ作業 ・ ベンダー、ウレタンローラーによる加工・成形 ・ファイバーレーザー溶接 ・電動グラインダーなどのハンドツールを使用した板金作業 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■組織構成 11 名(チームリーダー1 名、正社員 7 名、パート社員 3 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・TIG 溶接の実務経験 1 年以上、またはファイバーレーザー溶接機の使用経験 【歓迎条件】 ・工程改善経験 ・アーク溶接等の特別教育修了者 ・ボール盤やベンダーなど工作機械の使用経験 3 年以上 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・動力プレス金型取付け特別教育修了者 ・ロボットティーチング経験 ・現場管理者またはリーダー経験 ・動力プレスの金型の取付け等業務特別教育
磁気シールドの製造、磁気・電磁波対策部品の製造および加工