【レバレジーズ】レバテック｜営業推進・業務プロセス最適化・IT/AI導入・生産性向上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤日立製作所◢◤最先端技術で社会インフラをアップデートするシステム開発PM

  400~1000万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◢◤日立製作所◢◤最先端技術で社会インフラをアップデートするシステム開発PM気になる

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  仕事内容

  ■企業　日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収＋面接評価により決定

  求める能力・経験

  ・学歴不問 ・IT経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画本部 リテイルビジネスプロセス改革マネージャー

  1000~1200万

  • 店舗
  • 営業マネジメント
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • データ分析
  • 分析
  • 要件定義

  スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区

  営業企画本部 リテイルビジネスプロセス改革マネージャー気になる

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  仕事内容

  2,000店舗超のカフェチェーンの店舗マネジメント業務負荷軽減と事業成長の両立を目指す為、多様な領域にわたる業務改革プロジェクトの企画立案、予算調整、計画管理、そして変革のリードを推進する業務にてスターバックスの成功に貢献します。 主要な業務管理対象は、 ①営業マネジメントの成長戦略・計画実行を支援する仕組みを構築 ②店舗PTRシフト作成・管理ソリューションの導入・運用 ③発注・在庫管理業務の効率化 ④店舗マネジメント業務改革を推進する人材の育成。 営業本部を始め営業企画本部、スターバックステクノロジー本部、サプライチェーン本部等と連携し、お客様へのスターバックスエクスペリエンスの提供、改善を実現、生産性と収益性の向上を実現します。

  求める能力・経験

  ≪重要な順に≫ •　小売業界でのDX推進・業務改革・部門横断でのシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験 •　ピープルマネジメント経験（２～3名程度のチームを想定している為、同規模でのマネジメント経験） •　AI・RPAなどデジタルツール活用による業務効率化の導入経験 •　英語は読み書き中心 【求める知識・スキル】 •　優れた分析力と問題解決能力 •　傾聴力 •　部門の枠を超えて、組織のすべてのレベルに渡ってコミュニケ―ションを取り、協業する能力 •　コンセプチャルスキルの高い方 •　変化への順応力 •　技術的なシステムとソフトウェアの要件を理解する優れた能力 •　中級以上のＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【英語力】 TOEIC 600点以上 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 •　ビジネス要件分析、ビジネスとテクノロジーを結び付ける経験 •　システムの要件定義、開発、サポートにおける実績 •　データ分析を活用した営業戦略立案、PDCA運用経験 •　プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BPRの知識 •　ERPや勤怠管理システムなど業務システムの理解 •　AI・RPAなどデジタルツール活用スキル •　PMP、ITIL、DX検定など

  事業内容

  コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売

• 企業ダイレクト

  【WEBマーケティング（新規顧客）部長候補/第一三共G】美と健康に寄り添う製品

  700~900万

  

  第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社東京都中央区

  【WEBマーケティング（新規顧客）部長候補/第一三共G】美と健康に寄り添う製品気になる

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  仕事内容

  既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。 【主な職務内容】■戦略立案：経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定■売上・予算管理：販促予算（数千万～数億円規模）の最適配分と、ROI（投資対効果）の最大化■データドリブンな意思決定：顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案■組織マネジメント：課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上　※備考欄へ続きます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または広告代理店等での、大規模な販売促進・マーケティング戦略の立案・実行経験■20～30名規模の組織マネジメント経験、または課長クラスの育成経験 ■データを活用した仮説検証サイクル（PDCA）を回し、具体的な売上アップの実績を出した経験 【歓迎】■デジタルマーケティング（SNS、アプリ、EC）を推進した経験■既存の組織文化を刷新し、パフォーマンスを最大化させたチェンジマネジメントの経験

  事業内容

  ■化粧品、健康食品等の通信販売業

• エージェント求人

  【レバレジーズ】レバテック｜事業企画・BPR推進・AI導入による営業生産性最大化

  700~2000万

  • 正規/非正規従業員比率
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業推進
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • SQL
  • 課題設定

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】レバテック｜事業企画・BPR推進・AI導入による営業生産性最大化気になる

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  仕事内容

  営業推進・BPR: 営業プロセスを型化し、AIやシステムで自動化。非正規社員のマネジメントや組織設計も行う。 ADR企画（IS）: マーケティングが獲得したリストを効率的にアポへ繋げるための「営業オペレーション」の構築。 カスタマーロイヤルティ推進: データの集計・分析から顧客体験を設計し、サービスの利用率を向上させる。 事業企画（新卒・ソリューション）: 新規サービスの戦略策定、SQLを活用したデータ分析、KPIの予実管理。

  求める能力・経験

  必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 定量的な観点での課題設定・対策の経験。 多数のステークホルダーを巻き込んだ施策の完遂経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】人事戦略部｜経営直結型人事制度設計・評価報酬体系構築・運用

  700~2000万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 人事
  • プロジェクト推進
  • モニタリング
  • 運用設計
  • レポーティング
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • コンサルタント

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】人事戦略部｜経営直結型人事制度設計・評価報酬体系構築・運用気になる

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  仕事内容

  人事戦略・企画: 経営戦略に基づいた人事戦略の立案、人材データ分析（ピープルアナリティクス）のプロジェクト推進。 評価制度の運用・設計: 四半期ごとの評価運用、アセスメントの実施、時代に合わせた評価基準のアップデート。 報酬制度の管理: 賞与計算、報酬体系（給与テーブル等）の見直し・改善。 モニタリング: 組織の状態を可視化し、採用や研修チームへ改善のレポーティングを実施。

  求める能力・経験

  必須要件（いずれか3年以上）: 人事経験（採用・労務・育成等）。 人事コンサルタントとしての経験。 事業部門にてリーダー（マネジメント）として組織運営をしてきた経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】HRテック事業部｜HRドメインエキスパート・プロダクト企画・新規事業開発

  700~2000万

  • 戦略立案
  • 商談
  • 設計支援
  • 人事
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 開発
  • 組織開発

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】HRテック事業部｜HRドメインエキスパート・プロダクト企画・新規事業開発気になる

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  仕事内容

  PdMとBiz（営業・CS）の「ハブ」として、以下の3方向の業務を推進します。 プロダクトサイドへのインプット: 組織変革の理論や現場の運用課題をPdMに注入し、プロダクトの「魂（ドメイン知識）」を担保。 Bizサイドの強化: 営業・CSへのナレッジ共有や、高難度商談への同席、導入後の高度な活用設計支援。 事業戦略の立案: HR Tech市場の最新動向をウォッチし、AI・テクノロジーを活用した次世代の人事プラットフォームのあり方を定義。

  求める能力・経験

  必須要件（いずれか3年以上）: 採用チームでのマネージャークラス以上の経験。 人材開発 / 組織開発の実務経験（タレントマネジメントシステム運用や評価制度設計）。 採用・組織系コンサルティングファームでの経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発【顧客の経営課題をAI・SaaSで解決★産業構造を変えるBizDev/PM】

  780~1800万

  • 業務設計
  • SaaS
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 経営課題分析
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • コンサルティング業務
  • 機械学習
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • コンサルタント

  キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  事業開発【顧客の経営課題をAI・SaaSで解決★産業構造を変えるBizDev/PM】気になる

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  仕事内容

  ■構想からデリバリーまで一気通貫。自ら事業を創る あなたの役割は、製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業エンタープライズ企業に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫でやり遂げることです。 全社課題の解決: ターゲットは製造業のCxOや部門責任者など。経営課題や事業課題のヒアリングから、プロダクト、ITツール、業務設計、BPOなど様々な手法を組み合わせたソリューションを設計・実行します。 オファリング化と横展開: 顧客一社への価値提供に留まらず、ソリューションをオファリング（商品）化し、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを目指します。 ■ 未踏領域と巨大なインパクト データ・AIの最前線: 製造業における最大規模のデータ（数十万〜数百万枚の図面、仕様書、不良報告書など）を活用し、「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で、顧客の経営課題を解決するソリューション開発に取り組めます。 手触り感のある変革: カウンターパートである経営層から現場までを一気通貫で動かし、顧客が「変わる」瞬間に立ち会える面白さがあります。カスタマーサクセスやエンジニアなど、他チームと協業し、本質的なサクセスまで伴走できます。 数千万〜数億円規模の大型案件にオーナーシップを持って取り組み、CEO直轄の事業で、グローバルな成長に直接貢献できる、またとない機会です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例；産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題；顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。 ◆求める能力・経験 ■歓迎要件（WANT） ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など） ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験

  求める能力・経験

  必須（MUST） 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟢デロイトトーマツコンサルティング🟢エネルギー業界向けコンサルタントのご紹介

  600~1300万

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  🟢デロイトトーマツコンサルティング🟢エネルギー業界向けコンサルタントのご紹介気になる

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  仕事内容

  ■エネルギー業界知見をベースに多種多様な知見を掛け合わせてバリューを高める 当社のエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇ります。 電力、ガス、商社、シンクタンク、エネルギー研究機関といったエネルギー業界出身のプロフェッショナルに加え、通信、IT、ソフトウェア、重工メーカー等の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 エネルギー業界の知見に、他業界やIT&デジタル知見も掛け合わせて、コンサルティングバリューを最大限に高めます。 ■戦略策定、ビジネスモデル改革、デジタル化支援まで幅広いサービスでクライアントを支える グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、どこに向かうべきかの経営戦略の視点、デジタル等の最新技術を用いて既存のビジネスモデルを再構築する企業変革の視点、双方の視点からエネルギー業界のクライアントの変革成功を強く願い、最適なソリューションを提供します。

  求める能力・経験

  【業界】 電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業 【職種・部署／経験業務】 （必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 （なお良）企画系/情報系部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DXエンジニア◤オリックス◢SaaS開発×AWS×アジャイル｜国内最大級の法人基盤で最上流に挑戦

  400~1100万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プロダクトマネージャー
  • 金
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 貿易
  • システム設計
  • 営業
  • マネージャー
  • Salesforce
  • Azure
  • SaaS
  • 開発
  • クラウド
  • AWS
  • オンラインストレージサービス

  オリックス株式会社東京都港区

  DXエンジニア◤オリックス◢SaaS開発×AWS×アジャイル｜国内最大級の法人基盤で最上流に挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開する日本屈指のグローバル企業です。 ・法人営業本部のデジタル戦略推進室にて、最先端のDXを牽引。 ・中途入社者が多く、自由闊達でフラットな社風が特徴です。 ・安定した経営基盤と、新規事業へ果敢に挑戦する動的な環境。 ・東京都港区（世界貿易センタービル）に拠点を置く好アクセス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS基盤上での自社SaaSプロダクトの企画、設計、開発。 ・内製開発チームにおける新機能の追加実装および保守運用。 ・ビジネス部門と連携し、現場の課題をITで解決する業務推進。 ・外部ベンダーのマネジメントおよびシステム設計のディレクション。 ・将来的にはプロダクトマネージャーや開発責任者としての活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オンラインストレージサービスの自社プロダクト開発・保守。 ・Salesforce等のプラットフォームを活用した業務改善。 ・AWS/Azure等のクラウド基盤を用いた次世代DX基盤構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円超も可能。業界最高水準の給与・福利厚生。 ✅ スーパーフレックス制度や年5万円の連続休暇奨励金など充実。 ✅ 大手企業の膨大な顧客基盤に対し、自らプロダクトを形にできる。 ✅ 企画から開発まで一貫して携われ、ビジネス視点が身につく環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融×ITの領域で、既存の枠にとらわれない事業創造が可能。 ・30時間分の固定残業代を含みつつ、月平均残業は約27時間。 ・カフェテリアプラン（年6万円）等、社員のQOLを重視した制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須スキル/経験（いずれか必須） ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  学校運営エリア職：プロを目指す学生のクラス担任／広報・教務・行事運営・就職サポ★学校法人三幸学園

  400~500万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 広報
  • 教育
  • 講師
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 学校管理
  • 戦略提案
  • スポーツ指導
  • 体育/スポーツ指導
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 学校プロパティマネジメント
  • 教育研究
  • 教育管理
  • 教育支援
  • 教育研修
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗
  • 店舗/施設運営

  学校法人三幸学園東京都文京区

  学校運営エリア職：プロを目指す学生のクラス担任／広報・教務・行事運営・就職サポ★学校法人三幸学園気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業） ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画（姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理） ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育（面接指導・履歴書添削など） ・企業訪問（生徒の希望にかなう企業の求人を開拓） 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します（特に関東、福岡、沖縄） 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。（エリア状況による） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは（https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html） ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校での勤務になります。 勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 北海道札幌市/宮城県仙台市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市（大宮・川越）/東京都文京区（本郷・湯島）、東京都豊島区（池袋）、東京都足立区（綾瀬）、東京都墨田区、東京都立川市/千葉県千葉市/神奈川県横浜市、神奈川県小田原市/茨城県水戸市/愛知県名古屋市/静岡県静岡市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市/広島県広島市/福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 北海道/宮城県/関東（茨城県、東京都、千葉県）/関東（東京都、埼玉県、群馬県）/関東（東京都、埼玉県、栃木県）/関東（東京都、埼玉県、千葉県）/関東（東京都、埼玉県、神奈川県）/関東（東京都、神奈川県、千葉県）/関東（東京都、神奈川県、静岡県）/愛知県、静岡県/関西（大阪府、兵庫県）/関西（大阪府、京都府、奈良県）/広島県/福岡県、熊本県/沖縄県 ※全エリアで高校教員免許が必須となります。 【選考フロー】 応募⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 面接官：1次面接は現場責任者、最終面接は理事 ※応募書類：履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー（高校免許保持者のみ） ※最終面接実施までに高校免許状コピー（高校免許保持者のみ） ※オンライン又は対面の実施 【企業情報／代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方（日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問） ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中！ 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方

  事業内容

  医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立：1985年3月 従業員数：約6,800名 資本金：831億7,069万円 売上高：658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）