【サーバ・ネットワークエンジニア※LPIC/LinuC取得者】NECグループ重点企業/創業40年
320~400万
企業名非公開
東京都渋谷区
320~400万
企業名非公開
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
創業から40年を迎えた当社。 NECグループとの強固なパートナーシップを基盤として、安定的に事業展開を続けてきました。 直近では、限られた企業しか認められないNEC関連企業の「グッドパートナー」に9年連続で選出! 今後も、質の高いサービスでお客様のご依頼に応えていきたいと考えています。 現在、NDRの新たな40年を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集中! 着実に成長できる体制と、長く安心して働ける環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください!! ●業務内容● ネットワーク・サーバの設計/構築/運用/保守 サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系などの案件の中から、 あなたの希望と適性に合うものをお任せします。 当社ではあらゆる技術領域をカバーしていますが、その中でもインフラ部門は特に実績が多く、 信頼と伝統のある分野です。 システムユーザーの業種や案件の規模・テーマを限定せず、 基地局系/通信キャリア/官公庁/公共輸送/金融/メーカー/流通/電力など、 多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています。 そんな案件の中から、あなたの希望と適性を考慮して キャリアアップにつながるプロジェクトをお任せします。 ◆◇国内でも最上級の仕事ができる環境◇◆ 官公庁や大企業の巨大なシステム基盤の設計・構築、 大手通信キャリアの大規模な通信ネットワーク設計・構築など、 当社には常にハイレベルな案件依頼が舞い込んできています。 【プロジェクト例】 ◎通信事業者向けデータ通信ネットワーク設計・構築 ◎官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築 ◎オフィスIoTサービスシステムサーバ構築 ◎次世代ファイアウォール構築・運用・保守 など 【主要技術】 Cisco(Catalyst、Nexus 等)、F5(BIG-IP 等)、 PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、 Linux(RHEL 等)、WindowsServer、 VMware、OpenStack、AWS、Azure など ◎働きやすさを最優先! 現場に出た後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォローします。 今後のキャリアや職場環境など、気になることがあれば、何でも相談して下さい。
■必須経験: LPICもしくはLinuCのLevel.1以上をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
320万円〜400万円
休憩45分
08:45〜17:30 ★残業時間少なめの大手企業の安定プロジェクトが多数です。
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休等
月給 200,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 4,000,000円) ◎ 上記は入社時の最低保証額の目安です。 ◎ 経験・能力等を充分に考慮して決定します。 ◎ 6ヶ月の試用期間がございます。(給与・待遇変更なし) ◎ 残業代100%支給(試用期間中も同条件) ◎ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) [年収例] ★メンバ(25歳 経験1年):365万円 ★グループリーダ(29歳 経験3年):400万円 ★チームリーダ(37歳 経験10年):480万円 ★プロジェクトマネージャ(45歳 経験20年):550万円
東京都渋谷区
東京都(23区)、神奈川県(川崎市、横浜市 等)、千葉県(我孫子市 等)など各プロジェクト先
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■交通費支給/月4万円まで ■時間外手当100%支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当支給(住宅・役職・扶養・資格・皆勤手当 等) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■企業年金基金による退職一時金制度あり ■時間休暇制度 ■出産・育児・介護休暇取得実績有 ■資格取得支援制度 ■Web動画研修(常時50本以上の動画研修が視聴可能) ■組合福利厚生施設の使用可(保養所全国多数・スポーツジム他) 【資格手当は毎月支給!】 資格取得のための教科書・参考書等の貸出や、合格時に受験費用を全額負担する 「資格取得支援制度」もご用意!ぜひ資格の取得を目指して頑張って下さい。 ※ 対象資格例 ※ ★基本情報技術者・応用情報技術者 ★LPIC/LinuC(Level.1~) ★CCNA等のCisco認定資格 ★TOEIC(500点~)など
渋谷区恵比寿西
最終更新日:
700~1200万
▼会社について カケハシは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ▼業務概要 日本全国では薬局は6万店舗以上あり、そこで年間9億枚近い処方箋が扱われています。この処方箋という、患者の健康に直結する機微な医療データを、数千の薬局現場で日々正確かつ安定的に処理し、カケハシが提供するクラウド上のSaaSプロダクトへとシームレスに繋ぐ基盤を作るポジションです。 例えば、「帯域の細い店舗にも確実にアプリケーションを配布・更新するにはどうするか」「クライアント側で障害が起きた際、店舗の業務を止めないためにどう検知し、どう振る舞わせるか」「クラウド側で障害が起きた際、店舗側はどこまで自律的に動作を継続できるべきか」「印刷基盤のような共通機能を、複数プロダクトから使われることを前提にどう設計するか」。 こうした、正解が一つに決まらない問いに、現場の制約と向き合いながら答えを出し続けるのがチームの日常です。 インテグレーションプラットフォームチームは、これらすべてを、カケハシが提供するクラウド上の複数のSaaSプロダクトとシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担っています。 数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高い基盤を開発します。 このポジションでは、クライアントサイド(Windows/.NET等)とサーバーサイド(AWS上の分散システム)を役割として分けず、両方の設計思想を理解した上で、どちらの層に課題があるかを見極め、アーキテクチャレベルで意思決定できる方を求めています。 生成AIの活用により、コードそのものを書く工数の比重は下がり続けています。 本当に必要としているのは、特定の言語やフレームワークの経験ではなく、複雑なシステム全体を構造化し、プロダクト・業務・運用を理解した上で最適な設計判断を下せる力です。 技術選定は個人の独断ではなく、チーム内での議論を通じて決めていきますが、その議論の質を上げる設計・提案ができることを期待しています。 多様なハードウェア・規制対応システム・他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、大規模かつ精度が問われる基盤の安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を得ることができます。 チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。 ▼開発環境 言語・フレームワークの実務経験そのものは必須要件としていません。以下は現在チームで使用している技術スタックです。ご自身の強みに近いものがあれば歓迎しますが、経験がない技術は入社後にキャッチアップいただく前提です。 ・クライアントサイド:C#、.NET Framework / .NET、WPF / Windows Forms / WinUI、TypeScript ・サーバーサイド:TypeScript、Python ・インフラ:AWS(DynamoDB, Aurora, Cognito, API ▼求める人物像 ・特定の言語・技術スタックへのこだわりよりも、解くべき問題の構造を理解し、必要な技術を意欲的にキャッチアップできる方 ・正解が一つに決まらない問題に対して、現場や他部署と対話しながら、粘り強く向き合える方 ・医療・健康に関心のある方 ・理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、プロジェクト推進ができる方 ・チームでの議論を通じてより良い設計判断を導くことに喜びを感じる方 ・アジャイル的な考え方は大切にしつつも、型(手法・プロセス)そのものへのこだわりより、成果を出すことを重視できる方 ・主体的に動ける方
▼必須スキル ・複数のシステム(自社SaaS上の複数プロダクト、店舗内機器、他社システム)を横断する統合アーキテクチャを設計した経験 ・クライアントサイド・サーバーサイドいずれかの領域で、中〜大規模システムの設計・実装をリードした経験(使用言語・フレームワークは問いません) ・ビジネス要求や現場の業務理解に基づき、要件定義・仕様策定を主導した経験 ・ビジネス上の要求や技術的制約といった現実的な制約の中で、トレードオフを踏まえた解決策を導き出し、プロジェクトを推進した経験 ▼歓迎スキル ・クライアントサイド・サーバーサイド両方にまたがるアーキテクチャ設計経験(片方の設計判断がもう片方に与える影響を踏まえた意思決定経験) ・外部デバイスや他社システムとの連携を伴うアプリケーション設計経験(API連携、シリアル通信、SDK組み込み、ファイル連携、ICカード認証など形式は問わず) ・AWS(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)を活用したシステム連携の設計・運用経験、およびIaC(Terraform / Terragrunt)の経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善、テスト自動化、要件分析等の経験 ・医療・ヘルスケア領域、もしくは規制産業向けシステムの開発経験 ・開発チームのリード経験(技術的意思決定、レビュー文化の醸成、メンバー育成)
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420~770万
次期基幹システムのクラウド移行やセキュリティ対策強化に向けた、インフラ環境の要件定義から設計・構築、運用設計、プロジェクトの推進をお任せします。 AWSやAzureを中心としたクラウド環境の要件定義・設計・構築からテストまでを一貫して担当します。また、監視やバックアップの運用設計、Splunkを活用したセキュリティインフラの構築、システム最適化の技術提案を実施します。プロジェクトリーダーとしてベンダーコントロールや要件整理、後輩メンバーへの技術支援など、マネジメント業務も並行して担っていただきます。
大手顧客コアパートナーとして直接対話しながら課題解決に踏み込めます 【必須】■インフラ設計・構築経験■PJにおけるリーダー等の経験※後輩への技術支援、レビュー、タスク管理、設計・技術面でのリードなど 【歓迎】■お客様との折衝の経験■クラウド環境の要件定義・設計・構築の経験■運用設計の経験■サーバーリソース分析・SQL性能分析の経験■生成AIを活用した開発効率化・業務改善の経験 【魅力】■早期でリーダーになれる■チーム案件が多く帰属意識を持ちながら「安心した環境でキャリアを積める」こと■代表や営業がエンジニア出身で現場理解が深い■平均勤続年数15.9年■月平均残業時間15.2hで働きやすさ◎
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
450~750万
当社にてwebエンジニアを募集いたします。案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 ■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス
500~1200万
当社にてwebエンジニアを募集いたします。案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 ■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス
720~1300万
明治安田生命保険相互会社の情報システム部の求人募集ポジションです。 【業務内容】 情報システム部の一員(社内SE)として生命保険事業を支える アプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・アプリケーション開発 個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築 データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の 企画、構築、保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等 超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 <研修・育成制度> 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパスや育成カリキュラムを整備しており社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 事業部門の一体(パートナー)として明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため企画から成果出し、保守まで一気通貫で成功実感を得られます。開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 <配属部門や本ポジションの役割・特徴> 情報システム部は事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが社内SEの特徴です。 中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
<必須> ・IT経験が7年以上で、以下いずれかに関する実務経験 -ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)または アプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 -大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 -アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 -お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく開発工程から知見を積み実際に手を動かして開発をされてきた方 <歓迎> ・理系における情報工学、数理統計等の履修経験 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の 上級資格、クラウド関連資格の保有 ・生命保険、金融業界でのシステム開発経験 業務親和性の観点で歓迎。 アプリケーション開発領域は特に望ましくインフラ領域は業界不問で幅広く歓迎 ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 適性検査2種(論理的思考力を問うもの/ストレス耐性) 面接2回 内定
事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年(明治14年)7月9日 保険料等収入3兆7,526億円(2025年度) 総資産48兆217億円(2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。
350~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎通信系基幹システム開発|Java/Springboot ◎音楽配信システムの開発|PHP/Laravel ◎フリマアプリWeb開発|Ruby/Ruby on Rails ◎金融系基幹システム開発|COBOL/Java Java、C#.NET、Ruby、Python、VB.NET、GO、TypeScript、PHP等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験1年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
500~1000万
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか? 【案件例】※(フル)リモートご希望の際、面談内でご相談ください! ◎通信系基幹システム開発|Java/Springboot ◎音楽配信システムの開発|PHP/Laravel ◎フリマアプリWeb開発|Ruby/Ruby on Rails ◎金融系基幹システム開発|COBOL/Java Java、C#.NET、Ruby、Python、VB.NET、GO、TypeScript、PHP等を用いた案件を豊富に保有しております!
【必須】開発経験目安5年以上 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気) 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
■SES事業 ■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
450~650万
同社およびグループ会社に係るITシステムの企画・開発・運用全般をご担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・販売管理/生産管理システムの開発運用保守 ・サーバー/ネットワークインフラの運用管理 ・IT企画デザイン/DX推進 ・業務部門支援/ヘルプデスク ◆ポジションの魅力・やりがい ・社内SEとして着実にスキルアップ可能な環境があります。 ・少人数体制(6名)のため、様々なプロジェクトに携わりご活躍いただけます。 ・将来的にマネージャーを目指すことが可能です。 ◆部署情報 システム管理部 6名 ・部長1名(50代) ・マネージャー4名(40代3名、30代1名) ・メンバー1名(20代1名) 〈変更の範囲〉本社及び全国の支店、営業所、工場 ◆同社の魅力 ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェアトップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。
事業法人またはIT関連企業において基幹業務システムの企画・開発・運用の経験 ※目安5年程度 ■必須スキル ・業務システムの企画・開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ■歓迎要件: ・販売管理/生産管理システム企画・開発経験 ・データベース設計・構築・運用経験 ・Microsoft365環境の運用管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・生成AIサービス導入による業務改善・運用経験 ・社内SE経験
■企業の特徴 橋梁・道路・港湾などの社会インフラを支える建設用資機材メーカーです。独自技術を活かした防災・耐震関連製品を強みとし、安全で安心な社会づくりに貢献しています。創業以来培ってきた高い技術力を基盤に、製品開発から提案、設計支援まで一貫して手掛けており、官公庁や大手建設会社との取引実績も豊富です。東京証券取引所スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を有し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■事業内容 1. 建設用資機材の製造・販売事業 2. 関連事業
650~1200万
【契約プラットフォーマーを目指す】 契約業務は、 交渉相手までを1つのプラットフォームに取り込む ことで真に最適化が実現できます。 MNTSQは、圧倒的なエンタープライズのシェアをハブとして、 社会のあらゆる契約を取り込むプラットフォーマー を目指します。 つくるのは 全契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界観 です。 2026年4月現在、 日本企業の売上TOP100の40%以上 の企業さまに 法務部向け契約プラットフォーム としてMNTSQをご導入・利用いただくところまで来ました。 握った業務フローにAIを馴染ませることで、全社向け契約プラットフォームへ。 さらには、個社を超えて対外的な交渉・合意までを担う契約プラットフォームへ。 AIテクノロジーで、私たちは 新しい時代の社会インフラ をつくります。 【募集背景】 ・盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 (例:トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま)にご利用いただいています。 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 ・今はできていないが、本当はやりたいこと 「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長」と「新規プロダクトの開発」の両立が必要です。 エンジニアリングパワーを強化し、「新しいアイデアをすぐに試す」「既存の開発体制を維持し生産性を上げながら、新規プロダクトをいくつも生み出す」ために、今回の募集に至ります。 【業務内容】 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 MNTSQ 案件管理 MNTSQ 契約管理 データベース 契約レビュー AI契約アシスタント ※基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ・業務の詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 バックエンドやフロントエンドにおける要件定義~設計~実装 パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス データ分析、ユーザー調査 技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー 他部門とのコラボレーション 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション slackや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客商談やヒアリングへの同席機会あり 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae また、ClaudeやDevinなどのAIを前提としており、エンジニア自身は自らの設計力を伸ばしていける環境です。 【CTO経験者など優秀なエンジニアが続々と集まり、さらに大きな課題に立ち向かう】 テクノロジーの価値の本質的な追求、ビジョンに対する圧倒的な熱量などに魅力を感じていただき、直近も続々と優秀なエンジニアが参画しています。 シニアエンジニアはこの1年で3倍、Webアプリ開発エンジニアは半年強で2倍強と、開発力は大きく上がっています。
・必須要件 Webアプリケーションの開発・運用経験:3年以上 サービスもしくは機能に対し、技術的課題を主体的に解決した経験 WebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験 ・歓迎要件 以下を用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 Ruby on Rails Vue.js Python BtoBシステム の設計から実装までをリードした経験 可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点およびビジネス必須要件をもとに、クラウド上でインフラ設計および構成管理を行うことができること ・求める人物像 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる MNTSQのValueに共感がある ※MNTSQの バリュー について Ownership Agility Respect Openness
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800~1500万
【募集概要】 MNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。 こちらも合わせてお読みください。 https://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e 【担当業務】 次の3つを軸とした業務を担当していただきます。 AI機能の実現可能性検証やプロトタイピング AI機能の運用(KPI設計やモニタリング)・改善の仕組みづくり 既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験 上記以外でも、個人のご希望やプロジェクトの性質に応じて、アプリケーション開発やインフラ構築など様々な領域に挑戦が可能です。 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 【技術スタック】 言語: Python, TypeScript フレームワーク・ライブラリ: FastAPI, MCP, 生成AI, PyTorch クラウドプラットフォーム: AWS, Google Cloud データベース・検索エンジン: MySQL, OpenSearch ツール: GitHub, Docker 【プロダクト開発体制】 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。 【入社受入の体制】 ・前提となる働き方 コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。 エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。 ・3ヵ月のオンボーディングプログラム MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。 バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。
必須要件 ML/NLPに関する体系的な知識 ML/NLP技術をプロダクトに組み込み、評価指標の設計や継続的な性能改善に取り組んだ経験(3年以上) 主要なLLM API(OpenAI, Claude, Geminiなど)の利用経験 WebアプリケーションやAPIの開発・運用経験 GitHub等を用いたチーム開発の経験 歓迎要件 MCPやA2A等を用いたAIエージェントの開発・運用経験 Elasticsearch、OpenSearch等の検索エンジンを用いた検索システムの開発・運用経験 データ分析基盤の構築・運用経験 LLMのFine-tuningやPretraining等の訓練経験 コンピューターサイエンス、NLP、または関連分野の学位 AI/NLP技術に関する学会・カンファレンス等で登壇・寄稿した経験 こんな人と一緒に働きたい MNTSQのバリューを体現し、ビジョンの実現に貢献できる方 事業・顧客体験・技術の多面的思考に基づいて、課題発見と課題解決ができる方 プロダクションにおける不確実性を減らすためのアジリティと、内部品質のバランスを取れる方 仮説をもとに粘り強くデータを分析し、プロダクトの改善に繋げられる方 全体最適のために、隣接チームと効果的なコミュニケーションが取れる方 自ら学び、得られた知見をチームに還元するなど、組織と共に成長することを楽しめる方
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