【和歌山/法人金融営業(総合職)】将来のマネージャー候補★業界不問/土日祝休
500~1000万
株式会社紀陽銀行
和歌山県和歌山市
500~1000万
株式会社紀陽銀行
和歌山県和歌山市
銀行個人営業
銀行法人営業
経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務を担当していただきます。業界未経験の方でも入社後の研修が手厚く、OJTの体制が整っているので安心です◎将来的にはマネジメントの役割も期待しています。 《法人部門(営業・融資)》担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 《リテール部門(資産運用アドバイザー・FA)》投資信託や保険等、様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行います。 ★金融知識が身につきプロフェッショナルを目指せます
【必須】法人営業経験(10年以上)をお持ちの方 ※業界、有形無形不問【歓迎】金融機関での営業経験をお持ちの方 ★地域密着で地域の貢献をしたい方お待ちしております★ ≪研修制度について≫ キャリア意識の向上やマネジメント力等を身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」等、様々な教育研修プログラムを実施して人材育成を支援しています。中小企業診断士等、公的資格取得者には奨励金制度を設ける等、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~1,000万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:5.2ヵ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(1週間連続休暇、リフレッシュ休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】昼食手当、養育手当 【従事すべき業務の変更範囲】:当社業務全般
和歌山県下
当面無 将来的の大阪・和歌山への転勤あり
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※特定地域職選択可能
有 独身寮、家族寮等あり
有
財形預金、企業年金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、公的資格取得奨励金制度
【定年】60歳 【教育制度・資格補助補足】 OJT 【昇格】年2回(4・10月)※昇給は年1回(10月のみ) 【賞与】年2回 【休暇】産前産後休暇、配偶者出産休暇 【その他補足】健保組合、各種保養施設との契約 再雇用制度 等
2名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
■東証プライム上場/創業120年を迎える老舗銀行。地域密着型金融業務の推進で、「銀行をこえる銀行」を目指しています ■長期にわたる磐石な関係を維持するために、あらゆる課題解決に向けた金融サービスを提供。更なる地域創生に貢献
《当行について》 ■3つの「こえる」で「銀行をこえる銀行」へ「より多くの地域の人々に貢献すること」を当行の存在価値とし、地域社会に密着した営業活動を通じて、業容の拡大と金融サービスの向上を続けてきました。 ■更なる地方創生に向け、「お客様の期待」「銀行の枠」「地域の壁」をこえ、多様かつ高度な総合金融サービスの提供を目指しています。 《紀陽銀行の強み》 ■設立以来、120年以上にわたる歴史とその間に築いたお客様との信頼関係、和歌山県下・大阪府下を中心とした合計113店舗の店舗網と地域における情報量の豊富さ、和歌山県下における圧倒的シェアを背景とした攻めの経営をしています。
〒640-8656 和歌山県和歌山市本町1-35
■本店(和歌山市本町) ■営業店:和歌山県68店、大阪府42店、東京1店、奈良県2店、合計113店
■預金/貸出/有価証券投資/内国為替/外国為替/国債等の売買/代理業務、その他
■紀陽ビジネスサービス/阪和信用保証/紀陽リース/紀陽カード/ 紀陽カードディーシー/紀陽情報システム 等全8社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.0% (株)日本カストディ銀行 3.4% 紀陽フィナンシャルG従業員持株会 3.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 84,782百万円 | 20,136百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 98,720百万円 | 23,308百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務を担当していただきます。業界未経験の方でも入社後の研修が手厚く、OJTの体制が整っているので安心です◎ ★地域貢献できる仕事をしたい方大歓迎★ 《法人部門(営業・融資)》担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 《リテール部門(資産運用アドバイザー・FA)》投資信託や保険等、様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行います。 ★金融知識が身につきプロフェッショナルを目指せます
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界、有形無形不問 【歓迎】金融機関での営業経験をお持ちの方 ★地域密着で地域の貢献をしたい方お待ちしております★ ≪研修制度について≫ キャリア意識の向上やマネジメント力等を身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」等、様々な教育研修プログラムを実施して人材育成を支援しています。中小企業診断士等、公的資格取得者には奨励金制度を設ける等、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。
■預金/貸出/有価証券投資/内国為替/外国為替/国債等の売買/代理業務、その他
500~900万
■募集背景 全国的な事業拡大・強化のための増員募集です。個人向け融資業務経験が2年以上ある方の応募歓迎です。初任地は下記勤務エリアから選択可能です。 ■仕事内容 主に保有資産1億円以上の個人お客さまを担当していただきます。資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供いたします。 ※お客様層は資産1億円~20億円未満の層が中心となります。ご経験値によっては企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客様もご対応いただきます。 ■キャリアパス 個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただきます。 ・個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長。 ・法人顧客を担当の法人RMへのキャリアチェンジ ・法人およびリテール双方を管理する課マネジメントや支店長。 ・ウェルスマネジメントビジネスにおけるプロフェッショナル ・ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント など ※入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もございます。 ■働き方について ・原則出社となります。 ・退行時間の目安は平均18時~19時。
【必須】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職イメージ】 以下の金融機関で上記職務経験をお持ちの方 メガバンク・地方銀行・信託銀行・信用金庫・証券会社・生命保険会社 ■選考フロー 面接複数回(WEB・対面) ※基本3回(現場Mg層2回、人事1回)、適性試験あり。 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※いづれかのタイミングで対面での面接を実施予定です。
-
450~700万
■ポジションについて: ウェルスマネジメントビジネスのお客さま担当者 第二新卒/総合職(地域型)/本支店所属 ■担当業務: ・富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担います。 ・専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 ・以下のステップで担当業務を広げていただきます。 [1] 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 [2] 運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 [3] 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 [4] 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■同社の方針 ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ・従来型の証券ビジネスとは異なり、アドバイザリー型モデルを推進しております。 アドバイザリー型モデルとは… [1] 金融資産のみならず総資産をプロファイリング [2] お客さまとゴールを共有 [3] ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 [4] 事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え ■同社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた同社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※業界未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 以下経験をお持ち方 ・社会人経験のある方 ・業界問わず営業経験のお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎条件 ・金融機関でのご経験 ■資格について 入社後、「証券外務員資格」、「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」、を取得いただきます。 ※1級FP技能士・CFP資格・証券アナリスト・宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
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370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・社会人経験(正社員)1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
350~1000万
■ 法人部門 (法人営業、融資業務) ・担当地域の企業に対し、資金ニーズの発掘により融資案件の組成をはじめ、事業承継など総合提案 ■ リテール部門 (資産運用アドバイザー、FA) ・担当地域の富裕層や法人オーナーのお客さまに対し資産承継アドバイスや投資信託・証券などの資産運用ご提案、またそれらの営業店指導 ■ 営業店と本部コンサルティング部門が連携する体制です ~ 資産承継、事業承継、海外進出、M&A等
■ 法人営業または個人営業のご経験のある方 ■ 研修制度が整っていますので、銀行業界のご経験は問いません ■ 金融機関にて営業・融資業務・アドバイザー・コンサル等の経験のある方は歓迎いたします
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400~800万
【職務概要】 同行において、個人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:個人のお客様 ■何を:投資信託や保険 ■手法:コンサルティング営業 お客様のライフステージに合わせた資産形成を中長期目線で支援します。 また、同行では信託業務を取り扱っており、相続や資産承継に関する ニーズに対しても本部と連携して対応いただきます。 【おすすめポイント】 ・「健康経営優良法人~ホワイト500~2021 」に認定されています。 ・ライフステージが変化しても働き続けられる環境づくりを推進しているため、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ※異動により他府県の拠点での業務、または本部業務を担当頂くこともあります。
【必須】 ・同業界での経験 ※金融機関(銀行/証券会社/信託銀行など)や コンサルティング会社での実務経験がある方 ※職種・分野は問いません 【尚可】 ・ファイナンシャルプランニング技能士2級をお持ちの方 ・外務員資格をお持ちの方 ★雇用形態について 契約社員スタート(正社員登用実績あり、ほぼ100%)
投資顧問業務、証券業務、各種与信関連業務
350~1100万
【職務概要】 同社にて、成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20~300名程度、業種は様々の中小~中堅企業がメインです。 【職務詳細】 ■体制:個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴:定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
【必須】 ☆★未経験者も多数活躍中です★☆ ・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・社会人経験(正社員)1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・社会人経験(正社員)1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・社会人経験(正社員)1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供