【佐賀:鳥栖】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手Gで研修・手当充実
371~503万
株式会社フレッシュネス
佐賀県鳥栖市
371~503万
株式会社フレッシュネス
佐賀県鳥栖市
飲食ホール/フロアスタッフ
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務
【必須】飲食業態での就業経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
371万円~503万円 月給制 月給 292,100円~ 月給292,100円~ 基本給209,600円~ 固定残業代82,500円~
会社規定に基づき支給 月10万円が上限
(例1)500万円 入社5年目 店長(月給39万+賞与+各種手当) (例2)686万円 入社4年目 SV(月給39万+賞与+各種手当) (例3)732万円 入社6年目 チーフSV(月給54万+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.4時間 シフト制になります。 シフト例:8:00-17:00※店舗によって異なります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45時間(深夜30時間分を含む)
年間119日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】 ◆外食産業では珍しく労働組合があり、過剰な働き方を是正する動きも活発。本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 【充実の研修制度】 ◆数値管理や人材育成の為のマネジメント研修などSVとしてのスキル面の為の研修制度も充実。 【多様なキャリア】 ◆入社後の具体的なキャリア 直営店の中で力を発揮したい方。店長→直営SV→チーフSV→直営部長 会社のコンサルに興味を持ち、BtoBで力を発揮したい方。店長→直営SV→FC店のSV→チーフFCSV→FC部長 教育が好きな方・オペレーションを構築する力のある方。店長→直営SV→本部トレーナー 上記以外にもマーケティング、経営企画など様々な方面へ門戸を開いております。
■直営店舗に配属: 店長(正社員)-アルバイト10~20名体制 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポート。
無 ※本人の同意のない、引っ越しを伴う転勤はありません
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社の運営拠点全般
無 転居費用会社負担(規定有)
無
【手当充実】 住宅手当、子供手当など各種手当が充実している点が特色。福利厚生として従業員割引もございます。 ■育児・介護休業休暇 ■慶弔休暇 ■財形貯蓄制度 ■各種インセンティブ ■子供手当 ■確定拠出年金制度 ■食事手当あり ■従業員割引 ■休日数は年間の土日祝日数によって変動 ・2024年度 118日 ・2025年度 119日 ※業界トップクラスの年間休日数です!
3名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> コロワイドグループの人事機能が(株)コロワイドに集約されている為 <提供先> (株)コロワイド
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトに『FRESHNESS BURGER』を全国に展開。多くのお客様にご来店いただいて、業績は増収増益を続けています。基盤となる労務環境を鑑みながら成長を考えている会社です。
■『FRESHNESS BURGER』のこだわり http://www.freshnessburger.co.jp/about/ ■『FRESHNESS BURGER』の成り立ち http://www.freshnessburger.co.jp/about/history.html ■『FRESHNESS BURGER』の使う素材 http://www.freshnessburger.co.jp/sozai/ 【求める人財】『FRESHNESS BURGER』は多くのハンバーガーチェーンの中でも価格はアッパー帯に属しています。それを補うのは、他社には負けない圧倒的な商品力。チェーン展開している中で、オペレーション面で一般的には社内で嫌がられる=面倒と言われるような”ひと手間”を敢えてかけることで、他社チェーンには出せない商品を提供することに注力しています。その”ひと手間”をかけてでも、おいしいものを作ることにやりがいを感じる方、一緒に取り組んでくれる方を求めています。2023年テレビ放映を機に全国的に認知されるハンバーガーチェーンへと歩み出しましたが、まだまだ、全ての方が体験したわけではありません。「もっと多くの方にフレッシュネスバーガーの事を広めたい・体験してもらいたい」という我々の想いに賛同していただける方。ぜひ一緒に働きませんか。
〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号ランドマークタワー12階
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
株式会社レインズインターナショナル(コロワイドグループ)100%出資
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『バイキングレストラン志高』への配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
340~500万
【職務概要】 ■お客様のバイクライフをトータルでサポートするポジションです。具体的には、バイクの購入・買取・修理・車検・保険などに関する窓口業務を担当していただきます。バイクの知識や経験がない方でも、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。バイクが好きな方、接客や販売の経験を活かしてお客様に喜ばれる仕事をしたい方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 ■入社後は、まずはバイク販売・買取・修理受付などの窓口業務を通して、商品知識や接客スキルを身につけていただきます。お客様に最適なサービスを提案し、満足度を高めることで信頼関係を築いていきます。 ■経験を積むと、店長やマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。店長になると、売上管理、仕入れ・買取の計画立案、スタッフ育成、広告・販促の企画など、経営者のような裁量を持って店舗運営に関わることができます。自分のアイデアを活かして売上やサービスを改善できるため、仕事のやりがいや達成感は格別です。 ■また、社内ではチームワークを大切にしており、定期的な勉強会や情報共有の場も設けています。バイクが好きな仲間と一緒に成長しながら、お客様に最高のバイクライフを提供できる環境です。
★未経験・第二新卒歓迎・人柄重視採用★ 【必須】 ■バイクが好きな方 ■普通自動二輪免許(入社までの取得可) 入社前までに準中型免許を取得していただきます。 なお、取得費用については会社から補助があり、全額支給(分割支給)となります。
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸および小売販売/技術情報の紹介および物品販売/海外ディーラーへのバイク販売および技術指導など
300~360万
【職務概要】 同社が運営する買取専門店「大吉」のオープニングスタッフとして、来店されたお客様への接客・査定対応をお任せします。 【職務詳細】 ・来店されたお客様対応(売りたい商品をお預かり・査定) ・価格検索(競合店情報・社内システムや過去のデータで相場を調べお客様へ提示、査定価格の説明) ・商品の卸、出品業務(買取成立後、商品内容をデータ入力。卸業者へ発送、またはネット出品) ・ブログ作成、電話対応、ビラ・ティッシュ配りなどによる集客活動 ・閉店作業、数値報告、日報作成など、その他付随する業務 【その他・魅力】 ・7月OPENの新しいお店をイチから作り上げるオープニングスタッフの募集です。上下関係は一切なくフラットな環境で、店長と同じスタートラインからお店作りを始めていきます。 ・オープン前後の研修で基礎からしっかり学べるため、特別な知識やスキルがなくても安心です。 ・業務の手順も整理されたマニュアルが完備されており、スムーズに取り組めます。 ・試用期間後、同社インセンティブ制度が実施されます。
【必須】 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word入力、メール、ネット検索) 【尚可】 ・接客や営業、買取店での実務経験 ・ブランドに詳しい方 ・SNSに詳しい方 【一日の流れ(例)】 ・掃除、開店準備 ・電話対応 ・接客(1組あたり10~60分。主にブランド品やジュエリーをバイヤーと価格交渉) ・商品発送準備 ※1日5~10件程度の接客があります。
・アミューズメント機器(パチンコ・スロット台など)の販売・卸売・修理 ・買取専門店「買取大吉」の店舗運営
330~396万
【職務概要】 佐賀県内でドコモショップを運営する同社にて、店舗窓口での販売スタッフとしてご活躍いただきます。スマートフォンの販売のみならず、アフターサポートやスマホ教室を通じて地域の方々の通信ライフを支える役割を担います。 【職務詳細】 ・ドコモショップにご来店されたお客様の受付および接客対応 ・スマートフォン、タブレット等の通信機器の販売 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや各種サービスのご提案 ・操作方法のご案内、スマホ教室の開催 ・故障受付、修理依頼等のアフターサポート ・イベント等の出張販売先での接客業務 ・在庫管理、棚卸し、売場づくり等の店舗運営補助 【入社後の流れ】 充実した研修制度が整っているため、専門知識がない未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境です。
【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験(アルバイト等も可) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・携帯キャリアショップでの勤務経験
・ドコモショップの運営・携帯電話・通信機器の販売・通信回線利用の取次業務
340~374万
【職務概要】 ガソリンスタンドでの給油・接客業務をベースに、主要顧客である原子力発電所への配達や、地域・顧客のニーズに合わせた様々なサービスを提供します。 【職務詳細】 1. 接客・給油業務 ・来店車両の誘導、給油作業 ・料金清算、レジ対応 2. 洗車・整備関連業務 ・洗車、室内清掃 ・オイル交換、タイヤ交換・ローテーション ・バッテリー点検等の簡易的な整備 3. 店舗運営業務 ・店舗、敷地内の清掃、整理整頓 ・在庫管理、電話による受注・発注作業 4. 安全管理業務 ・タンクローリー受け入れ時の立会い ・漏洩、危険物の確認、安全設備の点検 5. 配達業務 ・主に原子力発電所や関係事業所への燃料等の配送 ・発電所内の厳格なルールを遵守した信頼ある行動
【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・業種を問わず接客の業務経験をお持ちの方 ・危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 【仕事の魅力】 スタッフ全員がチームとして動くことを大切にしており、先輩後輩の垣根が低い横の繋がりを重視した環境です。必要な資格(危険物取扱者、中型免許等)は会社の費用負担で取得でき、働きながらスキルを身につけていくことができます。
・ガソリンスタンドサービス業務、燃料給油 他 ・玄海原子力発電所への資材等の販売配送及び各種依頼事項への対応・接客業務
360~360万
【職務概要】 同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ・接客 ・調理、 ・レジ締め ・アルバイトスタッフ管理(採用・教育) ・食材発注 ・売上管理 【入社後の流れ】 東京の本社にて2日間の入社時研修を実施。 この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。 その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。 ※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください!
【必須】 ・未経験歓迎!! 【尚可】 ・飲食店や外食産業の経験者 ■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。 ■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。 ■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します! ※配属は原則希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
■『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部 ■本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』、こだわりとんかつ『かつき亭』の運営
420~960万
【職務概要】 同社にて、ブランド品・貴金属などの買取営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 全国に1200店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での 買取営業・バイヤーを行っていただきます。 ・来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ・買取のご案内 ・売上分析 など 入社後は商品についての研修からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また、実際の査定時も品物の画像を送信すればリアルタイムで 鑑定専門チームがフォローするので、未経験でも安心です。 【同ポジションについて】 テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、 抜群の集客力を誇っているため、飛び込み営業やテレアポ業務の 一切ない100%反響営業を実現しています。 お客様一人ひとりの接客に専念できることから、 成果にもつながりやすい環境です。
【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社でホテルのご用意有) 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業
420~960万
【職務概要】 同社にて、ブランド品・貴金属などの買取営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 全国に1200店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での 買取営業・バイヤーを行っていただきます。 ・来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ・買取のご案内 ・売上分析 など 入社後は商品についての研修からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また、実際の査定時も品物の画像を送信すればリアルタイムで 鑑定専門チームがフォローするので、未経験でも安心です。 【同ポジションについて】 テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、 抜群の集客力を誇っているため、飛び込み営業やテレアポ業務の 一切ない100%反響営業を実現しています。 お客様一人ひとりの接客に専念できることから、 成果にもつながりやすい環境です。
【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社でホテルのご用意有) 【こんな人にオススメ】 ・とことん稼ぎたい方 ・未経験&1年目で9割以上が年収600万円超を記録しています! ・同世代を超える収入を手にしたいという向上心がある方 ・完全成果主義の企業で働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・高級宝飾・時計・地金事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業・フランチャイズ事業・買取事業・販売事業・オークション事業・水素吸入事業