<BIG4系コンサル>自動車業界向けリサーチ・ナレッジマネジメント・外部発信業務
600~1500万
世界最大級の知見で、企業の変革を導くコンサルファーム
東京都千代田区
600~1500万
世界最大級の知見で、企業の変革を導くコンサルファーム
東京都千代田区
その他リサーチ/分析
市場リサーチ/データ分析
自動車業界向けリサーチ・ナレッジマネジメント・外部発信業務 Automotive部門は、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。自動車産業やモビリティを起点とした未来の都市インフラの最新動向の知見を得られると共に、リサーチを通じ、日本の基幹産業の課題解決の支援をすることができます 当ポジションは、Automotive部門のSensing/Search/Sharing機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 ■主な業務内容 1) リサーチ ・コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく,調査アプローチ設計,調査実施,示唆抽出,アウトプット作成,レポーティング) ・自動車産業に関連するトレンドや先進動向のリサーチ など 2) ナレッジマネジメント ・コンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、および仕組みの構築~運用 ・自動車産業のナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ・他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ・グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有 など 3) 外部発信業務(エミネンス) ・自動車産業の最新テーマに関する外部発信レポート・記事などのコンテンツをコンサルタントと連携し作成(一部、自ら執筆する機会もあり)、およびプロジェクトの推進業務 など 4) その他 ・配下のスタッフの指導・育成
【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 (調査企画~情報収集~分析~レポーティング) ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング業務経験 ・「SDV」「EV」「サプライチェーン」など、自動車産業トレンドに関する業務経験 ・定量データ分析スキル(Excel関数やマクロ/統計解析ソフトなど専門ツール) ・自動車の生産・販売台数DBを活用した分析業務経験 ・小規模チームマネジメントの業務経験(マネジメント希望も可) ・企画系業務経験(現状分析~企画立案~実行) ・リサーチ業務や資料作成における生成AI活用スキル 【求める語学力】 ・海外の情報を収集し、サマライズできる英語力 (グローバルとの連携もあるため、コミュニケーション能力も高いと尚可) ・デスクリサーチやインタビュー調査を遂行できる中国語力もあると尚可
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
500~900万
■具体的な仕事内容 [①顧客データ分析] ・パートナー企業のマーケティングの取り組み全般(戦略立案/KPI設定/企画/検証/改善案の提案など)において、データを通してサポートする ・営業担当者と緊密に連携しパートナー企業に対し、直接ヒアリングやレポーティングを行う [②マーケティングリサーチ] ・パートナー企業向けに楽天会員対象のユーザー調査を実施し、パートナー企業のマーケティングに貢献する ・楽天グループの媒体を活用した新しいリサーチの仕組みの企画/運用を行う ※①②の選考は適正に応じてお進みいただいております。 ■ミッション 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 本ポジションは、各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計~施策の伴走(例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など)をおこないます。 実際に求められるアウトプットとしては、加盟店様の販売促進データの抽出/加工/集計/分析/示唆、分析結果に基づいた施策立案など多岐に渡ります。 楽天ペイメントのユーザーに関するリサーチ結果および分析から得られたデータと、楽天グループが持つ膨大なデータベースを基軸に、戦略的な考察を加えてパートナー企業様のビジネス拡大をご支援します。 ■部署紹介/組織構成 データマーケティング部は営業本部に属しており、データ分析/リサーチを通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担っています。 当組織は20代~30代前半の社員が多く、役割ごとにスモールチームで業務を行っているため非常に風通しの良い部署です。
■必須要件 [①顧客データ分析] ・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験(2年以上) ・ビッグデータの集計スキル・実務経験(2年以上) ・クライアントの現状を分析しソリューションを提案するスキル [②マーケティングリサーチ] ・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験 ・調査会社における消費者調査の実務経験 [①②共通] ・規模の大小を問わず、組織のトップとして所属メンバーの管理/育成を行った経験 ・TOEIC800 点以上の英語力、もしくは入社後 2 年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■望ましい経験・スキル 以下に記載の業務経験があれば活かすことができます(実務経験2年以上あることが望ましい) ・ID付POSデータやアクセスログデータなどの分析 ・研究機関またはコンサルティング会社におけるデータ分析 ・ビッグデータのクレンジングやマスター整備
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600~1117万
◆VOC(お客様の声)苦情・相談に関する(苦情対応の進捗状況等苦情に関する情報の一元管理)業務 ①苦情対応の進捗状況管理 ②苦情分析資料作成(月次・四半期) ③募集代理店との事案情報の連携業務(四半期) ④お客さまの声に基づく改善検討会議の運営(業務改善策および再発防止策の立案・策定) ⑤コンプライアンス委員会資料の作成 ⑥ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務 ⑦苦情に係るお客さま対応 ⑧その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等
【必須条件】 ◇生命保険会社・銀行・証券会社での勤務経験(正社員)3年以上 ◇PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル※重要スキル※ ◇業務工程等の自己管理能力 ◇文書作成等に関する能力 【歓迎経験・スキル】 ◇生命保険会社にて、コンプライアンスに関する業務またはカスタマーセンタ―、代理店サポート業務を経験している方 ◇「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識 ◇銀行窓販での実務経験 ◇業務品質改善等の推進力
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300~960万
全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 <主な業務> ・全国の事業者への新規開拓営業(電話/オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援/送客数最大化サポート ・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー ・商談内容の記録/ナレッジ展開(仕組みづくり) <将来的に挑戦できる業務> ・セールスマーケティング施策の設計・検証 ・MAツール/CRMを活用したナーチャリング設計 ・メール/FAX/オフライン広告の施策企画と運用 ・市場分析/競合調査 ・新規チャネル開拓 変更の範囲:会社の定める業務 ◾️ 募集背景 当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。 現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。 今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、 ・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材 ・既存事業を任せられる幹部候補 ・チームを動かせるマネジメント層 これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。 ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。 でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。 いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。 そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。 【PRポイント】 ◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客数・契約数・継続率といったKPIが明確で、頑張った分がしっかり評価・報酬に反映される仕組みがあります。 「1番数字に近い部署」であり、チームで活動記録を共有し、行動量やトーク内容をオープンにしながら、“どうやれば成果が出るか”を全員で磨き合っていく文化が根付いています。 ◎ 価値を届ける 「必要な人に必要な情報を届ける」ことを大切にしているチームです。 社内外双方に対して、泥臭くも誠実な向き合い方を大切にしています。 ◎ 会社を“つくる” madoguchiの営業は、プロダクト成長やユーザー送客の起点となる“会社のエンジン”です。 「受注=KPI」ではなく、「受注→業者の活躍→ユーザーの満足→自社の成長」という循環を支える、“攻めと支え”を両立するチームです。 正直、ラクな仕事ではありません。 整っていない。試行錯誤の毎日。ミスもトライも全部が“記録更新中”です。 でも、その全部を一緒に創っていける人と出会いたいと思っています。 会社の未来に、自分の名前を刻むような仕事をしませんか?
◾️ 必須スキル ・madoguchiのミッション・カルチャーに共感してくれる方 ・会社の“これから”をつくる一員として熱量を持って行動できる方 ・失敗を恐れず、自分の言葉で人と向き合える方 ◾️ 歓迎スキル ・チームでの活動経験 ・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験 ・飲食や販売業での店舗マネジメント/売上管理経験 ・数値管理・KPI設計などの実務経験 ◾️ 下記のような方におすすめです! ・目の前の数字に、本気で向き合いたい。 ・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない。 ・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」 ・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい ・うまくいかないときも、自分で考えて行動できる ・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ
WEBメディア事業 アプリ事業 CRM事業
450~600万
~東証プライム上場グループ企業、分譲マンションの管理組合に向け修繕工事見積をDX化するサービスを展開~ 今回の募集では、創業期メンバーとして役員直下にて同社サービスのグロースを牽引するマーケティング全般に携わっていただきます。 【 主な業務内容 】 単なる単発でのマーケティング施策の実行に留まらず、マーケットの分析、戦略立案、具体的な戦術の実行(例:媒体買い付け、クリエイティブ制作、LPO、CRM、SNS)等「顧客に届けるための全プロセス」を一気通貫で担っていただきます。~ ・戦略策定: 代表・役員と共に、事業成長に向けたKGI/KPIの設計・予算配分 ・広告: テレビCMをはじめとしたオフライン広告、運用型広告(Google/Meta等) ・オウンド・SNS:YouTubeチャンネル/メルマガ/ウェビナー各種企画・運営 ・PR: プレスリリースの企画・メディア向けアプローチ ・データ分析: ユーザー行動の可視化と、それに基づくプロダクトやマーケティング施策への改善フィードバック ※マーケティング部のマネージャーは全員元DeNAメンバーです。 未経験の分野については伴走しながら進行し、ご経験があるものからお任せしていきます。 【 本ポジションの魅力 】 ・少数精鋭チームのため、「広告運用だけ」「バナー制作だけ」という限定的な職域ではありません。市場分析・ターゲット選定から、メディアミックスの設計、CRMによるLPOまで、マーケティングの全工程に携わることが出来ます。 ・手法を回す担当者ではなく、事業を伸ばすための最適解をゼロから組み立てられる、市場価値の高いマーケタースキルが身につきます。
< 必須要項 > ・事業会社または広告代理店でのマーケティング、広告宣伝、PRのいずれかの実務経験(1年以上) ・数値目標に対し、自ら施策を立案し、実行・改善した経験 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・広告代理店様をはじめとした外部パートナーとの折衝経験 ・メールマガジン、プレスリリースのライティングスキル ・簡単なバナー制作や動画編集
マンション・ビルなど大型建物に関する ・大規模修繕など共用部工事の見積、比較選定・工事支援サービス「スマート修繕」 ・建物調査診断サービス ・産業用ドローン「Matrice 300 RTK」(自社保有機)による12条点検など外壁調査サービス ・マンションの建替価値を可視化、建替支援サービス「スマート建替」
500~800万
顧客の事業課題をデータで可視化し、改善提案から変革実行までをリード。Salesforceを武器に、経営層と伴走しながら「利益を生むDX」を実現する、コンサルティング型プロジェクトマネージャーを目指す役割です。 単なるシステム導入ではなく、経営課題の本質を捉えたKPI設計や業務改善を推進します。大手企業の管理強化やAI検索活用など、多岐にわたる案件を企画段階から担当。CXOクラスとの直接議論を通じ、高度な議論設計や構造化スキルを実践で磨ける環境です。データ・事業・システムの知見を掛け合わせたハイブリッドなキャリアを築き、市場価値1.5倍の圧倒的な成長を目指せます。
■データ分析、マーケティング、事業企画いずれかの実務経験 ■SQLを用いたデータ抽出・加工・可視化の経験(RDBMSの理解) ■ロジックを構造化し、役員や現場へわかりやすく説明・提案できるスキル 【必須】KPI設計やBIツール活用、複数レイヤーへの提案経験。【歓迎】SalesforceやMAツールの利用経験、PM/リーダー経験。データを元に自ら改善策を提案できる強い当事者意識を重視します。不確実な変化を楽しみ、顧客の成果創出に責任を持って伴走したい方を募集。新しい技術を素早く吸収し、専門性を高めて市場価値を向上させたい意欲を最大限に歓迎します。
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600~1000万
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
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560~1000万
【役割について】 新規事業(e-learning)における「サービス設計」と、それをマーケットに届ける「Go-to-Market戦略(マーケティング)」を横断して担当します。 顧客インサイトを深掘りし、「売れる商品を作る(企画)」と「売れる仕組みを作る(マーケティング)」の両輪を回していただきます。 【具体的な業務内容】 ①サービス企画・商品開発(Product) ・顧客要望(VoC)や市場調査に基づいた、新機能や研修カリキュラムの企画立案 ・開発チーム、コンテンツ制作チームへの要件定義・ディレクション ・プライシング(価格戦略)やプラン設計(パッケージング)の検証・策定 ②バリュープロポジションの確立・浸透 ・競合優位性の定義と、ターゲット顧客ごとの訴求コンセプト(誰に・どう価値を届けるか)の設計 ・サービス紹介資料、LP、セールスツールの企画・磨き込み(開発・営業との橋渡し) ③マーケティング・リード獲得戦略 ・商品企画に基づいた最適なプロモーションチャネルの選定・実行 ・オンライン/オフラインを含めたリード獲得施策のディレクション こちらに記載のない内容でも事業推進に必要な業務をお任せします。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必須要件 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記いずれかを満たしている方 ・Webサービスや無形商材の「サービス企画」「商品企画」の実務経験 ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験が1年以上ある (顧客ニーズを元に、機能改善や新プランの策定、要件定義などに携わった経験) ・事業会社での事業開発・推進(BizDev)の経験 (営業・マーケティング・開発などの職種を横断し、プロジェクトを推進した経験) 歓迎/尚可 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の実務経験
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
430~700万
ブランドのファンコミュニティを育成し、SNSを通じて顧客との深い関係性を構築する役割です。単なる投稿管理ではなく、データドリブンで施策を設計し、ブランドの世界観をSNS上で体現します。 ・SNS運用(投稿作成、スケジュール管理、分析)+UGC活用戦略 ・エンゲージメント向上施策(キャンペーン、ライブ配信、ハッシュタグ戦略) ・インフルエンサーとのコラボ企画(選定・交渉・効果測定) ・データ分析による改善提案(フォロワー増加率、CVR、滞在時間など) ・社内チームとの連携によるSNS連動施策
いずれか必須 ・企業アカウントでのSNS運用経験 1年以上(Instagram/TikTok/X いずれか) ・SNS分析ツールや各SNSのInsightを用いた分析~改善提案の経験
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600~1500万
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 本ポジションでは、コンシューマー(食品、飲料、日用品、化粧品、アパレル、たばこ等)・リテール(コンビニ、ドラッグストア、百貨店、スーパー等)領域担当のIntelligence Unitメンバーを募集しています。 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) ・以下4点のうち、いずれかの領域にて、3年以上の経験を有する ①コンサルティングファームにて専門領域のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 ②シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言支援 ③調査会社や金融機関での企業・産業調査、人材リサーチ・エキスパートネットワーク会社でのリサーチ、データ分析等の調査経験 ④コンシューマ/リテール業界企業における経営企画部門等にて、業界・競合リサーチ、データ分析等の調査経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~1300万
職務内容/Job duties 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting(PC)専属のシンクタンク・CoE機能を担うポジション Intelligence Unitという領域横断組織に所属し、担当チーム(組織人事)のコンサルティング活動を充実させるための、①コンサルティングサービス開発業務、②関連するリサーチ業務、③エミネンス活動(対外発信業務)などに従事していただきます。 グローバルな人事や関連テクノロジー領域の動向を把握し、クライアントニーズに合わせた新しいコンサルティングの在り方を提案、実現していくポジションです。 必要に応じポテンシャルを含むクライアント往訪を行うこともありますが、特定クライアント向けの活動が落ち着いている時期にはリサーチ力を生かして他のプロジェクトを後方支援するシンクタンク機能が主となります。 主な活動内容例: ①コンサルティングサービス開発 ■人的資本情報の開示状況調査を通じ、必要な開示内容を特定するサービス(枠組み)を設計 ■公的なグローバルデータベースや業界団体の発信資料などを土台に、先端スキル管理の仕組みを設計 ②関連リサーチ(他プロジェクトの支援) ■アカデミックなアプローチからのアンケート設計や、テキスト分析手法に関する知見提供を通じたプロジェクトサポート ■クライアントからの事例リクエストに対し、クイックに該当事例を調査、整理して提供 ③エミネンス活動 ■人事領域の先端的な内容に関する大学院への講義提供 ■各種媒体向けの先端知見紹介記事作成
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語での調査や海外エキスパートなどとのやりとりができること) ・組織人事領域に関する一定の専門知識(人事に対し何かしらの知的な接点があること) 【選択必須条件】以下のいずれかを満たす方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験 ・企業人事における企画業務の主導経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援