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エージェント求人

<BIG4系コンサル>自動車業界向けリサーチ・ナレッジマネジメント・外部発信業務

600~1500

世界最大級の知見で、企業の変革を導くコンサルファーム

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他リサーチ/分析

  • 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

自動車業界向けリサーチ・ナレッジマネジメント・外部発信業務 Automotive部門は、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。自動車産業やモビリティを起点とした未来の都市インフラの最新動向の知見を得られると共に、リサーチを通じ、日本の基幹産業の課題解決の支援をすることができます 当ポジションは、Automotive部門のSensing/Search/Sharing機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 ■主な業務内容 1) リサーチ ・コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく,調査アプローチ設計,調査実施,示唆抽出,アウトプット作成,レポーティング) ・自動車産業に関連するトレンドや先進動向のリサーチ など 2) ナレッジマネジメント ・コンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、および仕組みの構築~運用 ・自動車産業のナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ・他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ・グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有  など 3) 外部発信業務(エミネンス)  ・自動車産業の最新テーマに関する外部発信レポート・記事などのコンテンツをコンサルタントと連携し作成(一部、自ら執筆する機会もあり)、およびプロジェクトの推進業務 など 4) その他 ・配下のスタッフの指導・育成

求める能力・経験

【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 (調査企画~情報収集~分析~レポーティング) ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング業務経験 ・「SDV」「EV」「サプライチェーン」など、自動車産業トレンドに関する業務経験 ・定量データ分析スキル(Excel関数やマクロ/統計解析ソフトなど専門ツール) ・自動車の生産・販売台数DBを活用した分析業務経験 ・小規模チームマネジメントの業務経験(マネジメント希望も可) ・企画系業務経験(現状分析~企画立案~実行) ・リサーチ業務や資料作成における生成AI活用スキル 【求める語学力】 ・海外の情報を収集し、サマライズできる英語力 (グローバルとの連携もあるため、コミュニケーション能力も高いと尚可) ・デスクリサーチやインタビュー調査を遂行できる中国語力もあると尚可

学歴

大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【FMCG顧客戦略部 顧客戦略課】プロモーションプランナー

    500~800

    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • モニタリング
    • マーケティング
    • データ分析
    • 企画立案
    • EC
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天が直接運営する「楽天24」は、日用品・食品・飲料・コスメ・ベビー ペット・ヘルスケア用品を中心とした直販ECサイトの運営を通じ 楽天市場全体および楽天グループ全体の成長を実現していきます。 楽天24は、楽天の中でも珍しい直販ECであるため、直接エンドユーザーに対する マーケティングはもちろん、商品の品揃えやサプライチェーンなど 多岐にわたる意思決定に関与することができます。 FMCG顧客戦略課は、楽天24や楽天市場におけるデータを切り口とした マーケティングにおける課題解決をミッションとしており 主に楽天24利用者(新規利用、離反者の再利用)の増加 ARPU向上施策を推進していきます。 膨大な数のユーザー様が利用する楽天24の規模感や、変化のスピードが 速い業界だからこその成長機会が多く存在しています。 【募集背景】 ビジネスを取り巻く環境が劇的に変化する現状において、顧客へのアプローチも 従来の枠にとらわれず、魅力的で革新的なプロモーションを創造していくことが不可欠です。 ユーザ獲得戦略強化のためにこれまでの実績と知見をベースに 積極的に新たな挑戦をしていただける方を求めています。 <このポジションで得られる経験・やりがい> ・影響範囲やステークホルダーは多岐にわたりますが、裁量は大きく  多くの人・モノ・金を使って結果を出しに行くことが求められ  成長の機会が多くある仕事です。 ・楽天24でのユーザー獲得施策やセールスプロモーションを主導することで  楽天グループの中軸である楽天市場の短期および長期的な売上向上に貢献できます。 ・楽天24以外の部署間の連携を密にし、協業しながらイベントや  プロジェクトを牽引することが可能で、企画力以外にも  推進力や調整力などのスキルを身につけられます。 ・多岐にわたるユーザー行動データや商品データに基づき、独自の発想で  新たな価値を創造できるやりがいがあります。 ・戦略の策定から施策の実行まで、一貫して担当できる環境があります。 【業務内容】 企画立案・実行担当として、データ分析からキャンペーンの立案 プロモーションの実施に至るまで、全工程を一貫して牽引いただきます。 <主な業務内容> ・ユーザー分析に基づくキャンペーン戦略の策定および企画立案 ・キャンペーン効果の予測と実績管理 ・キャンペーンの費用対効果のモニタリング ・クリエイティブディレクション (広告コピー、デザイン、動画コンテンツなどのクリエイティブ制作において  コンセプトに基づいたディレクション) ・広告出稿や運用型広告(Googleディスプレイ、Meta広告)の運用、導線プランの策定 ・施策実行に向けた社内外の関係者のリード ・法務・コンプライアンス確認 (景品表示法や関連法規や社内規定を遵守したプロモーションであるかの確認) 【働く環境】 <組織構成> 男性8名、女性2名のチーム 中途・新卒が約半数ずつ これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・マーケティング企画の立案、提案、実行経験 ・事実やデータに基づき、実現可能なアイデアを立案、実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・目標達成への強い意志を持ち、結果が出るまで粘り強く挑戦を続けられる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい視点や切り口でアイデアを生み出せる方 【歓迎要件】 ・基本的な定量分析スキル(データの読み解き、傾向把握、施策の効果測定など) ・SQLを利用したデータ抽出・集計経験 ・クリエイティブのコンセプト設計およびディレクション経験 ・複数施策の同時進行における進捗管理と課題解決力 ・ビジネス課題に対する分析力や問題解決力 ・デジタルマーケティングトレンドの継続的なキャッチアップと知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EC領域における知識・実務経験 ・運用型広告の運用経験 ・広告代理店における業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】定性調査の経験を活かす!多種多様な業界の自社サービスをグロースさせるUXリサーチャー

    600~1000

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクトやサービスをデザインする上での課題特定、あるべき姿の設定 ✓ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計、実施、考察のまとめ、レポーティング ✓社内担当者(PdMやデザイナー等)と協業しながらの施策のプランニング、実行サポート ✓事業戦略の企画立案、サービス/プロダクトの企画設計、UI改善にまつわる効果検証 ✓組織や社内メンバーの成長へのコミット、およびプロジェクト全体の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」「レバウェル」など自社主力Webサービスのユーザー体験・UI改善 ✓新規立ち上げフェーズやグロースフェーズにおける、ユーザーの行動実態に即した事業戦略立案 ✓インハウス型マーケティング組織における、他専門職種と連携した集客スキーム構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓定性のユーザーリサーチ 実務経験1年以上 ✓調査の設計、実施、分析、報告の全工程における経験 歓迎条件(WANT) ✓3年以上のユーザーリサーチ経験、または定量調査の設計、分析経験 ✓事業開発、PdM、デザイン、メディアプランニング、無形商材営業などの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】製造・流通業界向けDXサービスビジネスのBtoB市場調査/マーケティング戦略企画・主任

    780~1030

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング調査のリーディング ②事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。   マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする   ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ②事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。   短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施   中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・20人弱の人数規模 ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安  ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    社会イノベーション事業

  • エージェント求人

    ◤未経験からConsultantへ◢東証プライム上場のプロレド・パートナーズで挑む経営変革

    450~800

    • 営業
    • データ分析
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 物流/生産管理職担当
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • IT戦略領域リサーチ
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コスト削減
    • PMO
    • 企業支援
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルタント
    株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス(調査業務)やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント(PMO)などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援(バリューアップ)」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材(原価)やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド(ブルパス・キャピタル)の投資先企業に対する、企業価値最大化(バリューアップ)に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS(Pro-Sign CRE)等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能!「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある!納得の評価&給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制(アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり)を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇&充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当(規定有)をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド(ブルパス・キャピタル)を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI(投資後の統合プロセス)までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)

    507~709

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • リーダー
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • データ分析
    • 開発
    • 効果検証
    • 組織開発
    • 検証
    • 分析
    • コンサルタント
    • 制度企画
    • 法人営業
    • 管理職
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    株式会社セルム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 詳細はこちら → [https://newspicks.com/news/7918925/body/](https://newspicks.com/news/7918925/body/) 仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・課題解決型の法人営業経験  顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験  事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験  大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 <歓迎条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等) ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 選考プロセス 書類選考 → 1次面接(人事) →適性検査+2次面接(人事部長) → 3次面接(代表取締役)→最終面接(役員) → 内定 ・選考期間の目安は約3〜4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ・カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CRMスペシャリスト】大規模データベース / AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進!

    730~1000

    • 転職支援
    • セグメンテーション
    • Google BigQuery
    • DB設計
    • データベース
    • 分析
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • データ分析
    • 開発
    • データベース設計
    • 要件定義
    • システム開発
    • 戦略立案
    • Marketo
    • デザイナー
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • SaaS
    • MA/CRM施策
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 これまで長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。 今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計(CRM)、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。 現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。 【配属部署】 キャリア事業におけるいずれかのサービスのマーケティング部門、もしくは横断マーケティング部門への配属を予定しております。 【仕事内容】 ◆ミッション ・当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 ◆具体的業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・マーケティング基盤の構築(エンジニア連携) ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。 ナース向け専門サイトは多くの看護師の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。 また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 【このポジションの魅力】 ①日本最大級の資産を動かすダイナミズム 数百万規模のデータを保有するサイトだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。 小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 ②「マーケター × エンジニア」の協働環境 現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。 ③フェーズの転換期をリードする経験 事業のさらなる成長に向けた変革期です。 従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。 定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験(5年以上) ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤NTTデータG×社会変革◢未経験から日本の未来を設計|デジタルSX戦略コンサルタント

    520~1000

    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティングプロジェクト
    • デザイン
    • シニアコンサルタント
    • 資料作成
    • マネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • 地域連携
    • 分析
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のグループ戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、確固たる実績と信頼を築き上げています。 ・「政策や戦略の立案」から「プロジェクト支援、新規事業の開発・実証」まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な変革を実現するプロフェッショナル集団です。 ・多岐にわたる専門性を強みとし、業界や組織の枠を超えた連携を創出することで、未来への新たな価値を創造しています。 ・NTTグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金など)のもと、腰を据えて中長期的なキャリアを形成できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁、自治体、公益法人、および公共連携を目指す民間企業を対象とした、デジタル技術(DX)による社会課題解決コンサルティングです。 ・「デジタルによるSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)の実現」をミッションに掲げ、データによる可視化、インパクト評価、ルールメイキングを推進します。 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善(BPR)、ガイドラインや制度の設計・作成、さらに経済安全保障やデジタル政策(5G・Web3・AI)などの最先端テーマに携わります。 ・コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、リサーチ、資料作成、デリバリー業務の中心的役割を担い、経験に応じてマネジメント支援やセールスにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5Gを活用した、地方創生・一次産業のDX化推進プロジェクト) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務(現代の重要な社会問題に対し、エビデンスに基づいた解決策を提示するプロジェクト) ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究(次世代のセキュアなWeb空間・デジタル政策の基盤構築に関わる先進的なプロジェクト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験から最高峰のコンサルタントへ】 社会人経験1年以上あればチャレンジ可能!知的好奇心と熱意を重視し、一流のシンクタンク・ファームのスキルをイチから身に付けられる一線級の育成環境です。 ✅ 【国を動かすダイナミズム】 中央省庁や自治体のパートナーとして、国の政策立案や新制度のルールメイキング、最先端技術(AI・5G)の社会実装など、社会的影響力の極めて大きいビジネスに携われます。 ✅ 【透明性と夢のあるキャリア・報酬】 20代や未経験からでも年収520万円〜最大1,000万円(シニアコンサルタント)を目指せる給与体系。明確な評価制度により、実力次第でスピーディに昇格できます。 ✅ 【最高のワークライフバランス】 裁量労働制の採用、完全週休2日制(土日祝)、年間2日の特別連続休暇など、プライベートを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「NTTデータグループのシンクタンク」としての絶大なブランド力とリソースを背景に、官公庁から大手民間企業まで、他社ファームではアプローチできない大規模かつ超上流の案件にアクセスできます。 ・単なるリサーチ(調査・分析)にとどまらず、最先端テクノロジー(AI・Web3・5G等)を掛け合わせ、社会に実装するまでの「実行力」と「具現化力」を兼ね備えている点が最大の強みです。 ・「孤独・孤立・貧困」といった泥臭くも極めて重要な具体的社会課題に対し、DXとデータエビデンス(EBPM等)を用いて真摯に向き合い、新しい社会システムそのものをデザインできる唯一無二のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    四年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤渋谷スクランブルスクエア勤務◢働きがい8年連続選出|成長企業の営業オープンポジション

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・2005年の創業以来、独自の経営戦略によって黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円を突破した業界屈指のメガベンチャー企業です。 ・「関係者全員の幸福の追求」を理念に、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など多様なドメインで40以上の事業をポートフォリオ展開しています。 ・年間100億円規模の事業投資を行い、毎年10以上の新規事業を創出し続ける圧倒的なスピード感と高い資本力が特徴です。 ・「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーに8年連続で選出され、名実ともに日本を代表する成長企業として注目を集めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・東京本社(渋谷スクランブルスクエア)の各主要事業部におけるビジネス職(営業)として、企業の課題解決や事業拡大を牽引します。 ・希望や適性、選考を通じて、IT領域(レバテック)、ヘルスケア領域(レバウェル)、若年層転職(ハタラクティブ)、HRTech(SaaS事業)、ITコンサルティングのいずれかの急成長事業部へ配属となります。 ・単なる「モノの販売」ではなく、顧客が抱える経営課題や人手不足、DX化への課題をヒアリングし、自社のアセットを駆使して包括的なソリューションを提案する無形商材営業です。 ・個人の営業活動のみならず、チーム目標の達成に向けた施策立案、そして早期からのマネジメント業務への挑戦が期待されるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【レバテック】IT人材不足に悩む企業へ、業界最大級のプラットフォームを活用した人材ソリューション・開発支援 ・【レバウェル】医療・介護現場の経営効率改善に向けた、人手不足の解消およびワークエンゲージメント向上支援 ・【HRTech・コンサル】労働環境の多様化に対応する自社SaaSの導入提案、および日本企業のDXを包括的にサポートするITコンサルティングの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【渋谷のランドマークで働く】 オフィスは渋谷駅直結の「渋谷スクランブルスクエア(24F/25F)」。最先端のトレンドが生まれる最高のロケーションで、モチベーション高く業務に臨めます。 ✅ 【早期のマネジメント経験】 事業拡大のフェーズだからこそ、新しいポストが次々と誕生しています。年齢や社歴に関係なく、20代から数十名、数百名規模のマネジメントや事業部長へ昇格するチャンスが豊富です。 ✅ 【「レバカフェ」など驚きの福利厚生】 コーヒー・紅茶飲み放題はもちろん、果物や野菜ジュース、ライスやレトルト食品、スープなども完備。さらに東京23区内の対象者には「ご近所手当(月2万円)」が支給されるなど、社員を想う手厚い制度が魅力です。 ✅ 【圧倒的な「働きがい」と環境】 「働きがいのある会社ランキング」女性・若手部門で1位を獲得した実績があり、ビジネス雑誌読み放題やオンライン英会話の無料受講など、個人の成長を全力でバックアップする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「自分のキャリアは自分で決める」という強い文化のもと、社内スカウト制度や、上長の許可なしで自由に応募できる社内公募制度が機能しており、営業からマーケター、人事、新規事業責任者などへ柔軟にキャリアチェンジができる唯一無二の環境です。 ・特定の業界に依存しないマルチドメイン展開をしているため、市場のトレンドに合わせた柔軟なシナジーを生み出すことができ、企業としての安定性と個人の挑戦機会が超高次元で両立しています。 ・「感情への貢献」をテーマに掲げ、関わる人全員がプラスの感情になることを追求しており、売上至上主義ではなく、真に顧客や社会の課題解決に向き合える誠実なビジネスモデルを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

    事業内容

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