<BIG4系コンサル>RKM:Strategy(Monitor Deloitte)領域
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
東京都千代田区
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
市場リサーチ/データ分析
Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域(経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等)のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE(Center of Excellence:ナレッジや知見の集積)機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 1)リサーチ - コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング) ※Web及び各種契約データベースを用いたデスクトップリサーチ、マーケティングリサーチ会社及びセルフサーベイツールを活用した定量/定性サーベイ、統計分析、等 - 各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチ など 2)ナレッジマネジメント - フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築~運用 - 各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 - 他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 - グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有 など 3)その他 - 配下のスタッフの指導・育成
必須 リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 (調査企画~情報収集~分析~レポーティング) 各種有料データベースを活用したリサーチ経験 (例:Speeda, Refinitiv,Capital IQ, Euromonitor, Factiva, 等) PCスキル(ppt/excel/word) *特に調査結果のPowerPointでのスライド化や、Excelでのテーブル・表形式での資料作成 プロジェクト(もしくは非定型業務)の企画推進 望ましい要件 いずれかで、3年~5年程度のご経験をお持ちであることが望ましい 戦略・ビジネスコンサルタントとしてのリサーチ・分析経験コンサルティング業務経験 事業会社及びコンサルティングファーム等における調査部門での産業動向や個別企業動向での調査経験 マーケティングリサーチ会社でのご経験 (特定タスクのみのご経験ではなく、調査設計~実査~クライアント説明まで一貫したご経験をお持ちの方に限る) グローバルプロジェクト経験 求める語学力 英語のWebサイトや記事、文献のリサーチや要約が出来るレベル (※目安としてはTOEIC:700点~800点程度ですが、スコアだけでなく、海外経験・実務経験の有無から総合的に判断) (あれば尚可)英語以外の言語運用能力 (中国語、韓国語、フランス語、ドイツ語、等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
400~1000万
🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI/IoT/メタバース等の先端技術活用 ・IT/セキュリティ領域支援 ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO/チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル/テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ/ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革/デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI/IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護/セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる ※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット(OT×IT×プロダクト)を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる
【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト~シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。) ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。
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560~740万
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 など
【いずれか必須】 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
600~900万
レベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)事業を行う当社にてFP&Aをお任せします。CFOや事業部門と連携し、予算策定や予実差異分析、KPI設計、ファンド収益管理などを通じて経営の意思決定を支援します。 ■年次予算・中長期計画の策定および予実差異分析・着地管理 ■セグメント損益の可視化、事業KPIの設計および運用体制の構築 ■RBFファンドに関する収益・実績管理およびポートフォリオ分析 ■上場準備に向けた予算統制の仕組み化、監査法人・証券会社対応 ■AIツールを活用した業務プロセスの構築・レポーティングの高度化 経験に応じ段階的に業務範囲を拡大できます。
【必須】■事業会社・金融・会計領域での管理会計/財務分析/経理等の経験(目安2年以上) ■財務三表の理解・財務モデリングスキル ■ビジネス英語スキル 【歓迎】■Fintech・金融領域での業務経験 【魅力】■希少性の高いキャリア:事業PLとファンドリターンの両面を扱う管理会計の構築を通じ、市場価値を高められます。 ■経営直下の裁量権:30名規模の組織でCFOと直接連携し、自ら定義した分析が即座に経営の意思決定に反映されます。 ■先進的な就業環境:全メンバーが日常的にAIツールを活用。スーパーフレックス制や在宅勤務制度も完備しています。
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供
510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】キャリアチェンジやキャリアアップ・年収アップなどお考えの方《次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】マーケティングなど企画関連経験(業界不問)※業界出身者活躍中です【このような想いをお持ちの方】■ビジネスを上流から学びたい方■成長意欲をお持ち■主体性/責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供《充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です!》 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】エンジニア経験(工程・スキル不問!)《Nextキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
入社後は約2~3ヶ月の研修を経て、企業の戦略立案や業務改善プロジェクトにチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必要】社会人経験1年以上【歓迎】経理や財務の実務経験をお持ちの方※入社者のほぼ完全が未経験で入社《未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&育成・教え合うカルチャーを整備しています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
600~2000万
【募集背景】 成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、新規市場参入、M&A戦略、PMIなど、企業の変革テーマが高度化しています。EYパルテノンでは、これらの戦略領域を強化するため、戦略コンサルタントの採用を拡大しています。 【業務内容】 戦略コンサルタントとして、成長戦略策定から実行支援までを担当します。 成長戦略の策定 市場・競合分析、顧客調査を通じた成長機会の評価 M&A・資本提携を含む資本成長/資本最適化の検討支援 市場評価 製品・テクノロジー・サービス・グローバル市場の調査・評価 新規市場参入戦略 新製品・新サービス・グローバル市場への参入機会の探索・評価 関連する投資リスクの分析 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定支援 重要投資事項の検討、潜在価値評価、投資機会の優先順位付け支援 戦略オプション評価 複数の戦略オプションの分析 長期戦略計画の策定、機会の優先順位付け 事業ポートフォリオ最適化支援 現行ポートフォリオの課題整理 将来のあるべきポートフォリオ策定 事業組み替え、既存事業売却(カーブアウト)支援 戦略実行支援 PMI支援 経営企画機能のハンズオン支援 戦略実行に関わる各種プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ・グローバルトップクラスの戦略ファームで戦略策定〜実行まで一気通貫で経験できる ・多様な業界・テーマの戦略案件に携われる ・グローバルEYメンバーとの協働機会が豊富 ・M&A戦略、事業投資、PMIなど、企業の最重要テーマに深く関与できる
論理的思考力 日本語必須、英語尚可
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600~2000万
■オススメポイント ✓グローバル基準の高度な会計知見や最新デジタル技術を活用した財務変革のノウハウを習得でき、一生重宝される真の市場価値を獲得できます。 ✓大手企業のCFOや経営陣の相棒として経営課題の解決を直接支援できるため、圧倒的な視座の高さを手に入れキャリアの選択肢を大きく広げられます。 ✓手厚い育児・保活支援制度やフレックス制度、在宅勤務が整っており、ライフイベントを迎えても第一線で長期的に活躍し続けられる環境が得られます。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバル知見を活かしCFO領域の総合的な改革を強力支援。 ✓経理財務の高度化から業務効率化まで持続的な企業成長を伴走支援します。 ✓事業会社の経理・企画出身者が多数在籍し多様な強みを活かして協働できる環境です。 ■職務内容 ✓経営指標の設定および経営管理業務全般の変革・改善に向けたソリューション提案。 ✓予算・予測や原価管理など管理会計制度の抜本的な改革および業務プロセス改善。 ✓IFRS導入や制度変更に伴うグループ全体の管理体制強化と業務の最適化。 ✓デジタル技術(IA等)を活用した経理業務改革およびペーパーレス・働き方改革の推進。 ✓トレジャリー機能(資金効率化・リスク管理)の高度化およびグループ体制の見直し。 ✓グローバルチームと連携した新規ソリューションの開発および日本市場への展開。 ■プロジェクト例 ✓IFRS導入および国内・海外子会社への業務展開伴走支援。 ✓予算・原価管理制度改革および製品別損益管理の業務要件定義・導入支援。 ✓トレジャリーマネジメント高度化検討およびCEO意思決定サポート情報の体制構築。
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、事業会社(経理・経営企画等)での実務経験(2年以上)。 ✓論理的思考力、問題解決能力、および基礎的な会計知識(簿記2級程度)。 ✓2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー候補)および円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、簿記1級などの資格、またはチームリーダー・グローバル参画経験。 ✓ビジネスレベルの英語力(海外案件やグローバルプロジェクトでの使用経験)。 ✓経理財務の枠を超えて企業の経営変革を最上流から泥臭く推進したい意欲。
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600~2000万
■オススメポイント ✓グローバルで高く評価される最新のCX戦略やブランディング知見を習得でき、未経験・経験者問わず一生重宝される希少な市場価値を獲得できます。 ✓第二の創業期を迎える拡大チームで自由度高くプロジェクト創出に挑めるため、主体的な実績づくりと早期のキャリアアップを実現できます。 ✓リモートワークやフレックス制に加え手厚い育児支援制度が充実しており、ライフイベントと最高峰のキャリアを無理なく両立させられます。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバルネットワークを活かし持続的なビジネストランスフォーメーションを支援。 ✓ゼロベースでの顧客課題解決にこだわり売上拡大と健全な成長の両立を志向します。 ✓リスクやサイバー部門とも強固に連携し一歩秀でたOne Stop Serviceを提供します。 ■職務内容 ✓消費者調査・行動分析に基づく市場機会の導出と潜在ニーズの発掘。 ✓新規事業開発および事業戦略策定に向けたアイディア創出・事業性評価の実施。 ✓ブランド戦略の再定義や顧客体験(CX)に根ざしたマーケティング戦略の立案。 ✓各種リサーチ・インタビューの設計・実施およびクライアント向けプレゼンテーション。 ✓ジュニアメンバーへの作業指示・レビューおよびプロジェクト全体のデリバリー業務。 ✓新規案件の獲得に向けた提案サポートやセミナー・寄稿等のマーケティング活動。 ■プロジェクト例 ✓大手運輸会社におけるコーポレートブランド再定義および変革実行の伴走支援。 ✓テクノロジー企業における高齢者向け新規ビジネスモデル構想の策定。 ✓製薬会社における新薬上市に向けたマーケティング戦略の立案と実行支援。
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのシニアコンサル以上の実務経験、または相応の戦略策定経験。 ✓CX領域での戦略・業務改革、またはトップライン向上(戦略/マーケ等)の経験。 ✓論理的思考力・基礎的な統計知識および高度な日本語能力(ネイティブレベル)。 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外知見の活用に活かせます)。 ✓自ら能動的に考え行動し、チームの成長・発展にコミットできる高い熱量。 ✓消費者目線での感度が高く、クライアントの課題解決に向けて情熱を持って取り組める方。
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