■数字」と「食」のあいだで、関係性を設計する。WEBマーケティング戦略リーダー/完全2休リモート可
450~600万
オイシックス・ラ・大地
東京都品川区
450~600万
オイシックス・ラ・大地
東京都品川区
広告運用
CRM/MA
マーケティング戦略企画
広告を打てば、会員は増える。 ──それだけで、続く関係はつくれるのか。 ■ご案内する求人企業の事業・組織の特徴 ・食品ECのパイオニアとして25年以上の事業運営 ・会員数35万人超、週次で商品改善が回るサブスクリプションモデル ・単発施策ではなく、52週を通した体験設計を重視 ・商品開発/調達/在庫/制作/マーケティングが密に連動する体制 同社が向き合っているのは、 「一度選ばれる」ことではなく、「何度も信頼される」ことです。 その設計を、マーケティングの視点から担っていただくポジションです。 ■配属先は 同社の主力サービス3ライン いずれかのブランドにおけるプロモーション領域。 WEBマーケティングを主軸に、 新規獲得から継続利用までの一連の流れを、戦略的に設計・改善していきます。 ■主な役割 ◇WEBマーケティング戦略の立案・実行 複数チャネルを横断し、新規会員獲得施策を企画・運用・改善 「どう伝えるか」だけでなく、「どう体験してもらうか」までを設計します。 ◇メディア開拓・プロモーションプランニング カスタマージャーニーに基づいた媒体選定、代理店連携、進行管理 既存施策の磨き込みと、新しい手法の検討を並行して進めます。 ◇CRM施策(F2転換・解約防止) おためし購入後の定期化促進、継続利用につながるコミュニケーション設計 定量・定性データの双方から改善を行います。 ◇データ分析・PDCA推進 KPI設計からモニタリング、仮説検証までを一貫して担当 「打って終わり」にしない運用が前提です。 ◇部門連携・プロジェクト推進 商品・クリエイティブ・システムなど、社内外と連携しながら施策を推進 将来的にはチームを率いる役割も想定しています。 ■この仕事の特徴 ・扱うのは「広告」ですが、向き合うのは生活者の日常です ・数字は結果であり、判断材料。目的ではありません ・改善は月次ではなく、週次単位で回る環境があります ・成果も失敗も、次の設計に確実に還元されていきます 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」いずれかのブランドにおいて、WEBマーケティングを主軸としたプロモーション戦略の企画・実行・改善をリードいただきます。新規顧客獲得から育成、解約防止まで、一連のカスタマージャーニーを最適化し、ブランドの成長にコミットしてください。
■必須条件: ・事業会社もしくは広告代理店においてデジタル広告に従事した経験(3年以上) ・複数のマーケティングチャネルに関する知識 ・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験 ■歓迎要件: ・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験 ・ストラテジックプランナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験 <語学補足> ※日本語(ビジネスレベル以上)
4年制大学、専門学校、高等専門学校、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、高等学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 <時短勤務>相談可
有 平均残業時間: 25時間
有
1200日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(※男性の取得実績あり) 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態>年俸制 <月額>473,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給>有:年2回 <残業手当>有
無
東京都品川区
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 JR線大崎駅より徒歩5分 りんかい線大崎駅より徒歩5分 ※リモートワーク:有
・各種社会保険完備 ・兼業副業可 ・交通費全額支給(上限:月55,000円、特急料金は対象外) ・引越し費用(入社時に現在の住居より勤務地まで通勤が2時間以上かかる場合は実費全額を支給) ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引 ・服装(カジュアルOK)、髪型自由 ・仮眠スペース ・フリースペース(ランチや休憩など) ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ■ライフステージの変化等に左右されず、仕事との両立を実現しやすい状態を目指すため、柔軟なワークスタイルを取り入れています。 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/#culture03 時差出勤 妊娠や怪我等の理由により、フルタイムのまま所定の労働時間の変更を希望する場合、勤務時間を前倒し、後ろ倒しできます。 ※部署や業務により適用できない場合があります。 仕事と育児の両立支援 育休取得は100%、復帰率もほぼ100%。男性の取得も多く、育児と仕事を両立させるために安心して制度を利用してください。
≪サービス開発≫ ■20分で完成するミールキットを発売し、忙しい共働き世帯の支持を獲得。 ■定期会員数は約46万人に達し、安定的なサブスクリプションモデルを構築。 ≪同社代表≫ マッキンゼー日本支社を経て26歳で起業し、経営活動の傍ら、社会貢献やスポーツ振興に尽力
■世界の飢餓と肥満を解決する活動創設メンバーの一人。 ■日本車いすラグビー連盟:理事長に就任。パラリンピック銅メダル世界ランク1位達成を支える。 ■新潟アルビレックス代表取締役会長に就任。 ■復興庁: 「新しい東北」官民連携推進協議会などで提言
「食の社会課題をビジネスで解決する」を掲げ 自然派食品宅配の国内最大手としての地位を確立 ■前身となるECサイトを立ち上げ、本格的な事業を開始。 ■東証マザーズ(現・グロース市場)へ上場。現在は東京証券取引所プライム市場に上場。 ■「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」と経営統合し、業界シェアを拡大。 ■給食事業の「シダックス」を子会社化、米国ヴィーガンミールキットの「Purple Carrot」を買収するなど多角化。
■世界経済フォーラム(ダボス会議)の「ヤング・グローバル・リーダー」に選出 ■一橋大学大学院主催の「ポーター賞」を受賞 ■「第7回東京NBCアワード」にて、M&Aやビジネスモデルの先見性が評価され経営者大賞を受賞
プライム市場
最終更新日:
450~660万
-WEBマーケティング戦略の立案・実行: ・多様なWEBマーケティングチャネルや媒体を駆使し、新規会員獲得戦略・施策の企画・運用・改善を推進。 ・提供価値を最大限に伝える訴求方法や、カスタマージャーニー設計の最適化。 -メディア開拓とプランニング: ・カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプロモーションプランニング。 ・広告代理店との連携や進捗管理を行い、既存施策の効果を最大化。 ・常に新しい広告手法の開発にも取り組み、革新的なプロモーションを追求。 -CRM施策の推進(F2転換・解約防止): ・おためしセット購入者への定期会員化促進コミュニケーション戦略の企画・運用。 ・お客さまの声やデータを分析し、解約防止に向けた施策の立案と実行。 -データ分析と改善: ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング。 ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進。 -部門連携・プロジェクト推進: ・クリエイティブ制作担当、商品部、システム部など、社内外の関係者と連携し、施策の実行と改善を推進。 ・将来的には、チームのリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のパフォーマンス向上にも貢献。
・事業会社もしくは広告代理店においてデジタル広告に従事した経験(3年以上) ・複数のマーケティングチャネルに関する知識 ・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームの一員として活動します。 - 主に以下の6つの事業領域でコンサルティングを提供しています。 - テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング - AI/データ利活用コンサルティング - クラウドテクノロジーコンサルティング - セキュリティコンサルティング - ITマネジメントコンサルティング - テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング - 本ポジションでは「テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング」のうち、生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定~実現を支援する事業領域を推進します。 - 入社後は、新たなテクノロジー(生成AI・web3・メタバース)を活用した新規事業企画・戦略策定~実現支援プロジェクトにアサインされます。 - また、新たなテクノロジーの探索、自社サービス開発、プレゼンス向上も担います。 - プロジェクト例: - 生成AI・web3・メタバースを活用した新規事業戦略立案 - 生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計 - ITアーキテクチャーデザイン(新たなテクノロジーと既存テクノロジーの適切な組み合わせ) - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援 - 新たなデジタル技術の市場動向調査 - 新たなデジタル技術を活用したイノベーション探索とアイディエーション - 新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成) - セールス活動 ◤会社の特徴◢ - 会社名: アビームコンサルティング株式会社 - 設立: 1981年4月1日 - 従業員数: 8,816名(2025年4月1日現在 連結) - 連結売上高: 1,598億円(2025年3月期) - 事業内容: マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング - 特徴: ビジネスとテクノロジーの双方に強みを持ち、社会や企業に変革をもたらすプロフェッショナル集団です。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています(2024年度 52.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバースといった最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発・サービス開発に携わることができます。 - 新規事業の企画・戦略策定から実現まで一貫して支援し、社会や企業に変革をもたらす大きなやりがいがあります。 - お客様やパートナーと協働し、前例のない課題に対して自ら考え行動することで、大きな達成感を得られます。 - 新たなテクノロジーの探索や自社サービス開発にも貢献でき、イノベーション創出の中心で活躍できます。 - 多様なプロジェクト事例を通じて、幅広い経験と専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会(10月)があります。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 語学力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。 - 資格取得支援制度があり、専門性の向上をサポートします。 - 会社の定める業務に従事し、出向により多様な経験を積む可能性もあります。 - 在宅勤務制度、リモートワーク制度があり、柔軟な働き方でキャリアを継続・発展させることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / エマージングテクノロジー / 生成AI / Web3 / メタバース / 新規事業開発 / サービス開発 / 戦略策定 / ソリューションデザイン / 顧客体験設計 / ITアーキテクチャー / 業務効率化 / イノベーション / エコシステム形成 / デジタル変革 / AWS Bedrock / Azure OpenAI / RAG / Python / サーバーレスアーキテクチャ
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験、またはそれに相当する知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(5年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可 - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験 - オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) - 先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 - Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 - プロジェクトマネジメント資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) - AWS認定資格 - Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) - Pythonエンジニア認定資格 - 英語力
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 - **人材マテリアリティー策定**: 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーを定義し、KGI/KPI設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 - **人材データ分析基盤構築**: 人的資本経営に必要な人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 - **社員エンゲージメント**: 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果に基づく課題発見、解決施策までを支援します。 - **エンプロイヤーブランディング戦略**: 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行までを支援します。 - **プロジェクト例**: - 自動車メーカー:人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 - 化学メーカー:企業統合にともなう人的資本経営構想策定 - 人材派遣業:社員エンゲージメント調査・向上施策 - 自動車部品:人的資本データ基盤構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名(連結)の日系総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを事業内容としています。 - グローバルガバナンスがなく、自分たちの裁量や自由度が高い組織文化です。 - 大量採用・大量退職の世界観ではなく、一人ひとりのメンバーを大切にする風土があります。 - 「人的資本経営」はこれから成長が期待できる領域であり、スタートアップ事業に近い感覚でビジネスを推進できます。 ◤仕事の魅力◢ - 昨今の経営アジェンダである「人的資本経営」という成長領域で、クライアントの企業価値向上に貢献できます。 - 経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー策定から実行まで、一貫して支援するやりがいがあります。 - 日系ファームならではの裁量と自由度が高く、自身のアイデアや戦略を形にしやすい環境です。 - 総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントとして、幅広い経験と専門性を深めることができます。 - スタートアップ事業に近い感覚で、顧客開拓やビジネス成長を肌で感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者へのキャリアアップが可能です。 - 経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の専門性を高め、CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーションを通じて合意形成リードの経験を積めます。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。 - 多様な業界・テーマのプロジェクトを通じて、幅広いコンサルティングスキルと知見を習得できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人的資本経営 / コンサルタント / 戦略コンサルティング / 人材戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / 人材マテリアリティー / KGI/KPI設計 / 人材データ分析 / データ基盤構築 / 社員エンゲージメント / エンプロイヤーブランディング / PMI / HRBP / People Analytics / 生成AI / 全社変革 / 組織改革 / 企業価値向上 / ロードマップ策定
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム出身者: - 戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど) - CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 - 企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 - 人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 - 事業会社出身者: - 経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などでの全社変革または人材戦略の企画・実行経験 - 事業部門における人材戦略の企画・実行 - 事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) - 人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 - HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) - 生成AIを活用したロール設計、業務効率化、People Analytics - グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計 ◤歓迎スキル・経験◢ - MBA - 日商簿記1級 - 公認会計士 - USCPA ◤求める人物像◢ - プロアクティブな行動力がある方 - チームワークを重視し、責任感とリーダーシップが強い方 - 論理的思考力と柔軟な発想力がある方
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500~700万
1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 <具体的な業務例> - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 <具体的な業務例> - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 <具体的な業務例> - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝 4. アプリマーケティング・企画担当 レシチャレやゲーム事業などの新規プロダクトの成長に貢献します。ユーザー体験を起点に施策をメインに企画・実行し、スピード感を持ってPDCAを回すことで、アプリグロースに携わります。広告施策や関連アプリ内での訴求など、様々な手段を活用しながら効果的かつユーザーにとって魅力的な訴求を追求し、マーケティング活動を通じて事業成長を推進します。 <具体的な業務例> - アプリへの新規ユーザー獲得などを含めたグロースマーケティング業務 - イベントやキャンペーンの企画と効果測定 - 収益構造設計・目標設定・施策運用と振り返り - 外部パートナーのディレクション
- IT、WEBサービス領域の企業での就業経験 上記に加え、下記いずれかのご経験が1年以上 - Web広告、SNS広告などの運用実務経験 - デジタル領域でのマーケティング施策立案〜実行の経験 - Webサイトやアプリ、コンテンツなど、経験領域は問いません
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400~550万
1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 <具体的な業務例> - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 <具体的な業務例> - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 <具体的な業務例> - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝
- 学歴不問/職種未経験歓迎 - 社会人経験1年以上 上記に加え、下記のご経験 - 継続的な目標達成および成果創出の経験 - 業務におけるPDCA改善の経験
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500~700万
【仕事内容】 経営企画部は、単なる数値管理や計画策定にとどまらず、事業・ブランドの将来像を描き、意思決定を支える戦略中枢としての機能を担っています。本ポジションは、経営企画部に所属し、データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想していく役割です。 顧客データやKPIをもとに事業計画の土台をつくり、経営・役員と直接議論を重ねながら、どの事業にどのように投資し、どの成長シナリオを描くべきかを言語化していきます。 さらに、策定した戦略を現場の事業サイドとすり合わせ、実行につながる形へと落とし込んでいくまでを担うため、「分析して終わり」ではなく、意思決定と事業成果に直結する経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・全社および各事業における中長期の事業戦略の立案 ・KPIの設計・モニタリングおよび、要因分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした戦略仮説の構築と、経営層への提案および議論 ・事業サイド(CRM/店舗/BtoB等)と連携した戦略の具体化・実行支援 【このポジションの魅力】 ポーラ・オルビスグループをけん引する戦略中枢に関われる オルビスはグループ内でも成長ドライバーとして位置づけられており、本ポジションはその中核である経営企画部として、グループ全体に影響を与える意思決定に関与できます。 通販に加え、店舗・BtoBを含む多角的な事業を俯瞰できる 単一チャネルに閉じず、複数事業を横断して戦略を描くことで、立体的な事業理解と戦略設計の経験を積むことができます。 マーケティング経験を「事業全体を見る力」へと拡張できる 顧客データ分析の知見を、経営・事業戦略レベルへ引き上げることで、データ×戦略×意思決定を担える経営企画人材としての市場価値を高められます。
◆必須経験 ・CRM領域のマーケティング業務経験3年以上 ・顧客データ分析をもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験 ◆尚可経験 ・SQLを活用したデータ分析経験 ・D2Cブランドでの就業経験 ◆求める人物像 ・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方 ・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方 ・女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
365~380万
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 <<入社3年目以下の若手の声もご紹介>> ▶▶▶▶トラコムに入社してどう? ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性) ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性) ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは? ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性) ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性) ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった? ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える(入社2年目、女性) ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性) 【市場価値を高める】 取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc... 業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、 自己成長や市場価値UPに繋がります! 【成長を支援する制度が充実】 従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために 「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. 【最新システムを積極的に導入中】 salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、 自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。 【認め合い、成長できる環境】 トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。 自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、 社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。 そんな温かい社風はトラコムの自慢です! 【メリハリをつけて働くことができる】 平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売経験者 【求める人物像】 ・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方 ・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方 ・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方
◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業
420~600万
【インフルエンサーマーケティングとは】 Instagramのストーリー機能などを活用し、インフルエンサーが商品をPRするマーケティング手法です。インフルエンサーの投稿から商品が「売れる」までを仕掛ける、マーケティング戦略・PR設計・キャスティング・レポーティングまで、購買行動を動かす全体設計を行います。 【仕事の流れ】 担当案件の売上最大化を目指し、企画立案から提案、実行までを一貫して行います。 ■1. マーケティング戦略の立案: 商材に対し、どのようなマーケティング戦略でアプローチするかを策定します。 ■2. インフルエンサーの選定: 戦略に基づき、売上最大化に貢献できるインフルエンサーをリストアップし、DM等で連携を打診します。 ■3. 広告物の作成と投稿サポート: 案件承諾後、インフルエンサーの世界観を尊重しつつ、商材が効果的に売れる広告物(画像・動画)を企画・作成します。投稿まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。 ■4. 振り返りと分析: 投稿後の反応を分析し、成功要因や改善点を特定。次回の施策に活かすための課題発見・解決を行います。 上記1~4の業務を複数の案件で並行して進めます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーや事務所との価格交渉 ・広告制作(画像・動画) ・コンプライアンスチェック(審査) ・投稿サポート、管理 ・案件の進捗確認 ・スケジュールの管理、調整 ・数値分析 PRポイント 【業界トップクラスの急成長企業で、一流のマーケターを目指しませんか?】 当社は創業5年で売上127億円を達成し、インフルエンサーマーケティング業界でトップクラスの実績を誇る急成長企業です。成果報酬領域で「日本一」を目指す当社で、未経験からでも圧倒的な成長を遂げることができます。 【圧倒的な裁量と成長機会】 インフルエンサーを活用し、1人で月数千万円規模の案件を動かすことができる魅力的なポジションです。企画立案から戦略策定、インフルエンサー選定、広告物作成、投稿サポート、数値分析まで一貫して携わり、業界最高水準の環境で幅広い経験を積むことで、一流のマーケティングスキルを習得できます。 【成果を正当に評価する報酬制度】 1年目から年収420万円を保証(インセンティブ保証)しており、成果に応じたインセンティブ制度も充実しています。あなたの頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。SNSやマーケティングに興味があり、成長意欲の高い方には最適な環境です。
【必須】 ■仕事で、個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・営業・販売・接客など、個人/チームで数値目標を追った経験 ・目標達成のために自ら課題を設定し、改善アクションを実行した経験 ・社内外の関係者と調整しながら、成果を出した経験(顧客対応・折衝など) ・SNSやWeb広告など、マーケティング・クリエイティブ領域への関心または実務経験(※未経験可) ・チームやプロジェクトでリーダーシップ・主体性を発揮した経験
■インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニー: 当社は創業5年で売上127億円を達成し、インフルエンサーマーケティング業界でトップクラスの実績を誇る急成長企業です。成果報酬領域において「日本一」を目指し、クライアントの購買行動を動かす全体設計を行っています。
700~900万
既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。 【主な職務内容】■戦略立案:経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定■売上・予算管理:販促予算(数千万~数億円規模)の最適配分と、ROI(投資対効果)の最大化■データドリブンな意思決定:顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案■組織マネジメント:課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上 ※備考欄へ続きます。
【必須】■事業会社または広告代理店等での、大規模な販売促進・マーケティング戦略の立案・実行経験■20~30名規模の組織マネジメント経験、または課長クラスの育成経験 ■データを活用した仮説検証サイクル(PDCA)を回し、具体的な売上アップの実績を出した経験 【歓迎】■デジタルマーケティング(SNS、アプリ、EC)を推進した経験■既存の組織文化を刷新し、パフォーマンスを最大化させたチェンジマネジメントの経験
■化粧品、健康食品等の通信販売業
700~900万
「まだ見ぬお客様」とブランドの出会いを創出する新規獲得部門の責任者候補を募集します。新規顧客獲得における戦略立案から実行まで、プレイングマネージャーとしてリードしていただきます。 【新規獲得戦略の立案/実行】オンライン/オフライン統合プランニング:Web広告(運用型、アフィリエイト、SNS、インフルエンサー等)と、オフライン広告(紙媒体、TVインフォマーシャル、同梱チラシ等)を組み合わせた、最適なポートフォリオの構築新規チャネルの開拓:既存の勝ちパターンに安住せず、新しい媒体や手法(SNS等の動画プラットフォームや、異業種とのアライアンスなど)へのテストマーケティングの実施管理
【必須】 ■ダイレクトマーケティング(通販/2C)における実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトまたはチームのリーダー経験(規模不問) ※役職名がついていなくても、後輩の指導や、複数人のプロジェクトをリードした経験があれば可。 ■Web広告運用の知見、または制作ディレクションの実務能力 ■Excel等を用いた計数管理能力(CPA、ROAS、CVR等の集計/分析)
■化粧品、健康食品等の通信販売業