群馬/渋川/前橋/高崎【SS店長候補】経験者募集/創業70年超の安定企業/退職金有
380~450万
群馬商事株式会社
群馬県渋川市, 群馬県渋川市, 群馬県渋川市
380~450万
群馬商事株式会社
群馬県渋川市, 群馬県渋川市, 群馬県渋川市
ガソリンスタンドスタッフ
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
危険物取扱者 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間あたりの平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月8休制(完全シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■7:00~20:00の間で実働8時間(シフト制) ■月8休制(休日はシフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
当社の運営する、群馬県渋川市、前橋市、高崎市近隣のサービスステーション、整備工場、車両販売店等
有 【変更の範囲:会社の定める事業所】
群馬県渋川市石原字高源地1795-2
JR上越線渋川駅 JR上越線渋川駅
屋内全面禁煙
群馬県渋川市中村110-1
JR上越線渋川駅 JR吾妻線渋川駅
屋内全面禁煙
群馬県渋川市金井780-1
JR上越線渋川駅 JR吾妻線渋川駅
屋内全面禁煙
*勤務地はご本人の希望に合わせ決定いたします。近隣の当社他SSに勤務の場合もあります。
無
有
■家族手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社員割引あり(ガソリン・タイヤ・オイル・車検など)
1名
筆記試験:無
【創業70年超/群馬県密着の安定企業】■エネルギー・フード・福祉など多角事業を展開■SS店長候補として採用。働き方改革を推進中で、休日数増加など環境改善にも注力しています。
昭和22年の創業以来、群馬全域で皆様の暮らしを支える多様な事業を展開しています。 【群馬商事グループのトピックス】 ■安定基盤: 自動車・エネルギー・外食・福祉など生活密着型の多角経営により、不況に左右されない盤石な経営基盤を確立しています。 ■技術と信頼: 国交省認可の「指定工場」を保有。給油だけでなく車検・整備まで自社完結できる高い技術力を持ち、地域のカーライフを支えています。 ■変革期: 現在、休日増など働き方改革を推進中。組織が進化するフェーズで、店長候補としてこれからの店舗づくりにアイデアを発揮してください。
〒377-0004 群馬県渋川市半田1922番地の1
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長・経験 ■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。■資格取得支援:危険物資格は入社後取得もバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
360~560万
仕事内容 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 <業務内容> ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 PRポイント ◎昭和22年創業の安定企業 ◎店長管理 ◎管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション ◎未経験・第二新卒歓迎! ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 事業・サービス C向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的, B向けサービス
応募条件 【必須】 ・普通自動車免許 ・危険物取扱者乙 第4種 ・ガソリンスタンドスタッフ経験のある方 ※学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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